SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL 134

INGRESO DE DATOS

Para llenado automatico de documentos

CÓDIGO REFERENCIA S/R REVISIÓN 26-Aug-22

DATOS GENERALES DE OBRA ###

EMPRESA HOOK DIRECCION DE EMPRESA LAUTARO 2075 COMUNA LA PINTANA GERENTE GENERAL LUIS LAGO
ejecutivoachs@achs.cl
JEFE DE OPERACIONES CAMILO LAGO PROFESIONAL DE TERRENO

JEFE DE PREVENCIÓN PREVENCIÓN DE RIESGOS JEFE RRHH DANIELA SANHUEZA

CONTRATO

JEFE BODEGA BODEGUERO PAÑOLERO 1

DIAT

ENCARGADO DE CALIDAD ENCARGADO DE PLANIFICACIÓN

3 ULTIMAS LIQUIDACIONES

ENCARGADA OFICINA TECNICA AYTE. ADMINISTRATIVO BRIAN JARAMILLO

CERTIF DE RENTA

EMPRESA REP. LEGAL

SUPERVISOR 1 SUPERVISOR 2

SUPERVISOR 3 SUPERVISOR 4 SUPERVISOR 5

SUPERVISOR 6 SUPERVISOR 7 SUPERVISOR 8

INGRESO DATOS TRABAJADORES CONTRATADOS POR OBRA

NOMBRE COMPLETO DEL TRABAJADOR RUT SEXO Err:504

FECHA DE NACIMIENTO EDAD FECHA HOY 19/4/2023

JEFATURA DIRECTA LUIS CAMPOS NACIONALIDAD Err:504

NIVEL DE ESCOLARIDAD SISTEMA DE SALUD A.F.P. Err:504

ESTADO CIVIL
DIRECCIÓN PARTICULAR COMUNA TELEFONO VILLA / POBL

EN CASO DE EMERGENCIA AVISAR A PARENTESCO CELULAR INGRESO OBRA Err:504

EMPRESA CONTRATISTA Err:504

ESCOLARIDAD
Err:504
SUPERVISOR

Depto. S.S.O. Constructora Terra S.A. de

 SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
CHARLA DE INDUCCIÓN TRABAJADOR NUEVO

Obligación de informar los riesgos laborales, D.S. Nº 40, ART. 21

CÓDIGO FO-PR- REFERENCIA P-PR- REVISIÓN

EMPRESA HOOK MAQUINARIAS SPA FECHA

DIRECCION DE EMPRESA LAUTARO 2075 A COMUNA La Pintana

TRABAJADOR RUT

ESPECIALIDAD HORA INICIO HORA TÉRMINO

ACTA O.D.I

A través, de esta acta declaro haber sido informado (a) acerca de los riesgos que entrañan las labores que desarrollaré en mi
trabajo, así como las medidas preventivas que debo tomar para hacer de esto un método seguro de trabajo, las cuales me
comprometo a acatar y cumplir totalmente, y dejo constancia que fui expresamente instruido a que no puedo realizar ningún
trabajo en donde arriesgue mi integridad física o la de otras personas por no contar con las medidas de seguridad necesarias.

1.- X Presentación de la empresa.;organización, caracteristicas, etc.

2.- X Política de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
3.- X Definiciones de la Ley Nº 16.744 sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales
4.- X Reglamento Interno Orden, Higiene y Seguridad: Prohibiciones, obligaciones, etc.
5,- X Elementos de protección Personal: Adecuados a cada riesgo, Uso y manejo correcto ; Obligatoriedad de su uso; forma de recambio
6.- X Plan de Gestión de SILICE de la Empresa.
7.- X Plan de Gestión de RUIDO de la Empresa.
8.- X Plan de Gestión de RADIACIÓN UV de la Empresa.
9.- X Plan de Gestión de TRASTORNOS MUSCULOESQUELETICOS de la Empresa.
10.- X Plan de Gestión de MANEJO MANUAL DE CARGAS de la Empresa.
X
11.- X Plan de Gestión del Protocolo Psicosocial
12.- X Plan de Emergencia: Brigada de Emergencia, vías de evacuación, uso y manejo de Extintores, Primeros Auxilios.
13.- X Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa.
14.- X Informar inmediatamente la ocurrencia de accidentes, enfermedades profesionales y/o condiciones y/o acciones subestándares.
15.- X Procedimientos de Trabajo Seguro de acuerdo a tareas a realizar.
16.- X Trabajos en Altura: Uso de arnes de seguridad, Superficies de Trabajo; andamios, escalas, plataformas, cremalleras, caballetes, etc.
17.- X Obligatoriedad de participacion en charlas operaciones, charlas integrales, capacitaciones u otro que determine la Empresa.
18.- X Manejo de Materiales, maniobras con equipos de levante, etc.
19.- X Posibles Incidentes: CAÍDAS MISMO Y DISTINTO NIVEL, GOLPES POR Y CONTRA, HERIDAS Y/O LESIONES POR MATERIALES, EQUIPOS
Y HERRAMIENTAS, PROYECCIÓN DE PARTÍCULAS, EXPOSICIÓN A SILICE, RUIDO, RADIACION UV Y VIBRACIONES.
20.- X Riesgos Electricos, Uso de Herramientas Electricas
21.- X COVID-19 (MEDIDAS PREVENTIVAS PARA EVITAR EL CONTAGIO, QUE HACER EN CASO DE SINTOMAS, ETC)
22.- X Prohibición de trabajdos bajo la influencia de alcohol y/o drogas.
23.- Otros (Especificar):

FIRMA INSTRUCTOR FIRMA Y HUELLA TRABAJADOR

NOMBRE LUIS LAGO LAZO

CARGO SUPERVISOR

FIRMA

de Depto. S.S.O. Constructora Terra S.A. 2de

 SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
DECLARACIÓN PREOCUPACIONAL

TRABAJADOR NUEVO
CÓDIGO FO-PR-24 REFERENCIA P-PR-02 REVISIÓN

EMPRESA HOOK MAQUINARIAS SPA FECHA DE INGRESO JEFE DIRECTO LUIS LAGO

DIRECCIÓN LAUTARO 2075 COMUNA LA PINTANA

1.- ANTECEDENTES PERSONALES

TRABAJADOR RUT

ESPECIALIDAD FECHA DE NACIMIENTO EDAD

NIVEL DE ESCOLARIDAD SISTEMA DE SALUD A.F.P.

DIRECCIÓN PARTICULAR COMUNA

TELEFONO PARTICULAR EN CASO DE EMERGENCIA AVISAR A:

TELEFONO
PARENTESCO CELULAR
RED FIJA

2.- ANTECEDENTES DEL HISTORIAL DE SALUD

Si No Observaciones Si No Observaciones
1 Hipertensión 1 Lumbago
2 Diabetes 2 Ciática
3 Artrosis 3 Cólicos
4 Asma 4 Epilepsia
5 Varices 5 Cardiopatias
6 Alergias 6 Vértigo
Otras enfermedades:

3.- AGUDEZA VISUAL

Bien Baja Observaciones Bien Baja Observaciones
Ojo Izquierdo Ojo Derecho

Uso de lentes ópticos para realizar su actividad laboral. SI NO

4.- AUDICIÓN
Bien Baja Observaciones Bien Baja Observaciones
Oído Izquierdo Oído Derecho

Uso de audífonos para realizar su actividad laboral. SI NO

Si No Observaciones.
Accidente Trabajo
Enfermedad Profesional

6.- ANTECEDENTES RELACIONADOS A COVID-19

1- En los últimos 14 días: SI NO
¿Usted o alguno de los integrantes de su grupo familiar con los que comparte domicilio ha sido confirmado
positivo de COVID-19?

2- En los últimos 14 días: SI NO

¿Usted o alguno de los integrantes de su grupo familiar con los que comparte domicilio ha presentado
fiebre igual o mayor a 37,8°, dificultad para respirar, perdida de olfato y/o malestar general?

En caso de respuesta afirmativa a cualquiera de las preguntas, se debe evaluar aislamiento en domicilio por 14 días y vigilar si evolucionan los síntomas
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que puedan indicar presencia de enfermedad, para el reintegro a sus labores deberá presentar Examen PCR negativo y/o alta medica.

7.- RECOMENDACIONES
Apto No apto Solicita informe médico

REALIZÓ ENTREVISTA

Nombre : LUIS LAGO LAZO

Cargo SUPERVISOR FIRMA Y HUELLA POSTULANTE
Doy fe que todo lo expuesto es fidedigno.
Firma:

de Depto. S.S.O. Constructora Terra S.A. 3de

 SISTEMA GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
SISTEMA GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
CHARLA DE INDUCCIÓN TRABAJADOR NUEVO
TEST DE EVALUACIÓN

CÓDIGO FO-PR-25 REFERENCIA P-PR-02 REVISIÓN

EMPRESA HOOK MAQUINARIAS SPA FECHA FIRMA Y HUELLA DEL TRABAJADOR

DIRECCION LAUTARO 2075 COMUNA LA PINTANA

TRABAJADOR

RUT ESPECIALIDAD

CARGO

I. Responda con una V si es verdadero o F si es Falso a las siguientes oraciones:

1. DISPOSICIONES LEGALES

a) Toda lesión que sufra un trabajador debe ser denunciado dentro de la jornada laboral.
b) Las disposiciones del Reglamento interno son de cumplimiento voluntario.
c) Cada vez que participe en alguna capacitación debo firma para constatar mi asistencia.
d) Debo seguir las recomendaciones de seguridad del Comité Paritario.

2. SUPERFICIES DE TRABAJO

a) Toda superficie improvisada como, tablones sobrepuestos, tambores, etc., no debe ser utilizada.
b) La tarjeta roja, en un andamio, me indica que puedo utilizarlo, pero con mucho cuidado.
c) Toda plataforma de trabajo o andamio debe estar ordenada y libre de obstaculos.
d) Toda superficie de trabajo debe estar firme y estar aprobada por person

3. TRABAJOS EN ALTURA

a) El arnés de seguridad debo usarlo siempre con la "cola de seguridad".

b) Las argollas laterales de arnés, ofrecen la mejor protección, en caso de caidas.
c) En todo trabajo en altura debo usar barbiquejo.
d) El lugar de enganche de la cola de seguridad debe ser firme y capaz de resistir la caida del trabajador.

4. RIESGO ELECTRICO
a) El agua es un medio aislante de la electricidad.
b) Cualquier trabjador puede manipular un tablero eléctrico.
c) Solo debo utilizar las herramientas que esten buenas condiciones y con todas las protecciones.
d) Antes de manipular herramientas y equipos electricos se debe revisar su enchufe y extensiones.

5. MANEJO DE MATERIALES

a) El uso del pito del rigger o señalero me indica que se traslada carga suspendida
b) El realizar esfuerzos con la espalda me permite una mejor capacidad de levante.
c) Debo evitar dejar objetos como tablones, alzaprimas, etc. Apoyados en los muros donde puedan caer.
d) Antes de levantar una carga, debo revisar que no exista nungún peligro para mis manos.

6. HERRAMIENTAS Y EQUIPOS
a) La alarma de retroceso debe ser considerada como señal de advertencia y precaución.
b) Cualquier disco puede ser utilizado en un esmeril angular.
c) Antes de enchufar una herremienta debe comprobar que el botón de encendido no esté accionado.
d) En trabajos con llama abierta debo contar con un extintor en el lugar de trabajo.

de Depto. S.S.O. Constructora Terra S.A. 4de

 7. ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
a) Debo utilizar siempre las antiparras de seguridad
b) Debo utilizar guantes para todo trabajo manual
c) Para Trabajos con exposición a Silice debo ocupar Mascarilla doble via con filtros P100
d) Si no hay carga suspendida puedo trabajar y transitar sin casco en la obra.

8. PLAN DE EMERGENCIA
a) Solo la Brigada de emergencia puede dar la alarma en caso de una emergencia.
b) Para sofocar fuegos con equipos eléctricos energizados puedo usar agua.
c) Toda herida debe ser curada inmediatamente para evitar infecciones.
d) En caso de detectar una emergencia, debo dar aviso de forma inmediata a mi jefe directo.

9. ENFERMEDADES PROFESIONALES
a) El uso de manga larga favorece el control de la radiacion solar.
b) La sordera profesonal es una enfermedad irreversible
c) No debo manipular o guardar cualquier sustancia, dispositivo o material desconocido.
d) El uso de tapones auditivos es una medida que me protege contra ruido y la hipoacusia

10. MEDIO AMBIENTE

a) La exclusiva responsabilidad, en el cuidado del medio ambiente, es "solo" de la Administración de la Obra.

b) Antes de barrer se debe humedecer el lugar para evitar el levantamiento de polvo.
c) Al acumular basuras en el comedor y vestidores se favorece la propagacion de vectores. (mosca, ratas).
d) Los derrames de petróleo y aceites al suelo, también pueden contaminar las napas subterraneas de agua.

11. SILICE

a) La silice se encuentra presente en todas las faenas con exposición a polvo de roca y cemento
b) El elemento de protección personal que se debe utilizar en faenas con exposición a silice es Mascarilla Doble Vía con Filtros
c) La humectación es una medida de control de la silice.
d) La silicosis es una enfermedad profesional, que se da solo en agricultura.

ITEMES EVALUADOS
1. Disposiciones legales
2. Superficies de trabajo
3. Trabajo en altura
4. Riesgo electrico
5. Manejo de materiales
6. Herramientas y equipo
7. Excavaciones
8. Plan de emergencia Observaciones de Prevención de Riesgos:
9. Enfermedades profesio
10. Medio Ambiente
11 Silice
PROMEDIO FINAL

REALIZÓ ENTREVISTA

Nombre :
FIRMA Y HUELLA POSTULANTE
Doy fe que todo lo expuesto es fidedigno.
Cargo

Firma:

de Depto. S.S.O. Constructora Terra S.A. 5de

 SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
EXPOSICIÓN A SILICE LIBRE CRISTALIZADA

OBLIGACIÓN DE INFORMAR LOS RIESGOS LABORALES, DECRETO SUPREMO Nº 40, ART. 21

CÓDIGO REFERENCIA PLANESI REVISIÓN

EMPRESA HOOK MAQUINARIAS SPA FECHA FIRMA Y HUELLA DEL TRABAJADOR

DIRECCION LAUTARO 2075 COMUNA LA PINTANA

TRABAJADOR 0

RUT ESPECIALIDAD

CARGO 0

DESCRIPCIÓN DEL COMPONENTE QUÍMICO • Prohibir el uso de aire presurizado para la limpieza de equipos y ropa de trabajo
(sopletear).
La Sílice Libre Cristalizada es un compuesto químico que se encuentra presente en un
• Segregación de tareas y restricción de acceso al mínimo de personal necesario.
alto porcentaje en la corteza terrestre en minerales como: roca, arena, grava, granito,
cuarzo, arcilla, entre otros.
3. CONTROL DEL RIESGO EN EL TRABAJADOR
• Usar protección respiratoria del tipo de mascara de medio rostro (respirador)
LABORES QUE SE REALIZAN CON PRESENCIA DE SILICE LIBRE con doble filtro para polvo, eficiencia P100 y certificada.
CRISTALIZADA

En las diferentes etapas de la construcción existen tareas con presencia de sílice libre
cristalizada:
• Demolición de estructuras y manejo de escombros.
• Vaciado de sacos de cemento, preparación de hormigón o mortero.
• Corte y/o pulido de granitos, piedra pizarra, baldosas o ladrillos en seco.
• Desbaste y pulido de muros y losas de hormigón
• Picado manual y mecánico de muros.
• Hormigón proyectado.
• Limpieza de tuberias o materiales en seco
• Barrido en seco.
EFECTOS A LA SALUD DE LA EXPOSICION A SILICE LIBRE CRISTALIZADA
• La exposición a sílice libre cristalizada puede generar una enfermedad de origen
laboral llamada Silicosis, que es de carácter irreversible.
• La silicosis es una enfermedad pulmonar crónica que no se mejora y puede progresar
hasta generar la muerte.
• Aumenta el riesgo de contraer cáncer pulmonar.
• Si además usted fuma, aumenta la posibilidad daño a la salud.
Principales variables que inciden en la generación de la silicosis:
A.- Tamaño de las partículas:
• A menor tamaño de las partículas mayor es el riesgo que las partículas se depositen en
os alvéolos pulmonares.
B.- Cantidad de sílice cristalina en el polvo:
• A mayor cantidad de sílice cristalizada mayor puede ser la cantidad que ingresa y se
deposita en los alvéolos pulmonares.
C.- Tiempo de Exposición:
• A mayor tiempo de exposición mayor es la cantidad de partículas que puedan ingresar
al sistema respiratorio.
Vía principal de ingreso de la sílice cristalina al organismo:
• La vía respiratoria es la principal vía de ingreso de la sílice cristalizada al organismo.
MEDIDAS PREVENTIVAS
1. CONTROL DEL RIESGO EN LA FUENTE
• Instalar sistemas de extracción localizada que se sitúen más cerca de la fuente de
emisión, con el fin de capturar el material particulado que contiene la sílice, antes de
que ingrese a la zona respiratoria del trabajador.
• Utilizar equipos y herramientas que tengan incorporados sistemas de extracción
localizada.
• Cuando realice corte y pulido de materiales, humedézcalos antes y durante la tarea.
• Mantener humectadas las vías de circulación de personas y de vehículos y áreas de
acopios de escombros.
• Utilizar herramientas que cuenten con sistemas incorporados de agua pulverizada.
2. CONTROL DEL RIESGO EN EL MEDIO
• Trabajar en ambientes ventilados y/o utilizar sistemas de ventilación.
• Utilizar método húmedos y de aspiración para limpieza de áreas de trabajo, por
ejemplo regar antes de barrer.
Los métodos de control deben ser de carácter preventivo, por lo cual la protección
respiratoria es una medida de control residual que persiste después de haber
implementado todas las medidas necesarias y posibles de tipo ingenieriles y
administrativas.
4. ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL
• Se deberán utilizar cuando los medios de protección ingenieriles y
administrativos sean insuficientes.
• Siempre que se este expuesto a trabajos con presencia de sílice libre
cristalizada.
• Deben asignarse de forma personal.
• Los elementos deben mantenerse en buenas condiciones.
• Cualquier falla del elemento debe ser informada inmediatamente y solicitar su
reposición.
5. PROTECCION DE LAS VIAS RESPIRATORIAS, RESPIRADORES CON
DOBLE FILTRO
• Este elemento de protección personal cubre la boca y nariz del trabajador y
llevan acoplados uno o mas elementos filtrantes, que al ser inhalado por el
trabajador retienen el contaminante disperso en el ambiente.
• Su uso efectivo esta condicionado a la hermeticidad entre la mascara y la piel
del trabajador. Por lo tanto no se debe utilizar con barba, ni tampoco con las
correas de sujeción sueltas o mal colocadas.
• El elemento filtrante de ser seleccionado de acuerdo al contaminante, en este
caso corresponde los filtros P100.
PRUEBAS DE PRESIÓN NEGATIVA PRUEBAS DE PRESIÓN POSITIVA
1.-Tapar los filtros sin deformar la mascara 1.-Tapar La válvula de exhalación sin deformar la
2.- Inhalar (la mascara debe doblarse un poco hacia mascara
adentro). 2.- Exhalar (la mascara debe ensancharse un poco hacia
3.- Contener la respiración 10 seg. (escuchar y verificar afuera).
si hay escape de aire) 3.- Contener la respiración 10 seg. (escuchar y verificar
4.- Repetir este chequeo si hay escape de aire)
4.- Repetir este chequeo
PLAN DE GESTIÓN DE RIESGOS POR EXPOSICIÓN A SÍLICE
LA EMPRESA, con el fin de proteger la vida y salud de sus trabajadores, ha
implementado dentro de su Sistema de Gestión, un Plan de Gestión de Riesgos
por Exposición a sílice, el cual permite identificar, evaluar, controlar y prevenir la
exposición de éste agente en los lugares de trabajo, con el propósito de evitar
que trabajadores contraigan la enfermedad "Silicosis".

de Depto. S.S.O. Constructora Terra S.A. 6de

 SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
EXPOSICIÓN A RUIDO LABORAL

OBLIGACIÓN DE INFORMAR LOS RIESGOS LABORALES, DECRETO SUPREMO Nº 40, ART. 21

CÓDIGO REFERENCIA PREXOR REVISIÓN

EMPRESA HOOK MAQUINARIAS SPA FECHA FIRMA Y HUELLA DEL TRABAJADOR

DIRECCION LAUTARO 2075 COMUNA LA PINTANA

TRABAJADOR

RUT ESPECIALIDAD

CARGO

DESCRIPCION DEL RUIDO 3. CONTROL DEL RIESGO EN EL TRABAJADOR

• Usar protección Auditiva según corresponda.
En el medio ambiente y en la edificación, se define como ruido todo sonido • Mantener en buenas condiciones los elementos de protección personal
no deseado. En el ámbito de la comunicación sonora, se define como ruido entregados.
todo sonido no deseado que interfiere en la comunicación entre las
• Comunicar si estos están defectuosos o si existió extravío de estos.
personas o en sus actividades. Cuando se utiliza la expresión ruido como
• Queda prohibido el desempeñar labores en ambientes ruidoso sin el debido equipo
sinónimo de contaminación acústica, se está haciendo referencia a un ruido
de protección personal.
(sonido), con una intensidad alta (o una suma de intensidades), que puede
resultar incluso perjudicial para la salud humana. • Se le entrenara al trabajador en el uso y buen uso de los equipos de protección
personal, tal como tapones auditivos desechables, con respecto a su debida forma de
empleo y/o colocación de este tipo de dispositivos.
LABORES QUE SE REALIZAN CON PRESENCIA DE RUIDO
• Si en algún momento se esta expuesto a gran cantidad de ruido se puede complement
• Demolición de estructuras y manejo de escombros.
• Manipilación de maquinarias y compresores
• Golpe y manipulación de tuberias 4. ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL
• Uso de herramientas electricas • Se deberán utilizar cuando los medios de protección ingenieriles y administrativos
• Demolición de estructuras. sean insuficientes.
• Corte y/o pulido de granitos, piedra pizarra, baldosas o ladrillos en • Siempre que se este expuesto a trabajos con presencia de ruido.
seco. • Deben asignarse de forma personal.
• Desbaste y pulido de tuberias y piezas metalicas • Los elementos deben mantenerse en buenas condiciones.
• Cualquier falla del elemento debe ser informada inmediatamente y solicitar su
EFECTOS DE LA EXPOSICION A RUIDO reposición.
X
• La sordera: la aparición de la sordera rara vez es brusca y habitualmente 5. UTILIZACIÓN CORRECTA DE TAPONES AUDITIVOS
ella es progresiva. • Un tapón debe quedar totalmente dentro del oído. Es común colocarlo mal, de
• En primer lugar se pierde la sensibilidad a algunos sonidos. forma que sobresale, y no se consigue la protección adecuada
Los pasos recomendados por los fabricantes son:
• Luego el déficit auditivo se puede extender haciendo que el involucrado pierda sensibilidad para poder oír sonido de tonos agudos.
• Con las manos limpias, presionar y comprimir el tapón hasta que quede un
• El perjuicio se extiende hasta hacer difícil para el trabajador escuchar una cilindro fino, sin arrugas ni dobleces.
simple conversación por lo cual es necesario hablar mas fuerte. • Mientras con una mano se sujeta la parte de arriba de la oreja, con la otra
• Se podrá definir en terreno a un trabajador expuesto a ruido, si con este introducir el tapón en el canal auditivo.
se pretende iniciar una conversación a un metro de distancia y esta • Mantener el dedo apretando por unos momentos, para asegurarse de que se
conversación es imposible de llevarla a cabo estaremos en presencia de un expanda dentro del oído, y no fuera. Se irá notando la reducción de ruido mientras
trabajador expuesto a un ruido que podría causar daño. se expande
• Comprobar en un espejo si el tapón ha quedado metido del todo
EFECTOS NO AUDITIVOS

• DAÑO O LESION EVIDENTE:

o Sistema nervioso central.
o Sistema cardiovascular.
o Aparato respiratorio aparato digestivo.
o Efectos sobre el equilibrio.
o Efectos sobre la visión.

• SIN EVIDENCIA DE DAÑO FISICO:

o Interferencia con la comunicación. Tapones de oídos y orejeras:
o Perturbación de sueño. 1) Fibras refractarias al ruido que se pueden moldear;
o Estrés. 2) Fibras acústicas recubiertas de plástico;
o Efectos sobre el rendimiento. 3) Plástico expandible;
o Efectos sobre la visión 4) Tapones de oídos de plástico que se pueden utilizar más de una vez;
5) Orejeras tipo fono
MEDIDAS PREVENTIVAS

1. CONTROL DEL RIESGO EN LA FUENTE

• Aislar la fuente del ruido.
• Utilizar herramientas en buen estado

2. CONTROL DEL RIESGO EN EL MEDIO ANDRES HEVIA

• No trabajar en ambientes confinados con herramientas altamente PLAN DE GESTIÓN DE RIESGOS POR EXPOSICIÓN A RUÍDO
contaminantes con respecto al ruido.
LA EMPRESA, con el fin de proteger la vida y salud de sus trabajadores, ha
implementado dentro de su Sistema de Gestión, un Plan de Gestión de Riesgos por
Exposición a ruido, el cual permite identificar, evaluar, controlar y prevenir la
exposición a éste agente en los lugares de trabajo, con el propósito de evitar que
trabajadores contraigan la Hipoacusia Sensorioneural Laboral.

de Depto. S.S.O. Constructora Terra S.A. 7de

 SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
EXPOSICIÓN A VIBRACIONES
OBLIGACIÓN DE INFORMAR LOS RIESGOS LABORALES, DECRETO SUPREMO Nº 40, ART. 21

CÓDIGO REFERENCIA S/R • REVISIÓN

Segr
EMPRESA HOOK MAQUINARIAS SPA FECHA egaci FIRMA Y HUELLA DEL TRABAJADOR
ón
DIRECCIÓN LAUTARO 2075 COMUNA LA PINTANA
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TRABAJADOR sy
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RUT ESPECIALIDAD cción
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CARGO so al
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DESCRIPCIÓN DE VIBRACIÓN 4. EJERCICIOS
onal A REALIZAR
nece
sario.
La exposición a vibraciones se produce cuando se transmite a alguna parte del
cuerpo el movimiento oscilante de una estructura, tiene su origen en movimientos
alternativos más o menos rápidos, producidos por herramientas y máquinas
durante su funcionamiento. Pueden ser de baja frecuencia, como las de los
vehículos en movimiento, carretillas elevadores, tractores, etc., que provocan
efectos sobre el oído interno y retardan los tiempos de reacción; y de alta
frecuencia, tales como las que producen las motosierras, los martillos neumáticos,
etc. Se transmiten al trabajador a través de las zonas de contacto con el objeto
vibrante, lo que da lugar a que se consideren las vibraciones aplicadas al sistema
manobrazo y las vibraciones aplicadas al cuerpo entero. Las lesiones relacionadas
con las vibraciones tienen una mayor incidencia en ocupaciones que requieren
trabajar al aire libre, tales como labores forestales, agrícolas, de transporte,
envíos de mercancías y construcción, causando graves problemas médicos, tales
como dolor de espalda, síndrome del túnel carpiano y trastornos vasculares.

TIPOS DE VIBRACIONES:
• Mano Brazo:
Es el resultado del contacto con los dedos o con la mano con algún elemento
vibrante. Se limita a esas dos partes del cuerpo y se produce normalmente por el
uso herramientas manuales mecánicas (p. ej., destornilladores, aprieta tuercas,
afiladoras, taladradoras y astilladoras) y de los controles de vehículos. X

• Vibraciones Globales de todo el cuerpo:

La transmisión y los efectos dependen de la postura y es en todo el cuerpo. Se
transmite a través de las sentaderas o de los pies, o de ambos, con frecuencia al
manejar o ir sentado en vehículos de motor (incluidos los montacargas y los
vehículos todo terreno).

CONSECUENCIAS DE EXPOSICIÓN:
Vibración en el cuerpo entero:
• Dolor de espalda
• Lumbalgias, lumbociaticas, hernias, pinzamientos discales.
• Afecciones del sistema digestivo, urinario/genital, y órganos reproductivos
femeninos.

Vibración en brazos y manos

• Debilitación de la capacidad de agarre
• Síndrome de Rynaud o también DBIV. Blanqueo de los dedos o “dedos blancos”

• Síndrome del túnel carpiano.

• Lesiones en muñecas y codo, pseudoartrosis del hueso escafoides de la
muñeca, pérdida de fuerza en las manos, inflamación y rigidez de las
articulaciones y debilidad muscular.

Otros
• Traumatismo en la columna vertebral.
• Dolores abdominales y digestivos.
• Problemas de equilibrio.
• Dolores de cabeza.
• Trastornos visuales.
• Enfermedades estomacales.
• Trastornos del sistema nervioso central.
• Mareos y vómitos.

MEDIDAS PREVENTIVAS
1. CONTROL DEL RIESGO EN LA FUENTE ANDRES HEVIA
Jefe Terreno
• Diseño ergonómico de las herramientas. (acolchado de manillas de sujeción).
• Manipular maquinaria y herramientas con amortiguadores y de vibración
reducida.

•2.Guantes antivibración.
ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL ESPECIFICO

3. CONTROL DEL RIESGO EN EL TRABAJADOR

• Reducir tiempos de exposición y realizar pausas de trabajo
• Coordinar rotación de personal.
• Realizar precalentamientos y elongación. (antes y durante)
• Uso de Elementos de Protección Personal.
• Instrucción al personal expuesto.

de Depto. S.S.O. Constructora Terra S.A. 8de

 SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
EXPOSICIÓN A RADIACIÓN ULTRAVIOLETA DE ORIGEN SOLAR
OBLIGACIÓN DE INFORMAR LOS RIESGOS LABORALES, DECRETO SUPREMO Nº 40, ART. 21
DECRETO SUPREMO Nº 594, ART. 109 B letra a)

CÓDIGO REFERENCIA G.T.R.U.V REVISIÓN

EMPRESA HOOK MAQUINARIAS SPA FECHA FIRMA Y HUELLA DEL TRABAJADOR

DIRECCIÓN LAUTARO 2075 COMUNA LA PINTANA

TRABAJADOR

RUT ESPECIALIDAD

CARGO

DESCRIPCIÓN DE RADIACIONES UV SOLAR Efectos sobre el sistema inmunológico: Tiene un efecto inmunodepresor sobre
la piel, tanto a dosis bajas como a niveles de dosis para efectos agudos. En
La fuente más habitual de radiación ultravioleta es el sol, se divide en tres rangos: consecuencia, la exposición podría aumentar el riesgo de afecciones virales,
UVA, UVB y UVC. Todos ellos están considerados como probables cancerígenos bacterianas,parasitarias o fúngicas, así como también favorecer el desarrollo del
para el hombre. Existe una gran parte de la fuerza laboral de Chile que realiza sus cáncer.
actividades al aire libre, ya sea de manera parcial o de forma permanente, pero
frecuentemente en condiciones de alta exposición a radiación ultravioleta de origen MEDIDAS PREVENTIVAS
solar. La radiación ultravioleta asociada a la exposición al sol, habitualmente es de
una magnitud tal, que se pueden producir efectos perjudiciales para la salud de las 1. CONTROL DEL RIESGO EN LA FUENTE
personas y trabajadores sin la protección o conductas adecuadas. • Uso de elementos naturales o artificiales para producir sombra.
• Medidas administrativas o de procedimientos (organización de las tareas)
• Entrenamiento del trabajador
Radiaciones Electromagnéticas • Protegerse del sol entre las 10:00 y las 15:00 hrs.
Es una forma de energía de naturaleza ondulatoria que se propaga a través del
espacio.La radiación electromagnética se caracteriza por: 2. CONTROL DEL RIESGO EN EL TRABAJADOR
Longitud de onda: distancia entre dos valles o crestas. • Provisión de elementos de protección personal adecuados
Frecuencia: número de ciclos que pasan por un punto en una unidad de tiempo. • Utilizar EPP correcto y durante el tiempo que dure la exposición (antiparras,
Amplitud: la distancia que separa la punta de la cresta o valle, de la base. guantes, casco, legionario).
• Aplicarse crema con filtro solar, en manos, cuello, cara, antebrazos, orejas, etc.,
La variación de estos distintos parámetros da origen al espectroradioeléctrico y a media hora antes de exponerse al sol, y aplicar cuando sea necesario.
los diferentes tipos de radiaciones electromagnéticas que existen, como la radiación
• Consumir agua regularmente, evitando la deshidratción.
gamma, los rayos x, radiaciones ópticas, microondas, radiofrecuencias, etc.

Radiación Ultravioleta de Origen Solar. 3. ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL ESPECIFICO

Cuando se habla de radiación ultravioleta frecuentemente se utiliza la siguiente • Crema con filtro solar
clasificación: • Antiparras con filtro solar
UVA 315 nm a 400 nm. Apenas retenidos por la atmósfera. El 90% de las • Proteccion para la cabeza (legionario y casco con visera)
radiaciones que llegan a la superficie terrestre son UVA. UVA se subdivide en UVA-I • Ropa protectora (manga larga).
(340 nm - 400 nm) y UVA-II (315 nm - 340 nm) • Guantes
UVB 280 nm a 315 nm. Representan como máximo un 10% de las radiaciones
que llegan a la superficie terrestre.
UVC 180 nm a 280 nm. Las radiaciones UVC son absorbidas en su totalidad por
la capa de ozono.
CONSECUENCIAS GENERADAS POR LA EXPOSICIÓN:

Es importante destacar que el factor de riesgo, depende de el tipo de piel del

individuo expuesto, además del tiempo de exposición e intensidad de la radiación.
Los principales efectos biológicos en la piel asociados a la radiación ultravioleta son:

Eritema: Es un enrojecimiento de la piel que normalmente aparece de cuatro a

ocho horas después de la exposición a la radiación ultravioleta y desaparece
gradualmente al cabo de unos días.
Quemaduras: Pueden ser desde superficiales con eritema, dolor y escasas
ampollas con lesión de la epidermis, hasta profundas con abundantes ampollas,
flictenas, dolor, eritema intenso, edema y con lesiones hipodérmicas.
Fotosensibilización: Las reacciones a los agentes sensibilizantes pueden
implicar, fotoalergia (reacción alérgica de la piel) y fototoxicidad (irritación de la
piel) tras la exposición a la radiación ultravioleta de la luz solar. Esta "La exposición excesiva y/o acumulada de radiación ultravioleta de fuentes
fotosensibilización cutánea puede estar producida por cremas o pomadas aplicadas naturales o artificiales produce efectos dañinos a corto y largo plazo, principalmente
a la piel, por medicamentos a través de la vía oral o parenteral o por el uso de en ojos y piel que van desde quemaduras solares, queratitis actínica y alteraciones
inhaladores bajo prescripción médica. de la respuesta inmune hasta fotoenvejecimiento, tumores malignos de piel y
cataratas a nivel ocular.”
Efectos tardíos: La exposición crónica a la luz solar, del tipo UVA y también la
componente UVB, acelera el envejecimiento de la piel e incrementa el riesgo de
cáncer de piel. El cáncer de piel, en su mayoría de variedades, es evitable. Si se toman las
Los principales efectos en los ojos asociados a la radiación ultravioleta son: medidas básicas para prevenirlo, se pueden reducir considerablemente los efectos
que tiene en la salud la exposición crónica al sol.
Queratoconjuntivitis actínica; La radiación ultravioleta actínica (UVB) es fuertemente absorbida por la córnea y la conjuntiva, provoca la queratoconjuntivitis.

PLAN DE GESTIÓN DE RADIACION ULTRA VIOLETA (UV)

Efectos crónicos: La exposición laboral de larga duración a la radiación
ultravioleta durante varios años puede contribuir a la formación de cataratas. LA EMPRESA, con el fin de proteger la vida y salud de sus trabajadores, ha
También, la radiación ultravioleta puede causar un Pterigión, que es una membrana implementado dentro de su Sistema de Gestión, un Plan de Radiación UV el cual
vascularizada que invade la cornea y progresa hacia la pupila, o una Pingüecula, permite identificar, evaluar, controlar y prevenir la exposición solar en en trabajo,
lesión de color amarillento cerca del limbo corneal. con el proposito de evitar que trabajadores sufran a largo o corto plazo cancer a la
piel.

de Depto. S.S.O. Constructora Terra S.A. 9de

 SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
USO Y MANEJO DE EXTINTORES

DECRETO SUPREMO Nº 594, ART. 48

CÓDIGO REFERENCIA PLAN EMERG. REVISIÓN

OBRA HOOK MAQUINARIAS SPA FECHA FIRMA Y HUELLA DEL TRABAJADOR

DIRECCIÓN LAUTARO 2075 COMUNA LA PINTANA

TRABAJADOR

RUT ESPECIALIDAD
•
Segre
CARGO gación
de
tareas
USO Y MANEJO DE EXTINTORES y
restric
¿Qué es el fuego? ción
El fuego es una combustión controlada en el tiempo, que se de
acceso
desarrolla cuando se desea, en un espacio determinado y cesa al
cuando se requiere. mínim
o de
¿Qué es la combustión? person
La combustión es el nombre que recibe la reacción química que da origen al fuego, al
aquí se produce una combinación de combustible, oxigeno y calor, siendo el fuego neces
ario.
su consecuencia.

¿Qué es un INCENDIO?
Es un gran fuego descontrolado de grandes proporciones el cual no pudo ser
extinguido en sus primeros minutos. Se pierde el control del proceso provocando
pérdidas.

TETAEDRO DEL FUEGO

Combustible X
EXTINTOR
Aparato que contiene un agente extintor (limitado), el cual puede ser proyectado
Oxígeno Calor y dirigido sobre un fuego por la acción de una presión interior.
Son utilizados en el control de fuegos incipientes en espera de la llegada de
personal especializado.
Reacción en cadena CO2: Se usan en fuegos Clase B y C. Extinguen eliminando el elemento oxigeno
Cuando una sustancia se calienta, ésta desprende vapores y gases, los cuales se en el triangulo de fuego.
combinan con el oxígeno del aire que en presencia de una fuente de ignición
arden. En el momento en que estos vapores arden, se libera gran cantidad de P.Q.S.: En la actualidad es de los mas usados, es efectivo en fuegos Clase A,B y
calor. Si el calor desprendido no es suficiente para generar más vapores del C. Extinguen principalmente interrumpiendo la reacción química de el triangulo de
material combustibles, el fuego se apaga. Si la cantidad de calor desprendida es fuego.
elevada, el material combustible sigue descomponiéndose y desprendiendo más MODO DE UTILIZACIÓN DE UN EXTINTOR
vapores que se combinan con el oxígeno, se inflaman, y el fuego aumenta,
verificándose la reacción en cadena.
1. Gire el seguro rompiendo el sello plástico.
CLASES DE FUEGO
FUEGOS CLASE A:Son fuegos producidos por combustibles 2. Colóquese a una distancia de 3
metros aproximadamente, en 
sólidos de tipo ordinario tales como madera, papel, cartón, géneros, cauchos y
dirección a favor del viento  y apunte
algunos plásticos. Nunca utilice extintores a base de anhídrido carbónico (CO2), la boquilla del extintor hacia la base
estos no enfrían. Estos fuegos se extinguen preferentemente por enfriamiento. de la llama.
FUEGOS CLASE B: Son fuegos producidos por materias, líquidos y gases
inflamables (aceites, grasas, derivados del petróleo, solventes, pinturas). Nunca
utilice agua. Se extingue preferentemente con P. Q. S (Polvo Químico Seco),
Espuma o CO2
FUEGOS CLASE C: Son fuegos producidos por sistemas y equipos energizados
con corriente eléctrica. Es importante que el elemento extintor no sea conductor de
la electricidad. Una vez desconectada la energía, el fuego podrá atacarse como uno
de clase A o B. Nunca utilice agua o espuma.

3. Apriete el gatillo mientras mantiene el extintor en posición

FUEGOS CLASE D: Son fuegos producidos por la combustión de ciertos metales vertical. Haga una primera descarga del extintor. Mueva la
en calidad de partículas o virutas como aluminio, titanio, circonio, magnesio, sodio, manguera de lado a lado lentamente, atacando por la base toda
potasio, etc., y no metales tales como azufre, fósforo, etc. Nunca utilice otros la parte frontal del fuego antes de avanzar.
extintores, porque pueden incrementar el fuego a causa de una reacción química.

FUEGO CLASE K: Es aquel fuego que se produce y se desarrolla en los

extractores y filtros de campanas de cocinas, donde se acumula la grasa y otros
componentes combustibles que al alcanzar altas temperaturas produce combustión
espontánea. Estos son generados por aceites y grasas vegetales.
Jamás utilizar agua.

de Depto. S.S.O. Constructora Terra S.A. 10de

 ANDRES HEVIA
Jefe Terreno

de Depto. S.S.O. Constructora Terra S.A. 11de

 SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
MANEJO MANUAL DE CARGAS

DECRETO SUPREMO Nº 63, ART. 8

CÓDIGO FO-PR-39F REFERENCIA Guía Técnica MMC REVISIÓN

EMPRESA HOOK MAQUINARIAS SPA FECHA FIRMA Y HUELLA DEL TRABAJADOR

DIRECCIÓN LAUTARO 2075 COMUNA LA PINTANA

TRABAJADOR

RUT ESPECIALIDAD

CARGO

¿Qué es manejo manual de carga? 8. Evitar los trabajos que se realizan de forma continuada en una
misma postura. Se debe promover la alternancia de las tareas y la
realización de pausas, que se establecerán en función de cada persona y del
Manejo manual de carga (MMC) es la acción de: movilizar o manipular objetos esfuerzo que exija el puesto de trabajo.
levantándolos, bajándolos, empujándolos, traccionándolos, sosteniéndolos o
9. Evitar transportar carga de gran tamaño por escaleras. Cuando
trasladándolos. Es la causa más común de fatiga, dolor y lesiones de la parte baja de la
las dimensiones de la carga dificulte su manipulación o cuando requiera de
espalda. El MMC es siempre peligroso, pero el nivel de riesgo depende de lo que se esté
dos personas para su transporte.
manipulando, como se esté realizando la tarea y las condiciones del lugar de trabajo.
MÉTODO CORRECTO PARA EL MMC
PELIGROS HABITUALES
→ Transportar sin considerar los obstáculos y visibilidad.
→ No usar las piernas y brazos para levantar las cargas, forzando la espalda.
→ Levantar y transportar sin mantener la carga pegada al cuerpo.
→ Rotar y/o inclinar a los costados con la carga.
→ Levantar más peso de sus propias capacidades, generando sobreesfuerzo.
→ Levantar más peso que lo reglamentado
→ Realizar trabajo en ciclos mu cortos (apuro en carga o descarga).
→ Realizar tarea sin los EPP.
→ Al utilizar ayudas mecánicas, tirar desde la manilla.
Falta de orden y limpieza (ausencia delimitación de zonas de almacenamiento y
→ desplazamiento en líneas rectas).
→ Falta de implementos de seguridad como guantes y zapatos cómodos de trabajo.
→ Falta de accesorios y equipamiento para descarga o carga en altura.
→ Superficies de trabajo irregular.
→ Falta de iluminación.
X
PESO MAXIMO DE CARGA SEGÚN LEY 20.001
1.- En aquellas labores en la cual la manipulación manual de cargas se hace inevitable y
las ayudas mecánicas no pueden usarse, los trabajadores no deberán operar cargas
superiores a 25 kilos.
Sistema de levantamiento con tres puntos de apoyo
2.- Para los menores de 18 años y las mujeres no podrán llevar, transportar, cargar,
arrastrar o empujar manualmente, y sin ayuda mecánica, cargas superiores a los 20 kilos. Cuando haya que levantar tablones o materiales para recubrir paredes se
recomienda usar el levantamiento con tres puntos de apoyo: 1. Ponerse en
3.- En el caso de las mujeres embarazadas, tienen prohibidas las operaciones de carga y cuclillas; 2. Inclinar el tablón y apoyar una esquina; 3. Levantar
descarga manual.
No obstante lo anterior, se hace necesario señalar que los pesos de carga señalados
precedentemente, son pesos de carga máxima, lo cual no implica que necesariamente se
deba cargar dichos pesos. La manipulación de carga con esos pesos debe quedar a las
condiciones físicas del trabajador que realizará la labor.

MEDIDAS PREVENTIVAS
1. Examinar la carga antes de manipularla: localizar zonas que pueden resultar
peligrosas en el momento de su agarre y manipulación (aristas, bordes afilados, puntas
de clavos, etc.) Levantar sacos pesados
2. Planificar el levantamiento: decidir el punto o puntos de agarre más adecuados,
dónde hay que depositar la carga y apartar del trayecto cualquier elemento que pueda 1. Colocarse con una rodilla en el suelo.2. Subir el saco deslizándolo sobre
interferir en el transporte. la pierna.3. Apoyar el saco en la otra rodilla.4. Acercar el saco al cuerpo y
ponerse de pie.5. Subir el saco a la altura de la cintura.
3. Seguir cinco reglas básicas en el momento de levantar la carga: separar los
pies hasta conseguir una postura estable; doblar las rodillas; acercar al máximo el objeto
al cuerpo; levantar el peso gradualmente y sin sacudidas; y no girar el tronco mientras se
está levantando la carga (es preferible pivotar sobre los pies).
4. Manejar una carga entre dos personas cuando: con independencia de su peso,
al menos dos dimensiones superiores a 76 cms; el peso sea superior al permitido
legalmente; su trabajo habitual no sea el de manipulación de cargas; y cuando el objeto
sea muy largo para trasladarlo de forma estable.
5. Situar la carga en el lugar más favorable para la persona que tiene que
manipularla, de manera que la carga esté cerca de ella, enfrente y a la altura de la
cadera. PLAN DE GESTIÓN DE MMC
6. Utilizar ayudas mecánicas, siempre que sea posible. En los alcances a distancias
importantes se pueden usar ganchos o varas. La hiperextensión del tronco se evita LA EMPRESA, con el fin de proteger la vida y salud de sus trabajadores, ha
colocando escaleras o tarimas. implementado dentro de su Sistema de Gestión, un Plan de Manejo Manual
7. Transportar la carga a la altura de la cadera y lo más cerca posible del de Cargas el cual permite identificar, evaluar y controlar los riesgos de esta
cuerpo. Si el transporte se realiza con un solo brazo, se deberán evitar inclinaciones actividad.
laterales de la columna.

de Depto. S.S.O. Constructora Terra S.A. 12de

de Depto. S.S.O. Constructora Terra S.A. 13de
 SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
TRASTORNOS MUSCULO ESQUELETICOS DE EXTREMIDAD SUPERIOR

DECRETO SUPREMO Nº 594, ART. 110 A.3

CÓDIGO FO-PR-39G REFERENCIA PROT. TMERT MINSAL REVISIÓN

EMPRESA HOOK MAQUINARIAS SPA FECHA FIRMA Y HUELLA DEL TRABAJADOR

DIRECCIÓN LAUTARO 2075 COMUNA LA PINTANA

TRABAJADOR

RUT ESPECIALIDAD

CARGO

Trastorno Musculoesquelético (TME) SINTOMAS DE LESIONES POR MOVIMIENTOS REPETITIVOS

Es una lesión física originada por trauma acumulado, que se desarrolla Las lesiones aparecen progresivamente, por acumulación y repetición de
gradualmente sobre un período de tiempo como resultado de repetidos esfuerzos traumatismos, hasta que la lesión se hace crónica.
sobre una parte específica del sistema musculoesquelético. También puede
desarrollarse por un esfuerzo puntual que sobrepasa la resistencia fisiológica de los El dolor es el síntoma más evidente asociado a las lesiones por movimientos
tejidos que componen el sistemamusculoesquelético. repetitivos. En algunos casos se presenta:
• Rigidez articular
Trastorno musculoesquelético de extremidad superior (TME EESS): • Acortamiento muscular
Alteraciones de las unidades músculo- tendinosas, de los nervios periféricos o del • Enrojecimiento e hinchazón de la zona afectada
sistema vascular, de la extremidad superior (hombro, brazo, antebrazo, codo, • Picazón
muñeca y mano). • Entorpecimiento de las manos.
• Dolor localizado
Aunque pueden tener un origen extra-laboral, incluso personal, son las
REPETIVIDAD: Tareas que involucren movimientos y esfuerzos repetitivos, condiciones de trabajo las que originan un gran número de ellos, principalmente
ejemplo donde la tarea es monótona, constante y de alto flujo. las posturas de trabajo, los esfuerzos, la manipulación manual de cargas y ciertos
POSTURA FORZADA: Las posturas son las posiciones de los segmentos movimientos.
corporales o articulaciones que se requieren para ejecutar la tarea.
FUERZA: Esfuerzo físico que demanda trabajo muscular que puede o no CUESTIONARIO DE MOLESTIAS
sobrepasar la capacidad individual para realizar una acción técnica determinada o
una secuencia deciones, cuyo resultado puede significar la aparición de fatiga ¿Siente Ud. algún dolor o molestia en músculos, articulaciones o huesos que
muscular. atribuye al trabajo que realiza? En caso afirmativo, marque con una cruz la casilla
correspondiente.
FACTORES ADICIONALES: Como; Uso frecuente o continuo de herramientas
vibrantes; Compresión localizada de algún segmento del cuerpo debido al uso de
herramientas u otros artefactos; Exposición al calor o al frío (temperaturas
cercanas a los 10 grados Celsius); Los equipamientos de protección personal que
X
restringen los movimientos o las habilidades de la persona; Se realizan
movimientos bruscos o repentinos para levantar objetos o manipular herramientas;
»e realiza agarre o manipulación de herramientas de manera continua, como
tijeras, pinzas o similares.

FACTOR AMBIENTAL, FRÍO Y VIBRACIÓN: Se considera como temperatura

ambiental crítica, al aire libre, aquella igual o menor de 10ºC, que se agrava por la
lluvia y/o corrientes de aire. Las vibraciones se entienden por el movimiento
oscilatorio de las partículas de los cuerpos sólidos.
FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL: Interacciones entre el trabajo, su medio
ambiente, la satisfacción en el trabajo y las condiciones de su organización, por una
parte, y por la otra, las capacidades del trabajador, sus necesidades, su cultura y su
situación personal fuera del trabajo, todo lo cual, a través de percepciones y
experiencias, puede influir en la salud y en el rendimiento y la satisfacción en el
trabajo.
FACTORES INDIVIDUALES: Habilidades individuales, entrenamiento, edad,
sexo, género y problemas de salud.
FACTORES DERIVADOS DE LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO: la duración Si ha respondido “muy a menudo” en cualquiera de estos puntos deberá
de las tareas, la duración de las jornadas de trabajo, los tiempos de descanso y comentarlo al Deptartamento de Seguridad y Salud ocupacional de la obra,
recuperación, tipos de turno. inmediatamente.

EFECTOS EN LA SALUD MEDIDAS PREVENTIVAS

Los trastornos musculoesqueléticos relacionados con el trabajo (TMERT) son
frecuentes y potencialmente discapacitantes, pero aun así prevenibles. Sus
manifestaciones son variadas y específicas, incluyendo enfermedades de los
músculos, tendones, vainas tendinosas, síndromes de atrapamientos nerviosos,
alteraciones articulares y eurovasculares. Dentro de estos se encuentra:
• Dolores de espalda, brazos y piernas
• Dolor o fatiga general
• Hinchazón de piernas y pies, varices
• Tendinitis y artrosis por acumulación de movimientos
POSIBLES ENFERMEDADES
»Técnicas de Identificación y control de dichos factores de riesgo.
» Importancia de posturas correctas según tareas específicas.
» Conocer y respetar los procedimientos orientados a la prevención de
enfermedades musculoesqueléticas.
» Uso de equipos y herramientas, de acuerdo al propósito para el cual
fueron creadas.
» Importancia de la aplicación de pausas de recuperación.
» Uso de apoyos técnicos para evitar sobre esfuerzos de extremidades
superiores.
»Conocer la importancia de la reposición y mantenimiento oportuno de
equipos y herramientas
»Formas de organización del trabajo según las características de cada
faena.

• Síndrome del túnel carpiano. PLAN DE GESTIÓN DE TMERT

• Tenosinovitis de Quervain.
LA EMPRESA, con el fin de proteger la vida y salud de sus trabajadores, ha
• Epicondilitis lateral.
implementado dentro de su Sistema de Gestión, un Plan de Trastornos
• Epicondilitis medial.
Musculoesqueléticos el cual permite identificar, evaluar y controlar los riesgos de
• Síndrome del manguito rotador.
esta actividad.
• Sinovitis y tenosinovitis de mano muñeca.
• Dedo en gatillo.

de Depto. S.S.O. Constructora Terra S.A. 14de

 SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
HOJA DE CARGO
ELEMENTO DE PROTECCION PERSONAL Y EQUIPOS DE SEGURIDAD

CÓDIGO REFERENCIA D.S. 40 REVISIÓN

EMPRESA HOOK FECHA FIRMA Y HUELLA DEL TRABAJADOR

DIRECCIÓN LAUTARO 2075 COMUNA LA PINTANA

TRABAJADOR

RUT ESPECIALIDAD

CARGO

Declaro haber recibido gratuitamente por parte de la Empresa, los siguientes elementos de protección personal. Será de mi responsabilidad su custodia y
conservación.

RETIRADO DE BODEGA DEVOLUCIÓN EN BODEGA

DESCRIPCIÓN
FECHA CANTIDAD FIRMA FECHA CANTIDAD FIRMA

Casco de Seguridad

Calzado de Seguridad

Lentes de Seguridad

Legionario

Arnés de Seguridad

Cabo de vida

Mascarilla con filtro

Filtros P100

Guantes

Chaleco reflectante

Careta Facial
Mascarilla para Agentes
Virales

Dejamos establecido que el uso de estos artículos será de carácter OBLIGATORIO durante la jornada de trabajo, por lo tanto la persona que no cumpla con estas
obligaciones será sancionada de acuerdo a las normas estipuladas en el “Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad”, “Sanciones y Multas”.

La fiscalización del uso de los Elementos de protección personal será realizada por parte del Comité Paritario de Higiene y Seguridad Dpto. de Prevención de
Riesgos. Ellos podrán dar a conocer al empleador los trabajadores que no estén cumpliendo con esta normativa. de acuerdo a esto el empleador esta en plena
facultad a lo establecido en el Código del Trabajo a tomar las medidas pertinentes.
El trabajador para solicitar nuevamente su ropa de trabajo y elementos de protección personal deberá devolver la anterior para justificar la entrega de una nueva
prenda.

Si el trabajador deja de pertenecer a la empresa deberá devolver las prendas y elementos de protección personal mencionados anteriormente

Estando a cargo el trabajador de la ropa de trabajo y Elementos de protección personal será responsabilidad suya mantenerlos en buen estado y una higiene
adecuada.
Otros elementos de protección personal serán entregados de acuerdo a actividad a realizar (mascarillas u otros)

de Depto. S.S.O. Constructora Terra S.A. 15de

de Depto. S.S.O. Constructora Terra S.A. 16de
 SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

REGISTRO ENTREGA DE REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN HIGIENE Y SEGURIDAD

CÓDIGO REFERENCIA D.S. 40 REVISIÓN

EMPRESA HOOK FECHA FIRMA Y HUELLA DEL TRABAJADOR

DIRECCIÓN LAUTARO 2075 COMUNA LA PINTANA

TRABAJADOR

RUT ESPECIALIDAD

CARGO

REGISTRO DE ENTREGA DEL REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN HIGIENE Y SEGURIDAD

Dejo expresa constancia que se me entregó un ejemplar del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad de acuerdo
al cumplimiento a la normativa legal vigente.
 
El Presente Reglamento Interno regula las condiciones, requisitos, derechos, beneficios, obligaciones, prohibiciones y, en
general las formas y condiciones de trabajo, orden, higiene y seguridad de todos los trabajadores que laboran en la empresa,
sin prejuicio de lo que al respecto dispongan las disposiciones legales vigentes o las que a futuro se dicten.
 
Asimismo, se considera parte integral de cada contrato de trabajo, por lo cual queda obligado al escrito el fiel cumplimiento
de las disposiciones que en él se contiene y no podrá alegar ignorancia ni desconocimiento de éste o de sus disposiciones,
debiendo dejarse expresa constancia de conocer y su promesa de cumplido.

Declaro haber recibido conforme el Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad la Empresa y me comprometo a
leerlo y cumplirlo en su cabalidad.

DEL INGRESO
DE LA TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
DEL PROCEDIMIENTO DE RECLAMO POR TÉRMINO DEL CONTRATO DE TRABAJO
DEL HORARIO DE TRABAJO - JORNADA ORDINARIA DE TRABAJO
REGISTRO DE ASISTENCIA
DE LAS LICENCIAS MEDICAS Y PERMISOS
DE LAS REMUNERACIONES
TDERECHO A LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN LOS TRABAJADORES(AS) CON DISCAPACIDAD
DE LAS MEDIDAS CONTRA LA DISCRIMINACIÓN
DEFINICIÓN, MEDIDAS DE RESGUARDO Y SANCIONES DEL ACOSO LABORAL
SANCIONES Y MULTAS
NORMAS DE PREVENCIÓN HIGIENE Y SEGURIDAD
OBLIGACIONES
PROHIBICIONES
CAPACITACIÓN
PROTOCOLOS MINSAL
DEL PESO MÁXIMO DE CARGA HUMANA. LEY N° 20.001
ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL TABACO
DE LA OBLIGACIÓN DE INFORMAR (D.S. N° 40, TÍTULO VI)
RIESGOS EN TRABAJOS CON MÁQUINAS
DE LAS SANCIONES
DE LAS DISPOSICIONES GENERALES
COVID-19 (MEDIDAS PREVENTIVAS PARA EVITAR EL CONTAGIO, QUE HACER EN CASO DE SINTOMAS, ETC)
NORMATIVAS DEL TELETRABAJO

de Depto. S.S.O. Constructora Terra S.A. 17de

de Depto. S.S.O. Constructora Terra S.A. 18de
 SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Registro de difusión de PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO

CÓDIGO REFERENCIA SG-SSO-012 REVISIÓN

EMPRESA HOOK FIRMA Y HUELLA DEL TRABAJADOR

Nombre del trabajador

Rut FECHA

1- Difusión MIPER

2- Difusión de PTS de montaje y desmontaje y telescopaje de equipos

3- DIFUSIÓN DE PROCEDIMIENTO DE AGENTES VIRALES COVID-19

Nombre del Procedimiento 4- DIFUSIÓN DE USO Y MANTENCIÓN DE EPP

5- Difusión de PTS de Trabajo en Altura

6- Difusión de politica y plan de emergencia de Grupo LFL (Tools, Service

Facade, Hook maquinarias, ETDH Chile)

7- Difusión Pts trabajos con grua torre.

CONTENIDOS

1.- Aspectos normativos

2.- Elemento de Seguridad que se deben ocupar en el desarrollo del trabajo
3.- Silice, ruido y Manejo Manual de Carga
4.- Etapas del Trabajo
5.- Metodo de trabajo seguro
6.- Exposición a radiación UV
7.- Uso de Arnes de Seguridad, metodo correcto de uso y almacenamiento. 8.- Uso
de EPP especificos para cada labor, casco, tapon auditivo, mascarilla, guantes, calzado de seguridad, antiparras. 9.-
Medidas de prevención para evitar contagio de agente viral COVID-19

RELATOR LUIS LAGO LAZO

CARGO SUPERVISOR

FECHA FIRMA

Con sus firmas, el informante declara haber dado cumplimiento a lo dispuesto en el Art., 21 del DS nº 40 respecto
de la obligación de informar de forma oportuna y conveniente acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de
las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correcto al trabajador individualizado, y este último haber
recibido dicha información.

de Depto. S.S.O. Constructora Terra S.A. 19de

de Depto. S.S.O. Constructora Terra S.A. 20de
 SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
ENTREGA DE ARNES
ELEMENTO DE PROTECCION PERSONAL Y EQUIPOS DE SEGURIDAD

CÓDIGO REFERENCIA D.S. 40 REVISIÓN

EMPRESA HOOK MAQUINARIAS SPA FECHA FIRMA Y HUELLA DEL TRABAJADOR

DIRECCION LAUTARO 2075 COMUNA LA PINTANA

TRABAJADOR

RUT ESPECIALIDAD

CARGO

Declaro haber recibido gratuitamente por parte de la Empresa, los siguientes elementos de protección personal. Será de mi
responsabilidad su custodia y conservación, los cuales me comprometo a revisar diariamente y solicitar cambio si presenta alguna
deficiencia en su estructura que pudiera arriesgar mi integridad física.

RETIRADO DE BODEGA
DESCRIPCIÓN
FECHA CANTIDAD MODELO MARCA AÑO FIRMA

Arnes de seguridad

Cabo de Vida
Amortiguador de
Impacto
Cabo de Vida Corto

Autodeslizador
Estrobo de
Posicionamiento tipo
twin king
Me comprometo a:
Cuidarlo y mantenerlo 100% operativo.

Usarlo cada vez que tenga que realizar algún trabajo sobre los 1.80 mts de altura.

No hacer maluso del elemento de protección personal.

Realizar inspección diaria del arnés y los cabos en forma visual.

Avisar a mi jefe directo o en su defecto al Prevencionista de Riesgo cuando tenga dudas en relación a su estado o se encuentre con defectos.
Guardarlo no dejarlo en terreno botado.

Si encuentro en terreno un arnés y/o cabo de vida botado entregarlo a bodega inmediatamente.

En general,para toda labor que se desempeñe en cualquier faena que ejecute la empresa,cada trabajador tendrá la
obligación de usar casco de seguridad y calzado con puntera de acero. Para los otros elementos de protección personal deberá ceñirse a lo
siguiente: ... c) Arnés de seguridad: Deberá ser usado en todo trabajo en altura donde no se cumpla lo indicado en el punto a) del artículo
Siguiente.

Respecto a la ejecución de trabajos específicos,y sin perjuicio de lo estipulado en artículos anteriores a vía ejemplar se hacen presente los
siguientes riesgos laborales y la forma de prevenirlos.

a) Riesgos de caída de altura: Todo trabajador que realice labores o circule en altura,deberá hacerlo en superficies de estructuras
estables v resistentes, diseñadas, para tal efecto, provista de barandas v de una superficie lo suficientemente amplia para el tránsito o el trabajo que se
debe realizar no se deberá usar ningún tipo de plataforma lmprovisada. En caso, que dado a las características del trabajo no se pudieran instalar una
superficie adecuada,será obligatorio utilizar cinturón o arnés de seguridad
sujeto a una estructura firme,nunca a un andamio.

En edificación, todo shaft o abertura de losa,o en otro tipo de obra,cámaras o fosas abiertas deberán estar cubiertas o protegidas con barandas.La
detección de,situaciones que no cumplan con esto,obliga al aviso inmediato a la jefatura de la obra.

Reconozco que he recibido en préstamo elementos de seguridad. Estos deberán ser devueltos el último día hábil del mes o terminación de contrato y o
despido.
Estoy obligado a utilizar los elementos de protección de personal en acorde al trabajo que realizare, reconozco que el no utilizar los elementos de
protección estoy corriendo un riesgo de accidente y cometiendo una falta grave por incumplimiento de deber.
Será de mi responsabilidad informar a mi Supervisor la necesidad de reemplazar a un implemento dañado o gastado,para pedir reemplazo debo entregar
el elemento en desuso.

TODOS LOS ARNES Y CABOS DE VIDA DEBEN SER REVISADOS MENSUALMENTE POR LA SUPERVISIÓN, EL NO CUMPLIMIENTO DE ESTE PUNTO SERA
CAUSAL DE AMONESTACION ESCRITA.

de Depto. S.S.O. Constructora Terra S.A. 21de

 TODOS LOS ARNES Y CABOS DE VIDA DEBEN SER REVISADOS MENSUALMENTE POR LA SUPERVISIÓN, EL NO CUMPLIMIENTO DE ESTE PUNTO SERA
CAUSAL DE AMONESTACION ESCRITA.

de Depto. S.S.O. Constructora Terra S.A. 22de

de Depto. S.S.O. Constructora Terra S.A. 23de
de Depto. S.S.O. Constructora Terra S.A. 24de
de Depto. S.S.O. Constructora Terra S.A. 25de