Está en la página 1de 2

INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN

1. DATOS GENERALES

Competencia transversal: Apropiar características de la


gestión organizacional del SENA en el contexto de la misión
Programa de Formación: institucional de acuerdo con su rol proyecto de vida y
desarrollo profesional

Prestación de servicios en movimiento de máquinas de


Proyecto Formativo:
confección industrial en el departamento de Córdoba
Fase Proyecto Inducción
Aprendiz Santiago Gomez durango
No. ficha 2711933
Identificar la dinámica organizacional del SENA y el rol de la
Resultado de aprendizaje Formación Profesional Integral de acuerdo con su proyecto
de vida y el desarrollo profesional.

Identificar la dinámica organizacional del SENA de acuerdo


Actividad de Aprendizaje:
con los lineamientos institucionales

Evidencia de Desempeño Argumentación de la importancia del SENA


Criterios de Evaluación:
Reconoce la identidad institucional y los procedimientos administrativos y formativos.

2. LISTA DE CHEQUEO

No. CUMPLE
VARIABLES/INDICADORES DE LOGRO Observaciones
SI NO
1. La estructura del lema es coherente
2. Es de fácil interpretación
3. Existe coherencia entre la argumentación y el lema
propuesto
4. Los argumentos expuestos contienen las temáticas
analizadas entorno a la estructura y a la dinámica
organizacional el SENA

3. EVALUACIÓN:
Observaciones: __________________________________________________________
INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN

Juicio de Valor: __________________________________________________________

LEMA

Sena
Oportunidad para una vida mejor y gran desarrollo de
nuestro país a nivel social e integral.

Este lema lo puse ya que el Sena nos brinda muchas


oportunidades laborales en nuestra vida gracias a los
diferentes tipos de formación que este tiene y debido
a esto nuestro país se va desarrollando a nivel social e
integral

También podría gustarte