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  • Cronograma Diagnostico

    Cargado por

    Evelyn úwú
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    El documento detalla las estrategias para medir el clima laboral y contactar clientes fantasma y frecuentes durante la semana del 28 de noviembre al 2 de diciembre. Se realizarán 3 visitas para medir el clima laboral a través de entrevistas personales con los colaboradores. Para contactar a los clientes fantasma, se llevará a cabo un grupo focal, mientras que para los clientes frecuentes se usarán llamadas telefónicas para citarlos a grupos focales a cambio de tarjetas de descuento.

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    CRONOGRAMA DIAGNOSTICO

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