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Marzo de 2020
Introducción
Es conveniente tener presente que la disciplina del currículum surge a principios del siglo
XX como resultado de los cambios y nuevos aspectos de la dinámica social, es
precisamente en el ámbito educativo que se empieza a legislar sobre la importancia que
tiene que los egresados del sistema educativo cuenten con las habilidades y
conocimientos para desempeñarse en la industria, comercio, administración de forma que
esto influya en la movilidad social que permita una mejor calidad de vida.
En el desarrollo de esta actividad final realizaré un análisis el cual dividiré en tres partes
en las que comentaré la problemática del caso de estudio y la postura de Ivan Illich,
en una segunda parte revisaré las estrategias para superar las situaciones a las que
se refiere el estudio de caso y finalmente comentaré sobre las características de la
evaluación curricular para que esta sea efectiva.
1ª Parte: Problemática del caso de ILLICH.
En el aula esto último se observa en la conducta que tienen los alumnos al verse alejados
de los objetivos que se pretende con la educación, ya que la diversidad de ideas de la
sociedad ha desvirtuado en muchos de ellos la importancia que tiene el prepararse y
recibir una educación adecuada, porque desde su punto de vista los conocimientos
adquiridos difícilmente los pondrán en práctica en la vida cotidiana o son carentes de
utilidad.
En un artículo denominado alguien sin miedo se menciona que los alumnos son
seres humanos que desde que nacen no pueden dejar de aprender, ya que
muchas veces la mecanización de los procesos educativos se encargan de hacer
que los alumnos pierdan ese interés nato, por lo que podemos identificar como
una clave para re direccionar la educación el hecho de generar currículos
dinámicos, que permitan mantener la habilidad “que los niños desde que nacen,
tiene la habilidad de construirse a sí mismos con lo que tienen a su alrededor”,
entendiendo lo anterior como la importancia de establecer y llevar a efecto la
evaluación curricular.
Además de marcar una diferencia con la evaluación conocida como tradicional que
es la que se ejecuta normalmente en las aulas, la evaluación basada en la
enseñanza situada aporta mayores beneficios académicos a los estudiantes, por
ello es que también se sustenta en la aproximación constructivista plantea que no
debe haber una ruptura ni un desfase entre los episodios de enseñanza y los de
evaluación.
En la perspectiva situada, la enseñanza se organiza en torno a actividades
auténticas, y la evaluación requiere guardar congruencia con ellas, de tal manera
que también exista una evaluación auténtica. La premisa central de una
evaluación auténtica es que hay que evaluar aprendizajes contextualizados (Díaz
Barriga y Hernández, 2002).
Las siguientes son estrategias para apoyar lo anterior, como las “matrices
de valoración o rúbricas, y los portafolios o método carpeta”, para desarrollar
evaluaciones auténticas.
Según Pearson Education, (2002), citado por Díaz Barriga (2006), las
rúbricas para la evaluación de presentaciones orales han de considerar el
contenido, coherencia y organización, creatividad, material, habilidades
expositivas, respuesta de la audiencia, duración de la presentación; en niveles de
desempeño amateur, aceptable, admirable y excepcional. Además, la rúbrica para
la evaluación holística de presentaciones escritas (Arends, 2004, citado por Díaz
Barriga, 2006), en sus criterios ha de considerar el propósito, la audiencia,
desarrollo de ideas o estructura, organización con orden lógico y
coherencia; oraciones variadas, efectivas, correctas y completas; lenguaje y
corrección en ortografía, puntuación, sintaxis; y recurriendo a niveles de
desempeño novato, aprendiz, proficiente o competente, distinguido.
Las rúbricas anteriores pueden ser útiles para el profesor y sus alumnos en
la evaluación de presentaciones orales y escritas, en trabajos de investigación
documental con creatividad y curiosidad científica, en discusión colaborativa por
equipos, en análisis de textos y materiales literarios o científicos. Además, para
desarrollar competencias comunicativas generales, con fines de evaluación y
enseñanza, la rúbrica útil para el aprendizaje basado en problemas (ABP), se
pondera la calificación al ocupar verosímilmente los siguientes niveles de
desempeño: experto, avanzado, intermedio y novato.
Frida Díaz nos explica que una evaluación auténtica sólo tiene sentido si
representa una verdadera motivación para el cambio: los estudiantes necesitan
desarrollarse y sentirse capaces en el mundo, dentro y fuera de la escuela, por lo
que requieren trabajar cooperativamente en equipos, y esforzarse para alcanzar
metas grupales y sociales en un ambiente de realimentación continua y
autorreflexión.
La importancia de la evaluación curricular radica en que de esta evaluación surgen
las condiciones y características que son necesarias mejorar, actualizar, innovar, o
eliminar, ya que se debe cumplir con una constante actualización curricular que
permite tener vigencia y pertinencia de ellos mismos.
La evaluación del currículo debe tomar en cuenta éstos cinco elementos, tanto
desde su nivel general (el sistema educativo), como en su ejecución particular
(escuelas, maestros y alumnos). Para Díaz Barriga la integración de la enseñanza
situada se centra en las preguntas ¿qué evaluar? y ¿cómo evaluar?, y su la
principal preocupación en su evaluación es “cómo traducir dicha evaluación en
una calificación adecuada y justa” (2006, p.4), alineada a las disposiciones
oficiales de la educación en nuestro país.
Por lo tanto, es importante que el evaluador tenga claros los alcances y límites de
la evaluación auténtica centrada en el desempeño, para aprovecharla y situarla
convenientemente.
Fuentes de consulta.
Alguien sin miedo, e. d. (22 de noviembre de 2012). you tube. Obtenido de youtube:
https://www.youtube.com/watch?v=5ECJOXK_vAM
Díaz Barriga, F. (2006). Enseñanza situada: vínculo entre la escuela y la vida. Capítulo V.
México: McGraw Hill. Recuperado el 27 de febrero de 2020, de
https://liceo53.files.wordpress.com/2013/07/la_evaluacion_autentica_centrada_en_
el_desempenodc3adazbarriga.pdf