Modelo Ecològico

La Ocupación y Actividades

como Herramienta de Trabajo

PRESENTADO POR LAS ESTUDIANTES:
Comprende la identificación de las áreas del
desempeño ocupacional que son importantes para
WENDY MARTÌNEZ la persona. Fue planteada por primera vez por Urie
TO MUSCULOESQUELETICA
Bronfenbrenner en 1979.
LUCÍA OSES
BETZELIS VILLALAZ
JULIETH CUBAS
MARIA REYES
ZUANY BLANFORD

Enfoque Objetivos A quienes esta enfocado Què evalua Beneficios

Consiste en su enfoque ambiental sobre el Concibe al ambiente ecológico como un

desarrollo del individuo a través de los
diferentes ambientes en los que se
desenvuelve y que influyen en el cambio y en
su desarrollo cognitivo, moral y relacional.
conjunto de estructuras seriadas y El modelo utiliza un enfoque centrado en el cliente y Definiciones Algunos beneficios serian:
estructuradas en diferentes niveles, en donde siempre considera la importancia del entorno en el
cada uno de esos niveles contiene al otro. proceso de la terapia ocupacional. no solo se mira a la
persona, hay que pensar en el entorno, si lo facilita o
trunca la posibilidad de generar ocupaciones .

Sistemas de la teoría ecológica

de Bronfenbrenner Permite analizar de una forma detallada la
Creación de 3 modelos enfocado
Persona influencia del contexto y el ambiente sobre el

desarrollo personal.
Microsistema.

Modelo de la ecología del desempeño Mesosistema. Reconoce la mente, el cuerpo y el Brindan un marco de referencia para pensar sobre
Este modelo está capacitado para favorecer el
humano: (Dunn,Brown y Mcguigan) Exosistema. desempeño ocupacional del cliente o paciente, se espíritu. la práctica de la terapia ocupacional.
Modelo de persona-entorno-desempeño Macrosistema. menciona ejemplos con respecto a los modelos
Valores e intereses, habilidades y
Se da como colaboración entre la persona, la
creados y mencionados anteriormente. familia y el practicante de terapia ocupacional.
ocupacional: (Christiansen y Baum, 1997) Cronosistema. capacidades y experiencia de vida. Está diseñada para favorecer el desempeño
Modelo de la persona-entorno- ocupacional.
ocupaciòn: (Law y Cols, 1996)

Teorias Ecològicas ejemplos Entorno

Es donde tiene lugar el desempeño Desventajas
Hart (1979) ocupacional y consiste en componentes

físicos, culturales y sociales.
Bronfenbrenner (1979) Modelo de la ecología del
Entre algunas de ellas se pueden
Premisas desempeño humano :
Modelo de persona-entorno-

desempeño ocupacional destacar:

Se Centra en la interacción de la centrado en el cliente y
persona y sus diversos organizado para mejorar el
contextos. desempeño diario de Entorno Entorno
Worker Worker
Entorno Entorno
Worker
ocupaciones necesarias.
1
físico cultural social temporal
Las personas y sus contextos

son singulares y dinámicos.

Desempeño
Modelo de la persona-
ocupacional
Según Bronfenbrener
entorno- ocupaciòn
Auerswald (1971) Este modelo se centra en las
• Se limita a ver solo los factores externos de la
personas mayores persona.

2 3 • No se evalúa el factor biológico de la persona.
Llorens (1970) • Si se afecta alguno de los sistemas, afecta a
Es imposible comprender a El rango de desempeño de una los demás.
la persona sin comprender persona está determinado por
también su contexto. la interacción entre la persona y
el contexto.
Fidler y Fidler (1978)

Ocupacion/tareas Desempeño Ocupacional

King (1978)
El modelo Ecología del desempeño
4 Es el resultado que se asocia con la
humano utiliza el termino tareas.
La tarea se define como las confluencia de los factores de persona,
La independencia abarca el entorno y ocupación.
uso de soportes contextuales representaciones subjetivas de todas las
para cubrir los deseos y las actividades posibles en el universo.
necesidades de las personas.