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3.3 Empleabilidad. Luis Esc 1 Entrega
3.3 Empleabilidad. Luis Esc 1 Entrega
UNIVERSIDAD
ULA
CARRERA: PSICOLGIA
PROYECTO).
9/abril/2020
INTRODUCCION:
En esta pate voy explicar el como es el manejo de las empresas hoy en día y que
quieren para que un joven este en esa empresa, y que herramientas necesita,
pero más que eso explicar nuevas herramientas para la empleabilidad de hoy,
siendo sinceros hoy en día es muy complicado que un joven se quede en una
empresa por diversos temas, así que desarrollar este tema y promover la
empleabilidad de in joven en una empresa con una nueva visión para ellos y la
empresa. (ojo me gustaría comentar que este proyecto meramente saco por
ya que promueve que estas cumplan con los requisitos demandados por las
NOTA: En esta parte voy a romper con el esquema de todas las empresas o
empleabilidad.
9/abril/2020
VIDA
Mis proyectos van hacer entregados sin videos ni en otro estilo, van hacer
quiero hacer con es este tipo de ensayos es dar una información de un tema muy
fuerte y muy escuchado, pero por lo mismo de esto, mi idea es hacer lo simple y
renovado.
El tema que escogí es sobre mi carrera, pero dentro de una de las áreas más
peleadas y que hoy en día necesita mucho de los psicólogos, dando un giro de lo
CONCLUSION:
9/abril/2020
Cuando estaba haciendo las lecturas para poder hacer el trabajo vi mucha
información, cosas que recurso humanos decían, algunas empresas que hablaban
del tipo de trabajar ahí en ese lugar, hasta video en YouTube para informar me , y
todas decían casi lo mismo, así que empecé a desarrollar el trabajo con una idea
de que siempre las empresas ponen sus herramientas o recursos humanos, pero
siempre pensando en ellos mismos, así que empecé y imagine que si un dia entro
trabajador, que cumple con un horario, con ciertas actividades dentro de la clínica
Entonces al hacer y pensar las nuevas competencias de una empresa para mi hoy
en día es que el joven empleado no sea solo una persona que va a trabajar, si no
que sea tomado en cuenta y que explote su potencial, por eso lo puse simple, pero
creo yo que es muy directo, sin tanta cosa, que a veces las mismas empresas
exigen honestidad y valores que no tiene, pero si una persona entra a trabajar no
solo va ver eso si no que el puede cambiar el tipo de situación y quedarse en una
GRACIAS LIC.