PlanEmergencias - Puesto de Vigilancia

Título Inicio de Vigencia Código Página Versión
Preparación de Emergencias
14-01-2016 SERPYMAN-001 1 de 16 01
Agentes de Seguridad
PLAN DE EMERGENCIAS
SISTEMA DE SEGURIDAD Y SECURITY
Seguridad, es nuestro compromiso

Serpyman a su servicio
14-01-2016 SERPYMAN-001 2 de 16 01
Desarrollado por: Revisado por : Aprobado por :

ALVARO LIZANO CH. ALVARO LIZANO CH ANDRES LIZANO CH
JEFE RRHH Y JEFE RRHH Y GERENTE SERPYMAN
SEGURIDAD SEGURIDAD
1. OBJETIVO
El objetivo del Plan de Emergencia es establecer un conjunto de directrices y acciones

Mediante procedimientos estructurados para proporcionar una respuesta rápida y
Eficiente en situaciones de emergencia.
El Plan de Emergencia no es preventivo, es decir, no evita el accidente, pero puede

Evitar que un incidente pase a ser accidente y éste se transforme en una tragedia.
2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
 Identificar las amenazas y realizar un análisis de riesgo y vulnerabilidad, mediante

una ponderación de diferentes factores de daño que se puedan generar por
acciones naturales o por causa propia.
 Proteger la integridad de los empleados y visitantes de todas las instalaciones del
cliente, frente a la ocurrencia de posibles emergencias.
 Definir el esquema organizacional para la atención de emergencias que puedan
presentarse en el desarrollo de las actividades de las instalaciones del cliente.
 Minimizar los daños a los bienes en las instalaciones de nuestros clientes que se
encuentran en los diferentes distritos de Lima teniendo en cuenta el medio ambiente,
frente a eventuales situaciones de emergencia.
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 Definir, asignar y dar a conocer las funciones y procedimientos específicos a cada
una de los Agentes que participen en el plan de emergencias.
 Establecer la metodología y periodicidad para practicar los procedimientos de
respuesta a emergencias (Simulacros)
3. ALCANCE
Esté Plan de Emergencias será aplicable a todo el personal de SERPYMAN.

Así mismo tiene cobertura de todas las situaciones potenciales de emergencia
presentadas en áreas comunes desde su identificación e inicio, hasta cuando se evalúa
la eficacia de las acciones ejecutadas para su eliminación o mitigación. Aplica a todas
las actividades y Agentes que se encuentran ubicados en los diferentes almacenes,
instalaciones de nuestros clientes.
Normas Técnicas:
NFPA 101/06: Life Satefy Code. (Código de Seguridad Humana).
4. RESPONSABILIDADES:
El Gerente General es el primer responsable de ejecutar el plan de emergencia ante

cualquier Tipo de contingencia en cualquier de los clientes que la empresa cuenta.
Es responsabilidad de todos los Agentes reportar cualquier tipo de emergencia,

insinuación, sospecho, etc., en cualquier recinto, sucursal, almacén y/o instalación de
nuestros clientes.
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5. REFERENCIA
5.1. Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo ( DS-009-2005-TR)

5.2. Reglamento de Seguridad Industrial (DS-042-F)
5.3. OHSAS 18001:2007
6. IDENTIFICACIÓN DE LAS AMENAZAS
En su forma más simple es el concepto de que el riesgo es el resultado de relacionar la

amenaza, la vulnerabilidad y los elementos bajo riesgo, con el fin de determinar las
consecuencias sociales, económicas y ambientales de un evento.
Cambios en uno o más de estos parámetros modifican el riesgo en sí mismo, es decir,
el total de pérdidas esperadas en un área dada por un evento particular. Para llevar a
cabo la evaluación del riesgo deben seguirse tres pasos: evaluación de la amenaza,
análisis de vulnerabilidad y cuantificación del riesgo.
7. CLASIFICACIÓN DE AMENAZAS
Como primer paso para llevar a cabo un análisis de riesgos, se identifican las amenazas
que puedan llegar a incidir negativamente en las instalaciones de Socorro Cargo
Express S.A. tanto en los almacenes de Base Huandoy, Base Marques y Base San
Andrés.
A continuación se listan las amenazas identificadas una vez se realizó el recorrido

Por Las instalaciones:
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7.1. De origen natural: Falla estructural por sismo.
7.2. De origen tecnológico: Apagón eléctrico o Incendio, accidentes de tránsito

(Por Cercanías a la vía pública (calle San Andrés y Av. Rosa de América), esto en el
Distrito de los olivos.
7.3 De origen social: Explosión por atentado terrorista, Hurtos-Atracos, Bloqueo de

Vías por manifestaciones.
A continuación se presentan los aspectos a considerar para la valoración general de

Las Amenazas:
HISTÓRICOS: Constituidos por datos de emergencias que han ocurrido en las

Instalaciones, la ciudad, la localidad o en otras empresas en el área, como:
Incendios, derrames de material peligroso, accidentes de transporte.
GEOGRÁFICOS: Relacionados con la ubicación de las instalaciones, como

Proximidad a Zonas de inundación, fallas sísmicas, represas, compañías que
Producen Residuos Sólidos, almacenan o usan materiales peligrosos, vías
Importantes de tráfico vehicular, Aeropuertos.
TECNOLÓGICOS: Relacionados por falla del proceso o sistemas, tales como:

Incendio, explosión, incendios con materiales peligrosos, fallas en sistemas de
seguridad, Telecomunicaciones, sistemas de información, energía, calentamiento o
enfriamiento, Notificación de emergencias, también con diseño o construcción de las
Instalaciones, Procesos o productos peligrosos, almacenamiento de combustibles,
disposición de los Equipos, iluminación, entre otros.
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ERROR HUMANO: El error humano es causa en gran parte de las emergencias en el
Trabajo y puede ser consecuencia de aspectos como: bajo entrenamiento,
Descuido, Conductas inapropiadas, abuso de sustancias o fatiga, entre otros.
Podemos concluir que las amenazas de mayor impacto y catalogadas como

Catastróficas pueden ser: Falla de las Estructuras de los almacenes por Sismo o
Incendio, de llegarse a presentar.
Las amenazas de Falla de las estructuras de los almacenes, (por eventos

Atmosféricos), apagón eléctrico, hurto y atracos, explosión por atentado terrorista
y manifestaciones tienen un impacto catalogado como probable.
Las amenazas por Accidentes de Tránsito que puedan ocurrir fuera o dentro de las
Instalaciones de la empresa, fueron Catalogadas de impacto bajo.
8. MEDIDAS DE INTERVENCIÓN
Luego de realizar la evaluación de las amenazas, los resultados hallados nos llevan a
proponer un Plan de Intervención, para realizar acciones en el corto, mediano y largo
plazo. Las medidas de intervención definidas en este plan son Preventivas o de
Mitigación.
AMENAZA MEDIDAS DE TIPO DE PREVENCIÓN

PREVENCIÓN
Capacitar al personal de
vigilancia, en la
Falla de las Estructuras identificación y manejo de
de los almacenes por las redes de servicios Preventiva
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sismo Públicos (energía,
acueducto, sistemas
eléctricos alternos
(plantas e iluminación de
emergencia).
Identificar, señalizar y
conocer el manejo de los Preventiva
Apagón eléctrico sistemas eléctricos
(tableros de control y
circuitos) y sistema
alterno de energía, por
parte del personal de
Vigilancia.
Capacitar al personal de
vigilancia, Brigadistas,
Sobre la existencia del
Incendio riesgo de incendio, Preventiva
manejo de extintores,
Inspecciones para
detectar condiciones y
uso de los sistemas de
control existentes.
Accidentes de Tránsito ( Sensibilizar al personal
Cerca a las San Andrés, de vigilancia, Brigadistas,
Gerardo Unger) sobre la responsabilidad Preventiva
de brindar ayuda y
atención inmediata al
personal accidentado,
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llamar al 116 CBVP
Realizar estudios de
vulnerabilidad y tomar
acciones de vigilancia y
Hurtos y Atracos control con las empresas Preventiva
que mantienen
comunicación con
autoridades. Sistema de
CCTV, Plan de Ayuda
Mutua.
Bloqueo de Vías Fortalecer las
comunicaciones con las
autoridades policiales de Preventiva
la zona, distrito donde se
encuentre el evento.
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9. PLAN DE ACCIÓN
PLAN DE ACCIÓN GENERAL

Coordinador Coordinador de Enero 2016
emergencias
Establecer la estructura organizacional, funciones del

personal, procedimientos, recursos, capacitación,
OBJETIVO GENERAL seguimiento y control para el desarrollo normal de la
operación dentro y fuera de las instalaciones de
Socorro Cargo Express S.A.
- Identificar, reportar y evaluar las situaciones de
riesgo no controladas detectadas por cualquier
persona que labora en las instalaciones de la
Empresa.
- Establecer el orden y disposición de los recursos,
para el desarrollo normal de la operación y frente al
inicio de un evento (emergencia o contingencia).
OBJETIVOS - Articular la respuesta con todos sus recursos
ESPECIFICOS disponibles y con las entidades de atención de
emergencias como la PNP (105), y los Bomberos
(116)
- Garantizar la respuesta a los incidentes y facilitar
las labores de las entidades de apoyo y respuesta.
- Activar los diferentes Planes de Acción o de
Contingencias para atender de forma adecuada los
eventos que se puedan presentar dentro y fuera de
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las instalaciones de Socorro Cargo Express S.A.
-Establecer la línea de acción primaria para la
atención de un incidente en la empresa.
Aplica a todo el personal que desarrolle actividades

en las instalaciones y en los diferentes almacenes de
ALCANCE Socorro Cargo Express S.A., quienes en el desarrollo
normal de sus actividades diarias estarán prestos a
reportar cualquier situación de riesgo y a responder
bajo los lineamientos aquí establecidos para la
atención de los incidentes que se puedan presentar.
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10. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
Coordinador de
Emergencia
Jefe Seguridad
Agente 01
Serpyman
Comunicación
Gerente Operaciones Jefe de Seguridad

y Gerencia General Socorro Cargo
de SCE
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11. FUNCIONES
FUNCIONES EN CONDICIONES NORMALES
ANTES DEL INCIDENTE:
 Planear y organizar las diferentes acciones y recursos para la eficaz atención de una
eventual emergencia.
 Conocer el funcionamiento de las instalaciones, las emergencias que se puedan presentar y

los planes normativos y operativos para la atención de la misma.
 Identificar las zonas vulnerables de los diferentes almacenes de Socorro Cargo Express
S.A., en función de sus actividades, riesgos y ocupación.
 Realizar las acciones de prevención (antes del incidente), definidas en cada uno de los
Planes de Contingencia, así como recibir de cualquier empleado o visitante, los reportes de
riesgos y gestionarlos.
 Velar por la disponibilidad y buen estado de los recursos de los diferentes Planes de Acción
y de Contingencias.
 Comunicar cualquier cambio, daño, caducidad o falta de los recursos del Plan.
 Coordinar los ejercicios de simulación y simulacros programados para el fortalecimiento del

Plan de Emergencias y Contingencias.
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DESPUES DEL INCIDENTE
Elaborar el informe de la atención del incidente, detallando los planes activados, inventario de
lesionados, fatalidades, pérdidas materiales, aspectos positivos, dificultades o limitaciones y
opciones de mejora.
RECURSOS
Sistemas de comunicaciones, Señalización de emergencias, Extintores, Rutas de Evacuación,

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Puntos de encuentro, Servicios públicos, Botiquín, Camilla, Sillas de Ruedas.
12. OPERATIVO
12.1. BRIGADA DE EMERGENCIAS
La Brigada de emergencia es un grupo de empleados voluntarios capacitados y

entrenados para ser la primera respuesta en caso de una emergencia en la empresa.
Deben estar entrenados en la atención de las diferentes situaciones de emergencias,
como: Control de incendios, Primeros Auxilios, Rescate, entre otros. Sus
responsabilidades son:
 Conocer el plan para emergencias y evacuación y mantenerse actualizado sobre su

organización y funcionamiento.
 Ejecutar los procedimientos y acciones ordenadas por el Jefe de Brigada o
comandante del incidente en el momento de la emergencia.
 Asistir a las actividades de capacitación y entrenamiento programadas
 Conocer y cumplir el reglamento de la Brigada, las normas y/o estándares de
seguridad de las instalaciones de la empresa, para prevención de riesgos y motivar
a los compañeros a cumplirlos.
 Informar al Jefe de Brigada con suficiente anticipación, sobe los motivos de ausencia
a capacitaciones, prácticas y entrenamientos que tengan justa causa.
12.2. COORDINADORES DE EVACUACIÓN
 Conocer todos los aspectos operativos de este plan, que serán puestos en práctica
en el momento de un simulacro o emergencia.
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
 Verificar frecuentemente la disponibilidad y estado de las vías de evacuación y

salidas de emergencia y ayudar a mantenerlas libres de obstáculos.
 Informar al Comité de Seguridad de la empresa de cualquier daño u obstrucción de
vías de evacuación o cambio en las instalaciones.
 Mantener permanentemente actualizadas las listas de personas que ingresa, salen y

las que laboran dentro de las instalaciones.
 Realizar a cabalidad las acciones necesarias para desplazar a las personas
amenazadas por un riesgo, hasta lugares seguros.
 Atender la alarma de evacuación y ordenar al personal bajo su responsabilidad el
inicio de la evacuación, indicando la ruta a seguir (principal o alterna).
 Dirigir en forma ordenada y correcta la salida (evacuación) de las personas
siguiendo las rutas previstas para tal fin hasta el punto de encuentro.
 Tomar registros desde el inicio de la evacuación, indicando hora de la emergencia,
hora de inicio de la evacuación, tiempo total de evacuación, número de personas
evacuadas, tiempo de regreso a la normalidad.
 Asegurarse que todas y cada una de las personas salgan sin problemas de las áreas
en riesgo y hasta el punto de encuentro y allí debe hacer el llamado a lista, para
verificar que todo el grupo a cargo evacuó. Sí faltan personas en la verificación;
avisar de inmediato al Jefe de Emergencias.
 Mantener el control efectivo sobre el grupo bajo su responsabilidad para evitar

aglomeraciones y estados de pánico.
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 Notificar al Jefe de Seguridad si existen personas atrapadas en el lugar o si se
necesita ayuda adicional para sacarlas o si no fueron encontradas en el punto de
encuentro.
 Dar la orden de reingreso a las instalaciones, cuando el Jefe de Seguridad de la
orden de regreso a la normalidad y mantener el orden del grupo durante el trayecto.
 Verificar las condiciones de seguridad en los pasillos y sitios de trabajo durante el
regreso a la normalidad y detener el grupo si es necesario e informar de inmediato al
Jefe de Emergencias o Jefe de Brigada sobre los riesgos existentes y su ubicación.
12.3. RECOMENDACIONES PARA POBLACIÓN CON DISCAPACIDAD FÍSICA.
En el presente apéndice se introducen aspectos que pueden mejorar la respuesta a

emergencias en las organizaciones que trabajan o están presentes personas en
condición de discapacidad, en el momento de una emergencia.
Esto puede ayudar a mejorar la capacidad de respuesta ante las diferentes emergencias
que se pueden presentar, por medio del fortalecimiento de los aspectos cotidianos
dentro de los que encontramos la comunicación, adaptación de recursos técnicos y
físicos para la atención de emergencias o medidas administrativas.
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Es necesario que el personal que conforma la Brigada de en emergencias, así como los
trabajadores, reconozca e identifique sus fortalezas y debilidades pues de esto depende
que se pueda prevenir y estar mejor preparados para enfrentar una emergencia.
Tenemos que tener en cuenta que existen personas con un grado mayor de
vulnerabilidad como son: mujeres embarazadas, personas con enfermedades cardiacas,
asma, artritis, niños y adultos mayores, además de la población en condición de
discapacidad, como:
 Las personas con baja visión o ciegas.

 Los individuos con diferentes grados de dificultad de movilidad, quienes caminan
despacio o quienes necesitan sillas de ruedas.
 Las personas con complicaciones auditivas.

 Los individuos con inconvenientes temporales de salud, debidos a la recuperación
de serias condiciones médicas tales como derrame cerebral o lesiones traumáticas,
una pierna fracturada, un tobillo torcido o trasplantes de rodilla o cadera.
 Las personas con condiciones médicas como problemas respiratorios, quienes tal
vez se cansen con facilidad y necesitarían ayuda especial o más tiempo para
evacuar.
12.4. LUCHA CONTRA INCENDIOS
Acciones:
 Pulsar el botón de alarma de incendio, si existe.

 Cortar el suministro eléctrico general de la Caja Principal, salvo las líneas que
alimentan al sistema automático de extinción de incendios o bombas de presión de
hidrantes.
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 Ordenar la evacuación de las personas de las instalaciones.
 Avisar a los servicios de emergencia
 Si es un conato de fuego, intentar su extinción con los extintores sin asumir riesgos
innecesarios. En el caso de vehículo en llamas, si la situación lo permite, alejar dicho
vehículo de la zona de suministro.
 Evitar la propagación del fuego alejando los objetos y productos inflamables.

 No permitir la entrada de vehículos o personas a la Estación de Servicio.
 Avisar al superior inmediato.
 Una vez finalizada la emergencia, realizar Declaración Simplificada de Siniestro.
12.5. ROBO
Robo con intimidación:
Precauciones:
 No dar señales de nerviosismo.
 Escuchar con atención sus instrucciones.
 Cooperar en todo lo que se solicite.
 No ocultar en ningún momento y sin pedir permiso las manos en la vestimenta ni en
los Muebles.
 Aunque se procuren memorizar sus rasgos, vestimenta, estatura, etc., no deberá fijar
la vista en el delincuente, ni desafiarle bajo ningún concepto.
 Si no se puede cumplir algún requisito solicitado, explicar detalladamente las causas
que lo impiden.
12.6. AVISO DE BOMBA

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 Nunca deberá despreciarse un aviso de bomba.

 Procurar recabar la máxima información posible de la persona que efectúa la
amenaza.
 Lugar de ubicación del artefacto.
 Aspecto del mismo.
 Hora prevista de la explosión.
 Anotar con precisión la hora exacta de la llamada de amenaza.
 Bajo ningún concepto se manipulará cualquier objeto o paquete sospechoso.
13. RESPONSABILIDADES EN LA EJECUCIÓN DEL PLAN
Este punto están a cargo de personas que han sido debidamente seleccionadas,
instruidas y entrenadas, las cuales tienen a su cargo la Supervisión y Dirección de la
evacuación masiva de los funcionarios y público visitante, por ello el Gerente General
será el coordinador de la emergencia y Evacuación, el cual a su vez cuenta contará con
la cooperación del los tres trabajadores de la planta.
13.1. Funciones Del Coordinador General
 Ocurrida una emergencia, deberá evaluar la situación y determinar la evacuación.

Dar la alarma interna y/o externa, si fuera necesario (Bomberos, carabineros,
Hospital del trabajador, etc.)
 Ordenar la evacuación total o parcial.
 Autorizar ayuda externa si es necesaria.
 Priorizar rescate de bienes.
 Disponer rescate de personal.
 Tranquilizar al personal con la ayuda de los líderes, hacerlos salir hacia las áreas
seguras previamente determinadas.
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 Estar atentos a cualquier información con relación a la emergencia que le sea
entregada por el personal.
 Poseer una lista actualizada de todo el personal que labora en el área. Verificar lista
de personal visualmente en el momento de la emergencia y en la zona de seguridad.
 Supervisar la evacuación.
 Organizar a la empresa en la emergencia.
 Verificar que todos hayan sido evacuados.
 Evitar el ingreso de toda persona ajena
13.2. Funciones De Los Trabajadores
 Conocer todas las vías de evacuación y zona de seguridad.

 Abandonar el área en forma calmada.
 Avisar en caso de retiro de la jornada laboral.
 Mantener pasillos accesibles.(limpios)
 Dar aviso de cualquier fuego incipiente.
14. INCENDIO:
Objetivos:
 Establecer procedimientos para prevenir incendios.
 Aplicar medidas preventivas.
 Dar protección a personas y bienes.

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 Resguardar bienes y personal.
 Normalizar actividades después del incendio o emergencia.
 Mantener en funcionamiento los extintores de incendios.
 Mantener instrucciones al personal sobre el uso de los extintores.
Instrucciones En Caso De Incendio
 Ante cualquier principio de incendio que se detecte, el personal debe proceder a

accionar de inmediato el sistema de alarma.
 De inmediato a la alarma el vigilante de turno procederá a cortar la energía eléctrica
y verificar que no queden sectores energizados.
 Conocida la alarma, el personal hará uso de los extintores y procederá a la extinción
del fuego con la máxima rapidez y decisión.
 La alarma es una alerta, no significa una evacuación, por lo que los empleados
deberán permanecer en sus puestos.
 El coordinador deberán identificar las causas de la alarma o incendio y una vez
evaluada la situación determinaran si procede o no la evacuación.
 De decidirse la evacuación por parte del personal, la evacuación será en dirección
de las zonas de seguridad.
 Efectuada la evacuación el coordinador deberán chequear que no hayan quedado
persona sin evacuar a las zonas de seguridad.
 Cuando una persona sea atrapada por el fuego y no pueda utilizar las vías de
escape, deberá cerrar la puerta (si corresponde) y sellar los bordes para evitar la
entrada de humo.
 Recordar siempre que hay tres elementos que normalmente se adelantan al fuego,
el humo, el calor, los gases.
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 Si una persona es atrapada por el humo, debe permanecer lo más cerca del piso. La
respiración debe ser corta por la nariz hasta liberarse del humo
 Si el humo es muy denso, se debe cubrir la nariz y la boca con un pañuelo, también
tratar de estar lo más cerca posible del piso.

 Al tratar de escapar del fuego se deben palpar las puertas antes de abrirlas, si la
puerta esta caliente o el humo esta filtrándose, no se debe abrir. Es aconsejable
encontrar otra salida.
 Si las puertas están frías, se deberán abrir con mucho cuidado y cerrarlas en caso
que las vías de escape estén llenas de humo o si hay una fuerte presión de calor
contra la puerta. Pero si no hay peligro, proceder de acuerdo al plan de evacuación.
 No entrar en lugares con humo.
 Mantener la zona amagada aislada.
15. DERRAMES
Objetivos:
 Establecer procedimientos para prevenir derrames.

 Evitar que los derrames provoquen perdidas físicas del personal y de bienes para la
empresa.
 Aplicar medidas preventivas.
 Normalizar actividades después del derrame o emergencia.
Notifique a Jefaturas Directas
Entregue toda la información que pueda al coordinador, para que se proceda al control
de la emergencia, esto incluye equipos, materiales y áreas afectadas. Señalando
ubicación, productos comprometidos, cantidad, su dirección y condición actual.
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Asegure el Área.
 Alerte a sus compañeros sobre el derrame o fuga para que no se acerquen.

 Ventilar el área
 Acordonar con barreras rodeando la zona contaminada.
 Rodear con materiales absorbentes equipos o materiales.
 Apague toda fuente o equipo de ignición.
 Disponga de algún medio de extinción de incendio.
Una Vez Controlada la Emergencia: Controle Y Contenga El Derrame
Antes de comenzar con el control o contención del derrame o fuga, el personal debe
colocarse los elementos de protección personal necesarios, tales como: ropa
impermeable y resistente a los productos químicos, guantes protectores, lentes de
seguridad y protección respiratoria.
 Localice el origen del derrame o fuga y controle el problema a este nivel.

 Contener con barreras con arena.
 Evitar que llegue el derrame al alcantarillado.
 Recurra a fichas de seguridad químicas

 Identifique los posibles riesgos en el curso del derrame, como materiales, equipos y
trabajadores.
 Intente detener el derrame o fuga, solo si lo puede hacer en forma segura.
 Solucionar a nivel de origen y detenga el derrame del líquido con materiales
absorbentes. Si lo va hacer en esta etapa, utilice elementos de protección personal.
 Evite contacto directo con los productos químicos.
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Limpie la Zona Contaminada
 Lavar la zona contaminada con agua, en caso que no exista contradicciones.

 Señalar los contenedores donde se dispongan los residuos.
 Todos los residuos químicos deben tratarse como residuos peligrosos.
16. SISMO
Objetivos:
 Establecer procedimientos para el personal.

 Dar protección física a personal y visitas.
 Normalizar actividades después de la emergencia.
Instrucciones:
 Sin apresuramiento el personal debe alejarse de los ventanales y paneles que

tengan vidrios.
 No correr, gritar para no causar pánico en el resto del personal.
 No perder la calma.
 No usar fósforos ni velas en caso de fuga de gas.
 Evitar aglomeración a la salida.
 Espere con tranquilidad las instrucciones que le darán los Líderes de evacuación.
17. TELEFONOS DE EMERGENCIAS SERPYMAN
Nombre Cargo Teléfono

ANDRES LIZANO GERENTE RPM .975235649
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CHUQUICUSMA
ALVARO LIZANO RECURSOS HUMANOS RPM.959667836
CHUQUICUSMA
ELMER LIZANO OPERACIONES RPM. 999969634
CHUQUICUSMA
ELKIN LOPEZ CORDOVA VIGILANTE SAN ANDRES RPM : 975236945
DALBERTO DIAZ VIGILANTE BASE RPM:975232151
FERNANDEZ HUANDOY
ROBERTO AGUIRRE VIGILANTE BASE RPM :972957121
VALDIVIEZO MARQUEZ
TOMAS MORY RIOS VIGILANTE BASE RPM: 969618376
VENTANILLA
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18. TELEFONOS DE EMRGENCIAS:
CENTRAL DE EMERGENCIA POLICIAL 105
BOMBEROS - CENTRAL DE EMERGENCIAS 116
BOMBEROS CENTRAL CALLAO 465-5183
ESCUADRÓN DE EMERGENCIAS - PNP # 01482-8988
ROBO DE VEHICULOS - DIROVE 328-0207/ 328-0351
POLICIA NACIONAL DEL PERU CONO NORTE
PNP SOL DESOL ORO LOS OLIVOS # 01533-3280
PNP SAN MARTIN DE PORRAS # 01382-1740
PNP COMAS , INDEPENDENCIA 537-2009 / 522-6744
PNP MARAQUEZ CALLAO #01429-9220
PNP VENTANILLA # 01488-1140
UDE (DESACTIVACIÓN DE EXPLOSIVOS) 481-2901/ 481-5118
CRUZ ROJA PERÚ 265-8783
TELEFONOS DE EMERGENCIA DE SERENGO DE LAS BASES
SERENAZGO DE LOS OLIVOS #783081 / #01 6138210

# 01 2096000 /
SERENAZGO SAN MARTIN DE PORRAS
#995012795
SERENAZGO DE MARQUEZ CALLAO #01 429-9520
14-01-2016 SERPYMAN-001 27 de 16 01
SERENAZGO DE VENTANILLA #01 553-1093
TELEFONOS DE EMERGENCIA POR SALUD

ALERTA MEDICA 225-4040
ALO ESSALUD 411-8000
CLAVE 5 467-5171
CLAVE MEDICA 311 -4383

PlanEmergencias - Puesto de Vigilancia

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El objetivo del Plan de Emergencia es establecer un conjunto de directrices y acciones

El Plan de Emergencia no es preventivo, es decir, no evita el accidente, pero puede

 Identificar las amenazas y realizar un análisis de riesgo y vulnerabilidad, mediante

Esté Plan de Emergencias será aplicable a todo el personal de SERPYMAN.

NFPA 101/06: Life Satefy Code. (Código de Seguridad Humana).

El Gerente General es el primer responsable de ejecutar el plan de emergencia ante

Es responsabilidad de todos los Agentes reportar cualquier tipo de emergencia,

5.1. Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo ( DS-009-2005-TR)

6. IDENTIFICACIÓN DE LAS AMENAZAS

En su forma más simple es el concepto de que el riesgo es el resultado de relacionar la

A continuación se listan las amenazas identificadas una vez se realizó el recorrido

7.2. De origen tecnológico: Apagón eléctrico o Incendio, accidentes de tránsito

7.3 De origen social: Explosión por atentado terrorista, Hurtos-Atracos, Bloqueo de

A continuación se presentan los aspectos a considerar para la valoración general de

HISTÓRICOS: Constituidos por datos de emergencias que han ocurrido en las

GEOGRÁFICOS: Relacionados con la ubicación de las instalaciones, como

TECNOLÓGICOS: Relacionados por falla del proceso o sistemas, tales como:

Podemos concluir que las amenazas de mayor impacto y catalogadas como

Las amenazas de Falla de las estructuras de los almacenes, (por eventos

AMENAZA MEDIDAS DE TIPO DE PREVENCIÓN

PLAN DE ACCIÓN GENERAL

Establecer la estructura organizacional, funciones del

Aplica a todo el personal que desarrolle actividades

10. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

Gerente Operaciones Jefe de Seguridad

FUNCIONES EN CONDICIONES NORMALES

ANTES DEL INCIDENTE:

 Conocer el funcionamiento de las instalaciones, las emergencias que se puedan presentar y

 Coordinar los ejercicios de simulación y simulacros programados para el fortalecimiento del

DESPUES DEL INCIDENTE

Sistemas de comunicaciones, Señalización de emergencias, Extintores, Rutas de Evacuación,

12.1. BRIGADA DE EMERGENCIAS

La Brigada de emergencia es un grupo de empleados voluntarios capacitados y

 Conocer el plan para emergencias y evacuación y mantenerse actualizado sobre su

12.2. COORDINADORES DE EVACUACIÓN

 Verificar frecuentemente la disponibilidad y estado de las vías de evacuación y

 Mantener permanentemente actualizadas las listas de personas que ingresa, salen y

 Mantener el control efectivo sobre el grupo bajo su responsabilidad para evitar

12.3. RECOMENDACIONES PARA POBLACIÓN CON DISCAPACIDAD FÍSICA.

En el presente apéndice se introducen aspectos que pueden mejorar la respuesta a

 Las personas con baja visión o ciegas.

 Las personas con complicaciones auditivas.

12.4. LUCHA CONTRA INCENDIOS

 Pulsar el botón de alarma de incendio, si existe.

 Evitar la propagación del fuego alejando los objetos y productos inflamables.

Robo con intimidación:

12.6. AVISO DE BOMBA

 Nunca deberá despreciarse un aviso de bomba.

13. RESPONSABILIDADES EN LA EJECUCIÓN DEL PLAN

13.1. Funciones Del Coordinador General

 Ocurrida una emergencia, deberá evaluar la situación y determinar la evacuación.

13.2. Funciones De Los Trabajadores

 Conocer todas las vías de evacuación y zona de seguridad.

 Establecer procedimientos para prevenir incendios.

 Aplicar medidas preventivas.

 Dar protección a personas y bienes.

 Normalizar actividades después del incendio o emergencia.

 Mantener en funcionamiento los extintores de incendios.

 Mantener instrucciones al personal sobre el uso de los extintores.

Instrucciones En Caso De Incendio