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Para inscribirse en este registro se necesita requisitos elementales, los cuales son:
Sin perjuicio de ello, se debe tener en cuenta que la MYPE que solicita su inscripción y recién
inicia su actividad económica o no cuenta con trabajadores contratados podrá registrarse
transitoriamente en el REMYPE, contando con un plazo de quince (15) días calendario,
contados a partir del día siguiente de la fecha de registro, para contratar y registrar a sus
trabajadores en el REMYPE bajo el régimen laboral especial establecido en la Ley o el régimen
laboral general o el que corresponda, a efectos de contar con el registro definitivo. Vencido
dicho plazo sin presentar la información no procederá el registro definitivo.
La inscripción se realiza a través de la pagina web del Ministerio del Trabajo y Promoción del
Empleo y únicamente se requiere el número RUC del empleador y su clave SOL para tal efecto.
FUENTES:
https://lpderecho.pe/regimen-remype-laboral/
https://symcontadores.com/que-es-remype-laboral/
http://www.crecemype.pe/Crecemype/requisitos-remype.php#:~:text=Contar%20al
%20menos%20con%20un,los%2012%20%C3%BAltimos%20meses%20calendarios.
https://gestion.pe/peru/como-registrar-mi-empresa-en-el-remype-registro-de-la-
micro-y-pequena-empresa-ley-mype-nnda-nnlt-noticia/?ref=gesr