El Servicio de Administración Tributaria, a través de la Administración General de Recursos y Servicios
con fundamento en el artículo 40, fracciones I, II y XI del Reglamento Interior
del Servicio de Administración Tributaria:
C O N V O C A
A personas con escolaridad mínima de bachillerato o carrera comercial a participar en el proceso de selección para ingresar a los puestos de “Guardia de Seguridad de
Instalaciones” en la zona noroeste (Tijuana, Baja California); en zona sureste (Mérida, Yucatán); en zona occidente (Zapopan, Jalisco); en zona noreste (Guadalupe, Nuevo León); y
con escolaridad mínima de licenciatura, para ingresar al puesto de “Subadministrador de Seguridad a Instalaciones ” en las cinco zonas antes mencionadas, con la posibilidad de
formar parte de la Administración General de Recursos y Servicios del Servicio de Administración Tributaria (SAT).
BASES
A. LOS REQUISITOS:
Acreditar la nacionalidad mexicana en pleno ejercicio de sus derechos.
Gozar de excelente salud a fin de no poner en riesgo su integridad.
Mayores de 18 años de edad al presentar la solicitud (en caso de los varones, tener acreditado el Servicio Militar Nacional).
Disponibilidad para viajar y cambiar de residencia.
No hacer uso de sustancias psicotrópicas, estupefacientes u otras que produzcan efectos similares, ni padecer alcoholismo.
B. LA DOCUMENTACIÓN:
Las personas candidatas deberán presentar los siguientes documentos en original y copia en anverso y reverso, así como
digitalizados en una USB en formato PDF para integrarlos en el expediente electrónico:
1. Certificado con escolaridad mínima de bachillerato.
En caso de participar para el puesto de Subadministrador de Seguridad a Instalaciones, la escolaridad mínima deberá ser
licenciatura concluida con cédula profesional.
2. Cartilla del Servicio Militar Nacional con hoja de liberación*.
3. Contar con e.firma con sus archivos y contraseña vigentes (antes firma electrónica).
4. Copia certificada del acta de nacimiento expedida por Oficial del Registro Civil*.
5. Comprobante de domicilio con una antigüedad no mayor a tres meses (pago del impuesto predial, agua, recibo telefónico
o de pago de energía eléctrica).
6. Identificación oficial vigente con fotografía (credencial para votar, cédula profesional o pasaporte).
7. Clave Única de Registro de Población (CURP)*.
8. Registro Federal de Contribuyentes (RFC)*.
9. Certificado médico de buena salud*.
10.Carta de no antecedentes penales*.
11. Currículum vitae con fotografía.
12.Acuse de “Registro o actualización de mecanismos de comunicación como medios de contacto” Buzón Tributario,
con el estatus de validado.
*Documentos requeridos por la función a desempeñar. Los documentos que le serán solicitados una vez que acredite todas las evaluaciones, previo a su ingreso.
La autenticidad de la documentación e información que proporcionen las personas candidatas será verificada ante las
autoridades competentes y si en alguna etapa de este proceso se llegara a descubrir falsedad de los documentos
presentados, desde el reclutamiento hasta el ingreso a la institución, la persona candidata causará baja definitiva,
independientemente de las responsabilidades administrativas o penales que se puedan originar.
C. EL PROCESO DE SELECCIÓN:
Las personas candidatas que cumplan con lo señalado en los apartados de requisitos y documentación, deberán enviar
durante la vigencia de la convocatoria correo electrónico con documentación digitalizada por separado, titulada con el
nombre del documento en archivo PDF, peso no mayor a 1 MB.
Para candidatos que radican en la Ciudad de México o zonas conurbadas al buzón de:
reclutamientoyseleccion.cdmx@sat.gob.mx
Para candidatos de la República Mexicana, consultar la siguiente liga en donde se encuentra el directorio de Recursos
Humanos, enviar correo electrónico al responsable que corresponda a su localidad o presentarse a la dirección del
Centro de Aplicación de Evaluaciones (CAE).
https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/782485/Directorio_Recursos_Humanos.pdf
1. Una vez que se cuente con la documentación correcta y completa, a través de correo electrónico se informará la
fecha y hora para iniciar su proceso de selección y asistir a entrevista inicial.
2. Evaluaciones psicométricas.
3. Entrevista técnica.
4. Evaluaciones de confiabilidad.
La resolución sobre los resultados de las evaluaciones y sobre la procedencia o improcedencia de su ingreso al Programa
Formativo será inapelable. Asimismo, en términos de lo dispuesto por el artículo 113, fracción I de la Ley Federal de
Transparencia y Acceso a la Información Pública y 116 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública,
los resultados de las evaluaciones son de carácter confidencial.
VIGENCIA DE LA CONVOCATORIA: Del 1 de diciembre de 2022 al 15 de marzo de 2023.
Esta convocatoria contiene los requisitos, evaluaciones, y documentos requeridos; cualquier otra información distinta a
la presente convocatoria, resulta ajena al SAT y puede ser constitutiva de actos fraudulentos.
Los trámites para participar en el proceso de reclutamiento y selección son completamente gratuitos.
Para efectos de esta convocatoria, el SAT no realiza entrevistas vía internet ni fuera de las instalaciones de la institución.
DESCRIPCIÓN
El (la) Guardia de Seguridad de Instalaciones y Subadministrador/a de Seguridad a Instalaciones son puestos
multifuncionales y estratégicos que requieren coordinar, supervisar y brindar seguridad a las personas servidoras públicas,
contribuyentes, información, instalaciones y bienes, ejecutando acciones preventivas y correctivas con estricto apego a los
lineamientos en materia de control y seguridad institucional, para salvaguardar la integridad física de las personas, bienes,
instalaciones, información y operaciones del SAT, conforme a lo señalado en la fracción I, II, XXXIX y LII del artículo
40 del Reglamento Interior del Servicio de Administración Tributaria, Ley Federal de Armas de Fuego y Explosivos y su
Reglamento, y demás disposiciones aplicables.
Dadas las necesidades del servicio, se requiere tener plena disponibilidad para rolar turnos diurnos y nocturnos en las
instalaciones ubicadas en la República Mexicana.
OBJETIVO DEL PUESTO DE GUARDIA DE SEGURIDAD
Establecer las necesidades de los equipos de seguridad (radios, torniquetes, cámaras de video vigilancia, entre otros),
implementando planes de seguridad de las instalaciones y protocolos de operación ante casos o incidentes de riesgo, así
como tener los conocimientos en Protección Civil y primeros auxilios con el fin de asegurar la integridad física del personal
u operaciones, monitoreo de bitácoras, vigilancia de aplicación de rondines, validación y verificación de los estados de
fuerza y todas aquellas que permitan garantizar la seguridad en los inmuebles ocupados por el SAT, así como verificar
el correcto funcionamiento de la infraestructura de los inmuebles.
OBJETIVO DEL PUESTO DE SUBADMINISTRADOR/A DE SEGURIDAD A INSTALACIONES
Coordinar y supervisar los servicios de seguridad institucional en las instalaciones de la República Mexicana, dando
seguimiento al cumplimiento de las consignas de seguridad establecidas, así como administrar y verificar los contratos
de seguridad y protección civil tercerizados que se encuentren vigentes.
FUNCIONES DEL (LA) GUARDIA DE SEGURIDAD DE INSTALACIONES
El trabajo del (la) Guardia de Seguridad de Instalaciones se desarrolla dentro las instalaciones de los inmuebles del SAT
en la República Mexicana, los días de descanso y vacaciones dependen de las necesidades del servicio y de un
rol establecido.
Convocatoria núm. 2022-001
Entre las principales funciones que ejerce el (la) guardia de seguridad de instalaciones se encuentran:
1. Operar los módulos de registro y control de accesos de las instalaciones, vigilando que el personal esté debidamente
acreditado, reportando las relaciones de personal autorizado para ingresar, realizando el llenado de bitácoras de
entradas y salidas de personal y bienes, efectuando rondines de seguridad, controlando el ingreso de proveedores de
servicios, visitantes y contribuyentes a las instalaciones, con el propósito de detectar y/o eliminar riesgos de seguridad
para el personal, bienes y operaciones del SAT por causa de personas u objetos que se introduzcan a las instalaciones.
2. Comprobar el funcionamiento del equipo de apoyo de seguridad institucional (cámaras de video vigilancia, equipos
detectores de metales, bandas de rayos X, entre otros), realizando las pruebas de funcionamiento de los equipos y
registrando los resultados, con el fin de que el material de apoyo de seguridad esté en condiciones operativas, en su
caso, reportar los equipos que se encuentren en mal estado.
3. Ejecutar medidas de seguridad y protocolos de actuación ante casos que pongan en riesgo la integridad física del
personal, bienes y operaciones del SAT (manifestaciones, artefacto explosivo, ocurrencia de ilícitos en las instalaciones,
entre otros), analizando la situación y el tipo de suceso, identificando los ordenamientos existentes, reportando la
viabilidad de actuación, detectando áreas de oportunidad en las acciones a realizarse y proponiendo cambios en
temas de seguridad, a fin de reducir los riesgos del personal, bienes e instalaciones del SAT, así como las situaciones
que se presentaran en el ámbito de Protección Civil y primeros auxilios.
4. Atender requerimientos de seguridad institucional que soliciten las personas servidoras públicas, operando el
sistema de control de solicitudes de acceso para horarios regulares y horarios inhábiles, revisando los pases de salida
y los bienes que se pretenden retirar de los inmuebles, dando seguimiento a las peticiones en materia de seguridad,
y enviando las respuestas correspondientes, para incrementar la confianza y certidumbre de los servidores públicos
del SAT hacia el área de seguridad institucional.
5. Realizar la inspección ocular ante el conocimiento de pérdida o extravío de algún bien de la institución, revisando
el lugar de los hechos, recabando datos e integrando los reportes respectivos, con el fin de contar con la información
necesaria para la solicitud de intervención de las autoridades competentes.
6. Realizar recorridos permanentes para verificar el buen funcionamiento de la infraestructura del inmueble.
7. Y las demás que instruya su superior jerárquico.
FUNCIONES DEL (LA) SUBADMINISTRADOR/A DE SEGURIDAD A INSTALACIONES
El trabajo del (la) Subadministrador/a de Seguridad a instalaciones se desarrolla dentro de los inmuebles del SAT en la
República Mexicana, los días de descanso y vacaciones dependen de las necesidades del servicio y de un rol establecido.
Entre las principales funciones que ejerce el (la) Subadministrador/a de Seguridad a Instalaciones se encuentran:
1. Procesos de contratación de los servicios de seguridad subrogada y protección civil.
2. Actualización del sitio de Seguridad.
3. Elaborar y actualizar análisis de riesgos integrales.
4. Hacer cumplir los Lineamientos y Consignas Generales para la operación de Servicios de Seguridad en los Inmuebles
ocupados por el SAT a nivel nacional.
5. Realizar visitas permanentes en los inmuebles ocupados por el SAT para verificar el cumplimiento de la prestación
del servicio de vigilancia conforme al contrato y anexo técnico para la aplicación de deductivas.
6. Verificar el correcto funcionamiento de los sistemas y equipos de seguridad en los inmuebles en donde se cuente
con ellos (biométricos, torniquetes, bandas de rayos x, arcos detectores de metal y videovigilancia).
7. Elaborar programas de operación y dar seguimiento a procedimientos y protocolos de seguridad establecidos.
8. Y las demás que instruya su superior jerárquico.
COMPETENCIAS REQUERIDAS
Para cubrir el perfil del (la) Guardia de Seguridad de Instalaciones y de Subadministrador/a de Seguridad a
Instalaciones, es necesario que la persona candidata cuente con:
1. Capacidad intelectual para comprender y reaccionar de forma acertada ante situaciones que se le presenten;
2. Esfuerzo permanente para cambiar y potenciar sus propios estándares de excelencia, al alinear su actitud,
comportamiento y valores personales, con las necesidades, prioridades, y valores institucionales (honestidad,
respeto, responsabilidad y compromiso), que le permitan con determinación, orientar su actuación hacia los
usuarios de manera amable, al mostrar una actitud positiva con transparencia y alto apego a normas, para brindar
un servicio oportuno, satisfactorio y con calidad y así contribuir al logro y superación de los objetivos del SAT;
3. Capacidad para identificar información y detalles relevantes en las revisiones efectuadas, para resolver problemáticas
basadas en un análisis integral, reaccionar con tranquilidad, confianza y equilibrio, manejar las situaciones difíciles
y de presión con entereza ante los usuarios y compañeros, anticipándose a los posibles riesgos;
4. Disposición para ayudar y servir a los demás de manera amable y responsable, al mostrar una actitud de colaboración,
servicio y compromiso que facilite la integración e interacción entre los usuarios y el equipo de trabajo.
PROGRAMA FORMATIVO GUARDIA DE SEGURIDAD DE INSTALACIONES
Y SUBADMINISTRADOR/A DE SEGURIDAD A INSTALACIONES
Quienes se integren al Programa Formativo serán contratados solo durante el mes de formación y solo se dará
continuidad de contrato a quien lo acredite de manera satisfactoria, para integrarse como Guardia de Seguridad de
Instalaciones y Subadministrador de Seguridad a Instalaciones para ser asignados en los inmuebles del SAT ubicados
en la República Mexicana, de acuerdo a las necesidades del servicio, a las vacantes disponibles y a la disponibilidad
presupuestal.
Para acreditar satisfactoriamente el Programa Formativo se requiere una calificación mínima aprobatoria de 85 en una
escala de 0 a 100, el no acreditarlo será causa de baja automática, sin posibilidad de reingreso.
El Programa Formativo se desarrolla bajo un enfoque interdisciplinario, brinda los conocimientos, habilidades y actitudes
requeridas para el desempeño eficiente en su puesto de trabajo, con una duración de cuatro semanas, debiendo
pernoctar en un inmueble del SAT ubicado en la Ciudad de México, de lunes a viernes, donde se les brindarán los
alimentos y alojamiento correspondientes.
El Programa Formativo está estructurado en cuatro módulos:
Módulo 1, Relacionado con la Ley Federal de Armas de Fuego y Explosivos y su Reglamento, y demás disposiciones
aplicables, conjugando lo teórico con lo práctico, con el objetivo de preparar a las personas candidatas en los temas:
marco legal, valores, uso y manejo de armas de fuego.
Módulo 2, Relacionado con la Disciplina como parte de las actividades diarias, se lleva a cabo el orden cerrado,
acondicionamiento físico, defensa personal, actividades de manejo de situaciones de crisis, apoyo psicológico, seguridad
a instalaciones estratégicas, entre otras.
Módulo 3. Relacionado con el Sistema Nacional de Protección Civil (Brigadista), tipos de riesgos que afectan a la
población y cómo estar preparados para enfrentar las emergencias que pudieran presentarse, así como brindar los
primeros auxilios y dar a conocer los conceptos de primera respuesta en la atención de lesionados, para que se pueda
proporcionar de una forma segura y adecuada el soporte básico de la vida, mientras arriban los servicios médicos de
emergencia.
Módulo 4. Relacionado con la Normatividad como: los principios básicos de Derechos Humanos, Ley Nacional de Uso
de la Fuerza, Valores Institucionales, Desarrollo de la Operación, entre otros.
“Igualdad entre mujeres y hombres, bajo los principios rectores de igualdad y no discriminación”.
gob.mx/sat