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El documento proporciona información sobre el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia. En 3 oraciones:
1) El SENA se estableció en 1957 para brindar formación profesional a los trabajadores colombianos y promover el desarrollo económico y social del país.
2) En sus primeros años, el SENA estableció secciones regionales y centros de formación en todo el país, y realizó investigaciones que mostraron la necesidad de capacitar a miles de trabajadores.
3) A lo largo
El documento proporciona información sobre el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia. En 3 oraciones:
1) El SENA se estableció en 1957 para brindar formación profesional a los trabajadores colombianos y promover el desarrollo económico y social del país.
2) En sus primeros años, el SENA estableció secciones regionales y centros de formación en todo el país, y realizó investigaciones que mostraron la necesidad de capacitar a miles de trabajadores.
3) A lo largo
El documento proporciona información sobre el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia. En 3 oraciones:
1) El SENA se estableció en 1957 para brindar formación profesional a los trabajadores colombianos y promover el desarrollo económico y social del país.
2) En sus primeros años, el SENA estableció secciones regionales y centros de formación en todo el país, y realizó investigaciones que mostraron la necesidad de capacitar a miles de trabajadores.
3) A lo largo
Estudiantes del SENA, adelante! por Colombia ción a una Colombia educada, equitativa y en luchad con amor con el ánimo paz. noble y radiante transformémosla en mundo mejor. INICIOS (BIS) DEL SENA III Símbolos Del Sena Hoy la patria nos grita sentida estudiantes del SENA, triunfad, sólo así lograreis en la vida más justicia, mayor libertad.
IV Avancemos con fuerza guerrera estudiantes con firme tesón que la patria en nosotros espera su pacífica revolución.
Misión y visión del
sena Misión El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores Árbol De La Vida colombianos, ofreciendo y ejecutando la forma- ción profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo so- cial, económico y tecnológico del país. Nicolas Velasquez Arce
Visión Colegio Técnico Juvenil del Valle
En el 2018, el SENA será reconocido por la 10-1
efectividad de su gestión, sus aportes al em- pleo decente y a la generación de ingresos, im- Asistencia administrativa pactando la productividad de las personas y de Para llevar a cabo el modelo de capacitación, Historia del sena se diseñaron los programas Promoción Profe- En 1957, Rodolfo Martínez Tono le propuso a sional Popular, que llevaron capacitación técni- entonces ministerio de trabajo Raimundo ca a diferentes ciudades y poblaciones rurales. Emiliani Román, desarrollar un instituto de En 1960, se firmaron dos importantes conve- enseñanza laboral técnica, inspirado en el nios con la Organización Internacional del Tra- SENAI de Brasil. bajo y el Fondo Especial de las Naciones Uni- das, que brindaron asesoría administrativa, El proyecto vio la luz mediante el Decreto- financiera y técnica a los pequeños y media- Ley 118, del 21 de junio de 1957, tras la re- nos empresarios, y promovieron el crecimiento nuncia de Gustavo Rojas Pinilla. Sus funcio- empresarial. nes eran brindar información profesional a los trabajadores, jóvenes y adultos de la indus- En la década del 60 la entidad tiene un rápido tria, el comercio, la agricultura, la minería y la crecimiento con la apertura de diversos cen- ganadería. La naciente entidad no solo for- tros de formación en todo el territorio nacional, maba técnicos, sino también empresarios y atendiendo los sectores más importantes de la promovía las pequeñas y medianas empre- economía industria, comercio y agropecuario. sas. En este período, el número de alumnos se in- crementó en un 40% anual, gracias a los apor- Por espacio de tres años desde 1957, la enti- tes del sector privado y la mejora de la infraes- dad tuvo como sede principal un edificio ubi- tructura y diversificación de oferta. cado en la Cll 20 con Cr 8. Mientras que los primeros centros de instrucción fueron aulas del Politécnico Central y de la Universidad Himno del sena Nacional De Colombia, así como improvisa- das carpas de circos levantadas en ciudades Coro y municipios, con el fin de ampliar su cobertu- Estudiantes del SENA, adelanten por Colom- Durante los primeros meses, se establecieron bia luchad con amor con el ánimo ra, con lo anterior la naciente institución bus- las estructuras seccionales en los diversos de- noble caría atender las demandas de la empresa partamentos. Ese año también nacieron las y radiante transformémosla en mundo mejor. privada, el Gobierno y de los trabajadores, que exigían más capacitación en procura de seccionales (BIS) de Cundinamarca, Antioquia, Valle del Cau- mejorar su calidad laboral y de vida. ca, Atlántico, Bolívar, Nariño, Cauca y Magdal I El 23 de agosto del 1957, sesionó por prime- ena. De la patria el futuro destino en las manos del ra vez el Consejo Nacional y se definieron joven está. El trabajo es seguro En 1958, se realizó la primera gran investiga- camino dos tareas a realizar: el estudio, codificación y sistematización de la oferta y demanda de ción, acerca de las necesidades de formación que el progreso a Colombia dará. mano de obra, y la capacitación profesional, profesional en todos los departamentos, te- para poner en practica estas tareas se esta- niendo como objeto de estudio a 5000 empre- II sas de todos los sectores de la industria. El En la forja del SENA se forman hombres libres blecieron la División de Mano de Obra, la de Formación Profesional y la Administrativa, mismo reveló que al menos 210 mil trabajado- que anhelan triunfar. Con la res requerían complementar su educación y ciencia y creada para planificar la construcción y dota- urgía la formación de 25 mil trabajadores adi- la técnica unidas nuevos rumbos de paz traza- ción de los centros de formación profesional. cionales. rán.