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  • Preguntas de Autoevaluación

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    Szoofia Zendejas
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    El documento presenta 5 preguntas de autoevaluación sobre entrevistas efectivas. La primera pregunta se refiere a si el entrevistador debe incluir información personal para que la entrevista sea eficaz. La segunda pregunta se refiere al principio de determinación recíproca que debe cumplir la relación entre los participantes. La tercera pregunta se refiere a los sesgos perceptivos del entrevistador que más influyen, como el sesgo confirmatorio y de primacía. La cuarta pregunta indica que la empatía significa simpatizar con el

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    El documento presenta 5 preguntas de autoevaluación sobre entrevistas efectivas. La primera pregunta se refiere a si el entrevistador debe incluir información personal para que la entrevista sea eficaz. La segunda pregunta se refiere al principio de determinación recíproca que debe cumplir la relación entre los participantes. La tercera pregunta se refiere a los sesgos perceptivos del entrevistador que más influyen, como el sesgo confirmatorio y de primacía. La cuarta pregunta indica que la empatía significa simpatizar con el

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    PREGUNTAS DE AUTOEVALUACIÓN

    1. Para que una entrevista resulte eficaz, ¿es necesario que el profesional / entrevistador
    incluya información personal y emocional? Lenguaje, edad, genero, diferencias interraciales y
    etnias, sistemas de valores y creencias

    2. ¿Qué principio debería cumplir la relación entre los participantes de una entrevista para que
    ésta sea efectiva? Que el proceso comunicativo fluya de un determinado modo siguiendo una
    secuencia dinámica cuya característica fundamental es la determinación reciproca, es decir, lo
    que cada uno hace, piensa, siente o expresa.

    3. ¿Qué sesgos perceptivos del entrevistador tienen mayor influencia en una entrevista?

    Sesgo confirmatorio y sesgo de primacía.

    4. Cuando decimos que un entrevistador siente empatía por el entrevistado, ¿significa que
    simpatiza con él? Si, ya que es la empatía es la actitud de simpatizar con el otro, lo que
    conlleva conexión personal y sentimientos de complicidad.

    5. ¿Cuáles se considera que son los dos requisitos imprescindibles para una interacción de
    calidad? Empatía y Rapport.

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