EESTP PNP CAPITAN ALIPIO PONCE VASQUEZ

“AÑO DE LA UNIVERSALIZACIÓN DE LA
SALUD”

ESCUELA TECNICO SUPERIOR DE LA POLICIA

NACIONAL DEL PERÚ – SEDE PUENTE PIEDRA

ASIGNATURA: Administración General

Ramos Murillo Emanuel
TEMA: Trabajo Aplicativo
Codigo Penal
RodasPNP
CATEDRÁTICO: Cmdt. Castañeda Mario
Salas Vega, Milan
Ignacio Aloº 1er PNP

ALUMNO: 1° AÑO PNP: Ramos Murillo,

Emanuel Alexander

LIMA – PERÚ
2020

“DIOS – PATRIA – LEY”

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Dedicatoria
Dedico estas palabras primeramente  a Dios el creador de todas las cosas,
el que nos ha dado la fortaleza para continuar en la ETS PNP Puente
Piedra, De igual forma, a mis padres, a quien les debo todo su esfuerzo, les
agradezco el cariño y su comprensión, a ustedes quienes han sabido
formarme con buenos sentimientos, hábitos y valores, lo cual
me ayudó a  salir adelante  buscando siempre lo mejor. Así mismo a  mis
catedráticos, gracias por su entusiasmo, preocupación y dedicación apoyo
en brindarme su sabiduría que me transmite en el desarrollo de mi
formación profesional, en especial al Comandante PNP Salas Vega Milan
Ignacio, por haberme guiado en el desarrollo de este trabajo y llegar a la
culminación del mismo.

“DIOS – PATRIA – LEY”

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Agradecimiento
El presente trabajo agradezco a Dios por ser mi guía y acompañarme en el
transcurso de mi vida, brindándome paciencia y sabiduría para poder
culminar con éxito mis metas que tengo propuestas.

A mis padres y el resto de mi familia por ser mis pilares fundamentales y

haberme apoyado incondicionalmente, pese a las adversidades e
inconvenientes que se presentaron.

Agradezco a los todos docentes y a mis instructores que, con su sabiduría,

conocimiento y apoyo, motivaron a desarrollarme como persona y como
futuro efectivo policial en la prestigiosa Escuela Técnica Superior PNP
Puente piedra.

“DIOS – PATRIA – LEY”

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ÍNDICE
Carátula
Dedicatoria……………………………………………………………………. 01
Agradecimiento………………………………………………………………. 02
Índice………………………………………………………………………….. 03
Introducción………………………………………………………………….. 04

TEORIAS ADMINISTRATIVAS: TEORIA SITUACIONAL O CONTIGENCIAL

Identifique la veracidad (V) o falsedad (F) de los siguientes
enunciados…………………………………………………. 07

Resuelve las siguientes interrogantes de acuerdo a lo expuesto en clase

correspondiente a la semana 14……………………………………………………. 08

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Introducción
Por encargo de la Planta Académica de la EST PNP, que a través del
catedrático del curso de Administración General ha dispuesto que los
estudiantes PNP, formulen el trabajo aplicativo final, en cuyo trabajo se va
a procurar mencionar todo lo relacionado a lo ya visto en las clases
brindadas por el catedrático de dicho curso.

“DIOS – PATRIA – LEY”

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“DIOS – PATRIA – LEY”

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TRABAJO APLICATIVO

SEMANA XIV  
 
TEMA TEORIAS ADMINISTRATIVAS: TEORIA SITUACIONAL O CONTIGENCIAL
 
NIVEL PREGUNTA N° 1

Identifique la veracidad (V) o falsedad (F) de los

CONOCIMIENTO
siguientes enunciados

ENUNCIADO VoF
Los sistemas pueden ser abiertos, cerrados, físicos o
1 V
abstractos.
La organización es el proceso de transformación con valor
2 agregado, se da en tres niveles: estratégico, táctico y V
operativo.
En la teoría situacional o contingencial existe una
relación funcional entre las condiciones del ambiente y
3 V
las técnicas administrativas apropiadas para el alcance
eficaz de los objetivos de la organización.
El ambiente y la tecnología son factores externos que
4 V
inciden en las organizaciones y los sistemas.
Identificaremos cuales son verdaderos y falsos en los siguientes enunciados: 
 
 

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NIVEL PREGUNTA N° 2
COMPRENSION / Resuelve las siguientes interrogantes de acuerdo a lo
ELABORACION expuesto en clase correspondiente a la semana 14
 

1 ¿Por qué son importantes los sistemas en una organización?

Los sistemas en una organización son importantes porque ayudan a la unificación de
las comunicaciones entre áreas funcionales, y los nutre de los datos necesarios para
que puedan efectuar sus actividades y cumplir sus objetivos. Además, los sistemas se
caracterizan por los elementos que los componen tanto físicos, virtuales y teóricos, las
relaciones entre estos elementos, las características propias de todo unificado, y los
canales de interacción.
2. ¿En qué consiste la retroalimentación?
Como retroalimentación se designa el método de control de sistemas en el cual los
resultados obtenidos de una tarea o actividad son reintroducidos nuevamente en el
sistema con el fin de controlar y optimizar su comportamiento.
En gestión de empresas, la retroalimentación es un sistema de control en el desarrollo
tareas, actividades o productos, implementado mediante la supervisión y evaluación
continua, cuyo objetivo es el mejoramiento paulatino de los resultados.
La retroalimentación permite valorar fortalezas y reducir debilidades, considerar
puntos positivos y negativos. En general, es aplicada en la gestión de empresas, pero
también en ámbitos como la administración, la ingeniería, la arquitectura, la economía,
la informática y la educación.
3. ¿Una organización siempre tendrá el enfoque del sistema abierto? ¿Por qué?

Antes de responder esta pregunta se debe saber que, por naturaleza, todo sistema es
un conjunto de elementos adaptables y, por ende, se reajusta constantemente ante
nuevos insumos o estímulos ambientales, sabiendo esto podemos responder a la
pregunta. Y la respuesta es que “SI”, porque tiene un constante intercambio con el
medio ambiente, a través de entradas y salidas. Eso hace que todo lo que ocurra en el
ambiente externo influya internamente en la organización.

4. ¿Qué beneficios tiene una empresa si considera la teoría contingencial en su

gestión?
La teoría de la contingencia en una empresa es de suma importancia ya que este
enfoque comprender las relaciones dentro y entre los subsistemas, como también
entre las organizaciones y su ambiente y definir los estándares de relaciones o
configuraciones de las variables. Unos de los beneficios que puede tener es permitir

“DIOS – PATRIA – LEY”

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obtener ventajas, neutralizando las debilidades y desventajas de la empresa para así

mejorarla significativamente.

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