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UNIVERSIDAD DE CARTAGENA
Versión 1.0
MÓDULO 1:
LINEAMIENTOS GENERALES
EN LA TENCIÓN AL CIUDADANO
MÓDULO 1: LINEAMIENTOS GENERALES EN LA ATENCIÓN AL CIUDADANO
Oportunidad- Agilidad: Se trata de ejecutar un trámite y/o servicio en el tiempo estipulado en la ley y los
estatutos, y sin requisitos adicionales o innecesarios para el ciudadano.
Confiabilidad: Es la precisión con que se atienden los requerimientos del ciudadano y la capacidad de
entregar la información con consistencia a través de cualquier dependencia a la que sea solicitada.
Disponibilidad y accesibilidad: Son las condiciones diferenciales para proveer un trámite y/o servicio al
alcance del usuario, comunicando a través de un lenguaje claro y comprensible que permita una mejor
gestión de la información.
El buen servicio va más allá de la simple respuesta a la solicitud del ciudadano. Los ciudadanos necesitan
información y aprecian que esta les sea dada de manera oportuna, clara y completa. Respuestas como “No
sé...”, “Vuelva mañana” o “Eso no me toca a mí...” son vistas por el ciudadano como un mal servicio. Por
ende, los servidores públicos de la Universidad, deben:
· Informarse sobre los formatos, plantillas o guiones de atención definidos para responder las
peticiones ciudadanas.
· Conocer los trámites y servicios que presta la Institución -incluidas las novedades o los temas
coyunturales que pueden afectar la atención durante su turno-.
· Seguir el procedimiento -el conducto regular- con aquellos temas que no pueda solucionar; ante
alguna dificultad para responder por falta de información, información incompleta o errada, debe
comunicarlo a su jefe inmediato para que resuelva de fondo.
Rigen para los servidores públicos los principios éticos en los que se declaran los valores institucionales
como: Transparencia, Integridad, Responsabilidad, Servicio, Solidaridad, Equidad, Lealtad, Honestidad,
Respetabilidad, objetividad, entre otros; así como los impedimentos de orden ético y moral contenidos en
el Código de Ética y el Código de Buen Gobierno de la Institución.
Actitud y lenguaje del servidor udeceista
Cuando se atiende público pueden presentarse casos en los que llegan a la Institución ciudadanos
inconformes, ofuscados o furiosos, a veces por desinformación o por que la respuesta no es la esperada. En
estos casos se recomienda:
Mantener una actitud amigable y mirar al interlocutor a los ojos; no mostrarse agresivo verbalmente ni
con los gestos ni con la postura corporal.
· Dejar que el ciudadano se explique, escucharlo atentamente, no interrumpirlo ni entablar una
discusión con él.
· Evitar calificar su estado de ánimo, y no pedirle que se calme.
· No tomar la situación como algo personal: la ciudadanía se queja de un servicio, no de la persona.
· No perder el control; si el servidor público conserva la calma es probable que el ciudadano también
se calme.
· Usar un tono de voz adecuado: muchas veces no cuenta tanto qué se dice, sino cómo se dice.
· Usar frases como “lo comprendo”, “qué pena”, “claro que sí”, que demuestran consciencia de la
causa y el malestar del ciudadano.
· Dar alternativas de solución, si es que las hay, y comprometerse sólo con lo que se pueda cumplir.
· Si el mismo problema ocurre con otro ciudadano, informar al jefe inmediato para dar una solución
de fondo.
En ocasiones el ciudadano recibe respuesta que no espera. En estos eventos, se deben dar todas las
explicaciones necesarias para que el ciudadano comprenda la razón. Para ayudar a que la negativa sea mejor
recibida, se recomienda:
· Explicar con claridad y sin tecnicismos los motivos por los que no se puede acceder a la solicitud.
· Dar alternativas que, aunque no sean exactamente lo que el ciudadano requiere, ayuden a
solucionar la petición y le muestren que él es importante y que la intención es prestarle un servicio
de calidad a pesar de las limitaciones.
· Asegurarse de que el ciudadano comprendió la respuesta, los motivos que la sustentan y los pasos
por seguir, si los hay.
Atención de reclamos
Cuando un servidor público recibe un reclamo, tácitamente está comprometiéndose a hacer todo lo posible
para resolver la inconformidad, en los casos en que le sea de su alcance y no implique una actuación
administrativa, para lo cual existe el Procedimiento de Peticiones, Quejas, Reclamos o Sugerencias. Para la
atención de reclamos se debe tener en cuenta las siguientes recomendaciones: