AMBIENTE LABORAL SALUD HORARIOS PROFESIONAL

A DEL APOYO DEL RESTO DEL EQUIPO:

EXPOSICIÓN
APOYO SOCIAL
CONTINUA
AUSENTE
A ENFERMEDADES (COVID, GRIPA) CALIDAD REGULAR EN EL SERVICIO /MOTIVACIÓN LABORAL
FALTAS INJUSTIFICADAS
SIN MOTIVACIÓN

TRABAJOS
VA CARGA DE TRABAJO: FRUSTACIÓN POR QUE IMPRIQUEN
NO OBTENER ESTAR EN
LOS RESULTADOS CONTACTO CONTINUO
ESPERADOS CON
HORAS GENTENO
EXTRAS . ANTICIPADAS
NO LLENA LAS EXPECTATIVAS DEL EMPLEADO

FALTAS Y
RETARDOS
COPIC S.C

PERFILES QUE NO CUBREN CONEXCESIVA

LAS ESPECTAITVAS
BUROCRACIA ACTITUD
DE LA VACANTE.
DE DISTRACCIÓN FÁCIL Y PROLONGADA
NOY HAY PROCESOS HORIZONTALES (TRABAJO EN EQUIPO)

NO HAY PLANES
NO SE AUTORIZAN VACACIONES DE CARRERA
EN TIEMPO Y FORMA. FALTA DE COMPROMISO EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO INCOHERENTES
MUCHO CONTROL (R.R.H.H Y VENTAS) RITMO DE TRABAJO LENTO

MU

SELECCIÓN DE PERSONAL POLITICAS COMPROMISO LABORAL ORGANIZACIÓN