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BITACORA DÍA 2
Técnico en recursos humanos
FICHA: 2714362
MARILIN YULISSA ECHEVERRY PATIÑO
Saludo
Indicación de algunas plataformas
Video – Salir de tu zona de confort
Valores y compromisos
Características de un aprendiz SENA
Modelo pedagógico del SENA
Componentes de modelo pedagógico
Política institucional del SENA
Enfoque para el desarrollo de competencias
Programa de formación
Formulación del proyecto formativo
Fases de un proyecto
Conformación del equipo ejecutor
Guía de aprendizaje
Instrumentos de evaluación
Portafolio (Instructor – Aprendiz)
Competencias
– Actividad 1: Identificar el Modelo Pedagógico del SENA, según la dinámica
organizacional establecida por la entidad.
Descripción: Exposición magistral del Modelo Pedagógico SENA, componentes
del modelo, el mundo de la vida, paradigmas, políticas institucionales y
componentes del modelo Sena. En grupos de 4 aprendices, y después de haber
explorado los conceptos institucionales de la entidad, elaborar un MAPA MENTAL
donde sintetice el modelo pedagógico SENA y sus elementos corporativos.
Actividad 2: Identificar las características de la Formación Profesional Integral
SENA, según la dinámica organizacional establecida por la entidad.
Descripción: Exposición magistral de las características de la Formación
Profesional Integral SENA, Dinámica de la ejecución de la formación, Diseño
Curricular, Proyecto, Planeación, Guías, Instrumentos y Plataforma entre otros. En
grupos de 4 aprendices, y después de haber explorado los conceptos
institucionales de la entidad, elaborar un MAPA MENTAL donde sintetice la
dinámica de la Formación Profesional Integral.