PROYECTO ECU-77055:

Fortalecimiento económico y social indígena

con enfoque de género en Achupallas, 2023.

LIDERAZGO

 “Somos como la paja del pármo
Objetivo general: que se arranca y vuelve a crecer ...
y de paja del páramo
sembraremos el munedo”
Contribuir al fortalecimiento del liderazgo de las
mujeres indígenas para el pleno ejercicio de sus - Dolores Cacuango
derechos individuales y colectivos, visibilizando
sus aportes como agentes de cambio en el desa-
rrollo local.
Proyecto:
Fortalecimiento económico y social indígena
con enfoque de género en Achupallas, 2023.

Ing. Maritza Tingo Ms.c

¿Qué es ser un Coordinadora del proyecto

LÍDER? Ing. Yesenia Andino

Sistematización y Edición

Ing. Juan Carlos Malca

¿Qué significa ser líder? Diseño y Edición

¿Cuáles son sus cualidades? Ing. Rolando Yungán

Técnico Agropecuario
¿Cualquier persona puede
ejercer el liderazgo? Sr. Roberto Camas
Promotor Comunitario

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Dolores Cacuango
Nació el 26 de octubre de 1881 en Cayambe, en la
comunidad de Pesillo. Murió el 23 de abril de 1971,
con 91 años. Creció en el campo, rodeada del espíritu
de la naturaleza y las enseñanzas de sus padres y
abuelos.
Luchó para sacar del anonimato a todas las minorías,
ya que ella misma, era parte de todas: era indígena,
era mujer, era pobre y analfabeta, pero siempre lucho
por el pueblo.
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LÍDER
es la persona que:
Organiza, guía, orienta y dirige un grupo, pueblo u
organización. Valora y respeta su cultura.
Da el ejemplo con su comportamiento: practica
valores como la honestidad, la claridad y la trans-
parencia.
Comparte sus conocimientos y aprende de los
demás.
Se gana el respeto de todos y no asume sola el
mando.
Tiene la capacidad de lograr los objetivos que se
propone: construye colectivamente las estrategias
y caminos a seguir.
El o la Líder está siempre buscando nueva infor-
mación y en constante proceso de aprendizaje
personal y colectivo, busca su crecimiento como
ser humano.
Aprendamos
y compartamos en comunidad
Recuerda que:

¿Existe un líder joven en la comunidad?

Si No, ¿Por qué? Para liderar un grupo no basta saber hablar
y caer bien a las personas. Es necesario
¿Cuáles con las cualidades de un líder joven que la persona se identifique con el pueblo,
dentro del desarrollo de la comunidad?
la organización o la comunidad a la que
¿Puede ser un líder en la comunidad una per- pertenece; también que se capacite; que
sona joven? desarrolle habilidades para aprovechar, en
Si No ¿Por qué? mejores condiciones, las oportunidades
que se presentan a favor del grupo
organizado.

No debemos confundir al líder o lideresa con el dirigente.

DIRIGENTE/A es la persona que es elegida en la organización
para ocupar un cargo por un tiempo determinado. Un Líder
esta permanentemente al frente del grupo.

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La adquisición de ciertas habilidades
comienza desde casa y con apoyo de la

Comunicación
educación, es hora de motivarlos y encen-
der en ellos la chispa de un liderazgo

Efectiva
sano y actualizado que nos abra paso a
un mejor futuro como sociedad.

Cualquiera de nosotras podemos ser líderes si

PARA SER UN LIDER JOVEN
Identifica tus prioridades: la organización es clave
para cualquier líder, aprende a administrar tu tiempo y
establece cuál es tu prioridad.
Comunícate con asertividad: expresa lo que quieres
decir con calma y respeto.
nos lo proponemos.
Para que la comunicación sea efectiva los mensajes
que emitimos deben llegar al receptor de manera
clara para evitar malos entendidos, desconfianza,
problemas o debilitamiento de la organización.
Además, debe usarse un lenguaje adecuado y acom-
pañado de gestos, posturas que inspiren confianza
en los destinatarios.

Responsabilízate de tus acciones: es importante

que desde joven sepas reconocer las acciones que
tomas y aprendas de los errores.

Sigue buenos ejemplos: encuentra personas que

tengan buenos comportamientos de liderazgo y te
puedan guiar a nivel personal y profesional.
La comunicación es esencial para vivir en armonía
con los demás. Por lo tanto, los líderes deben
Trabaja en equipo: procura colaborar con tus amigos, desarrollar habilidades de comunicación para
compañeros y tu familia, aprovecha las oportunidades generar confianza, seguridad, tranquilidad y bien-
de formar parte de un equipo que te brinde una visión  estar en los miembros de la organización.
diferente

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 Comunicación Cualidades
para un buen liderazgo que posee un buen líder

¿Qué es la comunicación?
Es solidario
Trabaja en Equipo
Está al servicio de
Valora el trabajo de sus
La comunicación es intercambiar, dialogar, compartir los démas.
compañeros y los ayuda a
pensamientos y opiniones; es informar cuidando que potenciar sus habilidades
el mensaje que queremos transmitir sea entendido por
las otras personas.

Se comunica
efectivamente
Transmite información Es sincero:
de forma efectiva. Es consecuente con sus
¿Porqué la comunicación es imporante? Además, sabe escuchar. creencias y acciones. Es
transparente y confiable
Crea confianza, seguridad, tranquilidad, bienestar
en las personas, en los miembros
de una organización.

Permite que los y las integrantes de la organización

de identifiquen con su líder y la visión que persi-
guen como grupo organizado.

Crea compromiso de la gente con su líder y su orga-

nización.

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 Evaluando mi participación:
NOMBRE: ______________________________________
FECHA: ________________________________________
TEMA: _________________________________________
Lo que más me ha servido de este taller es:
_________________________________________________
_________________________________________________
_________________________________________________
De lo que aprendí de este taller, yo me comprometo a:
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Para ti, ¿qué es ser líder?
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_________________________________________________
_________________________________________________
¿Te consideras lideresa?
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Evaluando mi participación:
NOMBRE: ______________________________________
FECHA: ________________________________________
TEMA: _________________________________________
Lo que más me ha servido de este taller es:
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De lo que aprendí de este taller, yo me comprometo a:
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Para ti, ¿qué es ser líder?
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¿Te consideras lideresa?
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