Módulo III.

ESTUDIO TÉCNICO

3.1. PROCESO

FLUJOGRAMA DEL SERVICIO

Esta herramienta permite una visión integral y comprensión de todo el proceso de

atención para el servicio de Aquaworld.

SI Instruccione
Venta de Entrega de ¿Nece s básicas
Inicio sita un Acompañamiento
boleta de materiales de para el
guía ? total para brindar
entrada (grupal asignacion entretenimi
información
o personal) (folletos) ento del
necesaria de peces.
servicio
NO Aquaworld

Se controla Se da gracias y
que el cliente despedida
respete a los cordial a cada
demás cliente

Fin

FUENTE: Elaboración propia

 3.1.2. REQUERIMIENTO DE MANO DE OBRA DIRECTA

El gasto correspondiente a planilla, conformado por todos los trabajadores que forman

parte del proyecto. Se asumen que el aporte de EsSalud es 9%.

Personal Cantidad
Mano de obra directa  
Instructor de la empresa 2
Monitor 1

Fuente: Elaboración propia

3.1.3. REQUERIMIENTO DE CARGA FABRIL

Volumen
Descripción anual

Agua 12
Luz 12
Internet 12
Fuente: Elaboración propia

3.1.4. REQUERIMIENTO DE GASTOS ADMINISTRATIVOS

Volumen Volumen
Descripción Unidad
Mensual Anual
Alquiler del local 1 1 12
Mano de obra administrative
Gerente General Sueldo 1 12
Jefe de administración Sueldo 1 12
Otros gastos administrativos
Materiales de oficina Global 1 12

Fuente: Elaboración propia

 3.1.5. REQUERIMIENTO DE GASTOS DE VENTA

Volumen Volumen
Descripción
Mensual Anual
Mano de obra de venta
Jefe de marketing y
1 12
ventas
Otros gastos en ventas
Publicidad en medios 1
Material gráfico BTL 1 12
Fuente: Elaboración propia

3.1.6. REQUERIMIENTO DE INVERSIÓN TANGIBLE

Descripción Total
Acondicionamiento del local S/50’000.00
Instalaciones S/175’000.00
Muebles y enseres S/31’400.00
TOTAL TANGIBLES S/256’400.00
Fuente: Elaboración propia

3.1.7. REQUERIMIENTO DE CAPITAL DE TRABAJO

Utilizando el método del periodo de desfase y considerando en este trabajo como 2 días.

Descripción Total
Capital de trabajo S/1062.30
TOTAL S/1062.30
Elaboración propia
 3.1.8. REQUERIMIENTO DE INVERSIÓN INTANGIBLE

A continuación, se incluyen a todos los gastos que se realizan en el proyecto que no se

pueden identificar físicamente, por lo que se detalla en la tabla siguiente:

RUBRO TOTAL
Elaboración del proyecto S/20,000.00
Gestiones de Marca (INDECOPI) S/600.00
Estudios y proyectos de ingeniería S/6,000.00
Asistencia técnica S/5,000.00
Gastos de constitución S/1,000.00
TOTAL INTANGIBLES S/32,600.00
Elaboración propia

3.2. TAMAÑO

a. Tamaño del servicio teórico (diseño)

La demanda que desea cubrir el proyecto Aquaworld en la Ciudad de Huancayo para los

siguientes años es de 17 240 personas las cuales asistirán a obtener este servicio con mayor

frecuencia de forma semanal, es decir los fines de semana como es viernes, sábado y

domingo debido a que las personas tienen más disponibilidad de tiempo para realizar

deporte o entretenerse en estos días. Por lo cual la empresa, para los siguientes años

trabajará con capacidad instalada ociosa.

b. Tamaño del servicio máximo (a máxima capacidad)

En cuanto a los factores productivos, funcionen en su máxima capacidad, el servicio

cubrirá casi el 98% de la demanda, sin embargo, puede haber algunas falencias en los

trabajadores, las maquinarias, por lo que, la demanda en máxima potencia anual sería de

16980.
 c. Tamaño del servicio normal (en promedio)

Por último, si bien la capacidad de la empresa para cubrir la demanda no es del todo

mejor en los primeros años, ya sea por la disquisición de materiales y la capacidad del

capital humano, ello impacta a la demanda. Entonces se asume que la empresa en promedio

podrá atender el 95% de la capacidad máxima, por lo que se tendría una demanda promedio

anual de 16500.

3.3. LOCALIZACIÓN

Para Sapag (2008), al es para localizar un proyecto se debe considerar diversos factores

y si estos son factibles de acuerdo a los criterios económicos, estratégicos, institucionales y

emociones que guíen a una decisión que maximice la rentabilidad del proyecto. Dentro de

este estudio de localización es necesario realizar la selección de la macro localización y

dentro de esta se debe realizar la de micro localización.

3.3.1. CUADRO DE LOCALIZACION

Los factores empleados para la localización del servicio Aquaworld son:

 Zona céntrica

 Costo reducido de alquiler: Dentro de los tres distritos es la que mejor opción

económica presenta por el alquiler de la sede.

 Facilidad de acceso: Facilidad de ubicación para clientes y proveedores.

 Dimensión: Dimensión necesaria según el plan que no genere mayor costo.

 Cercanía de proveedores: Contacto directo con proveedores de la zona para un

abastecimiento inmediato.
  Cercanía a centros financieros: Se tiene mayor facilidad para hacer trámites

bancarios y administrativos sin la necesidad de utilizar mucho tiempo por la

distancia.

 Preferencia de los posibles consumidores basado en la encuesta

Tabla 1. Matriz de localización de oficina administrativa

Factores % Centro de Huancayo San Carlos El Tambo

CA
PESO CAL. PON. PON. CAL. PON
L.
Zona céntrica
0.2 8 1.6 6 1.2 6 1.2
para las rutas
Costo reducido de
0.1 5 0.5 4 0.4 6 0.6
alquiler
Facilidad de
0.1 8 0.8 8 0.8 8 0.8
acceso
Dimensión 0.1 8 0.8 5 0.5 8 0.8
Cercanía de
0.1 4 0.4 4 0.4 4 0.4
proveedores
Cercanía a
centros 0.2 7 1.4 7 1.4 8 1.6
financieros
Preferencias 0.2 9 1.8 5 1 7 1.4
TOTAL 1 7.3 1.75 5.7 2.6 6.8
Nota: PT: Puntaje total

De acuerdo con el resultado de la matriz de la Tabla 25, se define que el mejor distrito

para la ubicación de Aquaworld es cerca del centro de Huancayo, debido sobre todo a la

ubicación la demanda se podría cumplir.

3.3.2. MACRO LOCALIZACIÓN

Figura 1. Macro localización del salón de belleza

CALLE BREÑA

CENTRO
COMERCIAL CASONA
CONSTITUCIO ANTIGUA
N
CALLE REAL
JIRON P
 NO
AQUI
Elaboración Propia

3.3.3. MICRO LOCALIZACIÓN

Figura 2. Micro localización es el que se brinda el servicio del Aquaworld

Fuente: Elaboracion propia

3.4. MATRIZ DE IMPACTO AMBIENTAL

A continuación, se presenta la evaluación de impacto ambiental de la propuesta

productiva del proyecto Aquaworld

La tabla 25 muestra que la propuesta de negocio no genera impactos negativos al medio

ambiente durante su ejecución y operación en el entorno físico. Como resultado de esta

evaluación, debe presentarse una Declaración de Impacto Ambiental.

Las máquinas utilizadas podrían tener cierto impacto ambiental.

Tabla 25. Ponderación de los criterios de protección ambiental

CRITERIOS DE PROTECCION ALTO MEDIO BAJO

AMBIENTAL
CRITERIO 1: La protección de la X
salud pública y de las personas.
CRITERIO 2: La protección de la X
calidad ambiental, tanto del aire, del
suelo, como la incidencia que
puedan producir el ruido y
vibración.
CRITERIO 3: La protección de los X
recursos naturales, especialmente
las aguas, los bosques y el suelo.
CRITERIO 4: La protección de las X
áreas naturales protegidas.
CRITERIO 5: Protección de la X
diversidad biológica y sus
componentes.
CRITERIO 6: La protección de los X
sistemas y estilos de vida de las
comunidades campesinas.
CRITERIO 7: La protección de los X
espacios urbanos.
CRITERIO 8: La protección del X
patrimonio arqueológico, histórico
y arquitectónico.
 Si se tiene (04) CRITERIOS IDENTIFICADOS COMO: “ALTO” SE REFIERE UN EIA-d.
 Si se tiene (04) CRITERIOS IDENTIFICADOS COMO: “MEDIO” SE REFIERE EIA-sd.
 Si se tiene (04) CRITERIOS IDENTIFICADOS COMO: “BAJO” SE REFIERE DIA.
INSTRUMENTO DE GESTION EIA- EIA- DECLARACION
AMBIENTAL QUE CORRESPONDE DETALLADO SEMIDETALLADOS DE IMPACTO
ELABORAR: (EIA-d) (EIA-sd) AMBIENTAL
(DIA)
Elaboración propia
 MÓDULO IV. ESTUDIO LEGAL Y ORGANIZACIONAL
4.1. FORMA SOCIETARIA

Al tratarse de una pequeña empresa debido a que las ventas anuales (81 7902.022), son

superiores a 150 UIT y menores a 150 UIT Unidades tributarias impositivas), y cuenta con

un máximo de 8 trabajadores, la forma societaria que se ha escogido es una Sociedad

Anónima Cerrada, que está conformado por una Junta General de Accionistas, Directorio

(opcional) y una Gerencia. Siendo el mínimo de socios, uno.

4.2. RÉGIMEN LABORAL

En la empresa se optará por el régimen laboral especial, que está dirigido a fomentar la

formalización y desarrollo de las Micro y Pequeña Empresa.

Los trabajadores contarán con los siguientes derechos:

- Una remuneración mínima vital (RMV) S/ 930.00

- Jornada de trabajo de 8 horas full time

- Remuneración por trabajo en sobretiempo

- Descanso vacacional de 15 días calendarios

- Cobertura de seguridad social en salud a través del SIS

- Indemnización por despido de 10 días de remuneración por año de servicios (con un

tope de 90 días de remuneración).

4.3. RÉGIMEN TRIBUTARIO

La empresa AQUAWORLD S.A.C se establecerá al Régimen general, viendo que se

pueden acoger a este régimen las personas naturales y jurídicas, así como las sucesiones

indivisas, sociedades conyugales domiciliadas en el país, que obtienen rentas de tercera

categoría. En este régimen las adquisiciones o ingresos netos no tienen límite. Los
comprobantes de pago que se pueden emitir son factura, boletas de venta y los demás

permitidos. Se realiza una declaración anual de la renta. El número de trabajadores no tiene

límite.

4.4. ORGANIGRAMA FUNCIONAL

Es importante que un organigrama funcional de cada empresa, sea de manera organizativa y

de esta forma cumpla el logro de sus objetivos. Para ello el organigrama del negocio, esta

dividido por las siguientes áreas: Administración, Marketing y ventas y mantenimiento y

seguridad.

La empresa cuenta con un gerente general que se encargará de planificar, representar en las

funciones administrativas, asimismo el área de administración que se encargará en la

gestión de cobros y pagos, también se tiene al área de marketing y ventas, su función será

atender la cartera de sus clientes y, por último, el área de mantenimiento y seguridad, que

se encargará por la limpieza y seguridad de la empresa.

Figura 16. Organigrama del negocio

 Junta General de
Socios

Directorio
Gerente General

Area de Administracion Area de Marketing y

ventas

Profesor del
Cajero Aquaworld

Auxiliar de Monitor profesional
Limpieza diseñado para
la empresa

Auxiliar de
Seguridad

Elaboración propia

4.5. MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

a) GERENTE GENERAL

FUNCIONES ESPECIFICAS
o Planificar, organizar, dirigir, ejecutar, controlar y evaluar la gestión económica
financiera y administrativa de la empresa.
o Conseguir que la organización alcance las metas establecidas por la junta de
accionistas.
o Establecer normas y procedimientos de gestión para el cumplimiento de los objetivos
institucionales.
o Representar administrativa, legal y judicialmente a la empresa.
o Establecer líneas claras de autoridad, responsabilidad y comunicación con las
distintas áreas para mantener la segregación de funciones y responsabilidades.
o Formular y proponer a la junta de accionistas las políticas a ser desarrolladas en la
empresa.
 o Presentar a la junta de accionistas trimestralmente informes sobre la situación
económico financiero de la empresa.
o Elaborar y someter a la junta de accionistas para su aprobación los programas y
metas a corto, mediano y largo plazo.
o Aplicar sanciones disciplinarias a los funcionarios y personal en general.
o Realizar despidos y autorizar licencias de acuerdo a las políticas de la empresa.
Depende de: Directorio
Líneas de Autoridad y Responsabilidad Tiene Mando Todo el
Directo sobre personal
REQUISITOS MINIMOS
1. Educación requerida: Profesional en economía, administración, ingeniería industrial
o carreras afines. De preferencia maestría en administración de empresas.
2. Experiencia requerida: 3 años desempeñando cargos similares en el sector
entretenimiento.
3. Proactivo y con valores ético y moral

b) JEFE DE ADMINISTRACIÓN

FUNCIONES ESPECIFICAS
o Planificar, organizar y dirigir las operaciones contables de la organización,
posibilitando el cumplimiento de las obligaciones tributarias y normativas
respectivas.
o Proporcionar a la gerencia general la información financiera oportuna y veraz que
permita tomar decisiones adecuadas.
o Estudiar, analizar e interpretar las disposiciones legales, tributarias y contables
vigentes.
o Elaborar correctamente los estados financieros de la empresa.
o Apoyar y asistir a la gerencia general en la realización de sus labores y objetivos.
o Velar por que las labores administrativas se cumplan de forma rápida y eficiente.
o Velar por el cumplimiento de los contratos.
o Controlar el desempeño de los presupuestos.
o Velar por que se mantenga el orden la limpieza seguridad y conservación de los
bienes y ambientes de la organización.
o Ejecutar el plan de capacitación de los colaboradores.
Gerente
Depende de:
general
Cajero,
Líneas de Autoridad y Responsabilidad
Tiene Mando auxiliar de
Directo sobre limpieza y
seguridad
REQUISITOS MINIMOS
1. Educación requerida: Profesional Contador Público.
2. Experiencia requerida: 3 años desempeñando cargos similares de preferencia en
 empresas de entretenimiento.
3. Proactivo y con valores ético y moral

c) JEFE DE MARKETING Y VENTAS

FUNCIONES ESPECIFICAS
o Preparar y dar seguimiento al Marketing del plan aprobado por la Gerencia General,
así como otras funciones que la gerencia estime conveniente para la empresa, para
mantener en alto los índices de calidad tanto en las ventas como en el servicio.
o Realizar estrategias de ventas, comunicación incluyendo publicidad y relaciones
públicas. Desarrollar el marketing estratégico (es el que establece la misión, la
visión, proyecciones), y el marketing operativo (que establece el producto, el precio,
la plaza, la promoción y todo lo que eso implica).
o Realizar las proyecciones de ventas, establece lo que serán las ventas reales de la
organización respecto a su servicio ofrecidos.
o Organiza una serie de acciones de comunicación, generalmente de carácter
informativo (relaciones públicas), cuyo objetivo general es crear o modificar
actitudes, creencias o conductas del público objetivo.
o Velar por que las condiciones de operación del servicio ofrecido estén orientadas a
satisfacer a los clientes.
Gerente
Depende de:
general
Líneas de Autoridad y Responsabilidad Profesor y
Tiene Mando
monitor
Directo sobre
profesional
REQUISITOS MINIMOS
1. Educación requerida: Administración de empresas, Ingeniería Industrial o carreras
afines.
2. Experiencia requerida: 3 años desempeñando cargos similares de preferencia en
empresas de entretenimiento.
3. Proactivo y con valores ético y moral

d) PROFESOR DE AQUAWORLD

FUNCIONES ESPECIFICAS
o Desarrollar programas de aprendizaje innovadores sobre empresa nueva en nuestra
ciudad.
o Proporcionar una orientación adecuada a sus alumnos.
o Cumplimiento en la ejecución de las actividades programadas.
o Generar un ambiente de entretenimiento entre todos.
o Implementar dinámicas y procesos que refuercen el aprendizaje
Líneas de Autoridad y Responsabilidad Depende de: Jefe de
 marketing y
ventas
Tiene Mando
N.A.
Directo sobre
REQUISITOS MINIMOS
1. Educación requerida: Profesor en Aquaworld

2. Experiencia requerida: 1 año de experiencia en la enseñanza.

3. Proactivo y con valores ético y moral

e) MONITOR PROFESIONAL DISEÑADO PARA LA EMPRESA

FUNCIONES ESPECIFICAS
o Supervisar y facilitar el desarrollo de la actividad del Aquaworld de los clientes.
o Coordinar y controlar el ingreso y salida de los clientes del Aquaworld.
o Atender las consultas y requerimientos de los clientes.
Jefe de
Depende de: marketing y
Líneas de Autoridad y Responsabilidad ventas
Tiene Mando
N.A.
Directo sobre
REQUISITOS MINIMOS
1. Educación requerida: Profesional o técnico en educación física.
2. Experiencia requerida: 1 año de experiencia en puestos en academias, gimnasio u
otros de relación directa con el cliente.
3. Proactivo y con valores ético y moral

f) CAJERO

FUNCIONES ESPECIFICAS
o Realizar la venta de entradas.
o Controlar el efectivo.
o Cuadrar, reportar y entregar diariamente el dinero.
Jefe de
Depende de:
Administración
Líneas de Autoridad y Responsabilidad
Tiene Mando
N.A.
Directo sobre
REQUISITOS MINIMOS
 1. Educación requerida: Egresado universitario, técnico o estudiante de las carreras de
administración de empresas, ingeniería industrial, contabilidad, economía, o afines.
2. Experiencia requerida: 1 años de experiencia en puestos de cajero en empresas de
servicios.
3. Proactivo y con valores ético y moral

g) AUXILIAR DE LIMPIEZA

FUNCIONES ESPECIFICAS
o Desarrollar las labores que corresponden a su cargo.
o Cumplir con los horarios establecidos para el desarrollo de su labor.
o Desarrollar sus labores respetando las normas de seguridad y limpieza de la
organización
o Mantener en buen estado los bienes proporcionados para el desarrollo de sus
funciones.
Jefe de
Depende de:
Administración
Líneas de Autoridad y Responsabilidad
Tiene Mando
N.A.
Directo sobre
REQUISITOS MINIMOS
1. Estudios técnicos o secundaria completa.
2. Experiencia requerida: Experiencia en el desarrollo de labores de limpieza en
empresas de servicios.
3. Proactivo y con valores ético y moral

4. AUXILIAR DE SEGURIDAD

FUNCIONES ESPECIFICAS
o Desarrollar las labores que corresponden a su cargo.
o Cumplir con los horarios establecidos para el desarrollo de su labor.
o Desarrollar sus labores respetando las normas de seguridad y limpieza de la
organización
o Mantener en buen estado los bienes proporcionados para el desarrollo de sus
funciones.
Jefe de
Depende de:
Administración
Líneas de Autoridad y Responsabilidad
Tiene Mando
N.A.
Directo sobre
REQUISITOS MINIMOS
1. Estudios técnicos o superiores, con certificación de la SUCAMEC
2. Experiencia de 2 años en empresas de seguridad y vigilancia
3. Proactivo y con valores ético y moral
4.6. FORMALIZACIÓN EMPRESARIAL

Para la formalización de la empresa, se seguirán los siguientes pasos

CONSTITUCIÓN DE EMPRESA EN SUNARP

a. Búsqueda y reserva del nombre

Se verificará en la SUNARP que no existiera alguna igualdad o coincidencia con otro

nombre, denominación, completa o abreviada, o razón social solicitados antes, de la razón

social “AQUAWORLDSAC”. La tasa registral es de S/ 5.00. El resultado se entrega en un

promedio de 20 a 30 minutos.

REQUISITOS:
DNI o Pasaporte. Si el representante legal es extranjero, debe presentar su Carné de

Extranjería vigente.

Formulario de solicitud de Reserva de nombre de Persona Jurídica

b. Decidir qué tipo de empresa se va a constituir

Es importante tener claro cuáles son las diferencias entre cada tipo de empresa, tales

como su organización, sus administradores y la forma como se conforma su capital. En el

caso de la empresa en estudio, será una Sociedad anónima cerrada. Cuyas características

son:

Principales características de una S.A.C.

Cantidad de accionistas/
Organización Capital y acciones
socios
- Capital definido por
Se debe establecer:
aportes de cada socio.
- Junta general de
Mínimo: 2 - Se deben registrar las
accionistas
Máximo: 20 acciones en el Registro
- Gerencia
de Matrícula de
- Directorio (Opcional)
Acciones.
 FUENTE: Datos extraídos de la base estadística de la SUNAT
ELABORACIÓN PROPIA

c. Presenta tus documentos en la misma oficina de SUNARP

Presenta tu documento de identidad y el Formulario de solicitud de Reserva de nombre

de Persona Jurídica lleno. Este formato te permite colocar tres opciones de nombres. Si el

primer nombre está libre, te conceden la reserva. De lo contrario, el registrador realizará la

búsqueda del segundo nombre, y así sucesivamente hasta encontrar un nombre disponible

dentro de las 3 opciones que hayas indicado. Una vez que te dan una de las opciones, las

demás quedan descartadas. El pago por la reserva del nombre es de S/ 20.00.

d. Elaboración de la minuta
Es un documento en el cual los miembros de una sociedad manifiestan su voluntad de

constituir una empresa y en donde señalan todos los acuerdos respectivos. Consta del pacto

social y los estatutos, además de los insertos que se puedan adjuntar a este. 

REQUISITOS
 02 copias del DNI de cada uno de los socios y cónyuges.

 Original y 02 copias de búsqueda y reserva de nombre.

 Archivo (PDF, Word, Excel) en un USB con el giro del negocio y la lista de

bienes para el capital.

 Formato de declaración jurada y fecha de solicitud de constitución de empresas.

Se llevará requisitos a una notaría y solicita el servicio de Elaboración de Acta

Constitutiva. El costo y el tiempo de espera dependerán de la notaría que elijas. El costo y

el tiempo de espera dependerán de la notaría que se elija, el cual podrá cobrar entre S/.200

y S/.300 por su servicio.

e. Abono de capital y bienes

 REQUISITOS
 DNI, Pasaporte o Carné de Extranjería vigente.

 Formato de Acto Constitutivo.

Para ello se irá a un banco y solicitará abrir una cuenta que sirva para depositar el dinero

que los socios quieren aportar a la empresa. El cuál incluye un pago de S/ 10.00 para la

apertura de la cuenta. O se realizar un inventario con la cantidad y costos de los bienes que

está poniendo cada socio para la empresa. 

f. Elevar la Minuta a escritura pública.

Una vez redactado el Acto Constitutivo (minuta), es necesario llevarlo a una notaría para

que un notario público lo revise y eleve a Escritura Pública. El precio de esto es S/. 150.00

aproximadamente.

REQUISITOS
 DNI, Pasaporte o Carné de Extranjería vigentes. 

 Formato de Acto Constitutivo.

 Depósito o voucher de abono en dinero. 

Se generará la Escritura Pública, Testimonio de Sociedad o Constitución Social, que es

el documento que da fe de que el Acto Constitutivo es legal. Este documento debe estar

firmado y sellado por el notario y tener la firma de todos los participantes de la sociedad.

g. Inscripción en Registros Públicos

Una vez obtenida la Escritura Pública, es necesario llevarla a SUNARP para realizar la

inscripción de la empresa en los Registros Públicos. (Este procedimiento normalmente es

realizado por el notario).

Los documentos que se deben presentar son:

 Formato de solicitud de inscripción
 Copia del documento de identidad del representante legal
  Escritura Pública con el Pacto Social y el Estatuto
La Persona Jurídica existe a partir de su inscripción en los Registros Públicos.

REGISTRO DE MARCAS Y PATENTES

Cuando registras tu marca, te conviertes en el dueño y en el único autorizado para usarla

en el territorio nacional. Registrar tu marca no es obligatorio ni tampoco es un requisito

para iniciar actividades comerciales, pero es la manera más efectiva de evitar que otras

personas te copien o imiten y tomen ventaja de tu prestigio.

El registro de marca está a cargo de INDECOPI (Instituto Nacional de Defensa de la

Competencia y de la Protección de la Propiedad Intelectual).

REQUISITOS
 Archivo en PDF de tu DNI, Carné de Extranjería, Pasaporte o RUC, para la

modalidad online (Personas Jurídicas deberán presentar RUC).

 Completar la solicitud online o descargar el Formato de solicitud para la

modalidad presencial (3 copias).

 Imagen de tu marca impresa de 5cm x 5cm en blanco y negro o a color si deseas

proteger los colores (Se recomienda enviar una copia del logotipo al

correo logos-dsd@indecopi.gob.pe en formato JPG o TIFF a 300dpi y bordes

entre 1 a 3 pixeles.).

El registro es gratuito y el costo del trámite es de S/ 534.99 se puede hacer de manera

online o presencial en el Banco de la Nación y luego ingresar el número de voucher en la

solicitud online. El pago se puede hacer antes o después del trámite online, pero no

recibirás un número de expediente hasta que no hayas realizado el pago.

 INSCRIBE A TU EMPRESA EN EL RUC

Este registro permite otorgar a cada persona, entidad o empresa un RUC que consta de

11 dígitos que es de carácter permanente y de uso obligatorio en todo trámite ante la

SUNAT.

Para obtener su número de RUC deberá acercarse a cualquier Centro de Servicios al

Contribuyente cercano a su domicilio fiscal y presentar los siguientes documentos: 

 Exhibir el original y presentar fotocopia del documento de identidad del titular

del RUC o de su representante legal.

 Exhibir el original y presentar fotocopia de un recibo de agua, luz, telefonía fija o

televisión por cable cuya fecha de vencimiento de pago se encuentre

comprendida en los dos últimos meses.

 Exhibir el original y presentar la fotocopia simple de la partida registral

certificada por los Registros Públicos. Dicho documento no podrá tener una

antigüedad mayor a treinta días calendario.

 El trámite es gratuito.

AUTORIZACIONES COMPLEMENTARIAS

a. Licencia de funcionamiento en la municipalidad correspondiente

El trámite para obtener licencia de funcionamiento se realiza en un solo procedimiento

administrativo. La licencia de funcionamiento será tramitada en la Municipalidad de

Huancayo para ello son exigibles los siguientes requisitos:

 Solicitud de Licencia de Funcionamiento con carácter de declaración jurada, que

incluya número de RUC y DNI del solicitante.

 Vigencia de poder del representante legal, en caso de personas jurídicas u otros

entes colectivos.
  Declaración Jurada de Observancia de Condiciones de Seguridad o Inspección

Técnica de Seguridad en Defensa Civil de Detalle o Multidisciplinaria.

El monto a pagar del establecimiento con una unidad de hasta 100 M2 - Con ITSE

Básica Ex – Post, es de S/. 257.40.

b. Inspecciones técnicas en defensa civil

Es una acción de prevención a solicitud de parte que comprende el conjunto de

procedimientos y acciones que realizan los inspectores Técnicos de Seguridad acreditados

por el Instituto Nacional de Defensa Civil (INDECI), conducentes a verificar y evaluar el

cumplimiento de las normas de seguridad en Defensa Civil vigentes en los objetos de

inspección, a fin de prevenir y/o reducir el riesgo debido a un peligro de origen natural o

inducido por el hombre, en salvaguarda de la vida humana.

MODULO V PROYECCIÓN DE INGRESOS

5.1 INGRESOS POR VENTAS POR SERVICIO PRINCIPAL (AQUAWORLD)

Una vez estimado la cantidad de demanda proyectada, se procede a estimar los ingresos

futuros se asume la inexistencia de inflación por lo que el nivel de precios será de manera

constante, y la disposición a pagar del primer servicio es 12 soles por 20 minutos.

Tabla 2.Demanda Objetiva proyectada - servicio principal

t Año Demanda Precio Ingresos

futura proyectados
anuales
4 2022 12300 12 147600
5 2023 13044 12 156528
6 2024 14016 12 168192
7 2025 15276 12 183312
8 2026 16884 12 202608
 Ingresos proyectados anuales
250000

200000

150000

100000

50000

0
2022 2023 2024 2025
2026

5.2 INGRESOS POR VENTAS POR EL SERVICIO SECUNDARIO (CLASES DE

AQUAWORLD)

Para el servicio secundario la cantidad de demanda proyectada, se procede a estimar los

ingresos futuros se asume la inexistencia de inflación por lo que el nivel de precios será de

manera constante, y la disposición a pagar del segundo servicio es 20 soles por 1 hora de

clases.

Tabla 3.Demanda Potencial proyectada - servicio secundario

t Año Demanda futura Precio Ingresos proyectados

4 2022 5240 20 104800
5 2023 5557 20 111140
6 2024 5971 20 119420
7 2025 6508 20 130160
8 2026 7193 20 143860
 160000
Ingresos proyectados servicio secundario
140000

120000

100000

80000

60000

40000

20000

2022 2023 2024 2025 2026

MÓDULO VI. ESTUDIO ECONÓMICO

6.1. PRESUPUESTO DE MANO DE OBRA DIRECTA

Para el funcionamiento de la aquawordl, se recurrirá a los siguientes costos en mano de

obra.

Costo Costo Total Costo

Personal Cantidad
unitario Mensual total
Mano de obra directa  
Profesor del Aquaworld 2 1500 3000 36000
Monitoreo de la empresa 1 1200 1200 14400
SUBTOTAL 50400.00

FUENTE: Elaboración propia

6.2. PRESUPUESTO DE CARGA FABRIL

Descripción Volumen Costo Costo

anual unitario total
 Agua 12 800.00 9’600.00
Luz 12 1500.00 18’000.00
Internet 12 210.00 2’520.00
SUBTOTAL 30’120.00
FUENTE: Elaboración propia

6.3. PRESUPUESTO DE GASTOS ADMINISTRATIVOS

Volumen Volumen Costo Costo

Descripción Unidad
Mensual Anual Unitario Total
Pago de alquiler del local Renta 1 12 S/5’000.00 S/60’000.00
Mano de obra administrativa
Gerente General Sueldo 1 12 S/1’800.00 S/21’600.00
Jefe de administration Sueldo 1 12 S/1’200.00 S/14’400.00
Otros gastos administrativos
Materiales de oficina Global 1 12 S/300.00 S/3’600.00
SUBTOTAL S/99’600.00
FUENTE: Elaboración propia

6.4. PRESUPUESTO DE GASTO DE VENTAS

Volume
Volumen Costo Costo
Descripción Unidad n
Mensual Unitario Total
Anual
Mano de obra en
ventas
Jefe de marketing y
Sueldo 1 12 1’000.00 12’000.00
ventas
Otros gastos en ventas
Publicidad en medios Global 4 S/250.00 S/1’000.00
Material gráfico BTL Global 1 12 S/62.50 S/750.00
SUBTOTAL S/13’750.00
6.5. PRESUPUESTO DE GASTOS OPERATIVOS

Costo
Descripción
Total
GASTOS ADMINISTRATIVOS S/99’600.00
Alquiler del local S/60’000.00
Gerente General S/21’600.00
Jefe de administration S/14’400.00
Materiales de oficina S/3’600.00
GASTOS EN VENTAS S/13’750.00
Jefe de marketing y ventas S/12’000.00
Publicidad en medios S/1’000.00
Material gráfico BTL S/750.00
TOTAL S/113’350.00

Elaboración propia

6.6. PRESUPUESTO DE INVERSION FIJA TANGIBLE

Descripción Cantidad Total

Acondicionamiento del local 10 S/50’000.00
Instalación de empresa Aquaworld 14 S/175’000.00
Muebles y enseres 110 S/31’400.00
TOTAL TANGIBLES S/256’400.00
Elaboración propia

6.7. PRESUPUESTO DE CAPITAL DE TRABAJO

Utilizando el método del periodo de desfase y considerando en este trabajo como 2 días.

Descripción Total
Capital de trabajo S/1062.30
TOTAL S/1062.30
Elaboración propia
 6.8. DEPRECIACIÓN

DEPRECIACION DEL ACTIVO FIJO TANGIBLE

DEPRECIACIÓN VALOR
CONCEPTO Factor RESIDU
1 2 3 4 5 AL
DEPRECIACION S/ S/ S/ S/ S/ S/
TANGIBLES 23140.00 23140.00 23140.00 23140.00 23140.00 115700.00
Acondicionamiento S/ S/ S/ S/ S/ S/
del local 0.05 2500.00 2500.00 2500.00 2500.00 2500.00 12500.00
Instalación de la S/ S/ S/ S/ S/ S/
empresa Aquaworld 0.1 17500.00 17500.00 17500.00 17500.00 17500.00 87500.00
S/ S/ S/ S/ S/ S/
Muebles y enseres
0.1 3140.00 3140.00 3140.00 3140.00 3140.00 15700.00
Elaboración propia

6.9. PRESUPUESTO DE INVERSIÓN INTANGIBLES

Inversión intangible
Rubro Total
Elaboración del proyecto S/20,000.00
Gestiones de Marca (INDECOPI) S/ 600.00
Estudios y proyectos de ingeniería S/ 6,000.00
Asistencia técnica S/ 5,000.00
Gastos de constitución S/ 1,000.00
TOTAL INTANGIBLES S/32,600.00
Elaboración propia

6.10. AMORTIZACIÓN DE INTANGIBLES

AMORTIZACION INTANGIBLES
Factor DEPRECIACIÓN
VALOR
CONCEPT de
RESIDUA
O depreci 1 2 3 4 5
L
ación
AMORTIZ   S/ S/ S/ S/ S/  
ACIÓN 6,520.00 6,520.00 6,520.00 6,520.0 6,520.00
INTANGIB 0
 LES
Inversión S/
fija S/ S/ S/ 6,520.0 S/ S/
intangible 0.2 6,520.00 6,520.00 6,520.00 0 6,520.00 -
Elaboración propia

MÓDULO VII. INVERSIÓN Y FINANCIAMIENTO

7.1. Presupuesto de Inversión total

Tabla 4. Inversión Total

CONCEPTO
INVERSION FIJA TANGIBLE S/256,400.00
INVERSION INTANGIBLE S/32,600.00
CAPITAL DE TRABAJO S/1,062.30
TOTAL INVERSIÒN S/.290,062.30
Elaboración propia

Las inversiones totales, considerando la inversión fija (inversión fija tangible e

intangible) más el capital de trabajo fue de S/. 290,062.30 soles.

7.2. Presupuesto de Financiamiento

Tabla 5. Monto a Financiar

CONCEPTO APORTE DE FINANCIAMIEN TOTAL (100%)
SOCIOS (60%) TO
(40%)

Inversion fija S/.153,840.00 S/.102,560.00 S/256’400.00

tangible
Inversion S/.19,560 S/.13,040 S/32,600.00
intangible
Capital de trabajo S/.638.58 S/.425.72 S/1,062.30
Total inversion S/.232,049.84 S/.58,012.46 S/.290,062.30

Elaboración propia
 Según la tabla 43 y con respecto al financiamiento del presupuesto, se supuso que un

80% provendrá de los socios propietarios del negocio mientras que un 20% será financiado

por medio de un préstamo, siendo el monto a prestarse S/. 58,012.46 a una tasa de 36%

anual según se consultó con la caja Huancayo.

Tabla 6. Datos del Préstamo

Prestamo S/.58,012.46
Aporte propio (socios) S/.232,049.84
Periodo (meses) 36
Tea 36%
Ir 0.3
Cuota S/.2,888.78
Elaboración propia

Considerando entonces la tasa anual de 36%, entonces se transforma a una mensual

siendo esta 2.6% obteniendo así una cuota mensual de S/ 4709.99 el período de pago es de

36 meses (3 años), pues se considera dado los buenos márgenes de ganancia que otorga el

sector deporte y diversión (mayor a 80%) será posible cancelar la deuda sin mucha

dificultad.

Tabla 7. Servicio de la Deuda

INTERES
SALDO
PERIODO AMORTIZACION INTERES CUOTA DESPUES
INICIAL
DE “IR”
0 S/.58,012.46 S/.0.00 S/.0.00 S/.0.00 S/.0.00
1 S/.44,231.48 S/.13,780.98 S/.20,884.49 S/.34,665.47 S/.14,619.14
2 S/.25,489.34 S/.18,742.14 S/.15,923.33 S/.34,665.47 S/.11,146.33
3 S/.0.00 S/.25,489.31 S/.9,176.16 S/.34,665.47 S/.6,423.31
Elaboración propia

Finalmente, en la tabla 45, el servicio de la deuda brinda algunos datos, en donde el

saldo inicial es cancelado en 3 años con un pago anual de S/. 34,665.47 nuevos soles.
7.3. Cronograma de Pagos del Financiamiento

Tabla 8. Cronograma de Pagos del Financiamiento

CONCEPTO 1 .. 11 12
INVERSION FIJA S/256,400.00 S/250,000.00      
TANGIBLE
INVERSION FIJA S/32,600.00 S/16,300.00 S/  
INTANGIBLE 16,300.00
CAPITAL DE TRABAJO S/1,062.30 S/88.52 S/88.52 S/88.52 S/88.52
TOTAL INVERSIÒN S/.290,062.3 S/16,388.52 S/88.52 S/ S/88.52
0 16,388.52
Elaboración Propia

Cada fila se muestra la información correspondiente a una cuota en particular. Y Cada

columna o campo contiene determinada información sobre pago del financiamiento