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Un documento define las incidencias laborales como cualquier suceso repentino relacionado con el trabajo que cause una lesión, perturbación o invalidez en un trabajador. Explica que las incidencias previstas son aquellas que la empresa puede anticipar, mientras que las imprevistas ocurren sin anticipación en un contexto no controlado.
Un documento define las incidencias laborales como cualquier suceso repentino relacionado con el trabajo que cause una lesión, perturbación o invalidez en un trabajador. Explica que las incidencias previstas son aquellas que la empresa puede anticipar, mientras que las imprevistas ocurren sin anticipación en un contexto no controlado.
Un documento define las incidencias laborales como cualquier suceso repentino relacionado con el trabajo que cause una lesión, perturbación o invalidez en un trabajador. Explica que las incidencias previstas son aquellas que la empresa puede anticipar, mientras que las imprevistas ocurren sin anticipación en un contexto no controlado.
que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
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las incidencias Estas son aquellas
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