Historia de vida de José Santos Nieves Vílchez

DESARROLLO PERSONAL - PFPA
FACULTAD DE INGENIERÍA
ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE INGENIERÍA INDUSTRIAL
TÍTULO:
HISTORIA DE VIDA
AUTORES:
ABAD CHUQUIHUANGA, DORIS
ABAD CHUQUIHUANGA, JOSE
ACARO NOLE, KEIKO
AYALA GALAN, GLADYS YACKYLIN
ANCAJIMA ESPINOZA, JORGE GONZALO
JUAREZ AYALA, FRANKLIN
ASESOR:
DR. CARLOS ORDINOLA SANCHEZ
ASIGNATURA:
DESARROLLO PERSONAL
PIURA-PERU
2019
1
DEDICATORIA
A Dios por brindaros salud para poder seguir
adelante día a día y lograr nuestros objetivos.
A Nuestros padres por el apoyo incondicional

en nuestra formación personal y universitaria para
lograr ser grandes profesionales.
A nuestro profesor por la enseñanza obtenida

durante el desarrollo del curso y a nosotros
por el gran esfuerzo, aptitud, unión, perseverancia
“Yo sabía que era imposible cambiar mi país, Brasil. Era imposible cambiar mi Estado y mi barrio,
pero pensé que a lo mejor podría cambiar mi calle.” Paulo Coelho 2
y compromiso para lograr nuestras metas
INTRODUCCIÓN
De acuerdo a los constantes cambios que estamos sufriendo a nivel mundial como los desastres
naturales causados indirectamente por las acciones humanas, y su constante desinterés por cuidar el
ambiente y a nivel personal su desarrollo. En relación a estos problemas es que surgen distintos
programas, organizaciones, y hasta personas que velan y luchan a diario por lograr un cambio en
nuestra sociedad.
El total desinterés de estos organismos y/o personas por lograr un beneficio económico es lo que
hace aún más loable su labor. Llegando en ocasiones incluso a poner en riesgo su propia estabilidad
económica a causa de un beneficio comunitario hacia otros. Estos grandiosos seres humanos y sus
valiosas acciones nos permiten mantener la esperanza de que existirá un fututo sostenible para las
nuevas generaciones. Estos seres humanos queridos compañeros son llamados FILÁNTROPOS.
La RAE, define la palabra filántropo como, Persona que se distingue por el amor a sus semejantes y
por sus obras en bien de la comunidad. Este concepto será guía para realizar el presente trabajo de
investigación referente a la vida y grandes obras del Sr. José Santos Nieves Vílchez y quien fué su
esposa la Sra. Delia Saba (+), compañera de vida, amiga y amor incondicional que lo acompaño a lo
largo de este camino que muchos llamamos vida.
“Los filántropos más sorprendentes son las personas que realmente están haciendo un
sacrificio significativo” Bill Gates
Localización del participante
Don José Santos Nieves Vílchez nació en departamento de Piura, distrito de Sullana un 19 de Marzo
del año 1947. Actualmente vive en la provincia de Talara. Departamento de Piura, específicamente
en la Urbanización Aproviser.
Justificación
La justificación bajo la cual se fundamenta esta investigación son las diferentes acciones con las
cuales el Sr. José Nieves, ha apoyado a diferentes personas a través de
Técnicas e instrumentos de recolección de datos
Para lograr recolectar y analizar los datos más importantes sobre la vida de Don José Nieves, quien
trabaja actualmente en una empresa de zona talareña, se pidió autorización en primera instancia al
entrevistado y por consiguiente al coordinador jefe en su trabajo, quien de una manera cordial nos
facilitó entrevistarlo durante un tiempo libre en su jornada laboral. Asimismo nos entrevistamos con
algunos de sus familiares y compañeros de trabajo obteniendo información y datos extras que
facilitaron la interpretación y análisis de algunos documentos personales también recaudados
acreditando la excepcionalidad del personaje objeto de estudio.
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
El objetivo general de la presente historia de vida es relatar de una manera veraz y
confiable los acontecimientos más relevantes en la vida de Don José Nieves Vilchez.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
 Identificar términos y conceptos relacionados a la filantropía y
como esta impulsa la conservación de la vida física y espiritual
en cada uno de nosotros.
 A través de una línea de tiempo compartir los acontecimientos
más relevantes en la vida de Don José Nieves.
 Identificar las razones que impulsan a este personaje a mantener
una vida digna de admiración y un amor y fuerza hacia la vida
y sus dificultades.
ANTECEDENTES
Este apartado pretende enunciar algunos elementos que conforman la historia de la filantropía,
la cual al final de cuentas “es la historia social de la imaginación moral”. En cierta manera, la
filantropía involucra a la filosofía en cuanto que ella se enfoca a una parte de la deontología
aplicada a cierto tipo de situaciones:
“…consiste en la obligación de saber cómo debemos proceder cuando otros enfrentan la
adversidad, y cómo podemos ayudar a mejorar la situación de todos, voluntariamente y para
otros, sin que el gobierno nos lo exija y sin afán de lucro. La historia de la filantropía es la
historia de los esfuerzos por organizar a las personas y movilizar los recursos para fines
públicos, es decir, la procuración de fondos.”
De acuerdo a Concepción Arenal la historia de la filantropía inicia en Europa con la religión
cristiana resultado a la búsqueda de igualdad entre la abundancia y la indigencia, por un lado
los pobres eran ayudados con los sobrantes de los ricos, mientras por el otro, las iglesias pobres
se apoyaban también de las ricas. Por otro lado, “los judíos, en la era talmúdica, acostumbraban
delegar a los dos miembros más respetados de la comunidad el cobro del diezmo se designaba
a un tercero para decidir cómo distribuirlo”.
Vale la pena acotar que mientras que la caridad se origina en las ideas religiosas plasmadas en
el Antiguo Testamento en la forma de ayuda obligada hacia viudas, huérfanos, forasteros y
pobres, así como en textos babilónicos, la filantropía se genera en Grecia y Roma, poniendo el:
“mayor énfasis en los actos para mejorar la calidad de vida, que en las obras de caridad; más
en las obras de beneficio a la comunidad, que en auxiliar a individuos aislados. Hay menor
énfasis en actuar correctamente ante los ojos de Dios, y más en ganar honores ante la sociedad.”
En un segundo momento, los sacerdotes y obispos se encargan de recoger las limosnas que
fueron adquiriendo poco a poco el carácter de obligatorias, llegando a ubicarla como “la primera
de las virtudes”; debido a la prohibición de bienes que tenía la iglesia, las limosnas se dividían
en 3 partes:
1) culto y comidas públicas,
2) clero, y
3) pobres.
Más tarde, al poder tener bienes la iglesia, a finales del siglo III, fue posible que ella fundara
asilos, hospicios y hospitales para enfermos, desvalidos y peregrinos.
En el caso de España, al caer el imperio Romano se desarrolla la caridad debido al arraigo
religioso:
“si la caridad, virtud cristiana, era practicada por los mejores y respetada por todos, la
Beneficencia no perdió el carácter individual que había tenido. Cada hombre en particular tenía
el deber como cristiano de socorrer a su prójimo menesteroso; pero estos mismos hombres
reunidos no se creían en la propia obligación; el Estado no reconocía en ningún ciudadano el
derecho de pedirle socorro en sus males supremos.”
A partir de la lectura del trabajo sobre el caso español sobre la beneficencia, la filantropía y la
caridad de Concepción Arenal, se puede inducir la relación de dependencia entre la filantropía
y la política, o mejor dicho organización política; puesto que la forma de gobierno la inhibe o
la fomenta, registrada esta relación a través de sus leyes.
Por otra parte, en la Edad Media, en 1250, Tomás de Aquino propone dos clases de caridad:
“Las ‘obras de misericordia corporales’ (es decir, aquéllas relacionadas con las necesidades del
cuerpo) se encuentran en siete palabras: visito, poto, cibo, redimo, teco, colligo, condo (visitar,
dar de beber, alimentar, rescatar, vestir, reunir, enterrar). Las ‘obras de misericordia
espirituales’ se encuentran en seis palabras (el vocablo consule ampara las primeras dos
definiciones): coiisule, solare, castiga, remitte, fer, ora(enseñar a los ignorantes, aconsejar a los
que dudan, consolar a los que sufren, reprender a los pecadores, perdonar las ofensas, tolerar a
los que son molestos o desagradables, y orar por todos).”
Durante la Edad Media la figura del sacerdote como “recaudador”, nombrado por el obispo, se
encarga de cobrar y distribuir el diezmo repartiéndolo equitativamente entre el arzobispo, el
obispo, otros miembros del clero y los pobres .
En 1601, en Inglaterra, durante el reinado de Isabel I, se establece el “Estatuto de usos
caritativos”, en el cual “La caridad y la filantropía (los valores religiosos y los seculares) se
convirtieron en uno mismo” .
Es a finales del siglo XIX y principios del siglo XX en Estados Unidos, cuando surge la
“filantropía científica” o “filantropía moderna”, la cual crea “nuevos instrumentos tales como
la fundación para donar dinero en forma más inteligente, [y además] se reformó el concepto de
la procuración de fondos” , con personas como Andrew Carnegie y John D. Rockefeller,
quienes “instituyeron lo que conocemos como fundación filantrópica y la dotaron de personal
especializado en efectuar donativos” . Andrew Carnegie, en 1889, publica un ensayo titulado
“El evangelio de la riqueza”, en el cual propone siete alternativas para practicar la filantropía:
a) fundar una universidad
b) establecer bibliotecas gratuitas
c) crear laboratorios o centros de investigación médica,
d) crear parques públicos
e) proporcionar salas para celebrar reuniones y conciertos
f) establecer piscinas públicas,
g) ayudar a las iglesias, especialmente a aquellas ubicadas en comunidades pobres
La filantropía científica propone el siguiente principio: “no se debe actuar en forma emotiva e
impulsiva, sino empezar a actuar con base en la evidencia contundente, el análisis cuidadoso y
la planeación”.
El objetivo principal de tal corriente es el cambio de conducta en contra de la dependencia
económica, para ello, la filantropía debe ser “organizada, realista, moralista y mediadora”.
Surge también el movimiento de “organización de beneficencia”, que consiste en la agrupación
de “instituciones de beneficencia en un esfuerzo conjunto para procurar dinero nació de la
frustración de los donantes ante la ineficiencia de miles de esfuerzos no coordinados” .Un
antecedente del Niño Costero de 2017, sería el Meganiño de 1891, llamado entonces el "Diluvio
de 1891" o los "Aluviones de 1891". Este evento habría sido un Niño costero debido a que fue
un fenómeno que afectó grandemente la costa peruana de forma localizada, pero sin mayor
influencia para el clima global, por lo que probablemente no se relacionaría con el patrón
climático llamado ENSO (El Niño-Oscilación del Sur). El evento de 1891 es el primero que en
su época fue estudiado científicamente gracias a la Sociedad Geográfica de Lima, duró de
febrero a abril y habría sido ocasionado por el calentamiento anómalo oceánico por influencia
de la Corriente del Niño. La NOAA considera que el de 1891 fue un evento cálido del Perú que
está dentro de los más severos ocurridos en los últimos 300 años. Ocasionó grandes desastres
y más de dos mil fallecidos en el Perú.
El Niño de 1925 fue también un Niño costero que afectó Perú y Ecuador entre los meses de
febrero a abril. Fue originado por la irrupción de la Corriente del Niño, produciéndose un rápido
calentamiento del mar, con desarrollo del fenómeno durante un evento simultáneo de Niña
global (esta contradicción se denomina La Niña Modoki). Al igual que en 2017 hubo un
debilitamiento de los vientos alisios del sur, con desarrollo intenso del cinturón de lluvias
tropicales y su correspondiente asociación a una intensa Zona de convergencia intertropical
(ZCIT) al sur del ecuador.
MARCO TEÓRICO REFERENCIAL
El término filantropía designa, en general, el amor por la especie humana y a todo lo que a la
humanidad respecta, expresada en la ayuda desinteresada a los demás.
La palabra deriva del griego φίλος (filos) y άνθρωπος (ánthropos), que se traducen como
“amor” (o “amante de”, “amigo de”) y “hombre”, respectivamente, por lo que filantropía
significa “amor a la humanidad”. Su antónimo es misantropía.
Los donativos a organizaciones humanitarias, personas, comunidades, o trabajando para ayudar
a los demás, directamente o a través de organizaciones no gubernamentales con fines no
lucrativos, así como lo es el trabajo de voluntario para apoyar instituciones que tienen el
propósito específico de ayudar a los seres humanos y mejorar sus vidas, son considerados actos
filantrópicos, siempre y cuando no estén movidos por intereses económicos.
La filantropía comúnmente se superpone con la caridad, aunque no toda caridad es filantropía,
o viceversa. La diferencia comúnmente citada es que la caridad alivia los problemas sociales,
mientras que la filantropía intenta resolver esos problemas definitivamente (la diferencia entre
dar un pescado a un hombre hambriento y enseñarle a pescar)
5 EMPRESAS QUE SON UN GRAN EJEMPLO DE FILANTROPÍA
La filantropía corporativa, no se encuentra necesariamente ligada al modelo de negocios de una
compañía, pero está orientada a crear un vínculo con la comunidad en la que opera y aunque no se
espera que genere beneficio alguno, sí puede contribuir a mejorar la reputación corporativa.
Es por ello que además de implementar la sustentabilidad como parte integral de sus procesos de
negocios, muchas compañías han comenzado a emprender acciones filantrópicas que proporcionen
apoyo a las organizaciones no lucrativas a fin de generar un impacto positivo en las comunidades en
las que operan.
1. Apple
La empresa ha completado más de 25 millones de dólares en donaciones, mismos que ha
duplicado para hacerlos llegar a diferentes causas en todo el mundo.
2. Google
El entusiasmo de sus colaboradores ha hecho posible que la empresa pueda presumir de un
gran compromiso social, ya que tan sólo el año pasado más de 6 500 de ellos brindaron
cerca de 80 000 horas de servicio en organizaciones no lucrativas para distintas causas y la
compañía ha duplicado ya 21 millones en donaciones para más de 9 000 organizaciones en
todo el mundo.
3. Microsoft
Desde que Microsoft comenzó su programa de voluntariado en 2005, las organizaciones sin
fines de lucro reciben hasta 25 dólares por hora cuando los colaboradores de la compañía se
ofrecen como voluntarios por a menos 4 horas. En 2014, más de 86 000 organizaciones en
125 países recibieron donaciones en tecnología por parte de la compañía.
4. PepsiCo
Su filantropía prioriza causas relacionadas entre las que se incluyen la nutrición asequible,
el acceso a agua limpia y la agricultura sustentable, así como también el empoderamiento
de la mujer.
5. Shell
Cuando se habla de la responsabilidad de esta petrolera los comentarios parecen centrarse
en su terrible impacto ambiental, sin embargo a pesar de sus polémicas prácticas en esta
materia, Shell mantiene un firme compromiso social que la ha llevado a donar casi 25 mil
millones de dólares a la Universidad de Texas en Austin. En 2012 firmó un contrato de
cinco años con UT por 7.5 millones más para abordar los desafíos que enfrenta la industria
y que serán destinados a la investigación y el impulso de nuevos talentos apoyando a
estudiantes universitarios.
LOS 7 VALORES HUMANOS MÁS IMPORTANTES
Cada uno de nosotros tenemos valores humanos diferentes y entre los más importantes destacan:
1. La honestidad
Supone que como personas debemos decir siempre la verdad. No significa ser hirientes, ya
que la honestidad debe ir acompañada siempre de otro valor fundamental que es el respeto.
Ser honesto significa ser objetivo, hablar con sinceridad y respetar las opiniones de otras
personas.
2. La sensibilidad
Debemos ser sensibles ante otras personas. Esto nos permitirá ayudar, ser compasivos,
utilizar la empatía y entender el dolor ajeno. Una persona sensible comprende las miradas y
los gestos más allá de las palabras y sabe cuando otra necesita algo.
3. La gratitud
Estamos acostumbrados a un mundo que se mueve muy deprisa. Nos quejamos de lo que no
tenemos o de lo que tenemos sin darnos cuenta de que debemos ser agradecidos, pues en
nuestra vida hay muchos motivos para la alegría y para decir “gracias”.
4. La humildad
Nos permite conocernos a nosotros mismos, saber que tenemos defectos y aceptarlos,
entender que siempre se puede sacar una lección de todo lo que ocurre a nuestro alrededor.
5. La prudencia.
En la vida, actuar con prudencia significa saber evaluar los riesgos y controlarlos en la
medida de lo posible. Es importante ser prudente cuando no se conoce a otra persona o
cuando no se sabe cuáles son las circunstancias de un caso.
6. El respeto
Como decíamos antes, se relaciona con la honestidad. El respeto conlleva atención o
consideración hacia otra persona. Es uno de los valores humanos más importantes, ya que
fomenta la buena convivencia entre personas muy diferentes.
7. La responsabilidad
Supone el cumplimiento de las obligaciones, el tener cuidado a la hora de tomar decisiones
o llevar a cabo una acción. Es una cualidad que poseen las personas que son capaces de
comprometerse y actuar de forma correcta.
LOS BENEFICIOS DE CONOCER LOS VALORES HUMANOS
Conocer nuestros valores nos aporta diversos beneficios como personas y en la relación con los
demás. Estos beneficios son los siguientes:
 Conocer tus valores te permitirá conocerte mejor a ti mismo.
 Los valores que adoptes te ayudarán a vivir con integridad.
 Podrás tomar decisiones que se adecuen a tu forma de pensar.
 Te permitirán saber cómo invertir mejor tu tiempo y priorizar lo que es realmente
importante.
ANÁLISIS E INTERPRETACION DE DATOS

A continuación narraremos brevemente la vida de Don José Nieves Vilchez.
Un Miércoles 19 de Marzo de 1947, nace en la provincia de Talara, JOSE SANTOS NIEVES
VILCHEZ, hijo de Don Santos Nieves Guevara, natural de Sullana y Doña Vicenta Vilchez
Chiroque, cataquense innata.
José Nieves es el primero de cinco hermanos, aunque sus familia no siempre mantuvo una
estabilidad económica ha demostrado desde pequeño que la perseverancia es uno de sus
valores propios y arraigados. José Nieves, estudio toda su etapa primaria y secundaria en la
provincia de talara, ya para su etapa superior sus padres deciden hacer todo el esfuerzo
posible y enviarlo a postular a la Universidad Nacional de Ingeniería - UNI, en la ciudad de
Lima. Donde tendría que postular a una de las tantas bacantes para ingresar, pero es en esa
travesía donde al final no logra lo que se había propuesto.
Don José, lejos de desanimarse y regresar donde sus padres es que decide aprovechar otra
oportunidad que se le había presentado, Ingresar a la escuela Técnica de la UNI, en la carrera
de Motores de Combustión interna. Terminada esta carrera y ya contando con un puesto de
trabajo y una remuneración logra apoyar a sus padres con la educación de sus hermanos
menores.
Estuvo casado durante más de 48 años con la Sra. Delia Saba Flores, con quien mantuvo un
relación de respeto y amor sincero, y de la cual nacieron sus tres hijos: Ruben, Rogger y
Delia. Aunque su esposa ya no acompañe y Dios haya preferido llevarla a su lado desde el
22 de Junio de este año, Don José manifiesta que están son voluntades de Dios, y que el sabe
perfectamente porque hace las cosas.
Respecto a su vida laboral trabajó en sus primeros años como administrador de Línea Mora
(transporte antiguo), también trabajo de inspector en la empresa Prospección Sísmica, y
desde el 03 de Marzo de 1973 en la empresa nacional Petróleos del Perú – PETROPERÚ,
desempeñando el puesto de inspector de calidad en metalmecánica.
Años más tarde se jubiló un 19 de Marzo de 2017, a los 70 años de edad y con un
reconocimiento y una premiación a cuestas como el mejor trabajador a nivel nacional. Premio
otorgado por su responsabilidad, honradez y puntualidad a lo largo de sus años de trabajador.
Don José a pesar de ser una persona con más de 70 años, continuo trabajando una vez
jubilado, es ahí cuando ingresa a la empresa Corporación Cruz SAC, un 30 de Octubre del
2017. La esposa de Don José padeció durante muchos años una enfermedad muy complicada
y difícil que le demandaba tener una estabilidad económica razonable para emergencias y
gastos en medicina e internamientos continuos, aun así él nunca se rindió y lucho hasta los
últimos momentos por contrarrestar los efectos de la enfermedad en ella. Pero ciertamente
según sus palabras, unas semanas antes cuando las dolencias y males se incrementaron en
ella, entendió que era tiempo de dejarla descansar y se encomendó como siempre lo ha hecho
a Dios, para que este le brinde la resignación que necesita.
Como presidente del Club, nos comenta que este cargo lo ha ejercido en más de 03
oportunidades, entre los años 1980 a 1981, años más tarde entre el 2008 y 2016 y desde el
2018 hacia la actualidad que lo desempeña, demostrándonos que su trabajo es bien
reconocido y apremiado a lo largo de todos estos años, donde ha logrado mejoras tanto en las
instalaciones del Club como las actividades que se realizan en bien de la comunidad.
Don José es una persona amable, responsable y respetuosa. Y todos sus compañeros de
trabajo lo acreditan. No solo las personas que laboran con el sino también los que han tenido
la oportunidad de laborar a su lado a lo largo de sus más de 50 años de trabajo continuo.
Porque a pesar de que ya tiene una edad en la que muchos pensarían que ya no debería trabajar
a ese ritmo, para el son comentarios sin sentido. El cree y siente que mientras tenga fuerza,
ganas de superación, conocimientos y consejos que enseñar es importante en su puesto de
trabajo.
Esperamos algún día, como jóvenes aun en inicios de la vida, lograr llegar a tener esos valores
y esa firme convicción de superación, donde todos nuestros sueños se hagan realidad y todo
el esfuerzo rinda sus frutos para beneficio propio y de las personas que nos rodean,
manteniendo siempre la humildad y las ganas de salir adelante.
CONCLUSIONES
El desarrollo personal, no es más que un proceso que comienza cuando abandonamos las
falsas fachadas, máscaras o roles con que hemos encarado la vida, experimentamos
plenamente nuestros sentimientos y hacemos el descubrimiento de sí mismo en la
experiencia.
Entre las corrientes y enfoques mencionamos la psicología humanista o tercera fuerza que
resulta de la integración de varias teorías o enfoques, donde el centro de integridad es el
hombre; el existencialismo nos dice que integra conceptos de teología, filosofía psiquiatría y
psicología, con el fin de comprender la conducta y emociones humanas.
El potencial humano no es más que darse cuenta del potencial y actitudes que cada uno de
nosotros tenemos para explotarlo y ponerlo en marcha; el autoestima es la percepción que
tenemos de nosotros mismos.
LÍNEA DE TIEMPO
CULMINÓ SUS ES EL MAYOR DE 04 NACIO EL19 DE MARZO

CULMINO ESTUDIOS
ESTUDIOS HERMANOS. DE 1947
PRIMARIOS EN 1958
SECUNDARIOS EN 1963
9 DE MARZO DE 1973 EL 30 DE OCTUBRE DEL EJERCE CARGO COMO

TRABAJA COMO SE JUBILÓ EL 19 DE PRESIDENTE DEL CLUB
2017 INGRESA A
INSPECTOR DE CALIDAD MARZO DEL 2017 EN EL 2018
TRABAJAR EN
EN PETROPERU CORPORACION CRUZ
17
REGISTRO FOTOGRÁFICO
JOSE NIEVES EN FAMILIA…
18
JOSE NIEVES EN EL TRABAJO…
JOSE NIEVES EN SUS ACTIVIDADES DENTRO DEL CLUB PETROPERÚ…
CUESTIONARIO
1. ¿Qué lo motivo a salir adelante?
El no haber ingresado a la UNI, lejos de desmotivarlo lo impulso a salir adelante. Al ser
el hermano mayor Don José, tenía pleno conocimiento que sus padres estaban
haciendo todo el esfuerzo posible para enviarlo a la universidad. Y que su esfuerzo y
con el logro de consolidar una futura carrera podría sustentar también el estudio de
una carrera para sus hermanos menores.
2. ¿Cuáles son los principales valores para usted?:
Para él los principales valores son:
 Honestidad
 Honradez
 Responsabilidad
3. ¿Cree usted que el cambio del mundo solo depende de las personas estables
económicamente?
No, Don José cree firmemente que cualquier persona sin distinguir su condición social
puede generar un cambio positivo en la sociedad. Y al contrario son las personas con
más estabilidad económica las que se ven envueltas en problemas la mayoría de las
veces.
4. ¿Cómo define usted la filantropía?
La filantropía es apoyar a los demás, a quienes necesitan un aliento. Por herencia de
su mamá, quien para él fue una mujer valiente, luchadora y sobre todo solidaria
aprendió lo importante que es la solidaridad.
5. ¿Cuáles son los principales factores que los han llevado a donde está ahora
mismo?
La perseverancia, las ganas de salir adelante es lo que lo han llevado a donde eta
ahora. Y obviamente el poder de Dios y la fé inquebrantable de él.
6. ¿Cómo aporta usted a la mejora de la sociedad?
Don José como buen católico pertenece a la legión de María y a al grupo católico Juan
XXIII, que son grupos que apoyan en diferentes actividades benéficas de la localidad.
Así también con el cargo que ejerce, presidente del Club Petroperú, ofrece las
instalaciones del club para actividades benéficas.
7. ¿Qué es la perseverancia para usted?
Para Don José, la perseverancia es buscar una meta que ayude no solo a conseguir
los logros personales si no que estos sean beneficiosos para la familia y las personas
que lo rodean. Aportando económicamente, moralmente o con conocimientos.
8. ¿Conoce algún plan o sistema de ayuda que ejecuta el club PETROPERÚ?
El Club Petroperú, se proyecta hacia la comunidad. Proporcionando sin costo alguno
el uso de sus instalaciones para efectuar actividades en beneficio de la población.
Especialmente en tiempo de fiestas navideñas y celebraciones importantes durante
el año.
9. ¿Cuál para usted es la principal causa de pobreza?
Le ofrecí a Don José, elegir entre las siguientes opciones:
 Falta de Perseverancia
 Falta de Empleo
 Falta de Educación
Al final, él escogió las tres opciones como causas de la pobreza. Porque cree
firmemente que nada es imposible si uno lo cree así.
10. Actualmente, ¿Cuáles son sus metas o sueños?
Don José planea dejar una buena enseñanza con ejemplo, hacia su familia y hacia las
personas que interactúan a diario con él. Para él lo importante y la clave para todo es
la perseverancia y la fé en Dios.
CARTA POR APROBACIÓN DE INFORMACIÓN EXPUESTA
“Año de la lucha contra la Corrupción e Impunidad”
Yo, NIEVES VILCHES JOSE SANTOS. Identificad(a) DNI N° 03826882, doy mi
consentimiento para que, a través de un trabajo de investigación, se realice un estudio
de los diferentes aspectos de mi vida. Dicho estudio será presentado como producto
académico observable de la experiencia curricular Desarrollo Personal (3er ciclo).
Programa Académico de Formación para Adultos, Universidad Cesar Vallejo (UCV).
Perú. Posteriormente será evaluado por parte de la Dirección de Investigación UCV,
quienes se reservarán el derecho de publicación.
----------------------------------------------------
NIEVES VILCHES JOSE SANTOS

DNI 03826882
CONSTANCIA DE CORRECION Y ESTILO

Piura 15 de Julio del 2019
Yo ......................................................................................................... , identificad(a) con

DNI N°
……………………, doy fe que he revisado y corregido la historia de vida titulada:
Cuyos Autores son:
1. Abad Chuquihuanga, Doris
2. Abad Chuquihuanga, José
3. Acaro Nole, Keiko
4. Ayala Galán, Gladys
5. Ancajima Espinoza, Jorge
6. Juárez Ayala, Franklin
Asimismo, que las observaciones levantadas fueron discutidas con los autores
Firma ……………………………….
Especialidad…………………………
DNI: …………………………………
WEBGRAFÍA
 https://definicion.de/filantropia/
 https://es.wikipedia.org/wiki/Filantrop%C3%ADa
 https://www.expoknews.com/5-empresas-que-son-un-gran-ejemplo-de-filantropia/
 https://eacnur.org/blog/valores-humanos-lista-los-7-mas-importantes/
 http://www.eumed.net/libros-
gratis/2008c/431/Antecedentes%20de%20la%20filantropia.htm

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A Nuestros padres por el apoyo incondicional

A nuestro profesor por la enseñanza obtenida

y compromiso para lograr nuestras metas

largo de este camino que muchos llamamos vida.

Localización del participante

cuales el Sr. José Nieves, ha apoyado a diferentes personas a través de

Técnicas e instrumentos de recolección de datos

facilitaron la interpretación y análisis de algunos documentos personales también recaudados

acreditando la excepcionalidad del personaje objeto de estudio.

El objetivo general de la presente historia de vida es relatar de una manera veraz y

 Identificar términos y conceptos relacionados a la filantropía y

como esta impulsa la conservación de la vida física y espiritual

en cada uno de nosotros.

 A través de una línea de tiempo compartir los acontecimientos

más relevantes en la vida de Don José Nieves.

 Identificar las razones que impulsan a este personaje a mantener

una vida digna de admiración y un amor y fuerza hacia la vida

aplicada a cierto tipo de situaciones:

“…consiste en la obligación de saber cómo debemos proceder cuando otros enfrentan la

adversidad, y cómo podemos ayudar a mejorar la situación de todos, voluntariamente y para

públicos, es decir, la procuración de fondos.”

De acuerdo a Concepción Arenal la historia de la filantropía inicia en Europa con la religión

cristiana resultado a la búsqueda de igualdad entre la abundancia y la indigencia, por un lado

a un tercero para decidir cómo distribuirlo”.

el Antiguo Testamento en la forma de ayuda obligada hacia viudas, huérfanos, forasteros y

1) culto y comidas públicas,

asilos, hospicios y hospitales para enfermos, desvalidos y peregrinos.

En el caso de España, al caer el imperio Romano se desarrolla la caridad debido al arraigo

reunidos no se creían en la propia obligación; el Estado no reconocía en ningún ciudadano el

derecho de pedirle socorro en sus males supremos.”

caridad de Concepción Arenal, se puede inducir la relación de dependencia entre la filantropía

la fomenta, registrada esta relación a través de sus leyes.

los que son molestos o desagradables, y orar por todos).”

encarga de cobrar y distribuir el diezmo repartiéndolo equitativamente entre el arzobispo, el

obispo, otros miembros del clero y los pobres .

En 1601, en Inglaterra, durante el reinado de Isabel I, se establece el “Estatuto de usos

convirtieron en uno mismo” .

la procuración de fondos” , con personas como Andrew Carnegie y John D. Rockefeller,

quienes “instituyeron lo que conocemos como fundación filantrópica y la dotaron de personal

especializado en efectuar donativos” . Andrew Carnegie, en 1889, publica un ensayo titulado

a) fundar una universidad

b) establecer bibliotecas gratuitas

c) crear laboratorios o centros de investigación médica,

d) crear parques públicos

e) proporcionar salas para celebrar reuniones y conciertos

f) establecer piscinas públicas,

g) ayudar a las iglesias, especialmente a aquellas ubicadas en comunidades pobres

El objetivo principal de tal corriente es el cambio de conducta en contra de la dependencia

Surge también el movimiento de “organización de beneficencia”, que consiste en la agrupación

de “instituciones de beneficencia en un esfuerzo conjunto para procurar dinero nació de la

frustración de los donantes ante la ineficiencia de miles de esfuerzos no coordinados” .Un

su época fue estudiado científicamente gracias a la Sociedad Geográfica de Lima, duró de

y más de dos mil fallecidos en el Perú.

tropicales y su correspondiente asociación a una intensa Zona de convergencia intertropical

(ZCIT) al sur del ecuador.

MARCO TEÓRICO REFERENCIAL

humanidad respecta, expresada en la ayuda desinteresada a los demás.

significa “amor a la humanidad”. Su antónimo es misantropía.

Los donativos a organizaciones humanitarias, personas, comunidades, o trabajando para ayudar

a los demás, directamente o a través de organizaciones no gubernamentales con fines no

filantrópicos, siempre y cuando no estén movidos por intereses económicos.