Servicio Nacional de Aprendizaje 

SENA

Centro de Servicios Financieros

Tecnólogo en Gestión Bancaria y de Entidades Financieras

Área

Promover 

Resultado 

Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio Ambiente 

2503911
Maria Fernanda Amorocho Suarez

1014656124

Instructor

Orlando Hurtado Zuluaga 

15 de Diciembre del 2022

3. FORMULACION DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
3. 1. Actividades de Reflexión inicial. Actividad desescolarizada Estimado aprendiz,
Realice la siguiente actividad desescolarizada consultando por internet el siguiente link:
https://www.youtube.com/watch?v=kQz1rs8LDGc fragmentos de tiempos modernos
Responda las siguientes preguntas:

SIGLO XX (Charles Chaplin)  SIGLO XXI

¿Considera usted que las condiciones ¿las condiciones laborales han

de seguridad laboral eran adecuadas?
Justifique su respuesta
R/no era adecuadas ya que ellos
trabajaban a la intemperie es decir sin
dotaciones de seguridad, en ambientes
con poca higiene, además no tenía
espacios para la hora del almuerzo,
sino que tenían que almorzar hay
mismo y muchas más irregularidades.
mejorado?  Justifique su respuesta
R/ si ha mejorado mucho ya que en
los últimos años existen
organizaciones que se encargan de
vigilar el lugar y la manera en la
que los trabajadores están
laborando

¿Qué elementos de seguridad ¿Cuáles elementos de protección

industrial se utilizaron en esa logra reconocer en la
época? actualidad?
R/ como tal no utilizaban ningún R/ casco
elemento de seguridad porque Gafas
algunos trabajadores laboraban Guantes
sin camisa, y todos estaban sin Botas industriales
casco, ni guantes, ni botas Arneses
industriales, entre otros. Mascaras
Fajas

¿Qué posiciones corporales Establezca las mejoras que se han dado

inadecuadas pudo reconocer en el
video?
R/ mala posición al agacharse a
levantar objetos pesados
La rutina de la labor
El contacto de la piel total con
elementos
en los puestos de trabajo 
R/la higiene ha sido uno de los mas
importantes ya que así lo trabajadores
estarán mas sanos y saludables a la hora
de cumplir sus labores diarias y con
esto rendir más con su trabajo.

Describa dos situaciones que afectan la sana convivencia laboral, detectadas en el video 
R/ 1: el aumento de la velocidad de las maquinas para que los trabajadores laboraran
más rápido y así tener mayor cantidad de mercancía para la venta.
2: el espacio muy reducido y con poca higiene
3.1.1 Actividades de Reflexión laboral. En su labor diaria en el SENA, CSF y en su
puesto de trabajo hay factores de riesgo que le pueden ocasionar consecuencias que
van desde molestias leves hasta enfermedades graves y/o accidentes incapacitantes.  
Los factores de riesgo pueden ser Condiciones o Actos inseguros, cuando están
presentes en su ambiente, por ejemplo, los imperfectos en las instalaciones locativas,
mobiliario o equipos etc., o también los riesgos pueden ser ocasionados por
comportamientos inseguros de las personas, por ejemplo, adoptar posturas
inadecuadas al trabajar sentado, no hacer Pausas Activas, no comer de manera
saludable, etc.  
  
∙ ¿Considera usted que asume posturas adecuadas (al realizar labores domésticas,
descansar, utilizar el celular, al manipular objetos pesados)?
  R/ considero que en ocasiones no, ya que no me alimento bien, levanto cajas pesadas de
manera incorrecta, no tomo descanso después del almuerzo entre otras más.
∙ ¿Cómo podemos prevenir lesiones que generen incapacidad?  
R/ haciendo un levantamiento de peso correctamente, mantener una sana alimentación, no
haciendo movimientos bruscos y estar concentrado en lo que vas laborando, es decir no
estar con el celular al alcance o demás objetos de distracion.
∙ ¿La actividad ejecutada, puede representar una condición de peligro
para la salud? 
∙ ¿Cómo evitar los peligros que pueden afectar la salud?  
∙ ¿Por qué es necesario realizar las actividades de forma saludable? 

3.1.2 Actividad Presencial 

Apreciados Aprendices, consulten los siguientes links (Historia de la salud
ocupacional en el mundo) https://www.youtube.com/watch?v=8wJIpFszj-Q  
https://www.youtube.com/watch?v=HR3AJJznsu8&t=41s  
De acuerdo a los videos realice una tira cómica, historieta o cuento (socializar dentro de la
formación con sus compañeros) 
RTA.
Este texto se ocupa de la historia de la salud ocupacional en el mundo. Con Reagan, las
protecciones legales para el trabajo se debilitaron, y la América corporativa fue la más
beneficiada. Por ejemplo, Reagan eliminó los procedimientos de aplicación de la Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo de 1970. Los empresarios ya no tenían que mantener las
normas de salud y seguridad que antes tenían, y los trabajadores se vieron en peligro.

Este contenido es sólo para miembros de Suscriptor mensual, Suscriptor trimestral, y

Suscriptor anual.

3.1.3 Actividad presencial En el ambiente de formación de acuerdo a las indicaciones dadas

por el instructor  analice el video Olvidos andamios y accidentes, cuáles fueron las faltas
cometidas a la normatividad con  sus respectivas consecuencias: penal, civil, laboral y
administrativa y las secuelas en términos de  enfermedades o accidentes. 
https://www.youtube.com/watch?v=2Zoj4dzPN6A  Elabore folleto con la definición de los
cuatro tipos de responsabilidad y de un ejemplo de cada una de estas 

RTA.
3.2 Actividades de contextualización e identificación de conocimientos necesarios para el

aprendizaje 

3.2.1 Términos básicos asociados a la salud ocupacional: Para facilitar su aprendizaje es

necesario conocer la  terminología básica, usada dentro de la SST; con la cual se busca
fortalecer su aprendizaje en su formación y su  desempeño laboral. Buscar y definir los
siguientes Términos. Estos deber ser elaborados según instrucciones del  instructor; a través
de una actividad lúdica como: Concéntrese, ruleta, alcance la estrella, una escalera entre
otros. 

- Vigilancia epidemiológica: El Sistema de Vigilancia Epidemiológica es una

estrategia esencial para la detección de enfermedades y llevar a cabo
programas de prevención, control o erradicación de las mismas. Permite
documentar las solicitudes para obtener el estatus libre
de enfermedad o infección, proporcionar datos para apoyar el proceso de
análisis de riesgos, para fines de salud animal y/o pública, y justificar la lógica
de las medidas sanitarias. Los datos de la vigilancia epidemiológica respaldan
la calidad de los informes sobre el estatus sanitario del país facilitando el
análisis de riesgos preciso para el comercio internacional.

https://www.ica.gov.co/getdoc/74900ed8-959b-4809-a492-7c68b098734d/
epidemiologia-veterinaria.aspx

- Enfermedad común: Se entenderá por enfermedad común a toda aquella

causada por situaciones, condiciones o factores no laborales, es decir, no
atribuibles en forma directa a las condiciones de trabajo, independientemente
de las consecuencias de dicha enfermedad, estando excluidos, por tanto, de
esta clasificación aquellas que permitan su calificación como una enfermedad
profesional o enfermedad laboral sin Incapacidad temporal ni permanente,
independientemente de las consecuencias de dicha lesión.

https://www.suseso.cl/613/w3-propertyvalue-138233.html#:~:text=Se
%20entenderá%20por%20enfermedad%20común,clasificación%20aquellas
%20que%20permitan%20su
- Enfermedad laboral:  Es enfermedad laboral la contraída como resultado de la exposición
a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se
ha visto obligado a trabajar. El Gobierno Nacional, determinará, en forma periódica, las
enfermedades que se consideran como laborales y en los casos en que una enfermedad no
figure en la tabla de enfermedades laborales, pero se demuestre la relación de causalidad
con los factores de riesgo ocupacional será reconocida como enfermedad laboral, conforme
a lo establecido en las normas legales vigentes.
https://www.minsalud.gov.co/proteccionsocial/RiesgosLaborales/Paginas/enfermedad-
laboral.aspx
- Accidente común: Lesión corporal que sufre una persona a consecuencia del tráfico de
vehículos. Si se trata de un trabajador asalariado, no debe estar relacionado con sus labores.

http://biblioteca.ciess.org/glosario/termino/accidente-com%C3%BAn#:~:text=Lesi
%C3%B3n%20corporal%20que%20sufre%20una,estar%20relacionado%20con%20sus
%20labores.

- Accidente laboral: accidente laboral es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o
en ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión grave, una invalidez, una
enfermedad crónica o hasta la muerte de un trabajador.
https://es.wikipedia.org/wiki/Accidente_laboral
- EPP (Elementos de protección personal): Se denomina así a cualquier equipo destinado a
ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que
puedan amenazar su seguridad o su salud en el trabajo, así como cualquier complemento o
accesorio destinado a tal fin. Los EPP no evitan el accidente o el contacto con elementos
agresivos pero ayudan a que la lesión sea menos grave.
https://www.minsalud.gov.co/Ministerio/Institucional/Procesos%20y%20procedimientos/
GTHS02.pdf  
- Exámenes de ingreso ocupacional: Son aquellas que se realizan para determinar las
condiciones de salud física, mental y social del trabajador antes de su contratación, en
función de las condiciones de trabajo a las que estaría expuesto, acorde con los
requerimientos de la tarea y perfil del cargo.
https://www.minsalud.gov.co/Ministerio/Institucional/Procesos%20y%20procedimientos/
GTHG02.pdf
- Exámenes de egreso ocupacional: Aquellas que se deben realizar al trabajador cuando se
termina la relación laboral. Su objetivo es valorar y registrar las condiciones de salud en las
que el trabajador se retira de las tareas o funciones asignadas.
https://www.minsalud.gov.co/Ministerio/Institucional/Procesos%20y%20procedimientos/
GTHG02.pdf
- Reglamento de higiene y seguridad: El Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial es
de carácter obligatorio para todo tipo de organización, es de gran importancia ya que regula
los deberes y limitaciones a los que deben ceñirse todos los trabajadores con relación a sus
labores y a la convivencia dentro de la empresa. La Higiene Industrial es la ciencia
dedicada al reconocimiento, evaluación y control de aquellos agentes ambientales que
surgen dentro del lugar de trabajo y que pueden causar enfermedades, deterioro a la salud y
bienestar, o ineficiencia marcada entre los trabajadores. La seguridad industrial evalúa
estadísticamente los riesgos de accidentes mientras que la parte de higiene industrial se
encarga de analizar las condiciones de trabajo. La higiene y seguridad industrial son los
conocimientos científicos y tecnológicos destinados a localizar, evaluar, controlar y
prevenir las causas de los riesgos en el trabajo a que están expuestos los trabajadores con el
motivo de su actividad laboral.
http://unimapeu.com/unimap/REGLAMENTO%20DE%20HIGIENE%20Y
%20SEGURIDAD%20INDUSTRIAL%20UNIMAP.pdf
- Historia clínica ocupacional: La historia clínica ocupacional (HCO) es uno de los
documentos más importantes que permiten garantizar un adecuado diagnóstico y
tratamiento médico. Esta debería contener una evaluación completa de la condición de
salud del trabajador registrada cronológicamente.

Adicionalmente, es necesario agregar:

 Antecedentes familiares.
 Actos médicos.
 Procedimientos diagnósticos.
 Hábitos, tratamientos y rehabilitación relacionados con exposición a factores de
riesgo en su vida laboral.
El registro de la historia clínica ocupacional debe tener un carácter obligatorio y solo puede
y deber ser practicada por un profesional de la salud. El examen médico ocupacional debe,
además del interrogatorio, incluir:

 Un examen físico completo.
 Análisis de laboratorio.
 Estudios como radiografías, electrocardiograma, audiometría, espirometría, entre
otros.
https://ma.com.pe/que-es-una-historia-clinica-ocupacional-y-por-que-son-importantes
- Incapacidad permanente parcial: Es aquélla que, sin alcanzar el grado de total, ocasiona al
trabajador una disminución no inferior al 33% en su rendimiento normal para la profesión
habitual, sin impedirle la realización de las tareas fundamentales de la misma.
https://www.segsocial.es/wps/portal/wss/internet/Trabajadores/
PrestacionesPensionesTrabajadores/10960/28750/28680/35615#:~:text=Es%20aqu
%C3%A9lla%20que%2C%20sin%20alcanzar,tareas%20fundamentales%20de%20la
%20misma.

- Riesgos laborales: Se entiende como riesgo laboral a los peligros existentes en una

profesión y tarea profesional concreta, así como en el entorno o lugar de trabajo,
susceptibles de originar accidentes o cualquier tipo de siniestros que puedan provocar algún
daño o problema de salud tanto físico como psicológico. La mejor forma de evitar los
riesgos laborales es a través de su prevención mediante la implementación de un Sistema de
Gestión y Seguridad en el Trabajo, cuyos requisitos se encuentran establecidos por la
norma OHSAS 18001.
Riesgos Físicos
Riesgos químicos
Riesgos biológicos
Riesgos ergonómicos
Riesgos psicosociales
Riesgos ambientales
Riesgos mecánicos
https://www.isotools.org/2015/09/10/riesgo-laboral-definicion-y-conceptos-basicos/
- ARL: La función principal que tienen las ARL es el trabajo conjunto con la empresa para
identificar y controlar los riesgos presentes en los lugares de trabajo, con el fin de evitar la
ocurrencia de accidentes y enfermedades laborales. Brindan programas de capacitación en
temas relacionados con la prevención de los riesgos y el mejoramiento de la calidad de vida
en el trabajo. https://www.minsalud.gov.co/lists/faq/dispform.aspx?id=834
- Ergonomía: La ergonomía es la disciplina que se encarga del diseño de lugares de trabajo,
herramientas y tareas, de modo que coincidan con las características fisiológicas,
anatómicas, psicológicas y las capacidades de los trabajadores que se verán involucrados.1
Busca la optimización de los tres elementos del sistema (humano-máquina-ambiente), para
lo cual elabora métodos de la persona, de la técnica y de la organización.
https://es.wikipedia.org/wiki/Ergonom%C3%ADa
- Arnés: El arnés de seguridad se suele usar habitualmente, como un elemento anticaídas,
pero hay que tener en cuenta que además de para esta función, el arnés puede servir
también para trabajar en suspensión y para el posicionamiento. https://elytra.es/arnes-de-
seguridad/
- Ambiente de trabajo: el Ambiente Laboral está relacionado con la percepción de los
colaboradores en cuanto a los factores que determinan la calidad de su experiencia en los
lugares de trabajo. Dichos factores pueden ser tangibles o intangibles.
https://www.greatplacetowork.com.co/es/recursos/blog/que-es-ambiente-laboral#:~:text=
%C2%BFA%20qu%C3%A9%20nos%20referimos%20con,pueden%20ser%20tangibles
%20o%20intangibles.  
- Salud: Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), la salud es la condición de
todo ser vivo que goza de un absoluto bienestar tanto a nivel físico como a nivel
mental y social. Es decir, el concepto de salud no sólo da cuenta de la no aparición de
enfermedades o afecciones, sino que va más allá de eso. En otras palabras, la idea de salud
puede ser explicada como el grado de eficiencia del metabolismo y las funciones de un ser
vivo a escala micro (celular) y macro (social). https://definicion.de/salud/  

- Factor de riesgos  - Matriz de peligros   Tomado de:  

https://www.istockphoto.com/es/vector/conjunto-de 
escuela-ni%C3%B1os-en-concepto-de 
educaci%C3%B3n-regreso-a-la-escuela-los 
ni%C3%B1os-gm1093872120-293561483

3.2.2. Actividad Estimado aprendiz: De acuerdo a las indicaciones dadas por

su instructor consulte por GAES las siguientes normatividades legales
vigentes:
1.- Resolución 2013/86
2.-Decreto 1443/14
3.- Ley 1562/12
4.- Decreto 652/12 y Res. 1356/12
5.- Ley 1010 /2006
6.- Res. 1401/07
7.- Resolución 2646 de 2008
8.- Decreto 1072 de 2015
9. Decreto 1477 de 2014 – Decreto 1477 de 2020
3.3.

Cargo Factor riesgo Tipo de riesgo Causas y/o

consecuencias
Defectos de instalación

Descargas eléctricas
Caídas al
Falta de formación e mismo nivel
Secretaria Instalación eléctrica información
Electrocuciones
Falta de mantenimiento Quemaduras
Incendios
Tropiezos
Incumplimiento de
normativa

Sobrecargas eléctricas
Teniendo como referente su proyecto formativo tome 4 cargos e Identifique mínimo 5
peligros y riesgo diligenciando para cada uno la matriz
3.3.1 Teniendo claridad conceptual y práctica acerca de los riesgos a los
cuales están expuestos los trabajadores, revise el video y describa los riegos
que se observan allí, plásmelos a través de un cuadro sinóptico donde se a
conocer el riesgo y el tipo al que pertenece según la GTC – 45
https://www.youtube.com/watch?v=rRIEE5rUass (niño de 12 años
vendiendo papas fritas).
RTA.
1, 2, 3,

4, 5,
3.4. Proyecto - Con base en la información consignada en el Decreto 1072/15 Capitulo 6 Art.
2.2.4.6.1., .2.4.6.5. 2.2.4.6.6, 2.2.4.6.7, 2.2.4.6.8, coordine con su instructor la elaboración y
entrega de la Política del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en formato Word
y Power Point, el cual se constituirá en el entregable del Proyecto Formativo.

RTA.
3.5. Actividades de transferencia del conocimiento. Estimado aprendiz, consulte los links que
encuentra a continuación, estos corresponden a los vídeos del Triángulo de la Salud, con base en
ellos elabore un esquema (Triángulo) que represente como se vería afectada su salud en el
desarrollo de su actividad económica. “Debe graficar”.

1.Lado Físico (https://youtu.be/lCYy4Nr9Z9o)

2. Lado Mental (https://youtu.be/JeoXJPXRWxs )

3. Lado Social (https://youtu.be/wR3Mzkz_Sjs )

RTA.