INTRODUCCIÓN

En el presente trabajo vamos a exponer el tema “ Los tipos de conflictos que se

enfrenta el abogado en sus inicios, en México actualmente”. Para profundizar en el

tema vamos a dar una breve definición acerca de qué es un conflicto.

El conflicto es la forma más intensa de resolver las contradicciones de intereses,

objetivos, puntos de vista, que se producen en el proceso de la interacción social, que

consiste en la oposición de los participantes de esta interacción y que suele ir

acompañada de emociones negativas, pasando por encima de las reglas y

normas. Teniendo ya en cuenta lo que es el conflicto, pasaremos a definir qué es un

abogado. Un abogado es una persona que se encarga de defender jurídicamente a otra

en un juicio teniendo en cuenta los intereses del cliente. Se compromete a prestar

diligentemente y con eficacia sus servicios profesionales. Ya establecidos estos dos

conceptos pasaremos al desarrollo del tema.

 DESARROLLO

Un conflicto de interés en la abogacía es la situación que se genera cuando en el

desempeño de su labor o competencias la decisión de un profesional puede verse

alterada o influenciada por sus intereses privados. En el ámbito de la abogacía, el

conflicto de interés es uno de los problemas de mayor relevancia ya que compromete

varios de los principios deontológicos que rigen la profesión: desde la lealtad y la

independencia del profesional hasta el secreto profesional.

¿Cuándo se produce un conflicto de interés?

Por ejemplo, cuando se requieren los servicios de un mismo abogado para defender al

demandante y el demandado en un mismo proceso ya no podrá velar al tiempo por los

intereses de dos personas enfrentadas; también se puede producir conflicto de interés

cuando en un mismo despacho de abogados se acepta como clientes a compañías de

un mismo rubro de negocios, tengan o no algún tipo conflicto, ya que la información

sensible que cada compañía revelará como cliente puede utilizarse para favorecer o

dañar a la otra empresa. La figura del conflicto de interés en el ámbito de la abogacía

está recogida en el Código Deontológico de la profesión de la siguiente manera: “Un

abogado no puede aceptar la defensa de intereses contrapuestos con otros que esté

defendiendo, o con los del propio abogado”. Como abogado, la deontología también

marca que no se podrán aceptar encargos “que impliquen actuaciones contra un cliente

anterior” si existe riesgo de vulnerar el secreto profesional, es decir, utilizar la

información que se obtuvo al representar a la otra parte para dañarle en un nuevo caso

en beneficio del nuevo cliente.

Incompatibilidades con la labor de abogado.

Junto con las situaciones que pueden sobrevenir y plantear un conflicto de interés,

están las incompatibilidades que marca el Estatuto General de la Abogacía a los

profesionales a la hora de ejercer la profesión: “El ejercicio de la abogacía es

incompatible con cualquier actividad que pueda suponer menosprecio de la libertad, la

independencia o la dignidad que le son inherentes”. Si un abogado realiza cualquier

otra actividad deberá abstenerse de aquellas que sean incompatibles con el ejercicio

de la abogacía por suponer un conflicto de intereses que impida respetar los principios

en los que se apoya la profesión.

En concreto, un abogado en ejercicio no podrá:

• Desempeñar cargos, funciones o empleos públicos en el Estado o cualquier

Administración pública cuya normativa así lo especifique.

• Ejercer como procurador, graduado social, agente de negocios, gestor

administrativo y cualquier otra profesión cuya normativa así lo indique.

• Mantener vínculos profesionales con cargos o profesionales incompatibles con la

abogacía que impidan el correcto ejercicio de la misma.

 Para poder identificar cuáles son los problemas actuales del Derecho es importante

saber que este cuenta con diferentes ramas que se encargan de diferentes áreas,

sectores e incluso leyes, por lo que cada una enfrenta distintos tipos de problemáticas.

Algunas de las áreas más populares del Derecho en México son: el Derecho Penal,

Derecho Laboral, Derecho Mercantil, Derecho Familiar.

Problemas actuales del Derecho Penal

Esta área del Derecho se encarga del “conjunto de normas" que tienen por objeto la

sanción de las infracciones. En sentido amplio, el derecho penal comprende también

las normas que tienden a la sanción de los estados peligrosos. También se conoce

como derecho criminal y en México algunas de las problemáticas que atiende son:

◦ Corrupción

◦ Delitos informáticos

◦ Delitos contra el medio ambiente

◦ Crimen organizado

Problemas actuales del Derecho Laboral

El Derecho laboral se entiende como "el conjunto de normas que tienen por base las

relaciones de trabajo existentes entre un empleador y uno o más asalariados y que

regulan las relaciones individuales como los salarios, vacaciones retribuidas, despidos;

y colectivas como los sindicatos, representación del personal, convenciones colectivas,

 etc." Los cambios en la cultura laboral que existen en nuestro país han ido modificando

a lo largo de la historia las problemáticas a las que esta área del Derecho se enfrenta,

actualmente se pueden identificar:

◦ Resolución de conflictos laborales

◦ Equidad laboral entre géneros

◦ Discriminación

◦ Fraudes laborales

Problemas actuales del Derecho Familiar

Por otro lado, el Derecho Familiar se refiere al “conjunto de normas jurídicas que regula

las relaciones personales y patrimoniales de los miembros de la familia para con ellos y

entre terceros”. Las problemáticas que resuelve se relacionan con la búsqueda de del

bienestar cuando los derechos de los involucrados se ven en riesgo:

◦ División de bienes

◦ División de deudas

◦ Toma de decisiones legales

◦ Pensiones

Estos son a muy grandes rasgos algunas de las problemáticas actuales que el Derecho

enfrenta en 3 de sus principales áreas. La realidad es que la división y el campo de

especialización que existe en esta área es muy diversa, ya que son muchos los retos

que como sociedad enfrentamos todos los días y que los especialistas en derecho se

enfocan en resolver.

Los despachos de abogados han diseñado un mecanismo de prevención de conflicto

de intereses denominado ‘murallas chinas’. Este sistema consiste en marcar fronteras

entre los equipos legales que, dentro de un mismo despacho, se encargan de defender

a clientes con intereses contrapuestos. Estas fronteras se refuerzan con una serie de

prohibiciones de comunicación y se marcan sanciones aparejadas a controles internos

(separación de expedientes, claves de acceso y controles, auditorías…).

El objetivo de este sistema es que los despachos puedan hacerse cargo de casos que,

a priori, generarían un conflicto de interés en algún momento y no tengan que renunciar

a clientes por esa razón. Es una solución aplicable en grandes despachos, donde

existe la posibilidad de configurar equipos jurídicos independientes para cada cliente, y

es más complicada en firmas pequeñas y medianas, apuntan los expertos, ya que será

complicado prevenir los cruces de información.

 CONCLUSIÓN

En el presente trabajo pudimos apreciar acerca de los conflictos que actualmente

tienen los abogados en las principales ramas de la abogacía.

Es muy común que dentro del desarrollo de las relaciones humanas en sociedad, nos

encontremos en situaciones en las cuales sintamos o pensemos de manera diferente y

hasta contrario a otras personas, incluso cercanas. Esto es inevitable y no debe

entenderse como algo negativo; al contrario, en algunas oportunidades los conflictos se

vuelven necesarios evitando así lo estático, lo rutinario, permitiendo así la exploración

de nuevas posibilidades respecto de la solución de los conflictos, así como el

conocimiento mejor de las necesidades e intereses de los demás y de los nuestros.

Complementando lo anterior, podemos afirmar que un conflicto es una «situación en la

cual dos o más personas perciben tener objetivos incompatibles, de manera que su

satisfacción depende de la conducta que las partes adopten mutuamente.» Los

abogados a pesar de que en general su función es la resolución de conflictos, también

presentan sus propios conflictos.

 BIBLIOGRAFIA

Sosa, S. F. (s. f.). Problemas actuales del Derecho. https://

blog.ucq.edu.mx/problemas-actuales-del-derecho

Unir, V. (2020, 26 octubre). Conflictos de intereses en la abogacía:

¿cómo afectan en la labor del abogado? UNIR. https://
www.unir.net/derecho/revista/conflicto-de-interes-abogados/

Cortés, D. (2022, 28 septiembre). ¿Qué es un conflicto? https://

www.cesuma.mx/blog/que-es-un-conflicto.html