TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE TIJUANA

Licenciatura en Administración

Manejo integral le la Ley del Seguro Social e Infonavit

Nombre del Alumno: Martinez González Nahomi Yannin

No. Control: 19212169

Unidad: I Generalidades de la Ley del IMSS y sus obligaciones

Tarea: Seguros que comprende el Régimen Obligatorio

Nombre del profesor: José Contreras Carrillo

Tijuana, B.C., 17 de febrero del 2023.

No. De Lista
1_RIESGO DE TRABAJO 
1_1 Concepto 
La Ley Federal del Trabajo en el Artículo 473, define riesgo de trabajo, como los
accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en el
ejercicio o con motivo del trabajo.

1.2 Son las prestaciones en especie 

Los asegurados tienen derecho a asistencia médica, quirúrgica y farmacéutica,
servicio de hospitalización, aparatos de prótesis y ortopedia y a rehabilitación
según el artículo 56 de la LIMSS.

1.3 Son Requisito para su otorgamiento 

Según el artículo 57, se concederán de conformidad con las disposiciones
previstas en esta Ley y en sus reglamentos.

1.4 Son las prestaciones en dinero 

El 100% del salario que esté recibiendo al momento del incidente mientras esté
incapacitado.
1.5 Requisito para su otorgamiento
El goce de este subsidio se otorgará al asegurado entre tanto no se declare que
se encuentra capacitado para trabajar, o bien se declare la incapacidad
permanente parcial o total, lo cual deberá realizarse dentro del término de
cincuenta y dos semanas que dure la atención médica como consecuencia del
accidente, sin perjuicio de que una vez determinada la incapacidad que
corresponda, continúe su atención o rehabilitación conforme a lo dispuesto por
el artículo 61 de la ley del IMSS.

2_ENFERMEDAD Y MATERNIDAD 
Haga por separado primero para Enfermedad y segundo para Maternidad 
2_1 Concepto 
la enfermedad de trabajo se define en el Artículo 475 de la misma ley como:
todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que
tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea
obligado a prestar sus servicios.
Las mujeres durante el embarazo no realizarán trabajos que exijan un esfuerzo
considerable y signifiquen un peligro para su salud en relación con la gestación.
2.2 Son las prestaciones en especie 

Para maternidad, son atención obstétrica, ayuda en especie para lactancia, una
canastilla al nacer el hijo y un subsidio de 100 por ciento del último salario diario
de cotización, el cual se cubre por 42 días antes y 42 días después del parto.
Para enfermedades, asistencia médico-quirúrgica, farmacéutica y hospitalaria
que sea necesaria, desde el comienzo de la enfermedad y durante el plazo de
52 semanas para el mismo padecimiento según el artículo 91 de la ley IMSS.
2.3 Son Requisito para su otorgamiento 
Para tener derecho a las prestaciones consignadas en este capítulo, el
asegurado, el pensionado y los beneficiarios deberán sujetarse a las
prescripciones y tratamientos médicos indicados por el Instituto.

2.4 Son las prestaciones en dinero 

En caso de enfermedad no profesional, el asegurado tendrá derecho a un subsidio
en dinero que se otorgará cuando la enfermedad lo incapacite para el trabajo. El
subsidio se pagará a partir del cuarto día del inicio de la incapacidad, mientras
dure ésta y hasta por el término de cincuenta y dos semanas.

2.5 Requisito para su otorgamiento

 
El asegurado sólo percibirá el subsidio que se establece en el artículo anterior,
cuando tenga cubiertas por lo menos cuatro cotizaciones semanales
inmediatamente anteriores a la enfermedad.
Los trabajadores eventuales percibirán el subsidio cuando tengan cubiertas seis
cotizaciones semanales en los últimos cuatro meses anteriores a la enfermedad.

3_INVALIDEZ Y VIDA 
Haga por separado primero para Invalidad y segundo para Vida
3_1 Concepto 
El ramo de Invalidez protege al asegurado de la contingencia de quedar
imposibilitado para procurarse, mediante un trabajo igual, una remuneración
superior a 50% de su remuneración habitual percibida durante el último año de
trabajo y que esa imposibilidad derive de un enfermedad o accidente no
profesionales.
El ramo de Vida cubre la contingencia del fallecimiento del asegurado o del
pensionado de invalidez, otorgando a sus beneficiarios pensiones de viudez,
orfandad y ascendencia.

3.2 Son las prestaciones en especie.

 Asistencia médico-quirúrgica, farmacéutica y hospitalaria.

3.3 Son Requisito para su otorgamiento

Cuando el trabajador tenga un saldo acumulado en su cuenta individual que sea
mayor al necesario para integrar el monto constitutivo para contratar los seguros
de renta vitalicia y de sobrevivencia.

3.4 Son las prestaciones en dinero 

Subsidio por incapacidad temporal para el trabajo. Arts. 96 y 98. Pensión
temporal por invalidez, Pensión definitiva por invalidez. Arts. 120, fracc. II, 121,
122 y 141 y Asignaciones Familiares. Art. 138.

3.5 Requisito para su otorgamiento 

Según el artículo 122, Para gozar de las prestaciones del ramo de invalidez se
requiere que al declararse ésta el asegurado tenga acreditado el pago de
doscientas cincuenta semanas de cotización. En el caso que el dictamen
respectivo determine el setenta y cinco por ciento o más de invalidez sólo se
requerirá que tenga acreditadas ciento cincuenta semanas de cotización.

4_RETIRO CESANTIA Y VEJEZ

Haga por separado primero para Retiro y segundo para Cesantía Tercero
Vejez 
4_1 Concepto 
Cesantía es la pensión a la que tendrá derecho el asegurado al estar privado de
empleo remunerado a partir de los 60 años de edad y haber cotizado 1,250
semanas en el IMSS.
Vejez es la pensión que el asegurado podrá disfrutar al contar con 65 años de
edad y haber cotizado 1,250 semanas en el IMSS.
4.2 Son las prestaciones en especie 
Asistencia médico-quirúrgica, farmacéutica y hospitalaria.
4.3 Son Requisito para su otorgamiento 
Según el art. 158, el asegurado podrá pensionarse antes de cumplir las edades
establecidas, siempre y cuando la pensión que se le calcule en el sistema de
renta vitalicia sea superior en más del treinta por ciento de la pensión
garantizada que le corresponda conforme a las semanas de cotización, al
salario base de cotización y a la edad de sesenta años, de la tabla establecida
en el artículo 170 de esta Ley, una vez cubierta la prima del seguro de
sobrevivencia para sus beneficiarios.
4.4 Son las prestaciones en dinero 

Tendrán derecho a una pensión, a las asignaciones familiares y ayuda

asistencial, retiros de la cuenta AFORE, una pensión mínima garantizada por
parte del gobierno federal.
Para gozar de las prestaciones de este ramo se requiere que el asegurado
tenga reconocidas ante el Instituto un mínimo de mil cotizaciones semanales.

4.5 Requisito para su otorgamiento 

El asegurado podrá pensionarse antes de cumplir las edades establecidas,
siempre y cuando la pensión que se le calcule en el sistema de renta vitalicia
sea superior en más del treinta por ciento de la pensión garantizada que le
corresponda conforme a las semanas de cotización, al salario base de
cotización y a la edad de sesenta años, de la tabla establecida en el artículo 170
de esta Ley, una vez cubierta la prima del seguro de sobrevivencia para sus
beneficiarios.

5_GUARDERIAS Y PRESTACIONES SOCIALES 

5_1 Concepto 
cubre el riesgo de no poder proporcionar cuidados a los hijos, en la primera
infancia durante la jornada de trabajo de la mujer trabajadora, del trabajador viudo
o divorciado o aquel a quien judicialmente se le hubiera confiado la custodia de
sus hijos. Este beneficio se puede extender a los asegurados que por resolución
judicial ejerzan la patria potestad y la custodia de un niño.

5.2 Son las prestaciones en especie 

Artículo 203. Los servicios de guardería infantil incluirán el aseo, la alimentación,
el cuidado de la salud, la educación y la recreación de los menores a que se
refiere el artículo 201. Serán proporcionados por el Instituto, en los términos de las
disposiciones que al efecto expida el Consejo Técnico.
5.3 Son Requisito para su otorgamiento 

Este beneficio se podrá extender a los asegurados que por resolución judicial
ejerzan la patria potestad y la custodia de un menor, siempre y cuando estén
vigentes en sus derechos ante el Instituto y no puedan proporcionar la atención y
cuidados al menor. El servicio de guardería se proporcionará en el turno matutino
y vespertino pudiendo tener acceso a alguno de estos turnos, el hijo del trabajador
cuya jornada de labores sea nocturna.

5.4 Son las prestaciones en dinero 

Artículo 211. El monto de la prima para este seguro será del uno por ciento sobre
el salario base de cotización. Para prestaciones sociales solamente se podrá
destinar hasta el veinte por ciento de dicho monto.

5.5 Requisito para su otorgamiento 

Los patrones cubrirán íntegramente la prima para el financiamiento de las
prestaciones de este capítulo, esto independientemente que tengan o no
trabajadores de los señalados en el artículo 201 a su servicio.