Competencias Indicadores de Logros
1. Aplica elementos de la
Administración en la toma
de decisiones, como un
medio orientado a lograr la
mejora continua.
1.1. Compara teorías
tradicionales y modernas,
respetando las diferencias
ideológicas y culturales de
las personalidades históricas.
1.2. Identifica las
características de la cultura
organizacional en el proceso
administrativo.
Contenidos
1.1.1. Definición de la historia de
la Administración.
1.1.2. Descripción de teorías
tradicionales de Administración.
1.1.3. Comparación entre teorías
tradicionales y modernas de
Administración.
1.1.4. Identificación de las
funciones de un administrador.
1.1.5. Descripción de la actitud que
debe asumir un administrador ante
las dificultades que se presenten en
el proceso administrativo.
1.1.6. Valoración de la importancia
de la Administración en la
realización de las actividades de la
vida diaria.
1.2.1. Relación entre la cultura
organizacional y la
Administración.
1.2.2. Explicación del proceso
administrativo en sus fases y
etapas.
1.2.3. Identificación de la
importancia de la optimización de
los recursos existentes en la
institución o empresa.
 1.2.4. Diferenciación entre:
eficiencia y eficacia en el proceso
administrativo.

1.2.5. Valoración de la
simplificación del trabajo en la
institución o empresa.

1.2.6. Utilización de la
Administración en el diseño de
actividades que beneficien el
proceso administrativo.

1.2.7. Cooperación entre grupos de

trabajo, en pro del desarrollo
escolar y comunitario.

1.3. Utiliza los elementos de 1.3.1. Planificación de las

la Administración en la actividades a partir de la definición
realización de sus de la visión comunal, grupal o
actividades diarias, en personal.
contextos variados.

1.3.2. Organización de equipos de

trabajo en el mejoramiento
organizativo.

1.3.3. Demostración de ética en la

realización del trabajo.

1.3.4. Identificación de la
importancia de dirección de las
actividades institucionales o
empresariales.

1.3.5. Valoración de la importancia

del control en el proceso
administrativo.

1.3.6. Definición de la supervisión


Competencias
2. Utiliza estrategias
administrativas innovadoras,
en el logro de los objetivos
institucionales, que
contribuya en la estabilidad
de la empresa.
en el campo administrativo.
1.3.7. Descripción de la
importancia del acompañamiento
en el proceso administrativo.
Indicadores de Logros Contenidos
2.1. Identifica elementos 2.1.1. Definición de estrategia
básicos en las estrategias administrativa.
administrativas.
2.1.2. Definición de objetivos e
importancia de los mismos en el
logro de las metas.
2.1.3. Clasificación de las
estrategias administrativas.
2.1.4. Establecimiento de
estrategias de aprovechamiento de
los recursos.
2.1.5. Valoración de la importancia
del liderazgo en el proceso
administrativo.
2.2. Identifica los 2.2.1. Definición de liderazgo y sus
elementos básicos del efectos en el proceso educativo.
liderazgo y sus efectos e
importancia en el proceso
educativo.
2.2.2. Descripción de la estabilidad
como medio del logro de la
excelencia.
2.2.3. Diferenciación entre justicia y
seguridad como elementos básicos
 del liderazgo.

2.2.4. Demostración de interés en la

búsqueda de soluciones en el campo
administrativo.

2.2.5. Investigación sobre los tipos

de liderazgo.

2.2.6. Análisis sobre los

fundamentos del liderazgo.

2.2.7. Clasificación de las

características de un líder.

2.2.8. Relación entre poder y

liderazgo.

2.2.9. Identificación de las causas

del fracaso del liderazgo.

2.3. Practica el 2.3.1. Presentación de propuestas

emprendimiento emprendedoras en beneficio
productivo y empresarial institucional o empresarial.
en la realización de sus
actividades.
2.3.2. Autodeterminación de
acciones a emprender en el campo
de la Administración.

2.3.3. Distinción de las condiciones

objetivas en el que se pueden
desarrollar las ideas orientadas al
progreso de la empresa o
institución.

2.3.4. Valoración de ideas de

negocio y producción, teniendo en
 cuenta el éxito desde el punto de
vista gerencial, técnico y
económico.

2.3.5. Formulación de plan

gerencial administrativo y
educativo.

2.3.6. Identificación de las

entidades financieras, que apoyan
propuestas de proyectos viables y
factibles.

2.3.7. Aplicación de técnicas de

entrenamiento y desarrollo del
talento de emprendedurismo
orientadas a la reflexión, análisis y
la toma de decisiones a conciencia.

Competencias Indicadores de Contenidos

Logros

3. Utiliza la 3.1. Aplica principios 3.1.1. Identificación de los conceptos básicos de

mercadotecnia en de mercadotecnia en la mercadotecnia: producto, bien, servicio idea,
actividades la satisfacción de las entre otros.
administrativas, según demandas de los
el contexto. clientes.
3.1.2. Descripción de los elementos de la
mercadotecnia.

3.1.3. Investigación sobre los aspectos de

mercadotecnia.

3.1.4. Valoración de las estrategias de medios

de la mercadotecnia.

3.1.5. Clasificación de los tipos de

 mercadotecnia y sus ventajas.

3.1.6. Identificación de las ventajas de

mercadotecnia.

3.1.7. Análisis de la importancia del plan de

mercadotecnia.

3.1.8. Demostración de interés en ser agente de

cambio.

3.2. Implementa 3.2.1. Definición del estudio de mercado y su

técnicas y procesos en importancia en la administración.
el estudio de mercado.

3.2.2. Identificación de la utilidad del estudio

de mercado, en función del ciclo de vida de un
proyecto o producto.

3.2.3. Descripción las fases del estudio de

marcado y su relación con el proceso
administrativo.

3.2.4. Identificación de las fases o etapas en la

elaboración del estudio de mercado.

3.2.5. Valoración de la importancia de

planificar el estudio de mercado.

3.2.6. Clasificación de técnicas para el estudio

de mercado.

3.2.7. Realización de análisis de viabilidad y

factibilidad.

3.2.8. Análisis de la tipología del potencial de

 mercado de un producto en el mercado.

3.2.9. Reconocimiento de la importancia de

identificar los tipos de estudio de mercado.

3.2.10. Descripción de los tipos de instrumentos

para un estudio de mercado.

3.3. Promueve el 3.3.1. Definición de actividad económica y su

intercambio de impacto en la sociedad.
productos en la
actividad económica.
3.3.2. Clasificación de los tipos de actividad
económica en los países centroamericanos,
entre otros.

3.3.3. Ubicación de conceptos económicos

básicos y los agentes económicos.

3.3.4. Análisis de las actividades económicas de

Guatemala y su impacto en otros países.

3.3.5. Diseño de estrategias de promoción y

comercialización de productos de nuevo
lanzamiento al mercado.

3.3.6. Descripción de la relación entre los

siguientes conceptos:

 Mercadeo.
 Administración.
 Metodologías.
 Desarrollo de grupos, para
elaborar nuevos productos.
3.3.7. Evaluación de los efectos de la
promoción y publicidad de productos
elaborados en el centro educativo o comunidad
y en la definición del canal de comercialización
entre productores y consumidores.
3.3.8. Utilización de fuentes de información,
herramientas de mercadotecnia en la promoción
de ventas de productos y servicios.
3.3.9. Disposición en la creación de materiales
de publicidad.
3.3.10. Demostración de principios éticos en la
creación de mensajes publicitarios.