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10 EJEMPLOS DE COMUNICACIÓN
*Comunicación Ascendentes
Es aquella que, al contrario de la descendente, se da desde los niveles
jerárquicos más bajos de la organización hacia los niveles más altos.
*Comunicación Oral
La transmisión de información entre dos o más personas a través del habla, es lo que se denomina la
comunicación oral.
*Comunicación Escrita
Los medios de comunicación escritos son aquellos que usan el lenguaje escrito, es decir las palabras,
para transmitir información esta información puede ir dirigida a una persona (ser interpersonal) como por
ejemplo un mensaje, un email o, cuando no existían los móviles ni los ordenadores se utilizaba la carta.
*Comunicación Cruzada
Describe el proceso que se presenta dentro de una célula cuando dos o más vías de señalización
comparten la misma señal. Habitualmente, una señal originada por la unión de una sustancia con una
molécula o en el interior de una célula pasa de una molécula a otra de la misma vía.
*Comunicación Horizontal
La comunicación horizontal es aquella que se establece entre miembros de un mismo nivel jerárquico.
Pueden ser entre departamentos, grupos o de forma individual, no hay presencia de autoridad y sirve para
agilizar la estructura organizativa. Ese tipo de información se puede obtener a través de juntas, informes,
asambleas, etc.
*Comunicación Interna
La comunicación interna es la comunicación dirigida al cliente interno, es decir, al trabajador. Nace
como respuesta a las nuevas necesidades de las compañías de motivar a su equipo humano y retener a
los mejores en un entorno empresarial donde el cambio es cada vez más rápido.
*Comunicación Externa
La comunicación externa se define como el conjunto de acciones informativas que la empresa dirige a
los actores y agentes exteriores a la misma, desde los consumidores y proveedores, hasta los inversores
o la sociedad, con el objetivo de generar, mantener o reforzar las relaciones entre la compañía y los
diferentes públicos.
*Comunicación Formal
Es la forma de comunicación que de manera expresa establece la organización, mediante protocolos,
manuales, reglamentos, etc y que generan todo un sistema de comienzo a fin dirigido y utilizado por todos
los miembros de la empresa
*Comunicación Informal
La comunicación informal fluye dentro de la organización sin canales preestablecidos y surge de la
espontaneidad de los empleados. Se le da alto nivel de credibilidad y suele estar relacionada con asuntos
personales acerca de individuos o grupos de la organización.
*Comunicación Descendente
La comunicación descendente implica el orden establecido para el desarrollo de tareas, roles, entrenamiento,
capacitación, directrices, políticas, etc.