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GUÍA DE
ESTUDIO
COMPLETA
DEONTOLOGÍA PROFESIONAL
CÓDIGO 63014196
DEONTOLOGÍA PROFESIONAL CÓDIGO 63014196
20-21
DEONTOLOGÍA PROFESIONAL
CÓDIGO 63014196
ÍNDICE
PRESENTACIÓN Y CONTEXTUALIZACIÓN
REQUISITOS Y/O RECOMENDACIONES PARA CURSAR LA
ASIGNATURA
EQUIPO DOCENTE
HORARIO DE ATENCIÓN AL ESTUDIANTE
TUTORIZACIÓN EN CENTROS ASOCIADOS
COMPETENCIAS QUE ADQUIERE EL ESTUDIANTE
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
CONTENIDOS
METODOLOGÍA
PLAN DE TRABAJO
SISTEMA DE EVALUACIÓN
BIBLIOGRAFÍA BÁSICA
BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA
RECURSOS DE APOYO Y WEBGRAFÍA
GLOSARIO
TUTORIZACIÓN EN CENTROS ASOCIADOS
PRESENTACIÓN Y CONTEXTUALIZACIÓN
No existe ningún requisito previo para cursar "Deontología profesional". Sin embargo, los
alumnos que hayan superado las asignaturas "Teoría de la Educación" y "Prácticas
profesionales" estarán en mejores condiciones para asimilar el contenido de esta asignatura.
EQUIPO DOCENTE
Nombre y Apellidos MARIA GARCIA AMILBURU (Coordinador de asignatura)
Correo Electrónico mgamilburu@edu.uned.es
Teléfono 91398-7276
Facultad FACULTAD DE EDUCACIÓN
Departamento Tª DE LA EDUCACIÓN Y PEDAGOGÍA SOCIAL
Los Profesores Tutores de los Centros Asociados son los profesionales que acompañan a
los estudiantes de manera más inmediata en su proceso de aprendizaje. El contacto
continuado con los Tutores es el medio habitual para facilitar y favorecer el proceso de
aprendizaje de los estudiantes.
Los Profesores de la Sede Central atienden también las consultas de los alumnos a través
del foro de la asignatura y durante su horario de guardia:
Dra. María García Amilburu
Miércoles, de 15:30 a 19:30.
Tel. 91 398 72 76 | mgamilburu@edu.uned.es
Dr. Juan García Gutiérrez ( Despacho 224)
Miércoles de 10:30 a 14:30 horas
Tel.: 91.398.88.33 | juangarcia@edu.uned.es
También se atenderán las consultas y dudas a través del foro específico en el Curso Virtual
de la Asignatura.
Competencias Generales
[CG2.2.1] Competencia en el uso de las TIC;
[CG3.1] Habilidad para coordinarse con el trabajo de otros;
[CG1.2.5] Razonamiento crítico;
[CG1.1.2] Planificación y organización;
[CG1.1.3] Manejo adecuado del tiempo;
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
CONTENIDOS
Algunas profesiones han elaborado sus propios Códigos Deontológicos como expresión del
ethos que debe regular el desarrollo de ese trabajo, porque se reconoce que éste implica
una serie de dimensiones morales específicas que afectan directamente tanto a quienes lo
ejercen como a los que se benefician de él. Algunos Códigos Deontológicos están
respaldados por una larga tradición de siglos como, por ejemplo, el Juramento Hipocrático
que regula el ejercicio de la Medicina; otros son más recientes, pero todos ellos se han
elaborado con el fin de que actúen como indicadores públicos del compromiso moral que
asumen con la sociedad los miembros de esa profesión. Todas las profesiones deben
cumplir unos criterios éticos generales comunes, porque en cualquier profesión se integra un
conjunto actividades realizadas por seres humanos que gozan de libertad. Sin embargo,
cada una de ellas tiene además unos requisitos éticos particulares: así, son diferentes las
implicaciones deontológicas del ejercicio de la medicina, la abogacía o la investigación
biológica
1. Introducción
2. Ética, deontología y libertad
3. El trabajo humano
4. El concepto de profesión
5. Los profesionales. Profesionalidad
1. Qué es “educar”
2. La educación como una “práctica humana”
3. La educación como relación de ayuda asimétrica
4. La profesionalización de los agentes educativos
Las identidades profesionales de los educadores –qué y quiénes son, su autoimagen, los
significados que otros les atribuyen etc.- están asociados a los contenidos que enseñan -en
especial, en el caso de los profesores-, sus relaciones con los alumnos, sus papeles y las
conexiones entre estos y su vida fuera de la escuela algo que no está exento de
problemáticas que pueden llegar a derivar en patologías propias de las relaciones de ayuda
(como por ejemplo, el "síndrome del quemado").
METODOLOGÍA
PLAN DE TRABAJO
atendiendo al tipo de específico de tarea profesional. Por otra parte, también se analizan las
problemáticas más comunes asociadas con las profesiones educativas y que en algunos
casos pueden poner en riesgo la salud física y psíquica de los propios educadores.
Actividades: lectura comprensiva de cada tema; identificación y resolución de dudas (foro-
tutoría).
Proceso de elaboración
En la elaboración del estudio de casos inverso pueden diferenciarse dos fases. Una primera
de preparación y otra de redacción.
a) Fase de preparación
- Durante esta fase se va a seleccionar el concepto sobre el que se basará el caso; y
también la película que puede ayudar a definirlo o viceversa (seleccionar primero la película
y desde ahí el concepto que se va a poner de relieve). En este momento conviene buscar y
elaborar las definiciones que ayuden a comprender y clarificar el concepto seleccionado.
- Antes del visionado de la película y en función de la temática que se va a trabajar, conviene
preparar un breve guión de cuestiones para analizar durante el visionado de la película
como, por ejemplo: identificar los personajes principales y sus respectivos roles, atender a
las variables que se introducen en las secuencias y la descripción de las situaciones,
observar las relaciones educativas y personales que aparecen, detectar los argumentos
educativos que se presentan a través de las escenas, detectar dilemas o conflictos éticos
que tengan un repercusión educativa, tratar de identificar los fundamentos teóricos o
trasfondos ideológicos que aparecen, identificar las expresiones que pueden ayudar a definir
el caso que se va a elaborar, etc.
- Qué hacer durante el visionado de la película. Es recomendable tomar algunas
notas,apoyándoseen el guión que se ha elaborado, que ayuden posteriormente en la
redacción del caso.
b) Fase de redacción
Se procede a la descripción de la situación que conformará el caso propuesto. En ella,
deben incluirse los siguientes aspectos: los hechos claves referidos en las escenas; las
variables que inciden en la descripción de los personajes y de las relaciones entre ellos; la
descripción de los hechos que ponen en evidencia el concepto elegido; inclusión de alguna
frase o diálogo que ayude en la comprensión del concepto.
Recursos para su elaboración
En el libro básico de la Asignatura pueden encontrarse sugerencias sobre los temas que se
pueden trabajar en cada película, aunque los alumnos no tienen por qué ceñirse a ellas,
pudiendo elegir cualquier otro tema relevante para la Asignatura que se trate en alguna de
las películas propuestas.
Se recomienda descargar de la plataforma el “protocolo” de realización y entrega de la
actividad. No se corregirán actividades que no sigan la plantilla propuesta. En cuanto al
glosario, se puede tomar como referencia el que aparece en la propia Guía Didáctica de la
Asignatura.
Tiempo de realización y plazo de entrega
• Visionado de la película y observación de escenas: 5 h.
Nuestro Proyecto de APS online, plantea un intercambio virtual entre los estudiantes de la
UNED con estudiantes de español de diversas Universidades africanas. El Proyecto se
desarrolla a través de una serie de conversaciones y entrevistas online, donde los alumnos
de español africanos pueden practicar el uso del español con nativos y los estudiantes
españoles profundizar en el contenido de las asignaturas que cursan desde una perspectiva
intercultural.
El proyecto tiene como finalidad la mejora del "español hablado" en los estudiantes
extranjeros y el desarrollo de competencias éticas y el compromiso cívico, mediante la
metodología del APS virtual. El proyecto contempla un intercambio cultural y disciplinar
online, entre estudiantes de diversas Universidades españolas y africanas que participan en
el proyecto, a través de una serie de reuniones y entrevistas virtuales donde practicar el
español con personas nativas. Los aprendizajes esperados no sólo tienen que ver con el
idioma; también esperamos que los estudiantes españoles pongan en práctica sus
conocimientos y aprendizajes para elaborar los guiones y preguntas para las entrevistas.
Con este proyecto se persigue el desarrollo de las competencias tanto genéricas como
específicas ya indicadas.
¿DE QUÉ SE HABLA EN LAS “ENTREVISTAS”?
El objetivo de las entrevistas es profundizar en los contenidos de las asignaturas
matriculadas preparando, previamente, las preguntas para las entrevistas y enviándolas al
coordinador . Las sesiones se desarrollaran a través de una serie de tres entrevistas con una
duración que no será superior a los 30 minutos. En la barra lateral puede descargarse el
documento para elaborar el guión de la entrevista y las preguntas.
SISTEMA DE EVALUACIÓN
TIPO DE PRUEBA PRESENCIAL
Tipo de examen Examen tipo test
Preguntas test 20
Duración del examen 90 (minutos)
Material permitido en el examen
Ninguno
Criterios de evaluación
La corrección de la prueba presencial se realiza automáticamente por la
aplicación informática de lectura óptica asignando los siguientes valores: las
preguntas respondidas correctamente sumarán 0’4 puntos cada una; las preguntas
respondidas erróneamente restarán 0’2 puntos cada una. Las respuestas no
contestadas no se contabilizan.
% del examen sobre la nota final 80
Nota del examen para aprobar sin PEC 5
Nota máxima que aporta el examen a la 8
calificación final sin PEC
Nota mínima en el examen para sumar la 4
PEC
Comentarios y observaciones
Cada una de las 2 PEC optativas, consiste en un Estudio de Casos Inverso sobre una
película de temática educativa QUE DEBE SER UN TRABAJO ORIGINAL DEL
ALUMNO. Las orientaciones para su realización se indicarán a los alumnos al inicio del
curso.
Criterios de evaluación
En el desarrollo del estudio de casos inverso, se valorarán los siguientes aspectos:
Identificación de las ideas principales de la película y situación en las temáticas de la
Asignatura
Síntesis expositiva de las ideas principales del concepto que se propone
Originalidad y claridad en el desarrollo de la exposición
Uso y dominio de la terminología apropiada
Adecuación entre el caso descrito y el concepto definido
Los comentarios y la participación en el “C-foro” se valorarán de forma positiva. No se
atribuye una calificación cuantitativa concreta a tal participación.
Ponderación de la PEC en la nota final Cada PEC se evalúa con un máximo de 1
punto.
Fecha aproximada de entrega
Comentarios y observaciones
Las PEC deben realizarse durante el periodo anterior a la convocatoria ordinaria
(Febrero), pues como su nombre indica se trata de Pruebas de Evaluación Continua.
Si no se supera la asignatura en la convocatoria ordinaria (febrero) la nota de las
mismas se guarda hasta la convocatoria extraordinaria de septiembre.
Si no se supera la asignatura en un curso académico, no se guarda la nota de las
PEC para cursos posteriores. Deben realizarse nuevamente, si el alumno desea
que se tengan en cuenta para su calificación.
BIBLIOGRAFÍA BÁSICA
ISBN(13):9788499610894
Título:DEONTOLOGÍA PARA PROFESIONALES DE LA EDUCACIÓN (2012)
Autor/es:Juan García Gutiérrez ; María García Amilburu ;
Editorial:RAMÓN ARECES
BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA
GLOSARIO
- Autonomía: Capacidad para actuar -en sentido amplio: pensar, obrar, hacer, decidir, etc.-
por uno mismo. El ser humano puede obrar autónomamente porque es libre. Se le opone la
heteronomía.
- Axiología: Parte de la Filosofía que se ocupa del estudio de los valores: su naturaleza,
clasificación, si se trata de realidades que tienen un fundamento en las cosas mismas, o
solamente en la apreciación de los sujetos, etc.
- Ciencia: Conocimiento ordenado y por sus causas de los fenómenos y acciones. Quien
tiene ciencia, conoce las causas y, por tanto, puede predecir los efectos o actuar sobre ellas
para modificarlos. Es el saber comunicable a otros por excelencia.
- Deber: Correlato del derecho. Todo derecho lleva anejo el deber del poseedor de actuar en
consecuencia, y el deber de los demás de respetarlo
- Deontología: Conjunto de deberes, principios y normas éticas mediante los que los
profesionales autorregulan su conducta ética en lo que respecta al ejercicio de su trabajo.
Habitualmente, estos principios éticos recogen en Códigos que los profesionales se otorgan
a sí mismos.
- Ética cívica: Está conformada por aquellos valores, derechos y libertades enunciados tanto
por nuestra constitución, como por los Acuerdos Internacionales en materia de Derechos
Humanos en los que España es un Estado parte.
- Experiencia: Saber que alguien tiene sobre el mundo y sobre lo que él es capaz de hacer
por el hecho de haber actuado muchas veces. La experiencia es un tipo de saber que no ha
alcanzado el grado de reflexión y universalidad necesarias para poder ser transmitido a
otros.
- Fin: aquello a lo que tiende toda acción y que, una vez conseguido, hace que ésta cese.
Puede distinguirse entre fin objetivo -la finalidad propia de la actividad-, y fin subjetivo -la
intención que mueve al agente a obrar. Así, por ejemplo, si consideramos la acción de
“robar”, el fin objetivo es quitar algo a su legítimo dueño; el fin subjetivo puede ser, según
quien obre, para enriquecerse uno mismo, para vengarse de aquel a quien se roba, etc.
competentes que rigen y afectan la vida de las personas en el ámbito público en los diversos
órdenes.
- Neutralismo: Postura filosófica que sostiene que la actuación humana puede discurrir con
absoluta independencia respecto de consideraciones éticas. Si proyectamos este
planteamiento al campo de la educación, el neutralismo educativo defiende que se puede y
se debe educar a los alumnos sin hacer referencia a planteamientos éticos o juicios de valor.
El neutralismo educativo, además de ser inviable en la práctica, se contradice con la esencia
misma de la educación, que es una actividad que se propone ayudar a mejorar a los
alumnos.
- Normatividad: Capacidad o legitimidad que tiene una ciencia o teoría para constituirse
como norma o regla de actuación en un determinado ámbito de la acción humana.
- Pluralismo: Postura que defiende que hay algunos criterios de valoración que pueden ser
aplicados a cualquier cultura y a todos los seres humanos, porque afectan directamente al
desarrollo de una existencia humana plena. Sin embargo, en muchas otras cuestiones, es
posible y legítimo que cada persona y cultura tenga sus preferencias y opiniones.
- Praxis: Término griego que designa la actividad humana cuyo efecto no es material. Por
ejemplo: conocer, querer, educar, etc. son actividades práxicas. Praxis se traduce por obrar,
en sentido opuesto al hacer o fabricar fruto de la poiesis.
- Poiesis: Término griego que designa la actividad humana que produce un efecto material,
que queda fuera del sujeto que actúa. Construir una mesa, clavar un clavo, escribir una carta
son ejemplos de actividades poiéticas. Poiesis puede traducirse por hacer en el sentido de
producir o fabricar, de modo opuesto al obrar fruto de la praxis.
- Profesión: Trabajo que se ejerce tras haber recibido la preparación necesaria, está
remunerado, constituye un modo de vida, ocupa unas determinadas horas de la jornada y
está, de alguna manera, reconocida como tal por la sociedad en la que se ejerce.
cognoscitiva; por eso, por medio del saber teórico el ser humano “descubre” o “contempla” la
verdad.
IGUALDAD DE GÉNERO
En coherencia con el valor asumido de la igualdad de género, todas las denominaciones que en esta
Guía hacen referencia a órganos de gobierno unipersonales, de representación, o miembros de la
comunidad universitaria y se efectúan en género masculino, cuando no se hayan sustituido por
términos genéricos, se entenderán hechas indistintamente en género femenino o masculino, según el
sexo del titular que los desempeñe.