PLANIFICACIÓN EDUCACIONAL

UNIDAD I – PLANIFICACIÓN

Prof. Cinthia Mabel Ferreira Caballero

 PLANIFICACIÓN
Planificar es la acción consistente en utilizar un
conjunto de procedimientos mediante los cuales se
introduce una mayor racionalidad y organización en unas
acciones y actividades previstas de antemano en las que
se pretenden alcanzar determinados objetivos, habida
cuenta de la limitación de los recursos.
La planificación es el proceso que mediante la
aplicación de principios de racionalidad señala objetivos y
metas encaminadas al bienestar de la comunidad y a
relacionar y combinar en forma óptima los recursos
necesarios para alcanzarlos.
 PLANIFICACIÓN EDUCATIVA
La planificación educativa es el proceso de orientación racional y
sistemática de actividades y proyectos a desarrollar asignando
adecuadamente los recursos existentes para lograr los educativos
educacionales.

LOS ENFOQUES O ESTILOS DE PLANIFICACIÓN

Por enfoques o estilos de planificación vamos a entender distintas modalidades
de planificación que se diferencian, entre otros factores, por:

• La concepción respecto de la planificación misma.

• El paradigma sobre el cual está estructurado.
• El rol que se asigna a los dirigentes, a los técnicos y, en general, a los actores
• Las elecciones metodológicas y la forma como se expresa la propuesta de
cambio.
 Preferimos no usar la palabra “modelos” para caracterizar las diferentes
experiencias de planificación existentes para no inducir a la idea de la
existencia de sistemas cerrados. En la práctica, si bien a los efectos
analíticospodemos caracterizar diferentes desarrollos metodológicos
aplicados a la planificación, existen muchos cruces e hibridaciones entre los
que estamos denominando diferentes estilos o enfoques.

• Normativo (también llamado clásico

Teniendo en otradicional)
cuentalo anterior
reconocemos por
lomenos tres • Estratégico situacional
grandesestilos o
enfoques de
planificación: • Prospectivo estratégico
LOS GRANDES ESTILOS O ENFOQUES
Los distintos enfoques de planificación resultan de la
combinatoria de diferentes factores. Entre ellos de la noción
que existe respecto del cambio, el lugar que se la asigna a los
actores participantes, el rol de los técnicos, diferentes ideas
acerca de lo que se considera conocimiento legítimo y valioso
para la planificación, distintas miradas sobre los procesos
metodológicos y las herramientas que se deben aplicar en
función de los mismos.
Teniendo en cuenta estos y otros elementos se podría
construir una tipología casi infinita de estilos y enfoques de
planificación a partir de la combinatoria de los diferentes
factores.
 PLANIFICACIÓN NORMATIVA

Puede afirmarse que la planificación normativa (también llamada

clásica o tradicional) es una metodología que busca asegurar la
coherencia, eficacia y eficiencia de una intervención a través de medidas
centralizadas, adoptadas siguiendo criterios técnicos rectores y
destinadas a garantizar el cambio deseado o el cumplimiento de los
objetivos trazados por estos mismos técnicos en función de las decisiones
tomadas por el poder político o gestor.
En la planificación normativa existe una clara distinción entre el
sujeto de la planificación (entendiendo por tal el planificador o su
mandante) y los actores presentes y actuantes en el escenario de la
intervención. Esta noción parte de la base de que quienes poseen el
conocimiento (los académicos, los técnicos) son quienes deben indicar el
camino a seguir interpretando los designios de quienes ejercen el poder
político. Tal derrotero se traduce en un curso o plan de acción.
La consecuencia de ello es un alto grado de poder para los científicos
y los técnicos, que en algunos casos se ubican incluso por encima de
quienes ejercen la primacía política.
Las características de ese estilo normativo pueden
resumirse en:

a. Parte del convencimiento de que la

mejor respuesta a una determinada situación
b. El objetivo a alcanzar se formula de manera
consiste en
imperativa a modo de “deber ser”.
una planificación que permita avanzar hacia un
modelo apoyado en base científica y ya
experimentado.

c. La planificación consiste en la producción de métodos y técnicas,

a modo de “plan libro”, cuya aplicación permitirá arribar al
objetivo o a los objetivos expresados como “deber ser”.

e. La viabilidad de los proyectos se asienta en el

d. La factibilidad de la planificación depende de la saber científico-técnico asociado con el poder
eficaz administración de los recursos asignados. político y/o institucional en la toma centralizada
de decisiones.
 La planificación estratégica situacional se apoya en el análisis de la
PLANIFICACIÓN situación presente, vista a partir de una concepción del mundo, de la
historia y de la realidad particular de cada escenario (ámbito, organización,
ESTRATÉGICA proyecto) para luego diseñar estrategias de respuesta que orienten las
acciones en función de los objetivos de cambio propuestos.

Podemos sintetizar de esta manera las principales características del enfoque de

planificación estratégico situacional:

a. Parte del análisis situacional b. Reconoce la experiencia y el c. El ejercicio de la planificación es

entendido como una mirada
sistemática y compleja del escenario
presente.
Desde el presente se proyecta hacia
el futuro.
conocimiento científico y técnico
como saberes válidos y antecedentes
importantes (marco conceptual)
para elaborar las respuestas de
planificación.
preponderantemente una acción que
corresponde a los decisores políticos
(“planifica quien gobierna”, sostiene
Matus), gerentes o dirigentes, porque se
entiende que son éstos quienes están en
condiciones de garantizar la viabilidad de
los proyectos.

d. Asociado a lo anterior la factibilidad se
sustenta en la idoneidad técnica y en la
posibilidad de garantizar recursos para lo
que se proyecta.
e. Ajusta los plazos (corto, mediano o largo
plazo) a las exigencias de los decisores
buscando transformaciones que impacten
de manera significativa y visible en la
gestión.
f. La viabilidad está puesta en la capacidad
de crear condiciones políticas (relaciones
de poder) de quienes conducen para
alcanzar los objetivos propuestos.
PLANEACIÓN CURRICULAR
ESTADO ACTUAL. PROBLEMÁTICAS
Y PERSPECTIVAS
CURRÍCULUM, PLANES y PROGRAMAS
DE ESTUDIO.
El curriculum escolar representa un proyecto donde de manera explícita e
implícita se concretan una serie de concepciones ideológicas, socio antropológicas,
epistemológicas, pedagógicas y psicológicas, que expresan la orientación e
intencionalidad del sistema educativo. Como producto cultural que es, está en
constante movimiento, pues es permanentemente rebasado por la realidad, por las
exigencias de la sociedad y del mundo laboral y productivo, así como de las políticas
nacionales y de organismos internacionales, etcétera.
El currículum debe considerar las condiciones reales en las que se llevará a cabo
dicho proyecto, tomando en cuenta los principios y orientaciones generales, así como
la práctica pedagógica.
El curriculum real o vivido es “la puesta en práctica del curriculum formal con las
inevitables y necesarias modificaciones que requiere la contrastación y ajuste entre
un plan curricular y la realidad del aula” (Casarini, 1999:8) Para entender el
curriculum real es preciso realizar un análisis de las condiciones escolares –disposición
del espacio y su uso, la vida social en las aulas, las relaciones profesor-alumnos, los
métodos educativos, tipo de comportamiento que exigen las instituciones educativas y
su estructura de funcionamiento, etc.- ya que esto mediatiza las finalidades explícitas
de todo currículum escolar.
 El llamado currÍculum oculto no está explícito, “se
caracteriza por dos condiciones: qué no se pretende y
qué es conseguido a través de la experiencia natural,
no directamente planificada por los profesores en sus
aulas” (Gimeno, S. 1994:155).

El currículum se considera como el proyecto que

preside las actividades educativas escolares, precisa sus
intenciones y proporciona guías de acción adecuadas y
útiles para los profesores que son responsables directos de
su puesta en marcha (Coll, 1992:31). El proyecto conjuga
la teoría y la práctica, el deber ser y el ser. Lo constituyen
los docentes, las instalaciones educativas, la sociedad, los
padres, los alumnos, las instituciones gubernamentales y
privadas, es decir, toda instancia aplicada en su
elaboración y desarrollo.
En términos generales comprende los
siguientes aspectos:

FUNDAMENTACIÓN

PROGRAMAS
DE LA IDENTIFICACIÓN
MATERIA, DE LA CARRERA
ÁREAS O
MÓDULOS

ESTRUCTURA Y PERFIL DE
ORGANIZACIÓN INGRESO Y
CURRICULAR EGRESO