Concepto de profesión: fundamentos de ética profesional

El concepto de profesión se refiere al empleo o trabajo que alguien ejerce y

por el que recibe una retribución económica.
Es difícil tener una definición única de la profesión, ya que existe una frontera
difusa entre lo que es una ocupación y una profesión.
OCUPACIÓN
La ocupación se define como el conjunto de funciones, obligaciones y tareas
que desempeña un individuo en su trabajo, oficio o puesto de trabajo,
independientemente de la rama de actividad donde aquélla se lleve a cabo y
de las relaciones que establezca con los demás agentes productivos y
sociales, determinados por la Posición en el Trabajo.
PROFESION

Las Profesiones son ocupaciones que requieren de un conocimiento

especializado, una capacitación educativa de alto nivel, control sobre el
contenido del trabajo, organización propia, autorregulación, altruismo, espíritu
de servicio a la comunidad y elevadas normas éticas. El modelo de ejercicio
profesional se sustenta en tres pilares: la independencia de criterio
profesional o autonomía facultativa, la responsabilidad del profesional y el
control del ejercicio profesional.
DIFERENCIA
La ocupación se trata de la acción de ocupar un puesto o un rol laboral para
percibir un salario, sin necesidad de tener vocación ni profesión. Cuando se
habla de ocupación, muchas veces nos referimos a trabajos de escasa
calificación como empleado de gasolinera o dependienta de centro
comercial. 

Profesión’ es una actividad que “profesa”, es decir, adopta y estudia

conscientemente. Por convención, generalmente se refiere a actividades
intelectuales (más que manuales) que implican obtener una cualificación
reconocida
Profesiones libres y profesiones reguladas
La tendencia liberalizadora europea promueve el libre acceso y ejercicio profesional.
Esto es, aquellas actividades profesionales que pueden ser desarrolladas sin que
exista mención alguna en el ordenamiento jurídico que suponga regulación de la
misma, ni siquiera fijando algún presupuesto o requisito de acceso, ya sea formativo o
puramente profesional.

Cuando existe un interés público a proteger, como la salud e integridad de los

practicantes deportivos, los poderes públicos deben establecer requisitos de
cualificación a los prestadores de los servicios.

Por consiguiente, la catalogación de las profesiones reguladas se estructura de tal

modo que existirán profesiones reglamentadas o sujetas, en las que se hace depender
la competencia profesional exclusiva de la obtención de una autorización o licencia
administrativa, y profesiones tituladas: «profesión para cuyo ejercicio se requieren
títulos, entendiendo por tales la posesión de estudios superiores y la ratificación de
dichos estudios mediante la consecución del oportuno certificado o licencia».

https://www.consejo-colef.es/post/vgambau-profesion
Reguladas

1. Enfermería. Ley 1 de 1954

2. Barbería y cosmetología. Ley 4 de 1956
https://panama.justia.com/federales/leyes/4-de-1956-apr-19-1956/gdoc/
3. Odontología. Ley 22 de 1956
4. Arquitectura. Ley 15 de 1959
5. Ciencias agrícolas. Ley 22 de 1961
6. Farmacia. Ley 24 de 1963
7. Quiroprácticos. Decreto 8 de 1967
8. Nutrición. Decreto 362 de 1969
9. Medicina. Decreto 196 de 1970

Libres
Community Manager o de Redactor, cocinero, profesor online
https://contabilidadpanama.com/blog/profesiones-reguladas-en-panama/

https://www.slideshare.net/Libethsepulveda/fundamentos-de-la-etica-profesional-diapositivas

¿Qué es la ética profesional?

La ética profesional hace referencia al conjunto de normas y valores que mejoran el desarrollo
de las actividades profesionales. Es la encargada de determinar las pautas éticas que deben
regir dentro del ambiente laboral. Estas pautas están basadas en valores universales que poseen
los seres humanos.

https://concepto.de/etica-profesional/

Características de la ética profesional

 Refleja los valores de una profesión u organización. La ética profesional está basada en un
conjunto de valores. Supone que los profesionales guíen su accionar a través de estos valores
y que sus actos beneficien a la profesión y a toda la sociedad. Los actos éticos implican
responsabilidad.
 En algunos casos se encuentra especificada en códigos de ética. Muchas profesiones y
organizaciones o empresas poseen un código de ética en el que se especifican
las conductas esperables y no esperables de los miembros y profesionales.
 No implica coacción. El no cumplimiento de las normas establecidas en base a la ética
profesional se encuentra libre de castigos físicos, sanciones o multas, esto las diferencia de
las normas jurídicas. Sin embargo, cuando estas normativas se encuentran especificadas en el
código deontológico, si pueden ser objeto de sanción.
 Está basada en deberes y derechos. La ética profesional rige el comportamiento de los que
ejercen una determinada profesión o de los miembros de una empresa u organización. La
ética profesional implica deberes que deben ser cumplidos por los profesionales. Los
derechos también son importantes en la ética profesional, ya que si un profesional sostiene
que hay algo que no responde a lo que él considera correcto en su pensamiento ético, no
debería estar bajo ninguna circunstancia obligado a hacerlo.

Fuente: https://concepto.de/etica-profesional/#ixzz7iKOh70NV

Ejemplos prácticos de ética profesional

  Un psicólogo que no revela la información personal aportada por su paciente cumple con un
deber de la ética profesional.
 Una abogada que resguarda las pruebas de un caso judicial cumple con su deber de
profesional.
 Un empleado de un banco que llega a horario a su puesto de trabajo cumple con los valores
de la ética profesional.
 Un trabajador de seguridad que no acepta sobornos respeta los valores de la ética
profesional.

Fuente: https://concepto.de/etica-profesional/#ixzz7iKPyu38O