SEMANA DE INDUCCION

BITACORA DÍA 2
Técnico en recursos humanos
FICHA: 2714362
FRANCY CAROLINA DAVID CARDENAS

 Saludo
 Indicación de algunas plataformas
 Video – Salir de tu zona de confort
 Valores y compromisos
 Características de un aprendiz SENA
 Modelo pedagógico del SENA
 Componentes de modelo pedagógico
 Política institucional del SENA
 Enfoque para el desarrollo de competencias
 Programa de formación
 Formulación del proyecto formativo
 Fases de un proyecto
 Conformación del equipo ejecutor
 Guía de aprendizaje
 Instrumentos de evaluación
 Portafolio (Instructor – Aprendiz)
 Competencias
– Actividad 1: Identificar el Modelo Pedagógico del SENA, según la dinámica
organizacional establecida por la entidad.
Descripción: Exposición magistral del Modelo Pedagógico SENA, componentes
del modelo, el mundo de la vida, paradigmas, políticas institucionales y
componentes del modelo Sena. En grupos de 4 aprendices, y después de haber
explorado los conceptos institucionales de la entidad, elaborar un MAPA MENTAL
donde sintetice el modelo pedagógico SENA y sus elementos corporativos.
Actividad 2: Identificar las características de la Formación Profesional Integral
SENA, según la dinámica organizacional establecida por la entidad.
Descripción: Exposición magistral de las características de la Formación
Profesional Integral SENA, Dinámica de la ejecución de la formación, Diseño
Curricular, Proyecto, Planeación, Guías, Instrumentos y Plataforma entre otros. En
grupos de 4 aprendices, y después de haber explorado los conceptos
institucionales de la entidad, elaborar un MAPA MENTAL donde sintetice la
dinámica de la Formación Profesional Integral.