FECHA DE

VERSIÓN:
Octubre 2022
POLITICA DE MEDIO AMBIENTE
CÓDIGO: SGA-PT-001

SISTEMA DE GESTIÓN DOCUMENTAL VERSIÓN: 0

“POLÍTICA DE MEDIO AMBIENTE”

Firma/
Nombre Puesto Fecha
Aprobación
Health, Safety,
Elaborado Environment and
Luis Viana Aprobado Octubre 2022
por: Quality
Coordinator
Chief
Revisado
Andres Bedoya Operational Aprobado Octubre 2022
por:
Officer - COO
Chief
Aprobado
Luis Viana Operational Aprobado Octubre 2022
por:
Officer - COO

CEL: +57313 5773630 – CARRERA 92 64 C 12 ALAMOS Bogota, Colombia

Email: luis.viana@hybricoenergy.com
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POLITICA DE MEDIO AMBIENTE
CÓDIGO: SGA-PT-001

SISTEMA DE GESTIÓN DOCUMENTAL VERSIÓN: 0

La empresa HYBRICO, prestadora de soluciones integradas de generación de

energía híbrida para sitios de misión crítica, así como la compra, venta y
comercialización de equipos relacionados con esta actividad, está comprometida
con la protección del medio ambiente y el desarrollo sostenible en todas sus
operaciones.

Para dar cumplimiento a este compromiso, así como los requisitos que exige la
legislación colombiana vigente, nos esforzaremos por eliminar las prácticas
empresariales que puedan producir impactos negativos en el medio ambiente.

La empresa proveerá y mantendrá un ambiente de trabajo sano y seguro, en la

medida que se considere razonablemente posible, según se indique en las prácticas
aceptadas para el desarrollo sostenible.

Promoverá programas de mejoramiento continuo y desarrollo sostenible, generando

una imagen positiva a la sociedad, brindando servicios oportunos que garanticen la
confianza y el bienestar de sus accionistas, clientes, proveedores y colaboradores.
Confiamos en que todos, gerencia, personal directivo y operativo, se asociarán en
el compromiso personal hacia el cuidado del medio ambiente como una forma de
vida.

Esta política será revisada anualmente, de acuerdo con los resultados obtenidos en
la evaluación de los indicadores del Sistema de Gestión Ambiental.

Los Objetivos de SGA estarán establecidos de la siguiente manera:

• Prevenir los impactos ambientales que generan las actividades, servicios o

productos de una organización.
• Lograr el cumplimiento normativo en relación con las componentes
ambientales relevantes del negocio.
• Establecer políticas o guías ejecutivas que determinen las directrices del
actuar de la compañía y la lleven al cumplimiento de sus objetivos
ambientales.

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LINEAMENTOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL

Teniendo en cuenta que el esfuerzo continuo invertido en HYBRICO para mejorar y

crecer de manera integral, cumpliendo con los estándares de calidad y satisfaciendo
las expectativas de sus clientes, conlleva a un aumento en el consumo de recursos
y generación de residuos, además de elevar las exigencias estructurales en el
campo productivo, se hace indispensable establecer los lineamientos bajo los
cuales se asegurará el mantenimiento del equilibrio con el entorno y se controlarán
los posibles impactos ambientales negativos al que este crecimiento conlleva.

De acuerdo con el compromiso que tiene HYBRICO con el bienestar de sus

empleados y clientes, y el fortalecimiento empresarial, todo esto bajo el marco del
desarrollo sostenible, se establecen las siguientes políticas ambientales que
describirán los compromisos de la empresa con el medio ambiente.

1. Implementar un sistema de Gestión ambiental SGA que permita organizar

una estructura ambiental empresarial y se establezcan objetivos y metas
encaminados a las mejoras ambientales de manera sostenible.

2. Establecer mecanismos y herramientas de control y evaluación de los

procedimientos productivos y administrativos, que permitan y garanticen el
cumplimiento de los objetivos y las metas ambientales empresariales.

3. Dar cumplimiento a las responsabilidades ambientales institucionales,

enmarcadas en la legislación ambiental vigente en el país.

4. Adoptar en los procesos, métodos de trabajo y tecnologías encaminadas a la

prevención de la contaminación.

5. Promover mecanismos de difusión de la política y objetivos ambientales de

manera institucional.

6. Propender por el mantenimiento de la eficiencia de consumo de los recursos

naturales y materias primas, con el propósito de reducir el impacto al medio
ambiente e incentivando la reducción de costos en la empresa.

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7. Promover un ambiente laboral adecuado para garantizar el bienestar integral

a sus empleados y proveedores, generando en ellos conciencia ambiental
desde el núcleo empresarial, la cual puede crecer hacia su entorno.

Bogotá, D.C. 17 de octubre 2022

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Luis Fernando López Tobón

Representante legal suplente

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