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La Corporación X tiene como objetivos el crecimiento y el rendimiento. Antes de su adquisición, dividía su trabajo según la geografía, con un plan central de acción para cada país controlado desde Canadá. Tenía una inversión en Ecuador administrada desde Canadá con tres vicepresidencias locales reportando a una presidencia ejecutiva regional.
La Corporación X tiene como objetivos el crecimiento y el rendimiento. Antes de su adquisición, dividía su trabajo según la geografía, con un plan central de acción para cada país controlado desde Canadá. Tenía una inversión en Ecuador administrada desde Canadá con tres vicepresidencias locales reportando a una presidencia ejecutiva regional.
La Corporación X tiene como objetivos el crecimiento y el rendimiento. Antes de su adquisición, dividía su trabajo según la geografía, con un plan central de acción para cada país controlado desde Canadá. Tenía una inversión en Ecuador administrada desde Canadá con tres vicepresidencias locales reportando a una presidencia ejecutiva regional.
Los principales objetivos de la Corporación X, se pueden ver
representados a través de su eslogan: “Crecimiento y Rendimiento Importan”. Estos dos pilares, sostenían sus operaciones de exploración y producción de crudo a nivel mundial.
Para entender cómo se encontraba conformada la Corporación X, en la
figura 2 se expone la estructura Corporativa antes de la adquisición.
La Corporación X es de propiedad accionaria privada y cotiza en bolsa, y
su origen es canadiense. Una de sus inversiones, se localiza en Ecuador (Región Ecuador). La presidencia de la Región Ecuador, no se encontraba físicamente en el país, y sus operaciones eran administradas desde Canadá. Las divisiones locales eran: Exploración y Desarrollo, Operaciones y la Gerencia General como una división de servicios administrativos. Es necesario recalcar que, en Ecuador, existían tres diferentes liderazgos (Vicepresidencias), reportando a una Presidencia Ejecutiva de la Región.
Antes de la adquisición, la Corporación X, divide el trabajo de acuerdo con la geografía. Se
establece un plan central de acción para cada una de las compañías en los diferentes países. ha establecido, la unidad de control de la planificación es un plan central de acción, y era controlada desde Canadá.
La corporación x tiene un proyecto que sustenta la organización ya que presenta objetivos,
metas y programas, es decir en tipos de planes, paso se ser una estructura lineal a una estructura funcional. Mientras más grande la empresa más especializados debe de estar sus departamentos.
Esquema de la línea temporal; a través de la cual, puede apreciarse el cambio en las
relaciones de poder, liderazgo, estructura y contexto. Corporación X: posterior a la adquisición