P R O C
CONCEPTO
PROCESO ABREVIADO LABORAL
Al que se ubica en la parte intermedia
entre lo que es el proceso de
conocimiento y el proceso sumarísimo,
es decir, por su extensión y duración,
es más breve que el primero y más
extenso que el segundo
COMPETENCIA
El proceso abreviado laboral puede
ser iniciado ante el juez especializado
de trabajo o ante el juez de Paz
Letrado Laboral
E S O S
CONCEPTO
PRINCIPIOS
PROCESO ORDINARIO LABORAL
Concentración
consiste en la realización de un
reunirá en actividades procesales unitarias, procedimiento que se efectúa ante la
muy numerosos y variados actos procesales, autoridad judicial, donde las partes en
que se suceden los unos a los otros sin solución
EXTRUCTURA conflicto reseñan hechos, exponen los
fundamentos de sus derechos y solicitan se
de continuidad y sin plazos ni términos de
declare mediante sentencia a quien
tiempo que los separen
corresponde el derecho
CELERIDAD
el proceso laboral debe gozar de la mayor
agilidad de plazos y sencillez en su tramitación
ORALIDAD
principio esencial del nuevo proceso laboral,
sobre él se asientan y se fundamentan los
demás principios.
2.- Explique brevemente sobre el proceso cautelar.

El proceso cautelar persigue un objetivo mediato que es el de asegurar la eficacia

de la sentencia con respecto a la pretensión principal que se tienen, es un instituto
procesal por el cual el juez a petición de parte, adelanta ciertos efectos o todos de
un fallo definitivo o el aseguramiento de una prueba.
Dentro de los procesos cautelares podemos encontrar a:

A) MEDIDAS PARA FUTURA EJECUCION FORZADA

- Embargo: es la afectación jurídica de un bien o derecho del obligado a

satisfacer una obligación dineraria, es la enajenación de una propiedad
▪ Inscripción: recae sobre los bienes registrados
▪ Retención: recae sobre derechos de crédito o cuyos bienes en
posesión de terceros.
▪ Recaudación: recae en los ingresos propios de la persona
jurídica y natural.
▪ Información: recabar información sobre los movimientos.
▪ Administración: administrar directamente una unidad de
producción o comercio
- Secuestro
- anotación de demanda
3.- Comente brevemente sobre las características de las medidas cautelares.

PROVISIONAL
PROPORCIONALDIAD
Hace mención que la INSTRUMENTAL
VARIABLE JURIDICCIONALIDAD Presentan dos efectos
medida cautelar no Porque depende del por un lado aquella PREJUZGAMIENTO
tiene carácter proceso principal, es El juez tiene la SUMARIEDAD
Es la posibilidad de obligación del juez
definitivo sino todo lo decir las medidas facultad o autoridad Es una etapa donde se
sustituir o modificar la Esta característica para analizar
contrario posee una cautelares no tienen para asegurar su efectúa un análisis
medida cautelar hace referencia a los racionalmente la
vigencia temporal. autonomía propia y mandato final, respecto a si el
presentada en función tramites en el cual naturaleza y por la
solo existen para anticipando todos o derecho corresponde
Esta característica a las necesidades de menciona que estos otra vertiente los
hacer efectivo los determinados efectos o no al solicitante de la
destaca el asegurar el protección de la son simples y rápidos. alcances de la medida
derechos sustanciales de la sentencia a medida pedida.
cumplimiento de la decisión definitiva del que se le pide en
sentencia, puesto que que se presenten en el proceso principal dictar relacion a la
se adopta proceso principal prestación.
provisionalmente
4.- Diga Ud. en qué momento se puede solicitar una medida cautelar y que es esta.

La medida cautelar se puede solicitar antes del proceso y luego de iniciado este. En el
primer supuesto, queda sujeta a la condición de formular su pretensión dirimente ante la
jurisdicción dentro de los diez días posteriores a su ejecución
MEDIDAS CAUTELARES
Son la modalidad de la actividad judicial que tiene por finalidad el resguardo de los bienes
o situaciones extraprocesales con trascendencia jurídica, que por falta de custodia,
podrían frustrar la eficacia de la sentencia a expediente. Es decir que Son dictadas para
asegurar la satisfacción del interés de la parte que las ha solicitado