SEGUIMIENTO AL DESEMPEÑO LABORAL

RETROALIMENTACIÓN DE GESTIÓN - FORMATO No. 2

DIA MES AÑO
DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO

Datos del evaluado

Nombre completo: Cédula:
Dependencia: Centro Costo:
Cargo: Tipo de Vinculación:
Sin personal a
Con personal a cargo
cargo

Datos del evaluador

Nombre completo: Cédula:
Dependencia: Centro Costo:
Cargo: Tipo de Vinculación:

Periodo de Seguimiento
Periodo de Seguimiento: Semestral Medio periodo de prueba

Desde: Hasta:

1. SEGUIMIENTO A LA CONCERTACIÓN DE OBJETIVOS

Factores positivos del evaluado en el cumplimiento de los objetivos:

Factores del evaluado que afectan el cumplimiento de los objetivos:

Compromisos de mejoramiento:

2. SEGUIMIENTO A LAS ÁREAS DE RESPONSABILIDAD, CONDUCTA LABORAL,

CONOCIMIENTOS Y DESTREZAS
Aspectos a resaltar en el evaluado:

Aspectos que debe mejorar el evaluado:

Compromisos de mejoramiento:

Fecha propuesta para el logro del mejoramiento:

3. AJUSTE A LOS OBJETIVOS

Debe realizar ajuste a los objetivos?

Nº de Objetivo a modificar: Justificación:

Nota: Para incluir la modificación o ajuste a objetivos, se debe volver a elaborar el formato Nº 1 de Concertación de Objetivos y
anexarlo al presente formato.

Firmas

Evaluado: ______________________________________

Evaluador: ______________________________________

DI-TH-FO-080, Versión 01
 Notas y definiciones
Las áreas de responsabilidad, conducta laboral, conocimientos y destrezas son las definidas en el formato Nº 3 Valoración de la
gestión.

Ayudas para Formularios Diseñados en Word

I. Habilitación de macros

Para un correcto funcionamiento de los formularios diseñados en Microsoft Word, siga las siguientes
instrucciones:

1. Guarde los dos archivos relativos a los formularios en su PC, nunca los diligencie
directamente en la web.

2. Abra los archivos respondiendo positivamente a la pregunta sobre habilitación de las

macros, si Ms. Word no le realiza una pregunta al respecto, ajuste el nivel de seguridad para
macros realizando los siguientes pasos: Elija menú herramientas ----> Macro -----> Seguridad
-------> Nivel de seguridad ------>Medio.

3. Cierre el documento y vuelva a abrirlo, esta vez escoja la opción Habilitar Macros.

4. Diligencie e imprima; recuerde que el formato se encuentra protegido para no alterar su

diseño. Escriba de manera continua sin oprimir ENTER, use el MOUSE para seleccionar el
campo deseado.

5. Se recomienda cerrar las demás aplicaciones a fin de evitar la saturación de la memoria de

su computador.

6. Para imprimir use el menú archivo ------> imprimir y ajuste las opciones de impresión como lo
indica la imagen.

II. Información adicional

Desarrollo del Talento Humano - Situaciones Administrativas Teléfono: 219 52 84.

DI-TH-FO-080, Versión 01