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FAENA: TOME
DICIEMBRE 2022
De acuerdo con las políticas establecidas por la empresa, el Reglamento Interno de Orden Higiene
y Seguridad y los demás controles establecidos para el desarrollo de las actividades; Preserva Ltda.
Hace entrega al(a) Sr(a): REYES SUAZO SERGIO ARMANDO, RUT: 20.612.003-7 De los siguientes
Elementos de Protección Personal, los cuales son de propiedad de la empresa, por lo que éstos
deben ser utilizarlos solo para los fines que fueron entregados.
El trabajador se compromete a hacer buen uso de los EPP. Si se produjera cualquier desperfecto o
rotura originada por accidentes debido a la negligencia o mal uso por parte del colaborador, así
como la pérdida total o parcial, serán de exclusivo cargo del Trabajador todos los gastos que
ocasionen la reparación o reemplazo de éstos. Si ocurriera lo antes mencionado el trabajador
autoriza a Preserva Ltda., para que realice el respectivo descuento de su salario mensual (nómina),
por el costo de los EPP dañados.
Con el fin de facilitar efectos de control de la dotación, el trabajador deberá devolver los EPP del
período anterior al momento de recibir los EPP de recambio.
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FAENA: TOME
DICIEMBRE 2022
De acuerdo con las políticas establecidas por la empresa, el Reglamento Interno de Orden Higiene
y Seguridad y los demás controles establecidos para el desarrollo de las actividades; Preserva Ltda.
Hace entrega al(a) Sr(a): ABURTO FOPPIANO GIOVANNIE ALEJANDRO, RUT, 17.900.893-9 De los
siguientes Elementos de Protección Personal, los cuales son de propiedad de la empresa, por lo
que éstos deben ser utilizarlos solo para los fines que fueron entregados.
El trabajador se compromete a hacer buen uso de los EPP. Si se produjera cualquier desperfecto o
rotura originada por accidentes debido a la negligencia o mal uso por parte del colaborador, así
como la pérdida total o parcial, serán de exclusivo cargo del Trabajador todos los gastos que
ocasionen la reparación o reemplazo de éstos. Si ocurriera lo antes mencionado el trabajador
autoriza a Preserva Ltda., para que realice el respectivo descuento de su salario mensual (nómina),
por el costo de los EPP dañados.
Con el fin de facilitar efectos de control de la dotación, el trabajador deberá devolver los EPP del
período anterior al momento de recibir los EPP de recambio.
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FAENA: TOME
CARGO: AUXILIAR RECOLECCION DICIEMBRE 2022
De acuerdo con las políticas establecidas por la empresa, el Reglamento Interno de Orden Higiene
y Seguridad y los demás controles establecidos para el desarrollo de las actividades; Preserva Ltda.
Hace entrega al(a) Sr(a): ALARCON LEON BORIS , RUT, 16.038.565-4 de los siguientes Elementos
de Protección Personal, los cuales son de propiedad de la empresa, por lo que éstos deben ser
utilizarlos solo para los fines que fueron entregados.
El trabajador se compromete a hacer buen uso de los EPP. Si se produjera cualquier desperfecto o
rotura originada por accidentes debido a la negligencia o mal uso por parte del colaborador, así
como la pérdida total o parcial, serán de exclusivo cargo del Trabajador todos los gastos que
ocasionen la reparación o reemplazo de éstos. Si ocurriera lo antes mencionado el trabajador
autoriza a Preserva Ltda., para que realice el respectivo descuento de su salario mensual (nómina),
por el costo de los EPP dañados.
Con el fin de facilitar efectos de control de la dotación, el trabajador deberá devolver los EPP del
período anterior al momento de recibir los EPP de recambio.
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FAENA: TOME
DICIEMBRE 2022
De acuerdo con las políticas establecidas por la empresa, el Reglamento Interno de Orden Higiene
y Seguridad y los demás controles establecidos para el desarrollo de las actividades; Preserva Ltda.
Hace entrega al(a) Sr(a): ARIAS SANCHEZ RICHARD ANTONIO , RUT, 11.789.572-6 de los
siguientes Elementos de Protección Personal, los cuales son de propiedad de la empresa, por lo
que éstos deben ser utilizarlos solo para los fines que fueron entregados.
El trabajador se compromete a hacer buen uso de los EPP. Si se produjera cualquier desperfecto o
rotura originada por accidentes debido a la negligencia o mal uso por parte del colaborador, así
como la pérdida total o parcial, serán de exclusivo cargo del Trabajador todos los gastos que
ocasionen la reparación o reemplazo de éstos. Si ocurriera lo antes mencionado el trabajador
autoriza a Preserva Ltda., para que realice el respectivo descuento de su salario mensual (nómina),
por el costo de los EPP dañados.
Con el fin de facilitar efectos de control de la dotación, el trabajador deberá devolver los EPP del
período anterior al momento de recibir los EPP de recambio.
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FAENA: TOME
DICIEMBRE 2022
De acuerdo con las políticas establecidas por la empresa, el Reglamento Interno de Orden Higiene
y Seguridad y los demás controles establecidos para el desarrollo de las actividades; Preserva Ltda.
Hace entrega al(a) Sr(a): BINIMELIS CARO MIGUEL ANGEL, RUT, 15.170.135-3 de los siguientes
Elementos de Protección Personal, los cuales son de propiedad de la empresa, por lo que éstos
deben ser utilizarlos solo para los fines que fueron entregados.
El trabajador se compromete a hacer buen uso de los EPP. Si se produjera cualquier desperfecto o
rotura originada por accidentes debido a la negligencia o mal uso por parte del colaborador, así
como la pérdida total o parcial, serán de exclusivo cargo del Trabajador todos los gastos que
ocasionen la reparación o reemplazo de éstos. Si ocurriera lo antes mencionado el trabajador
autoriza a Preserva Ltda., para que realice el respectivo descuento de su salario mensual (nómina),
por el costo de los EPP dañados.
Con el fin de facilitar efectos de control de la dotación, el trabajador deberá devolver los EPP del
período anterior al momento de recibir los EPP de recambio.
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6
FAENA: TOME
De acuerdo con las políticas establecidas por la empresa, el Reglamento Interno de Orden Higiene
y Seguridad y los demás controles establecidos para el desarrollo de las actividades; Preserva Ltda.
Hace entrega al(a) Sr(a): BINIMELIS FUENTES ISRAEL RICHARD, RUT, 10.463.963-1 de los
siguientes Elementos de Protección Personal, los cuales son de propiedad de la empresa, por lo
que éstos deben ser utilizarlos solo para los fines que fueron entregados.
El trabajador se compromete a hacer buen uso de los EPP. Si se produjera cualquier desperfecto o
rotura originada por accidentes debido a la negligencia o mal uso por parte del colaborador, así
como la pérdida total o parcial, serán de exclusivo cargo del Trabajador todos los gastos que
ocasionen la reparación o reemplazo de éstos. Si ocurriera lo antes mencionado el trabajador
autoriza a Preserva Ltda., para que realice el respectivo descuento de su salario mensual (nómina),
por el costo de los EPP dañados.
Con el fin de facilitar efectos de control de la dotación, el trabajador deberá devolver los EPP del
período anterior al momento de recibir los EPP de recambio.
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FAENA: TOME
DICIEMBRE 2022
De acuerdo con las políticas establecidas por la empresa, el Reglamento Interno de Orden Higiene
y Seguridad y los demás controles establecidos para el desarrollo de las actividades; Preserva Ltda.
Hace entrega al(a) Sr(a): CACERES CONSTANZO JUAN ALBERTO, RUT 16.834.670-0, de los
siguientes Elementos de Protección Personal, los cuales son de propiedad de la empresa, por lo
que éstos deben ser utilizarlos solo para los fines que fueron entregados.
El trabajador se compromete a hacer buen uso de los EPP. Si se produjera cualquier desperfecto o
rotura originada por accidentes debido a la negligencia o mal uso por parte del colaborador, así
como la pérdida total o parcial, serán de exclusivo cargo del Trabajador todos los gastos que
ocasionen la reparación o reemplazo de éstos. Si ocurriera lo antes mencionado el trabajador
autoriza a Preserva Ltda., para que realice el respectivo descuento de su salario mensual (nómina),
por el costo de los EPP dañados.
Con el fin de facilitar efectos de control de la dotación, el trabajador deberá devolver los EPP del
período anterior al momento de recibir los EPP de recambio.
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8
FAENA: TOME
De acuerdo con las políticas establecidas por la empresa, el Reglamento Interno de Orden Higiene
y Seguridad y los demás controles establecidos para el desarrollo de las actividades; Preserva Ltda.
Hace entrega al(a) Sr(a): CONSTANZO SAN MARTIN LUIS ANTONIO, RUT, 08.217.715-9 de los
siguientes Elementos de Protección Personal, los cuales son de propiedad de la empresa, por lo
que éstos deben ser utilizarlos solo para los fines que fueron entregados.
El trabajador se compromete a hacer buen uso de los EPP. Si se produjera cualquier desperfecto o
rotura originada por accidentes debido a la negligencia o mal uso por parte del colaborador, así
como la pérdida total o parcial, serán de exclusivo cargo del Trabajador todos los gastos que
ocasionen la reparación o reemplazo de éstos. Si ocurriera lo antes mencionado el trabajador
autoriza a Preserva Ltda., para que realice el respectivo descuento de su salario mensual (nómina),
por el costo de los EPP dañados.
Con el fin de facilitar efectos de control de la dotación, el trabajador deberá devolver los EPP del
período anterior al momento de recibir los EPP de recambio.
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9
FAENA: TOME
De acuerdo con las políticas establecidas por la empresa, el Reglamento Interno de Orden Higiene
y Seguridad y los demás controles establecidos para el desarrollo de las actividades; Preserva Ltda.
Hace entrega al(a) Sr(a): FUENTES PEÑA LUIS SIGIFREDO, RUT, 15.170.135-3 de los siguientes
Elementos de Protección Personal, los cuales son de propiedad de la empresa, por lo que éstos
deben ser utilizarlos solo para los fines que fueron entregados.
El trabajador se compromete a hacer buen uso de los EPP. Si se produjera cualquier desperfecto o
rotura originada por accidentes debido a la negligencia o mal uso por parte del colaborador, así
como la pérdida total o parcial, serán de exclusivo cargo del Trabajador todos los gastos que
ocasionen la reparación o reemplazo de éstos. Si ocurriera lo antes mencionado el trabajador
autoriza a Preserva Ltda., para que realice el respectivo descuento de su salario mensual (nómina),
por el costo de los EPP dañados.
Con el fin de facilitar efectos de control de la dotación, el trabajador deberá devolver los EPP del
período anterior al momento de recibir los EPP de recambio.
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10
FAENA: TOME
De acuerdo con las políticas establecidas por la empresa, el Reglamento Interno de Orden Higiene
y Seguridad y los demás controles establecidos para el desarrollo de las actividades; Preserva Ltda.
Hace entrega al(a) Sr(a): ITURRA LEPEZ ORLANDO FREDDY, RUT 09.504.661-4, de los siguientes
Elementos de Protección Personal, los cuales son de propiedad de la empresa, por lo que éstos
deben ser utilizarlos solo para los fines que fueron entregados.
El trabajador se compromete a hacer buen uso de los EPP. Si se produjera cualquier desperfecto o
rotura originada por accidentes debido a la negligencia o mal uso por parte del colaborador, así
como la pérdida total o parcial, serán de exclusivo cargo del Trabajador todos los gastos que
ocasionen la reparación o reemplazo de éstos. Si ocurriera lo antes mencionado el trabajador
autoriza a Preserva Ltda., para que realice el respectivo descuento de su salario mensual (nómina),
por el costo de los EPP dañados.
Con el fin de facilitar efectos de control de la dotación, el trabajador deberá devolver los EPP del
período anterior al momento de recibir los EPP de recambio.
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11
FAENA: TOME
CARGO: AUXILIAR RECOLECCIÓN DICIEMBRE 2022
De acuerdo con las políticas establecidas por la empresa, el Reglamento Interno de Orden Higiene
y Seguridad y los demás controles establecidos para el desarrollo de las actividades; Preserva Ltda.
Hace entrega al(a) Sr(a): JARA CID JOSE IGNACIO, RUT, 20.387.344-1 de los siguientes Elementos
de Protección Personal, los cuales son de propiedad de la empresa, por lo que éstos deben ser
utilizarlos solo para los fines que fueron entregados.
El trabajador se compromete a hacer buen uso de los EPP. Si se produjera cualquier desperfecto o
rotura originada por accidentes debido a la negligencia o mal uso por parte del colaborador, así
como la pérdida total o parcial, serán de exclusivo cargo del Trabajador todos los gastos que
ocasionen la reparación o reemplazo de éstos. Si ocurriera lo antes mencionado el trabajador
autoriza a Preserva Ltda., para que realice el respectivo descuento de su salario mensual (nómina),
por el costo de los EPP dañados.
Con el fin de facilitar efectos de control de la dotación, el trabajador deberá devolver los EPP del
período anterior al momento de recibir los EPP de recambio.
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12
FAENA: TOME
De acuerdo con las políticas establecidas por la empresa, el Reglamento Interno de Orden Higiene
y Seguridad y los demás controles establecidos para el desarrollo de las actividades; Preserva Ltda.
Hace entrega al(a) Sr(a): LEIVA CHAVEZ LUIS VICENTE, RUT, 09.178.756-3 De los siguientes
Elementos de Protección Personal, los cuales son de propiedad de la empresa, por lo que éstos
deben ser utilizarlos solo para los fines que fueron entregados.
El trabajador se compromete a hacer buen uso de los EPP. Si se produjera cualquier desperfecto o
rotura originada por accidentes debido a la negligencia o mal uso por parte del colaborador, así
como la pérdida total o parcial, serán de exclusivo cargo del Trabajador todos los gastos que
ocasionen la reparación o reemplazo de éstos. Si ocurriera lo antes mencionado el trabajador
autoriza a Preserva Ltda., para que realice el respectivo descuento de su salario mensual (nómina),
por el costo de los EPP dañados.
Con el fin de facilitar efectos de control de la dotación, el trabajador deberá devolver los EPP del
período anterior al momento de recibir los EPP de recambio.
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13
FAENA: TOME
De acuerdo con las políticas establecidas por la empresa, el Reglamento Interno de Orden Higiene
y Seguridad y los demás controles establecidos para el desarrollo de las actividades; Preserva Ltda.
Hace entrega al(a) Sr(a): LUENGO CABRERA ANGEL HERNAN, RUT, 12.653.212-1 de los siguientes
Elementos de Protección Personal, los cuales son de propiedad de la empresa, por lo que éstos
deben ser utilizarlos solo para los fines que fueron entregados.
El trabajador se compromete a hacer buen uso de los EPP. Si se produjera cualquier desperfecto o
rotura originada por accidentes debido a la negligencia o mal uso por parte del colaborador, así
como la pérdida total o parcial, serán de exclusivo cargo del Trabajador todos los gastos que
ocasionen la reparación o reemplazo de éstos. Si ocurriera lo antes mencionado el trabajador
autoriza a Preserva Ltda., para que realice el respectivo descuento de su salario mensual (nómina),
por el costo de los EPP dañados.
Con el fin de facilitar efectos de control de la dotación, el trabajador deberá devolver los EPP del
período anterior al momento de recibir los EPP de recambio.
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14
FAENA: TOME
CARGO: AUXILIAR RECOLECCIÓN DICIEMBRE 2022
De acuerdo con las políticas establecidas por la empresa, el Reglamento Interno de Orden Higiene
y Seguridad y los demás controles establecidos para el desarrollo de las actividades; Preserva Ltda.
Hace entrega al(a) Sr(a): MORA LAGOS JOSÉ NICOMEDES, RUT 11.112.199-0 de los siguientes
Elementos de Protección Personal, los cuales son de propiedad de la empresa, por lo que éstos
deben ser utilizarlos solo para los fines que fueron entregados.
El trabajador se compromete a hacer buen uso de los EPP. Si se produjera cualquier desperfecto o
rotura originada por accidentes debido a la negligencia o mal uso por parte del colaborador, así
como la pérdida total o parcial, serán de exclusivo cargo del Trabajador todos los gastos que
ocasionen la reparación o reemplazo de éstos. Si ocurriera lo antes mencionado el trabajador
autoriza a Preserva Ltda., para que realice el respectivo descuento de su salario mensual (nómina),
por el costo de los EPP dañados.
Con el fin de facilitar efectos de control de la dotación, el trabajador deberá devolver los EPP del
período anterior al momento de recibir los EPP de recambio.
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15
FAENA: TOME
CARGO: AUXILIAR RECOLECCIÓN
DICIEMBRE 2022
De acuerdo con las políticas establecidas por la empresa, el Reglamento Interno de Orden Higiene
y Seguridad y los demás controles establecidos para el desarrollo de las actividades; Preserva Ltda.
Hace entrega al(a) Sr(a): OVANDO BAEZA MICHAEL IGNACIO, RUT, 20.611.962-4 de los siguientes
Elementos de Protección Personal, los cuales son de propiedad de la empresa, por lo que éstos
deben ser utilizarlos solo para los fines que fueron entregados.
El trabajador se compromete a hacer buen uso de los EPP. Si se produjera cualquier desperfecto o
rotura originada por accidentes debido a la negligencia o mal uso por parte del colaborador, así
como la pérdida total o parcial, serán de exclusivo cargo del Trabajador todos los gastos que
ocasionen la reparación o reemplazo de éstos. Si ocurriera lo antes mencionado el trabajador
autoriza a Preserva Ltda., para que realice el respectivo descuento de su salario mensual (nómina),
por el costo de los EPP dañados.
Con el fin de facilitar efectos de control de la dotación, el trabajador deberá devolver los EPP del
período anterior al momento de recibir los EPP de recambio.
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16
FAENA: TOME
CARGO: AUXILIAR RECOLECCION
DICIEMBRE 2022
De acuerdo con las políticas establecidas por la empresa, el Reglamento Interno de Orden Higiene
y Seguridad y los demás controles establecidos para el desarrollo de las actividades; Preserva Ltda.
Hace entrega al(a) Sr(a): PEREZ TAPIA NELSON GABRIEL , RUT 08.969.863-4 de los siguientes
Elementos de Protección Personal, los cuales son de propiedad de la empresa, por lo que éstos
deben ser utilizarlos solo para los fines que fueron entregados.
El trabajador se compromete a hacer buen uso de los EPP. Si se produjera cualquier desperfecto o
rotura originada por accidentes debido a la negligencia o mal uso por parte del colaborador, así
como la pérdida total o parcial, serán de exclusivo cargo del Trabajador todos los gastos que
ocasionen la reparación o reemplazo de éstos. Si ocurriera lo antes mencionado el trabajador
autoriza a Preserva Ltda., para que realice el respectivo descuento de su salario mensual (nómina),
por el costo de los EPP dañados.
Con el fin de facilitar efectos de control de la dotación, el trabajador deberá devolver los EPP del
período anterior al momento de recibir los EPP de recambio.
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17
FAENA: TOME
De acuerdo con las políticas establecidas por la empresa, el Reglamento Interno de Orden Higiene
y Seguridad y los demás controles establecidos para el desarrollo de las actividades; Preserva Ltda.
Hace entrega al(a) Sr(a): PINTO SALGADO LUIS , RUT 12.971.781-5 de los siguientes Elementos de
Protección Personal, los cuales son de propiedad de la empresa, por lo que éstos deben ser
utilizarlos solo para los fines que fueron entregados.
El trabajador se compromete a hacer buen uso de los EPP. Si se produjera cualquier desperfecto o
rotura originada por accidentes debido a la negligencia o mal uso por parte del colaborador, así
como la pérdida total o parcial, serán de exclusivo cargo del Trabajador todos los gastos que
ocasionen la reparación o reemplazo de éstos. Si ocurriera lo antes mencionado el trabajador
autoriza a Preserva Ltda., para que realice el respectivo descuento de su salario mensual (nómina),
por el costo de los EPP dañados.
Con el fin de facilitar efectos de control de la dotación, el trabajador deberá devolver los EPP del
período anterior al momento de recibir los EPP de recambio.
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18
FAENA: TOME
De acuerdo con las políticas establecidas por la empresa, el Reglamento Interno de Orden Higiene
y Seguridad y los demás controles establecidos para el desarrollo de las actividades; Preserva Ltda.
Hace entrega al(a) Sr(a): PINTO SALGADO SAMUEL OSVALDO, RUT, 14.243.263-3, de los
siguientes Elementos de Protección Personal, los cuales son de propiedad de la empresa, por lo
que éstos deben ser utilizarlos solo para los fines que fueron entregados.
El trabajador se compromete a hacer buen uso de los EPP. Si se produjera cualquier desperfecto o
rotura originada por accidentes debido a la negligencia o mal uso por parte del colaborador, así
como la pérdida total o parcial, serán de exclusivo cargo del Trabajador todos los gastos que
ocasionen la reparación o reemplazo de éstos. Si ocurriera lo antes mencionado el trabajador
autoriza a Preserva Ltda., para que realice el respectivo descuento de su salario mensual (nómina),
por el costo de los EPP dañados.
Con el fin de facilitar efectos de control de la dotación, el trabajador deberá devolver los EPP del
período anterior al momento de recibir los EPP de recambio.
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19
FAENA: TOME
De acuerdo con las políticas establecidas por la empresa, el Reglamento Interno de Orden Higiene
y Seguridad y los demás controles establecidos para el desarrollo de las actividades; Preserva Ltda.
Hace entrega al(a) Sr(a): RAMIREZ RAVANAL ALEJANDRO ANDRES, RUT 15.520.139-8 de los
siguientes Elementos de Protección Personal, los cuales son de propiedad de la empresa, por lo
que éstos deben ser utilizarlos solo para los fines que fueron entregados.
El trabajador se compromete a hacer buen uso de los EPP. Si se produjera cualquier desperfecto o
rotura originada por accidentes debido a la negligencia o mal uso por parte del colaborador, así
como la pérdida total o parcial, serán de exclusivo cargo del Trabajador todos los gastos que
ocasionen la reparación o reemplazo de éstos. Si ocurriera lo antes mencionado el trabajador
autoriza a Preserva Ltda., para que realice el respectivo descuento de su salario mensual (nómina),
por el costo de los EPP dañados.
Con el fin de facilitar efectos de control de la dotación, el trabajador deberá devolver los EPP del
período anterior al momento de recibir los EPP de recambio.
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20
FAENA: TOME
De acuerdo con las políticas establecidas por la empresa, el Reglamento Interno de Orden Higiene
y Seguridad y los demás controles establecidos para el desarrollo de las actividades; Preserva Ltda.
Hace entrega al(a) Sr(a): REYES CORREA JOSE ROBERTO, RUT 09.873.149-0 de los siguientes
Elementos de Protección Personal, los cuales son de propiedad de la empresa, por lo que éstos
deben ser utilizarlos solo para los fines que fueron entregados.
El trabajador se compromete a hacer buen uso de los EPP. Si se produjera cualquier desperfecto o
rotura originada por accidentes debido a la negligencia o mal uso por parte del colaborador, así
como la pérdida total o parcial, serán de exclusivo cargo del Trabajador todos los gastos que
ocasionen la reparación o reemplazo de éstos. Si ocurriera lo antes mencionado el trabajador
autoriza a Preserva Ltda., para que realice el respectivo descuento de su salario mensual (nómina),
por el costo de los EPP dañados.
Con el fin de facilitar efectos de control de la dotación, el trabajador deberá devolver los EPP del
período anterior al momento de recibir los EPP de recambio.
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21
FAENA: TOME
De acuerdo con las políticas establecidas por la empresa, el Reglamento Interno de Orden Higiene
y Seguridad y los demás controles establecidos para el desarrollo de las actividades; Preserva Ltda.
Hace entrega al(a) Sr(a): REYES FIGUEROA MANUEL FLORENTINO, RUT 18.690.804-K de los
siguientes Elementos de Protección Personal, los cuales son de propiedad de la empresa, por lo
que éstos deben ser utilizarlos solo para los fines que fueron entregados.
El trabajador se compromete a hacer buen uso de los EPP. Si se produjera cualquier desperfecto o
rotura originada por accidentes debido a la negligencia o mal uso por parte del colaborador, así
como la pérdida total o parcial, serán de exclusivo cargo del Trabajador todos los gastos que
ocasionen la reparación o reemplazo de éstos. Si ocurriera lo antes mencionado el trabajador
autoriza a Preserva Ltda., para que realice el respectivo descuento de su salario mensual (nómina),
por el costo de los EPP dañados.
Con el fin de facilitar efectos de control de la dotación, el trabajador deberá devolver los EPP del
período anterior al momento de recibir los EPP de recambio.
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22
FAENA: TOME
De acuerdo con las políticas establecidas por la empresa, el Reglamento Interno de Orden Higiene
y Seguridad y los demás controles establecidos para el desarrollo de las actividades; Preserva Ltda.
Hace entrega al(a) Sr(a): REYES HERMOSILLA MANUEL CELEDIN, RUT 10.848.778-K de los
siguientes Elementos de Protección Personal, los cuales son de propiedad de la empresa, por lo
que éstos deben ser utilizarlos solo para los fines que fueron entregados.
El trabajador se compromete a hacer buen uso de los EPP. Si se produjera cualquier desperfecto o
rotura originada por accidentes debido a la negligencia o mal uso por parte del colaborador, así
como la pérdida total o parcial, serán de exclusivo cargo del Trabajador todos los gastos que
ocasionen la reparación o reemplazo de éstos. Si ocurriera lo antes mencionado el trabajador
autoriza a Preserva Ltda., para que realice el respectivo descuento de su salario mensual (nómina),
por el costo de los EPP dañados.
Con el fin de facilitar efectos de control de la dotación, el trabajador deberá devolver los EPP del
período anterior al momento de recibir los EPP de recambio.
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23
FAENA: TOME
De acuerdo con las políticas establecidas por la empresa, el Reglamento Interno de Orden Higiene
y Seguridad y los demás controles establecidos para el desarrollo de las actividades; Preserva Ltda.
Hace entrega al(a) Sr(a): REYES REYES JUAN CARLOS, RUT, 13.620.399-1 de los siguientes
Elementos de Protección Personal, los cuales son de propiedad de la empresa, por lo que éstos
deben ser utilizarlos solo para los fines que fueron entregados.
El trabajador se compromete a hacer buen uso de los EPP. Si se produjera cualquier desperfecto o
rotura originada por accidentes debido a la negligencia o mal uso por parte del colaborador, así
como la pérdida total o parcial, serán de exclusivo cargo del Trabajador todos los gastos que
ocasionen la reparación o reemplazo de éstos. Si ocurriera lo antes mencionado el trabajador
autoriza a Preserva Ltda., para que realice el respectivo descuento de su salario mensual (nómina),
por el costo de los EPP dañados.
Con el fin de facilitar efectos de control de la dotación, el trabajador deberá devolver los EPP del
período anterior al momento de recibir los EPP de recambio.
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24
FAENA: TOME
De acuerdo con las políticas establecidas por la empresa, el Reglamento Interno de Orden Higiene
y Seguridad y los demás controles establecidos para el desarrollo de las actividades; Preserva Ltda.
Hace entrega al(a) Sr(a): TORRES HIDALGO LUIS ANDRES, RUT, 17.513.878-1 de los siguientes
Elementos de Protección Personal, los cuales son de propiedad de la empresa, por lo que éstos
deben ser utilizarlos solo para los fines que fueron entregados.
El trabajador se compromete a hacer buen uso de los EPP. Si se produjera cualquier desperfecto o
rotura originada por accidentes debido a la negligencia o mal uso por parte del colaborador, así
como la pérdida total o parcial, serán de exclusivo cargo del Trabajador todos los gastos que
ocasionen la reparación o reemplazo de éstos. Si ocurriera lo antes mencionado el trabajador
autoriza a Preserva Ltda., para que realice el respectivo descuento de su salario mensual (nómina),
por el costo de los EPP dañados.
Con el fin de facilitar efectos de control de la dotación, el trabajador deberá devolver los EPP del
período anterior al momento de recibir los EPP de recambio.
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25
FAENA: TOME
De acuerdo con las políticas establecidas por la empresa, el Reglamento Interno de Orden Higiene
y Seguridad y los demás controles establecidos para el desarrollo de las actividades; Preserva Ltda.
Hace entrega al(a) Sr(a): VALENZUELA VALENZUELA HECTOR, RUT, 13.415.658-9 de los
siguientes Elementos de Protección Personal, los cuales son de propiedad de la empresa, por lo
que éstos deben ser utilizarlos solo para los fines que fueron entregados.
El trabajador se compromete a hacer buen uso de los EPP. Si se produjera cualquier desperfecto o
rotura originada por accidentes debido a la negligencia o mal uso por parte del colaborador, así
como la pérdida total o parcial, serán de exclusivo cargo del Trabajador todos los gastos que
ocasionen la reparación o reemplazo de éstos. Si ocurriera lo antes mencionado el trabajador
autoriza a Preserva Ltda., para que realice el respectivo descuento de su salario mensual (nómina),
por el costo de los EPP dañados.
Con el fin de facilitar efectos de control de la dotación, el trabajador deberá devolver los EPP del
período anterior al momento de recibir los EPP de recambio.
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26
FAENA: TOME
De acuerdo con las políticas establecidas por la empresa, el Reglamento Interno de Orden Higiene
y Seguridad y los demás controles establecidos para el desarrollo de las actividades; Preserva Ltda.
Hace entrega al(a) Sr(a): YUNCUN ULLOA VICTOR, RUT, 19.367.009-1 de los siguientes Elementos
de Protección Personal, los cuales son de propiedad de la empresa, por lo que éstos deben ser
utilizarlos solo para los fines que fueron entregados.
El trabajador se compromete a hacer buen uso de los EPP. Si se produjera cualquier desperfecto o
rotura originada por accidentes debido a la negligencia o mal uso por parte del colaborador, así
como la pérdida total o parcial, serán de exclusivo cargo del Trabajador todos los gastos que
ocasionen la reparación o reemplazo de éstos. Si ocurriera lo antes mencionado el trabajador
autoriza a Preserva Ltda., para que realice el respectivo descuento de su salario mensual (nómina),
por el costo de los EPP dañados.
Con el fin de facilitar efectos de control de la dotación, el trabajador deberá devolver los EPP del
período anterior al momento de recibir los EPP de recambio.
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27
FAENA: TOME
De acuerdo con las políticas establecidas por la empresa, el Reglamento Interno de Orden Higiene
y Seguridad y los demás controles establecidos para el desarrollo de las actividades; Preserva Ltda.
Hace entrega al(a) Sr(a): RETAMALES RIQUELME RAUL ALFONSO, RUT: 15.538.386-0 de los
siguientes Elementos de Protección Personal, los cuales son de propiedad de la empresa, por lo
que éstos deben ser utilizarlos solo para los fines que fueron entregados.
El trabajador se compromete a hacer buen uso de los EPP. Si se produjera cualquier desperfecto o
rotura originada por accidentes debido a la negligencia o mal uso por parte del colaborador, así
como la pérdida total o parcial, serán de exclusivo cargo del Trabajador todos los gastos que
ocasionen la reparación o reemplazo de éstos. Si ocurriera lo antes mencionado el trabajador
autoriza a Preserva Ltda., para que realice el respectivo descuento de su salario mensual (nómina),
por el costo de los EPP dañados.
Con el fin de facilitar efectos de control de la dotación, el trabajador deberá devolver los EPP del
período anterior al momento de recibir los EPP de recambio.
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28
FAENA: TOME
De acuerdo con las políticas establecidas por la empresa, el Reglamento Interno de Orden Higiene
y Seguridad y los demás controles establecidos para el desarrollo de las actividades; Preserva Ltda.
Hace entrega al(a) Sr(a): CABRERA ASTETE JOSE SANTOS, RUT: 11.571.695-6 de los siguientes
Elementos de Protección Personal, los cuales son de propiedad de la empresa, por lo que éstos
deben ser utilizarlos solo para los fines que fueron entregados.
El trabajador se compromete a hacer buen uso de los EPP. Si se produjera cualquier desperfecto o
rotura originada por accidentes debido a la negligencia o mal uso por parte del colaborador, así
como la pérdida total o parcial, serán de exclusivo cargo del Trabajador todos los gastos que
ocasionen la reparación o reemplazo de éstos. Si ocurriera lo antes mencionado el trabajador
autoriza a Preserva Ltda., para que realice el respectivo descuento de su salario mensual (nómina),
por el costo de los EPP dañados.
Con el fin de facilitar efectos de control de la dotación, el trabajador deberá devolver los EPP del
período anterior al momento de recibir los EPP de recambio.
FIRMA COLABORADOR
29
FAENA: TOME
De acuerdo con las políticas establecidas por la empresa, el Reglamento Interno de Orden Higiene
y Seguridad y los demás controles establecidos para el desarrollo de las actividades; Preserva Ltda.
Hace entrega al(a) Sr(a): BAHAMONDEZ STUARDO MARCO ANTONIO, RUT: 09.048.336-6 de los
siguientes Elementos de Protección Personal, los cuales son de propiedad de la empresa, por lo
que éstos deben ser utilizarlos solo para los fines que fueron entregados.
El trabajador se compromete a hacer buen uso de los EPP. Si se produjera cualquier desperfecto o
rotura originada por accidentes debido a la negligencia o mal uso por parte del colaborador, así
como la pérdida total o parcial, serán de exclusivo cargo del Trabajador todos los gastos que
ocasionen la reparación o reemplazo de éstos. Si ocurriera lo antes mencionado el trabajador
autoriza a Preserva Ltda., para que realice el respectivo descuento de su salario mensual (nómina),
por el costo de los EPP dañados.
Con el fin de facilitar efectos de control de la dotación, el trabajador deberá devolver los EPP del
período anterior al momento de recibir los EPP de recambio.
FIRMA COLABORADOR
30
FAENA: TOME
De acuerdo con las políticas establecidas por la empresa, el Reglamento Interno de Orden Higiene
y Seguridad y los demás controles establecidos para el desarrollo de las actividades; Preserva Ltda.
Hace entrega al(a) Sr(a): COLOMA ULLOA MATIAS IGNACIO, RUT: 18.979.134-8 de los siguientes
Elementos de Protección Personal, los cuales son de propiedad de la empresa, por lo que éstos
deben ser utilizarlos solo para los fines que fueron entregados.
El trabajador se compromete a hacer buen uso de los EPP. Si se produjera cualquier desperfecto o
rotura originada por accidentes debido a la negligencia o mal uso por parte del colaborador, así
como la pérdida total o parcial, serán de exclusivo cargo del Trabajador todos los gastos que
ocasionen la reparación o reemplazo de éstos. Si ocurriera lo antes mencionado el trabajador
autoriza a Preserva Ltda., para que realice el respectivo descuento de su salario mensual (nómina),
por el costo de los EPP dañados.
Con el fin de facilitar efectos de control de la dotación, el trabajador deberá devolver los EPP del
período anterior al momento de recibir los EPP de recambio.
FIRMA COLABORADOR
31
FAENA: TOME
De acuerdo con las políticas establecidas por la empresa, el Reglamento Interno de Orden Higiene
y Seguridad y los demás controles establecidos para el desarrollo de las actividades; Preserva Ltda.
Hace entrega al(a) Sr(a): RIFFO OREÑA MARIO DICK, RUT: 12.013.746-8 de los siguientes
Elementos de Protección Personal, los cuales son de propiedad de la empresa, por lo que éstos
deben ser utilizarlos solo para los fines que fueron entregados.
El trabajador se compromete a hacer buen uso de los EPP. Si se produjera cualquier desperfecto o
rotura originada por accidentes debido a la negligencia o mal uso por parte del colaborador, así
como la pérdida total o parcial, serán de exclusivo cargo del Trabajador todos los gastos que
ocasionen la reparación o reemplazo de éstos. Si ocurriera lo antes mencionado el trabajador
autoriza a Preserva Ltda., para que realice el respectivo descuento de su salario mensual (nómina),
por el costo de los EPP dañados.
Con el fin de facilitar efectos de control de la dotación, el trabajador deberá devolver los EPP del
período anterior al momento de recibir los EPP de recambio.
FIRMA COLABORADOR
32
OPERARIO RECOLECTOR
Ítem SUB-SECTOR CARGO RUT NOMBRE
10. REC. MUNICIPAL 2 OP. RECOLECTOR 09.504.661-4 ITURRA LEPEZ ORLANDO FREDDY
11. PLANO MUNICIPAL 2 OP. RECOLECTOR 20.387.344-1 JARA CID JOSE IGNACIO
20. PLANO MUNICIPAL 1 OP. RECOLECTOR 15.520.139-8 RAMIEZ RAVANAL ALEJANDRO ANDRES
22. REC. MUNICIPAL 2 OP. RECOLECTOR 18.690.804-K REYES FIGUEROA MANUEL FIORENTIN
33
24. REC. MUNICIPAL 2 OP. RECOLECTOR 13.620.399-1 REYES REYES JUAN CARLOS
25. REC. MUNICIPAL OP. RECOLECTOR 20.612.003-7 REYES SUAZO SERGIO ARMANDO