TRAYECTORIA EDUCATIVA

Alternativas de trabajo para

personas con discapacidad.

Tema:
Autoempleo y
Microemprendimiento

IES N°6039 – AGUARAY

PROF. DE ED. ESP. C/O EN DISC. INTEL.
ASIGNATURA: Trayectoria Educativa.
PROFESORA: Lourdes, Espinosa.
ALUMNA: Magali, Colque.
CURSO: 4 año.

AUTOEMPLEO – MICROEMPRENDIMIENTO

Para comenzar puedo decir que, pesar de los obstáculos que tienen las personas con
discapacidad para desenvolverse en su vida cotidiana, para integrarse e insertarse en el
mercado de trabajo, las políticas de inclusión dieron iniciativa a varios factores que facilitan
su inserción social; que va desde su formación académica hasta su formación laboral.
Brindando igualdad de oportunidades y accesibilidad universal a las personas con
discapacidad.

Actualmente se a potenciado desde el ámbito legislativo la adopción de medidas de

“emprendimiento”, y ello en la intención de modificar el tradicional contexto económico y
socio-laboral en el que la integración en el mercado de trabajo (o el mantenimiento del
mismo) se realizaba mediante mecanismos y medidas de fomento del empleo por cuenta
ajena, a un contexto en el que la fórmula a experimentar es el autoempleo, incluyendo
medidas que potencian el establecimiento como autónomos y la creación de empresas, y
ello en la intención de que los nuevos “emprendedores” /trabajadores por cuenta propia,
permitan a su vez fomentar el empleo por cuenta ajena.

Aunque , actualmente conseguir un empleo es difícil para todo el mundo, y

especialmente para alguien con discapacidad. Por eso, cada vez son más las
personas que apuestan por constituirse como trabajadores autónomos y desarrollar
sus propios proyectos empresariales. Aquí, algo inevitable de nombrar son las
ayudas de autoempleo que se brinda el Estado para las personas con discapacidad,
ya que están emprendiendo y este otorgamiento los ayudará financiar sus negocios e
insertarse en el mercado laboral. Se distinguen cuatro tipos de ayudas de autoempleo
específicas para personas con discapacidad:

Este tipo de ayudas facilitan que una

Ayudas para crear un Negocio
Ayudas de financiación
Ayudas para formación
persona con discapacidad
pueda establecerse como trabajador
autónomo o por cuenta propia.
Estas ayudas tienen como objetivo
ayudarte a conseguir condiciones
ventajosas a la hora de solicitar un
préstamo o un crédito.
se trata de formación útil para la nueva
etapa laboral que el trabajador
autónomo emprende, y se destinarán a
cubrir formación prestada por
asociaciones de trabajadores autónomos
con carácter intersectorial o por
personas jurídicas o físicas

Ayudas para la asistencia técnica
especializadas que reúnan garantías de
solvencia profesional
Estas ayudas tienen como objetivo
financiar, de manera parcial, la
contratación de los servicios externos
necesarios para mejorar el desarrollo
de una actividad empresarial,
incluyendo estudios de viabilidad,
desarollo de negocio, plan comercial

Además, estas no son las únicas ayudas que reciben las personas con discapacidad,
existen otras ayudas para el autoempleo de personas con discapacidad. La más
importante es una bonificación en las cuotas a la Seguridad Social para autónomos,
con una duración máxima de 5 años y la reducción inicial es de tarifa plana durante los
12 primeros meses. Si cotizas por una base superior a la mínima, también optarás a
un 80% de la reducción de la cuota. A partir de los 12 meses, puedes solicitar una
reducción de la cuota de hasta el 50% . En estos dos casos las personas con
discapacidad deberán darte de alta en el RETA (Régimen Especial de la Seguridad
Social de Trabajadores Autónomos) y acudir a una oficina de la Tesorería General de
la Seguridad Social para tramitar tu bonifación.
Si bien, estas ayudas se otorgan a personas con discapacidad, las mismas deberán
cumplir los siguientes requisitos:
• Tener una discapacidad acreditada.
 Estar inscrito en el Servicio Público de Empleo como demandante de empleo.
 Haber comenzado a tramitar la actividad empresarial antes de solicitar la
ayuda.
 Dar de alta tu actividad empresarial en la Seguridad Social y mantenerla, al
menos, durante 3 años a partir de la solicitud de la ayuda.
Y por último, esta la Ley N° 24.308 que viene a respaldar todo lo anterior
estableciendo que las personas con discapacidad pueden acceder a la concesión de
espacios para la explotación de pequeños comercios en organismos públicos dentro
del Estado nacional, entes descentralizados y autárquicos y empresas mixtas donde
concurran como mínimo un promedio diario de 300 personas.
El objetivo de esta ley es fomentar la inclusión de las personas con discapacidad
en el ámbito laboral competitivo a través de una actividad comercial. La Ley
establece prioridad para personas ciegas y disminuidas visuales.
También, El Ministerio de Trabajo de la Nación, a través de la Dirección de
Promoción de la Empleabilidad de Trabajadores con Discapacidad (DPETD),
lleva los registros de concesionarios, de aspirantes y lugares disponibles. Aquí,
los adjudicatarios acceden al curso de gestión empresarial del Programa de
Empleo Independiente, lo que les aporta un mayor conocimiento sobre
comercialización y administración del negocio.
Algo importante es que también, desde las instituciones bancarias oficiales,
podrán arbitrar los medios necesarios a fin de establecer líneas de créditos
especiales, para la instalación o ampliación de pequeños comercios dentro de
los lugares establecidos por esta ley.