UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA

ESCUELA DE INGENIERIA

SELLO INSTITUCIONAL

Asignatura: Deontología Profesional

Profesor: Lissie Constanza Ibaceta Carreño

PORTAFOLIO DE PRODUCTOS

Autores

Mabel Rodríguez – mabel.rodriguez@uaconcagua.cl

Misael Antezana – misael.antezana@uaconcagua.cl

Hans Márquez – hans.marquez@uaconcagua.cl

Sede Virtual, 05 de Marzo - 2023

I. INTRODUCCIÓN GENERAL. ......................................................................................... 3

II. Productos del Portafolio ................................................................................................. 4

Producto 1 – Cuadro de Principios y Valores éticos ................................................. 4

Reflexión de aprendizaje.................................................................................................... 5

Producto 2 – Afiche Educativo.................................................................................... 6

Reflexión de aprendizaje.................................................................................................... 7

Producto 3- Mapa conceptual ............................................................................................ 8

Reflexión de Aprendizaje ....................................................................................................... 9

Producto 4 – Análisis Reflexivo ......................................................................................... 10

Reflexión de Aprendizaje ..................................................................................................... 11

III. Conclusiones Finales del Trabajo de Portafolio.......................................................... 12

IV. Referencias y Bibliografía ........................................................................................... 13

I. INTRODUCCIÓN GENERAL.
La deontología profesional se refiere a un conjunto de principios éticos y normas de
conducta que rigen la conducta de los profesionales en el ejercicio de sus funciones. Estos
principios y normas son establecidos por organizaciones profesionales, colegios o
asociaciones para garantizar la calidad del servicio y la responsabilidad social.

En la mayoría de las profesiones, se espera que los profesionales actúen con integridad,
honestidad y responsabilidad en el desempeño de sus funciones. Además, se espera que
actúen de acuerdo con los principios éticos y las normas de conducta establecidas por su
organización profesional.

La deontología profesional se aplica en numerosas áreas profesionales, como la medicina,

la abogacía, la contabilidad, la ingeniería, la educación, entre otras. En cada una de estas
áreas, existen principios y normas específicas que se deben seguir para garantizar la
calidad del servicio y proteger los derechos de los consumidores.

En general, la deontología profesional se enfoca en garantizar que los profesionales actúen

con integridad, respeten la confidencialidad, se mantengan actualizados en su conocimiento
y habilidades, y traten a sus clientes, pacientes, o usuarios de manera justa y equitativa.

Además, la deontología profesional también establece principios de responsabilidad social

y ambiental, como la protección del medio ambiente, la promoción de prácticas comerciales
justas y el respeto a los derechos humanos.

En resumen, la deontología profesional es una parte importante del ejercicio de cualquier

profesión y se espera que los profesionales actúen con responsabilidad y ética
en todo momento.
 II. Productos del Portafolio

Producto 1 – Cuadro de Principios y

Valores éticos

Gratitud (valor): Reconocer a quienes nos han prestado ayuda o nos han beneficiado,
incluso involuntariamente.
Ejemplo: Cuando uno se encuentra desempleado, y no hay opción de trabajo por un largo
tiempo, donde se acentúa la problemática financiera, baja de autoestima, estrés, entre
otros factores, de pronto llega un ofrecimiento de trabajo, y se entrega la Gratitud.

Lealtad (valor): Actuar honesta y sinceramente al ofrecer su apoyo, especialmente en la

adversidad y rechazar las influencias indebidas y conflictos de interés.
Ejemplo: Luego de la gratitud, se crea la lealtad, debido a ver los esfuerzos que genera
la compañía en acoger a un trabajador, y que este demuestre ser parte del desarrollo
organizacional, es cuando se ven actitudes irresponsables de otros colaboradores, y
ponen en peligro las operaciones, dejando débil la supervisión, dando chance a
accidentes graves o fatales, arrastrando a la empresa a tener registros negativos en sus
finanzas, operaciones, es ahí cuando se aplica Lealtad, revelando las malas prácticas,
cuidando a la Cia, y a los que se esfuerzan en que esto perdure.

Respeto (valor): Es la capacidad de aceptar la dignidad y la libre determinación de otros.

Ejemplo: es primordial tener respeto cuando se trabaja con personas a tu cargo, esto
facilita la comunicación, enriquece el ambiente laboral, propicio para desempeñar tareas
con agrado. Este valor debe ser reciproco.
 Excelencia (valor): permite resaltar la considerable calidad que convierte a un individuo
merecedor de una estima y aprecio elevado. La noción de excelencia se relaciona a la
idea de perfección y a las características sobresalientes. El término señala aquello que
está por encima del resto y que posee escasas falencias o puntos débiles.
Ejemplo: como profesionales, debemos estar bien preparados para ejercer nuestra labor
con responsabilidad. Estar en constante capacitación, para adquirir nuevos
conocimientos y aptitudes para el desempeño de nuestras funciones.

Solidaridad (valor): Implica involucrarse en problemas de otros, colaborando con la

solución. Por eso está asociada a la colaboración
Ejemplo: en algunos casos, en lo laboral, se asignan tareas individuales, y cuando
algunos termina con su deber, estos colaborar con el otro para la finalización de tareas
en equipo.

Reflexión de aprendizaje

Los principios son un conjunto de normas que debiesen ser cumplidas para que el sistema
funcione adecuadamente, se espera que las personas los conozcan y los pongan en
práctica para hacer una convivencia armónica. Por otro lado, los valores son cualidades
que definen a las personas y se espera que sean aprendidos desde el hogar para obrar de
manera correcta. Es por esto que en el desarrollo de un profesional es muy importante
contar con principios y valores para el desempeño de nuestras labores y de nuestra vida ya
que nos guían para actuar de forma correcta frente a problemas o dificultades que se nos
pueden presentar en nuestra vida laboral. Seria de suma importancia que todos los seres
humanos actuáramos en base a los principios y valores, tendríamos una vida más justa y
mejor llevada.
 Producto 2 – Afiche Educativo

Responsabilidad Profesional
Una profesión determinad debe tener claro su responsabilidad y competencia enmarcada en
la normatividad legal y moral orientada hacia el cumplimiento de sus actividades específicas

Civil: Penal:
Cumplir con los Cumplir con los
estándares de calidad estándares éticos y
en el ejercicio de su legales en el ejercicio
trabajo y responder por de su trabajo y
los daños que puedan responder penalmente
causar a terceros en el por los delitos que
desempeño de sus puedan cometer en el
actividades. desempeño de sus
actividades.

Constitucional: Administrativa:
Respetar y proteger los derechos y Cumplir con las normas y
garantías fundamentales regulaciones establecidas por los
consagrados en la Constitución órganos y entidades públicas en el
Política del Estado en el ejercicio de ejercicio de su actividad profesional.
sus actividades profesionales.
Reflexión de aprendizaje
Como profesionales a lo largo de nuestra carrera debemos tomar decisiones importantes,
basándonos en nuestros conocimientos y formación académica, decisiones que muchas
veces nos llevaran a enfrentarnos a situaciones difíciles y complejas, ya sean para con
nuestra empresa o nuestros clientes internos y externo, decisiones que en ocasiones
ponemos en riesgo la vida de las personas. Para todo esto existen responsabilidades que
debemos cumplir, ya sean impuestas por el estado o por la sociedad. Tenemos la
responsabilidad Civil, responsabilidad Penal, Responsabilidad Constitucional y
Responsabilidad Administrativa. Todo esto con el fin de poder desarrollar nuestra profesión
y actos bajo lo que impone el estado y la sociedad. Nunca debemos olvidar que “la conducta
responsable es intencional”
Producto 3- Mapa conceptual
Reflexión de Aprendizaje
El ser humano sin conocimiento no considera éste para actuar, llevándolo a posibles
conflictos con los demás. La importancia de actuar con conocimiento, sobre todo en el
ámbito profesional.

La discreción es una virtud que considerar resguardar muy bien “un secreto”, distintamente
de donde provenga. En el caso de un profesional, cuando prestar ayuda, se genera “El
Secreto Profesional”.

Es esencial que un profesional tenga como principio “La Confidencialidad” sobre todo en
datos, ya que en la actualidad se encuentra mucha información digitalizada, es de
responsabilidad protegerla de los ciberdelitos.

También, como profesionales, debemos considerar la potente influencia en los medios de

comunicaciones, sobre todo internet. Al momento de comunicar. Considerar Actitud y
acciones.
 Producto 4 – Análisis Reflexivo

Reflexión 1 - Unidad 1
La odontología profesional nos indica que es un conjunto de deberes y obligaciones,
donde nos trasmiten normas, virtudes y valores, a su vez nos involucran varios
factores como la ética profesional, asumiendo los deberes y obligaciones que tienen
cada uno como profesionales, en si la ética profesional, permite construir una
sociedad en la que uno vive y no de cualquier manera, si no orientada hacia un tipo
de relaciones sociales. En cambio, la ética moral se ocupa del comportamiento de
las normas morales donde uno adquiere como resultado de la ejecución reiterada de
los altos que uno llega como profesional donde se llega a contribuir lo mismo, pero
de un modo de ser de cada persona, por lo tanto, la Moral rige la conducta del ser
humano en sociedad con valores y normas de conducta. Entre la Ética y la Moral se
diferencia, en que la ética se basa en principios fundamentos que rigen el
pensamiento y la conducta en cambio la Moral en normas concretas es decir
establece regalas efectivos de la conducta, mientras que la ética proporciona una
base para que las reglas puedan reducirse.

Reflexión 2 - Unidad 1
La responsabilidad profesional, nos permite aplicar en los principios éticos,
compromisos, responsabilidad, marcos legales y código odontológico, lo cual la
responsabilidad es la capacidad de todas las personas conocerse y aceptarse a si
como sus propios actos, a su vez se basa en la libertad de voluntad, donde la
responsabilidad se clasifica de acuerdo a la carga u oficio de cada individuo como
penal, civil, administrativa fiscal, y la disciplina.
 Reflexión 1 - Unidad 2
El secreto profesional es fundamental para todo los profesionales donde cada uno
desempeña una misión social que exigen básicamente de una enorme confianza que
se debe cumplir y desempeñarse , respetarse calvamente con honor, la confianza es
uno de los pilares fundamentales que sustenta a un profesional de tal manera la
confidencialidad es una garantía de que la información no sea divulgada ya que es
muy importante ya que por un descuido mínimo pudriera ser vulnerable a fraudes,
daños y entre otros, por lo tanto la confidencialidad es la propiedad por la que el
activo información no se pone a disposición o se revela a individuos, en otra palabra
es el propósito de la confidencialidad es asegurar que solo las personas autorizada
podrá acceder a la información confidencialidad o secreta.

Reflexión 2 - Unidad 2
La propiedad intelectual nos indica que debemos tener en cuenta varios factores
antes de obtener un contenido, lo cual se debe acudir a una licencia de derechos de
autor o tener un permiso apropiado, por lo tanto se tiene que respetar y obedecer la
ley de propiedad intelectual, que te protege a ti de posibles demanda por infracción
y largas y costosa demanda legales, seguir estos principios, garantiza que estas
respetando los derechos de titulare de derecho de autor y mantiene los valores
fundamentales como integridad y responsabilidad personal, para evitar fraudes u
otros factores que involucren a uno mismo, los inventores buscaron proteger su
creación atreves de una patente para eso deberán contar con una licencia de acuerdo
la innovación .

Reflexión de Aprendizaje
En definitiva, lo importante que es el proceso de la odontología, que nos ayuda a analizar
detenidamente a cumplir las normas y a construir uno de los pilares para lograr el
aprendizaje significativo como profesionales, lo que nos permite adquirir habilidades y
destreza, estableciendo una mayor flexibilidad y permitiendo tener los principios éticos lo
que nos hace responsable y nos ayuda a tomar decisiones importantes, hacer que los
clientes sientan confianza de tal manera evitaríamos que caigan responsabilidad sobre uno,
que pueden ser penal, civil, administrativa fiscal, o constitucional. Es por esto que en el
desarrollo de un profesional es muy significativo en la vida personal y laboral.
III. Conclusiones Finales del Trabajo de Portafolio.

Resulta difícil diferenciar entre la Ética y la Deontología Profesional, ya que la Ética hace
referencia a la conciencia personal mientras que la Deontología es un modelo de ciertos
códigos éticos y morales, donde debemos respetar a las personas, así como también el
acto de nuestra profesión.

A lo largo de nuestra vida profesional nos veremos enfrentados a la toma de decisiones

importantes, basadas en nuestros conocimientos académicos, valores y principios,
teniendo en cuenta que estas decisiones nos pueden llevar a cometer errores, caer en
malas prácticas, poner en riesgo la vida de las personas, entre otros. Hay responsabilidades
a las que estamos sometidos, como la Responsabilidad Civil, Responsabilidad Penal,
Responsabilidad Constitucional y Responsabilidad Administrativa.

Dentro del desempeño como profesionales, también manejaremos información importante

y relevante, por lo que mantener el resguardo de la información es de vital importancia en
el desarrollo de nuestras actividades.

Así como tendremos obligaciones, también hay instituciones que nos prestaran apoyo y nos
guiaran en el desempeño profesional, defiendo intereses de la profesión, ayudándonos en
la actualización de los conocimientos específicos de nuestra profesión y tener un código
deontológico para el ejercicio, estos los Colegios profesionales.
IV. Referencias y Bibliografía

Universidad Aconcagua. (s/f). Uaconcagua.cl. Recuperado el 31 de marzo de 2023, de

https://aulavirtual.uaconcagua.cl/course/view.php?id=9621

Deontología Profesional. (s/f). Google.com. Recuperado el 31 de marzo de 2023, de

https://sites.google.com/site/deontologiapro/guia-didactica

Santaella, C. (2011, julio 28). Ética y deontología. Monografias.com.

https://www.monografias.com/trabajos87/etica-y-deontologia/etica-y-deontologia

(S/f-a). Recuperado el 31 de marzo de 2023, de

http://file:///C:/Users/Mabelita/OneDrive/Escritorio/UAC/Deontologia%20Profesional/Deont
olog%C3%AD_a%20profesional%20libro.pdf

(S/f-b). Unam.mx. Recuperado el 31 de marzo de 2023, de

https://archivos.juridicas.unam.mx/www/bjv/libros/7/3086/10.pdf