El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, nace en 1957, mediante el Decreto-Ley

118 del 21 de junio de 1957,contando al

principio con la ayuda de las más relevantes empresas sindicales de Colombia.
Mientras tanto que los primeros
centros de instrucción fueron salas del Instituto Técnico Central y de la
Universidad Nacional de Colombia, así como
improvisadas carpas de circos levantadas en metrópolis y municipios, con la
intención de agrandar su cobertura, con lo
anterior la naciente organización buscaría atender las solicitudes de la
organización privada, el Regimen y de los
trabajadores, que exigían más capacitación en procura de mejorar su calidad gremial
y de vida.

El 23 de agosto de 1957, sesionó por primera ocasión el Consejo Nacional y se

determinaron 2 labores a hacer: el análisis,
codificación y sistematización de la oferta y demanda de mano de obra, y la
capacitación profesional, para llevar a cabo
estas labores se establecieron la Separación de Mano de Obra, la de Formación
Profesional y la Administrativa, construída
para planear la obra y dotación de los centros de formación profesional.

Para realizar el modelo de capacitación, se crearon los programas Promoción

Profesional Exitosa, que llevaron capacitación
técnica a diferentes metrópolis y poblaciones rurales. En la década del 60 la
entidad tiene un veloz incremento con la
abertura de varios centros de formación a lo largo del territorio nacional,
atendiendo los sectores más relevantes de la
economía industria, negocio y agropecuario.

El 10 de abril de 1970, se puso en marcha el Programa de Promoción Profesional

Urbana enfocado a la industria, y el de
Promoción Profesional Famosa Rural designados a la separación agropecuaria. En
1974, se puso en práctica la política de
capacitación para desempleados y subempleados.9 En el segundo quinquenio de los 70,
la entidad procuró expandir la
cobertura a renglones modernos de la economía clásico y no formal, darle un
carácter exitosa a la educación y modernizar
las superficies administrativa, tecnológica y metodológica.

El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, nace en 1957, mediante el Decreto-Ley

118 del 21 de junio de 1957,De allí la
necesidad de expedir la Ley 119 de 1994 por medio de la cual la organización se
reestructuró para brindar
programas de formación profesional integral en cada una de las zonas económicas.