1-REGISTROS OBLIGATORIOS EN EL REGLAMENTARIO DE LA LEY 29783.

La Ley 29783, tiene como objetivo promover una cultura de prevención de

riesgos laborales, sobre la base de observación del deber de prevención
de los trabajadores, el rol y la participación de los empleados y sus
empresas sindicales, mediante las que a través del diálogo velan por la
seguridad y el cumplimiento
2-REGISTROS DE EXAMENES MEDICOS OCUPACIONALES.
El documento técnico de Protocolos de Exámenes Médicos Ocupacionales
y Guías de Diagnostico Obligatorios por Actividad, se definen como un
conjunto de disposiciones que se deben desarrollar en los ambientes de
trabajo, para promocionarla salud en el trabajo, y con la implementación
de la salud ocupacional en la atención primaria de la salud.
3-REGISTRO OLIGATORIOS PARA LAS MYPE
-señalización,
-orden y limpieza,
-instalaciones eléctricas,
-prevención de incendios,
-sustancias químicas
-equipo de protección personal
-higiene industrial (ventilación, iluminación)
-Protección de maquinarias y equipo
-Capacitación

4-REGISTRO OBLIGATORIOS PARA LAS PEQUEÑAS EMPRESAS.

-Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, ---- -
incidentes peligrosos y otros incidentes.
-Registro de exámenes médicos ocupacionales.
-Registro de seguimiento.
-Registro de evaluación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
-Registro de estadísticas de seguridad y salud.