UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL

“SIMON RODRIGUEZ”
NUCLEO BARQUISIMETO
Licenciatura: ADMINISTRACIÒN
Lapso Académico: II – 2023
Ûltima actualización 16 de Marzo2023
Estimado participante, bienvenido al curso base fundamental de la carrera
Administración

INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÒN
Fac. Marlene Gutiérrez Urbina de Hernández

BIENVENIDO A TU CURSO

Estimado participante, protagonista de la Venezuela de hoy y la cual te

necesita más que nunca, tienes el deber, responsabilidad de prepararte para
asumir los retos que se te avecinan como futuro
profesional de la carrera de Administración,
especialmente en el área del talento humano.

A través de este interesante curso, podrás investigar,

analizar, discutir y compartir diversos conceptos, ideas,
experiencias, incluso aportar soluciones a los diversos
problemas que enfrentan las empresas hoy día en nuestra
querida Venezuela.

Segura que asumirás este formidable reto con gallardía, entusiasmo,

constancia y responsabilidad, ¡te invito!, pues a escribir las nuevas páginas
de la historia y que definirán el futuro prominente de esta patria pujante que
sin duda se levantara como el ave fénix.

LA FACILITADORA
 RESUMEN CURRICULAR
Marlene Margarita Gutiérrez Urbina de Hernández
marlenegutierrez4@gmail.com

Licenciada en Administración de Empresas. “Universidad Nacional

Experimental Simón Rodríguez” (UNESR), núcleo Canoabo. Realice
pasantías a través del Proyecto LAPSI en la empresa DECASA, Valencia
Estado Carabobo. Magister Scientiarum Tecnología y Diseños Educativos
(UNESR) en colaboración con el “Instituto Tecnológico y de Estudios
Superiores Monterrey” (ITESM), México. Magister Scientiarum Ciencias
Administrativas, mención Gerencia del Talento Humano (UNESR), núcleo
Barquisimeto. Programa de Capacitación Pedagógica para Profesionales no
Docentes (UPEL-IPB), mención honorifica. Docente investigador,
actualmente adscrita a la línea de investigación Aprendizaje
Organizacional, ponente, conferencista, asesor empresarial. Diversos
cursos, talleres, seminarios, congresos. Experiencia laboral: Empresas del
sector privado departamentos Administración, Gestión del Talento
Humano, Contabilidad y Control de Calidad. Asesora del Programa
Microempresarial en el Estado Carabobo. Profesor universitario a
dedicación exclusiva categoría agregado de la UNESR desde 1997. Ejercí
funciones en las Coordinaciones Académicas y de Secretaria del Centro
Regional Occidente (Decanato) UNESR. Comisión de equivalencia,
Proyecto PIEANF, núcleo Barquisimeto Facilitadora de Convenios:
Gobernación de Lara, IUTIRLA y CUAM. Tutora de pasantías, tutora
académica y jurado de diversos Trabajos de Grado. Jurado de varios
concursos de la UNESR. Madrina de varias promociones. Coordinadora de
Pasantías UNESR. Facilitadora Vocera de Servicio Comunitario. Dirigente
de la Asociación de Scouts de Venezuela. Actualmente, adscrita al
Programa del Doctorado en Gerencia Avanzada, “Universidad Fermín
Toro” (UFT), Cabudare. Lara y al Doctorado en Ciencias Administrativas.
“Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez”, núcleo
Barquisimeto. En aprendizaje permanente.
 UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL

“SIMON RODRIGUEZ”
NUCLEO BARQUISIMETO
Licenciatura: ADMINISTRACIÒN
Lapso Académico: II – 2023
Curso: INTRODUCCIÒN A LA ADMININISTRACIÒN
Fac. Marlene Gutiérrez Urbina de Hernández

LA ADMINISTRACION

1. Evolución histórica de la Administración. Importancia. Definición

2. Escuela Científica y/o Tradicional. Aportes, año, críticas, precursor y
colaboradores. Analizar su vigencia
3. Escuela Clásica y/o Moderna. Aportes, año, críticas, precursor y
colaboradores. Analizar su vigencia
4. Escuela del Comportamiento y/o relaciones Humanas. Aportes, año,
críticas, precursor y colaboradores. Analizar su vigencia
5. Escuela cuantitativa. Aportes, año, críticas, precursor y colaboradores.
Analizar su vigencia
6. Diagrama Causa-Efecto, Espina de Pescado o de Ishikawa. Ejemplos.

Nota 1: Esta unidad será evaluada a través de un ensayo 15%, mapa

conceptual o mental 10%. De todos los contenidos de la unidad.
Equipos minimo 5, màximo 6
Total= 25%
Fecha entrega= antes de Abril
Enviar a marlenegutierrez4@gmail.com

Nota 2: Existe un gran número de fuentes en las que puedes consultar los
contenidos de este curso, tales como; textos, revistas direcciones electrónicas,
etc. Se sugiere las ediciones más recientes de Robinns/Coulter, Buffa, Dessler,
Hernández y Rodríguez, Chiavenato entre otras. Revista Debates IESA
Revista Gerente. Prensa Digital. Internet

“No hay secretos para el éxito. Este se alcanza preparándose, trabajando arduamente y
aprendiendo del fracaso”.
Collin Powell
 UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
“SIMON RODRIGUEZ”
NUCLEO BARQUISIMETO
Licenciatura: ADMINISTRACIÒN
Lapso Académico: II– 2023
Curso: INTRODUCCIÒN A LA ADMININISTRACIÒN
Fac. Marlene Gutiérrez Urbina de Hernández

II UNIDAD

PLANIFICACIÒN

 Aspectos generales. Etapas. Tipos. Importancia. Principios.

 Planes de la Nación
 La planeación y la toma de decisiones.
 Diseño de planes. Ejemplo
 Planificaciòn Estrategica. Concepto de estrategia. Componente de las
estrategias. Niveles de planificación estratégica.
 Elementos básicos de la planificación estratégica. Desarrollo de la
planificación estratégica.

Nota: Esta unidad será evaluada con un

Informe analitico 25% (NO CORTE Y PEGA)
Equipos minimo 5 máximo 6 participantes
Fecha entrega: Antes de Mayo

Enviar a marlenegutierrez4@gmail.com
 UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMON RODRIGUEZ
NUCLEO BARQUISIMETO
Curso: Introducción a la administración
Facilitadora: Marlene Gutiérrez Urbina de Hernández
Periodo Academico: II-2023

III UNIDAD

FUNCIONES ADMINISTRATIVAS: ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y

CONTROL

1. Función Administrativa: Organización:

Estructura organizacional. Importancia. Tipos. Los Organigramas. La
Organización que Aprende u Organización Inteligente.

2. Función Administrativa Dirección:

¿Gerentes o Líderes?

Primeras teorías del liderazgo: Teoría del comportamiento. Estilo Autocrático.

Estilo Democrático. Estilo Laissez Faire.

3. Métodos vanguardistas de liderazgo: Liderazgo Transformacional. Liderazgo

2.0.
4. El liderazgo del siglo XXI: Capacidad de liderazgo (poder legitimo y poder
coercitivo). El cultivo de la Confianza. Liderazgo Moral. .
5. Liderazgo y Neuroliderazgo. Neuroliderazgo femenino
6. Función administrativa Control: Algunas medidas de Control en las
empresas del Siglo XXI: Como medir la eficiencia del trabajador en el
Teletrabajo. Analisis del control de inventarios

NOTA: Estimado participante, recuerda que esta unidad será evaluada en 15%
para el trabajo de investigación (calificación del equipo) y 15% de la exposición
(calificación individual mediante un audio). Total= 30%

Fecha entrega: Antes de Junio

Enviar a marlenegutierrez4@gmail.com

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