-, LA CONTRALORíA FICHA DE POSTULANTE.

DECLARACIÓN JURADA DE DATOS PERSONALES

§;.- GÉNmr D€ l^ B.GPÚEUG Dtr PÉRú

il. DATOS PERSONALES

ROJAS HUACHEZ DIANA MABEL 29t11t1993 48271633

DEPARTAMENIO DE RESIDENC¡A ACTUAL PROV¡NCfA DE RE§IDENCIA ACTUAL DISTRITO DE RESIDENCIA ACTUAL

Asentamiento Humano LAS DALIAS Mz. M 11. 03

CELULAR 1

10482716330

NO CORRESPONDE

NO CORRESPONDE

I¡I. ESTUDIOS I FORMACIÓN ACADÉMICA

CIENCIAS CONTABLES Y FINANC]ERAS UNiVERSIDAD NACIONAL DE PiURA UNIVERSITARIA 31 12t2018 TITULADO

SELECCIONE SELECCIONE SELECCIONE

SELECCIONE SETECCIONE SELECCiCNE

:IV. COLEGIATURA Y HABILITACIÓN

N'COLEGIATURA ¿SE ENCUENTRA HABILITADO?

Si COLEGIO DE CONTADORES DE PIURA N" COLESIATURA 07-4612 Si

SELECCIONAR SELECCIONAR

SELECCIONAR §Ei.ECC]ONAR

v. ESTUD|OS DE POSTGRADO (ttAESTR¡A. DOCIORADO)

SETECCfONE

SELÉCCiONE

SETECCIONE

SELECCIONE

Área de.Reclutamiento y §elección

Sr¡bgerencia de Polit¡cas y Desarrollo Hurnano
Púgind L de 72
 Q' A coNTRnlonln
-crNEMr oE tÁ ttPt
aL¡( DÉL rERú
FICHA DE POSTULANTE. DECLARACION JURADA DE DATOS PERSONALES

vt. PRoGRAMAS DE ESpEctALtzActóN o DrpLoMADos {RELACroNADos A Los REeutstros soLtctrADos)

nrtot¡t¡r¡c¡ó¡l cENTRo DE FoRMActóN FECHA DE INICIO FECHA DE FIN CONDICION

HORAS

Gestión. Estrategia y Planeacrón de

BQ II!T]OVA CONSULTORES S,A.C. 424 0ü49t2c22 26t01t2423 CUt.fu4INADO
Recursos Humanos

Administración y Gestión Pública BQ INNOVA CONSULIORES S,A,C, 424 i3ia2!2421 27t06t2ú21 CULl\,4INADO

DLrección y Gest!ón de Proyeclcs BQ INNOVA CONSULTORES S,A C. 420 i1t07 t?02a 19t11t202ü CULi\i INADO

Tributcs ¡lunicipaies ASOCI,ACiÓN DE GRADUADOS DE LA UNIVERS¡DAD NAC]CNAL DE IRUJILLC 1 320 28t$i2A18 28103i2019 CULIUINADO

SELECCIONE

SELECCIONE

SELECC]ON T

vll. cURSoSIIALLERES/SEM|NAR|os/orRos DE cApAclrAoóN (RELAcroNADos A Los REeutstTos soltclTADos)

oE¡rourruncló¡l cerurno or roRr¡¡oó¡l FECHA DE INICIO CONDICION

La Logística lnlernacional BQ INNOVÁ CONSULTORES S,A C. 32 ü1t12t2A22 08t12t2A22 CULIMINADO

Procedimiento Admínistrativ0 Sancionador

BA INNOVA CONSULTORES S,A C 24 11t11t2422 18t11t2022 CULMINADO
y Códlgo de Ética del Funcionaric Público
tlscalzacton y Ailor¡oria 0e beourioa0 y
Sa¡ud 0ci.rpacional en el frabajo Ce BQ INNOVA CONSULTORES S,A,C, 16 30t09i2022 13i1t)i2022 OUL¡IINADO
QI I\IAEI]
r ¡0utacr0n MInrclpáf uri¡eflcs y

casuistica para determinar los prjncipales CENTRo DE CAPACITAC!ÓN CENFAP 50 14t02i2r22 12422A22 CULi,iiINADO

Gestióf Pública lntegral ccRpoRACroN DE DESARRCLLo pRoFEStoNAL DEr penú-cooEppr 124 11tiat2021 29i1At2A21 CULIVlINADO

lnterpretac¡on de la Norma ISO

'14001 BQ NNOVACONSUTTORES S,A C, 20 29t05t2021 30t05t2021 CULIT4INADO
r2015, Gestlón Ambíental

Gestión 0or Pr0cesos e lndicadores e¡

BQ ]NNOVA CONSULTORES S,A.C. 20 ?4t92i2021 21tA2t2A?1 CULM]NADO
Sistemas lnlegrados de Gestion

¡lorolaliva y FjscaJización Ambiental BQ INNOVA CONSULTORES S.A,C, 2A 18t442021 19i42t2021 CULITI]NADO

Gestión de Residuos Sólidos en tiempos

CORPORACION A]VERICAI.JA DE DESARROLLO 24 05/08i2020 CULI\illNADO
de Covidl9

Fiscalización Tributaria COLEGI0 DE COiITADCRES DE PIURA 11 07 ti2t2019 Ct]L[IlNADO

Nuevc Reg amento de la Ley de

COI.iSCRCiO PROJUSf ICiA 12 12t01t2019 CULíIINADO
Conirataciones del Estado

Sistema li'llegrado de Administración INSrlruro DE cApACirACIoN TECNoLóctcA pROFESIONAL A&R

150 09101t201 9 07ta2t2019 CULMINADO
Financiera-SIAF 2019 CONSl.]tlING SAC,

INSTITUTO DE CAPACITAC OIJ IECNOiOGICA PROFESIONAL A&R

PresLrpuesto Público 2ü'19 150 01i 12/2ü18 27ti2i2019 CUTIVINADO
CONSULJ]NG SAC,

SELECCIONE

Área de Reclulamiento y Selección

Subgerenc¡a de Políticas y Desarrollo Humano
Págins 2 de 72
 -iT\ LA coNTRALoRíA FtcHA DE posrut-ANTE - oecuR¡ctóN JURADA DE DATos pERsoñALEs
GtNmt DE u RfpúBLIG DtL ftRú

I vilt. ExPERtENCtA LABORAL

se cons¡dera como el tiempo de

de acuerdo al se podrían
residénte y/o
IMPORfANTE
ode
en dos o más instituciones dentro de un mtsmo periodo de t¡empo, el
princ¡páles funciones realizadas.

NOI\¡BRE DE LA ORGANIZACION

[4UNICIPALIDAD PROVINCIAL DE
EXPERIENCIA SECTOR

GERENTE DE
FFi:HA NF ININIñ FECHA DE FIN
ffi MESbS Dt^s

GENERAL PÚBL¡CO D. Leg N'276 ADIVIN¡SfRACION 3Ah2l2A21 0 I 22

AYABACA
TR¡BUTARIA
1. Programar. e.iecutar, dirigir y coordinar aciividades felacionadas con la administración, fiscalizaclón tributária y no trbutada

3. Fiscalizar, orientar y difundir el cumplimienio Ce las obligaciones tributaias y combat r la evasion tributaria por parte de los contriL,uyentes,
4. Atender solicitudes, queias 0 reclamos de naturaieza iibutana.

NO¡dBRE DE LA ORGANI¿ACION EXPERIENCIA TlElvl

REGIMEN FECHA DE INICIO FECHA DE FIN
ANOS DÍAS

I\4UNICIPALIDAD PROVINCIAL DE SLiBGERENTE DE

GENERAL PúBtc0 D. Leg N" 1057 1tal i2421 811112021 0 4 8
AYABACA RECAI.jDACIÓN

1. Fúrmulary proponer, poyectos, procedimientos, ordenanzas, y ejecutar ei Pian de Recaudación E¡caz cle Tribul0s Municipáies,
2. Administar y actualizar los padrones de conlribuyentes, los factores y tablas de cálcui0: y efectuar la concitiación de cuenias pcr ccbrar y de ccbranza dudos,
3. 0rganizar, dirigir, c0ordinar y prom0ver acciones de orientación, educac ón e lnformación iribuiaria rnunjclpal drigida el administrado,
4. [4antener inlomado a la alta gerencia de ios niveles de remudación.

NOI\IBRE DE tA ORGANIZACIÓN

¡,4t]NICIPALIDAD PROVINCIAL DE
SECTOR REGIMEN FECHA DE INICIO FECHA DE F¡N
ffi DiAs

SUBGERENTE DE
AYABACA
GENÉRAL PÚBLICO D. Leg N'1057 3la1i2a2a 30/0012021 1 5 28
SER\4CIOS COMUNALES

Formular, propon€r y ejecutar normas, planes (lPlan lntegral de Gestión de Residuos Sólidos'PIGARS) y pmgramas de colro meC¡anc larg0 plazo en materia
v de gestión ambiental, saluC y áreas verdes,
2. Programar, organizar, dlrigir actividades relacionadas a seruicios públlcos lccates administrados por ia entidad.
3. Promover y eiecutar progiamas de capacitación, campañas de sens bilización y educación ambiental a la población e i¡strtüci.f€s eCu.atrvas,
4. Fiscalizar, notiiicar el incump{imiento de las nomas municipaiest y, alender y fesolver perlidos relacionados con la gestión ambientai.

NOI\¡BRE DE LA ORGANIZACIÓN EXPERIENCIA SECTOR RÉGIIIIEN CARGO FECHA DE INICIO FECHA DE FIN
TIEMPO DE EXPERIENCIA
AÑoS fuIESES DIAS
Asistente Administraliyo en la
i\¡UNICIPALIDAD PROVINCIAI DF
GENERAL PÚBLICO Okos Gerencia de Administración 1ta4l2B19 31¡12i2019 0 s 0
AYABACA
Tiibularia
1. lnformar y repoñar de manera mensuai a la gerencia el reporte de la recaudaclon iflbutana en campo ( reffiudadores de Gmpo) \i planta,
2. Recepción y registro de documentos recibidos,
3.Redaclary/oelaborardoülmentosinternosialescomoinfomes memorandúm,requerimientos,oficios,cartasentreokos).
4. Atención y 0rientación al público.

Área de Recfutamiento y $eiecc¡én

§ubgerenc¡a de Políticas y 0esarrollo Humano
 -jT) LA coNrRAroRíA FICHA DE POSTULANTE. DTCLffiACIÓN JURADA DE DATOS
§- crNrMr D[ h REpúBila Dft ftRú PER§ONALES

NOI\,]BRE DE LA ORGANIZACIÓN EXPERIENCIA SECTOR REGIMEN TIEMPO OE EXPERIEÑCIA

CARGO FECHA DE ¡NICIO FECHA DE FIN
ANOS MESES
i\,4UNICIPALIDAD PROVINCIAL DE
Asisiente Adminlstraitvo en la
AYABACA GENERAL PÚBLICO Otros
Subqerencia de Fiscalizac ón
1i03t2019 31i03t2019 0 0

1. seguimiento
Redactar y/o elallorar documentos ,niernos comc informes, memorándum,
requerimienlos, 0Íicros. cartas. solicitudes, y otros
Apoyo en las actividades de inspección de campo para su posterior
verjficación y áctualización de la base lributaria y ío tribularia.
Clasificación y archivo de d0cumentos recibidos.

NOhIBRE DE LA ORGANIZACIÓN EXPERIENCIA §ECTOR REGIMEN TIEI\4PO DE EXPERlENCIA

CARGO FECHA DE INICIO FECHA DE FIN
AÑoS MESES oiA§
I\,IUNICIPAtIDAD PROVINCIAL DE
AYABACA GENERAL PúBLrco Otrcs 1i11 t2018
Oiicina de Aimacé¡ 31t12i2018 0 2 0

de documentos del áreá como requerimientos, cartas, oficios. ordenes de enlre otros,
Reportar de manera mensual aljefe imnediato el inventario
de brenes
Atelc.an de peooosde oie.es po.rasdefrertesáreas y
o olciras
Eiab,oración de PECOSAS.

NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN EXPER¡ENCIA SECTOR REGIMEN CARGO FECHA DE INJCIO FECHA ÓE FIN
TIE¡TlPO DE EXPERIENCIA
AÑoS IlIESES
túUNICIFALIDAD PROVINCIAL DE en la Eiaboración
AYABACA GENERAL PÚBLICO Otros Planillas Electrónicas de 3iú12018 31/10t20'18 0 9 29
Construcción Civil-CAPECO
Apoyo en información patz declaración antE a lravés de del
Apoyo en la actualización del personal (altas bajas) en la plataforma T-REGISTRO.SUNAT,
Redac.ión de üocumentos tntern0s como informes. memorandúm, reguerimienlos,
oficios entre otros,
Recepción, registro y seguimiento de documentcs emit¡dos
v recib¡das: v, velar por la segridad v consen¡ación de documeillos arch¡v0 de la oficina.
v

ÑOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN EXPERIENCIA SECTOR REG¡IV]EN TIEMPO DE EXPE

CARGO FECHA DE INICIO FECHA DE FIN
,{Ños IlIESES DIAS
lr/UNICIPALIDAD PROVTNCTAL DE
AYABACA GENERAL PÚBLICO Okos Capaciladora Sociai 1007 120'ti 29t12t2017 0 5 20
1. para
v
Réalizar caoacitaciones paa brindar segur,dad al trabajador en el USO cuidado de
v Equioos de Protecc¡ón Personal (EPP) fifl de minlmizar ries0os de accidentes,
Realjzar seguim¡ento a Ios involucadores durantes su joarada
de trabajo,
Efaborar irlormes v reporles mensuales de tcs resultodos rie
las cápacitaciones,

NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN EXPERIENC¡A SECTOR REGIMEN TIEI\4PO DE EXPERIENCIA

CARGO FECHA DE INICIO FECHA DE FIN
MESES
i\,1UÑICIPALIDAD PROV¡NCIAL DE OERENTE DE
ESPECÍFICA PÚBLICO D. Leg N' 276 ADMf NISTRACIÓN
AYABACA 9n1t2A21 3412t2021 0 22
TRIBUTARIA
ejecutar, y coorotnat relacionadas con administración, recaudación
Prúponer anleproyectos de ordenanzas municipales v no
inslructivos v er¡itir opinión de n0rmas munic,pales a fin de
oplimizar la geslión de Ia administración iribulafía municipal,
Físcalízar, orientar y difundir el cumplimiefflo de las obligaci0nes
tribulaias v combat r e'/as¡on tributaria p0r de los conlribuyentes,
Atender sslicitudes, quejas o reclamos de naturaleza kibutaria.

Área de Reclutamiento y Selección

Subgerencia de P6líticas y Desarrollo Humano
 -ñ LA coNTRAroRíA FICHA DE POSTULANTE. DECLARACÉN JURADA DE DATOS PERSONALES
- GrNm DE B trEPúBUG Drr mú

NOMBRE DE LAORGANIZAC¡ÓN EXPERIENCIA SECTOR REGIMEN CARGO FECHA DE rNrClO FECHA DE FIN -
fIEMPO DE EXPERIENCIA
Añ05 NeSeS- DiAS

N4UNICIPALIDAD PROVINCIAL DE SUBGERENTE DE

AYABACA
ESPECiFICA PÚBLICO D. Leg N'1057
RECAUDACIÓN
1!0712021 811t2021 0 4 I

Formular y proponer, poyeci0s procedimientos, ordenanzas, y ejecutar el Plan de Recaudacrón Eflcaz de Tribulos [4unicipales,
2. Administar y actualizar los padrones Ce conlribuyentes, los faclores y tablas de cálculo, y efectuar Ia conciliación de cuenias por cobrar y de cobranza dudosa,
3. Organizar, dirigir coordinar y promover acciones de orientación, educación e información tributaria municipal dirigida a, admlnisirado,
4. lvlantener informado a ia alta gerencia de los niveles de recaudació¡.

DE EXPERIENCIA
NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN EXPERIENCIA SECTOR RÉGIMEN CARGO FECHADEINICIo FECHADEFIN T..,^^T'EM
ANOS MESES DIAS

I\¡UNICIPALIDAD PROVINCIAL DE SUBGERENTE DE

ESPECiFICA PúBLrco D. Leg N' 1057 3t01/2020 30t06i2021 1 5 28
AYABACA SERVICIOS CO[¡UNALES

2. Programar, organizar, dingir actividades relacionadas a seruicios públims locales administrados por la eniidad,
3. Promover y eiecutar programas de capacitación. campañas de sensibilizción y educación ambisntai a la población e inslítucio¡es eduffitivas,
4. Fiscalizar, notificar el inaumplimiento de las normas municipales, v, atender y resolver pediCos reiacionados con la geslión ambiental.

TIEMPO DE EXPERIENCIA
NOMBRE DE LA ORGANIZACION EXPERIENCIA SECTOR REGIIIIEN CARGO FECHA DE INICIO FECHA DE FIN
AÑOS tvtESEs DiAs
Asistente Adminiskaiivo en la
[IUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE
AYABACA
ESPECÍFICA PÚBLICO Otros Gerencia de Adminislración 1 104t201 I 31t12t2419 0 I 0
Tribularia

lnlormar y reportar de manera mensual a la gerencia el reporte de la reca[rjación lributarla en campo i recsudadores de can]po) y planta,
2. Recepción y registro de documentos recibidos,
3. Redaclar y/0 elaborar documentos internos tales cono informes, memorandúm r€querimientos, oficios, cartas entre olros),
4. Atefción y orientación al públic0.

TIEMPO DE EXPE
NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN EXPERIENCIA SECTOR REGIMEN CARGO FECHA DE INICIO FECHA DE FIN
AÑoS I\¡ESES

tv1UNICIPALiDAD PROVINCIAL DE Asistente Administrativoen la

ESPECÍFICA PÚBLICO 0tros 1/03/2019 31t0312019 0 1 0
AYABACA Subgerenc¡a de Fismlización

1. Recepción, registro y seguimiento de documentos,

2. Redactar yio elaborar documentos internos como infomes. memorándum, requerimientos. oficios, cartas, solicitudes, y okos,
3. Ap0yo en las activldades de iffspección de campo para su postefiOr verlfcaclón y actualizacón de la base lributaria y no tribuEria,
4. Clasiimción y archivo de docurnenlos recibidos.

DE EXP.ERIENCIA
NOI$BRE DE LA ORGANIZACIÓN EXPERIENCIA SECTOR. REGIMEN CARGO FECHA DE INICIO FECHA DE FIN ANOS MESES DIAS

[,IUN¡CIPALIDAD PROVINCIAL DE Asistente Administraiivo en la

ESPECiFICA PÚBL¡CO Otros 1n1i2A18 31t12i2018 0 ? 0
AYABACA Of¡cina de Almacén

i. Redacción de documeñtos internos del área como informes, memorandúm, requerimíentos, ürtas, oficios,0denes de pedido enke otros.
2. Repoilar de manera mensual al jefe imnediato el inventario de bienes,
3. Alención de pedidos de bienes por las diefrentes áreas y/o olicinas.
4. Elaboración cie PECOSA.S.

Área de Rec!utamiento y §elección

§ubgerenc¡a dé Po,íticas y Desarrollo Humano
 -lT\ LA coNTRAroRíA FICHA DE POSTUTANTE. DECLARACÉN JURADA DE DATOS PERSONALES
§; cENEAT DE rl trPúBLr(A D[ mú

NoMBRE DE rAoRGANrzActóN EXpERtENctA sECToR RÉG|MEN CARGO FECHA DE INICIO FECHA.DE FIN
TIEMPO DE EXPER¡ENCIA
Años MESES DÍAs
I Asrsterte en la E,aboracrór de I
IüUNICIPALIDAD PROVINCIAI- DE
AYABACA
ESPECíFICA PUBLICO Olros I Panrllas ElecironLc¿s de I 3/01 /201 8 31t10t2018 0 9 29
I Costruccrón CrvifCAPEC0 |

L Apoyo en la presentación de rnformación para la decleración ante Ia Sunai. a través de ja platafoma dei PDT"PtAME-SUNAT .

2. Apoyo en la actualización del personal (alias y bajas) en la plataforma T-REGISTRO-SUNAT.

3. Redacción de documenlos intemos úomo informes memorandúm. requerimjenlos oficlos entre otros,
4. Recepclón, registro y seguimlenlO de documentos emitidos y recibidosi y, velar pot-ia segridad y c0nseruación de dccumentos y archivo de ie ofici¡a.

NoMBRE DE LA oRGANtzActóN ExpERtEr\ctA sEcToR nÉcrue¡r CARGO FECHA DE tNtCtO FECHA D§ FtN TIEMPO DE EXPERIENCIA
AñOS MESES DIAS

SELECCIONE SELECCIONE SELECCIONE 0 0 0

Descdpción de las 4 principales funciones:

NOMBRE DE LA ORGANIZACION EXPERIENCIA SECTOR REGIMEN CARGO FECHA DE INICIO FECH,C DE FIN
TIEIúPO DE EXPERIENCIA
Años MESES DIAS

SELECCIONE SELECCIONE SELECCIONE 0 0 0

Descripción de ias 4 principales funciones:

NOI4BRE DE LAORGANIZACIÓN EXPERIENCIA SECTOR RÉGIMEN CARGO FECHA DE INICIO FECHA DE FIN
TIEMPO DE EXPERIENCIA
Años ME§ES DiAS

SELECCIONE SETECCIONE SETECCIONE 0 0 0

Descripción de ias 1 principales funciones:

NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN EXPERIENCIA SECTOR REGIMEN CARGO FECHA DE INICIO FECHA DE FIN
TIE¡{PO DE EXPERIENCIA
Años IUEü E § DIA§

SELECCIONE SELECCIONE SELECCIONE 0 0 0

Descripción de las 4 principales funclones:

Área de Réclutamiento y Selección

Subgerencia de Políticas y Desarrollo Humano
 .FXPFRIFÑ{iIA §FCTalP REGIMEN CARGO
ANCS

SELECCIONE SELECCIONE SELECCIONE 0 0 0

Descripción de las 4 principales funciünest

4 3 17

3 I 27

rx. oTRos c0NocrMlENTos (HERRAMTENTAS DE OFtMÁTtCA, totOfiAS, ENTRE OTROS)

PROCESADOR DE TEXTO Si BASICO

HOJAS DE CÁLCULO si BÁSICO
DE PRESEN-iACiONES Si BÁSICO
SEGÚN PERFIT:

SELECCIONE EL N VEt
2l SELECClONE Et NIVEL
3)
SELECCIONE EL NIVEL
4)
SELECCIONE EI, NIVEL
5)
SELECCIONE EL NIVEL

]X- REFERENCIAS LABORALES

ORGANIZ,{CIÓN
I
]\IUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE
CORDOVA PAZ EDA SUBGERENfE DE RECURSOS HiJIUANOS cordovapaz0208@gmail.corn 953076542
AYABACA

Área de.Reclutamiento y Selección

Subgerencia de Polít¡cas y Desarrollo Humano
Pógins 11 de 12
 información contenide en la Ficha de Postulante tiene carácter de Declaración Jurada, para lo cual Contraforía Generaf de fa República tomará en cuenta informac¡ón en efla con§ignada, reserYándose
dé llevar a cabo ver¡ficación correspond¡ente; a§r c0mo solicitar acreditación de la misma.
postulante se somete al proceso de fiscalización posterior que lleva a cabo la Contraloría Ggneral de la Repúbtica,

grave
el derecho de llevar a cabo la ver¡f¡cación posier¡or correspondiente.

cumpiim¡ento de Ley N" n7fi, Ley de Protección de Datos Personales v SU Reglamento, le informamos que los datos personaleS c0ns¡gnados p0r usted, en el marco de la etapa de inscripcióñ de postulantes
Concurso Púbi¡co de Méritos, serán ¡ncorporados a un banco de datos cuyo responsable es la Contralor¡a Generál de la República, con 6l fifl de Yalidar datos, registrar soiicitud de postulac¡ón
para los fines propios del proceso. Usted queda informado v autoriza de manera libre g ¡nequívoca dicho tralamienlo pafa Ias finalidades informadas. garantizamos Ia total conlidencialidad sobre
v nos cofiprometemos a custod¡arlos, protegerlos v a n0 transferirlos a terceros,

Fechar Miércoles 05 de abril dei YYyy

llenado ..t- la pre§ente Ficha, deberá imprimirla firmarla v uego escanearla (en formato PDF) con finalidad de remitirla junto
con los Anexos v Currículum V§t*e Documentado, través .i i portal web de la General la República

FIRMA DEL POSTULANTE

Apellidos y Nombres: ROJAS HUA,CHEZ DIANA II1ABEL

N'de DNI: 48271633

Área de REclutamienlo y Seleccién

Subgerenc¡a de Políticas y Desanollo Humano
Páginq 12 de 12