Convocatoria No.
2021-001
Servicio de Administración Tributaria, a través de la Administración General de Recursos y Servicios,
con fundamento en el artículo 40, fracciones I, II, VIII, IX y XI del Reglamento Interior del Servicio de
Administración Tributaria:
C O N V O C A
A personas con escolaridad mínima de Bachillerato o Carrera Comercial, a participar en el proceso de selección para ingresar al Puesto de “Guardia de
Seguridad de Instalaciones”, con la posibilidad de laborar en la Administración General de Recursos y Servicios del Servicio de Administración Tributaria en
la Ciudad de México y Zona Metropolitana.
BASES
A. LOS REQUISITOS:
Acreditar la nacionalidad mexicana, en pleno ejercicio de sus derechos.
Gozar de excelente salud física y mental, a fin de no poner en riesgo su integridad.
Mayores de 18 años de edad al presentar la solicitud (en caso de los varones, tener acreditado el Servicio
Militar Nacional).
No hacer uso de sustancias psicotrópicas, estupefacientes u otras que produzcan efectos similares, ni
padecer alcoholismo.
Acuse de "registro o actualización de mecanismos de comunicación como medios de contacto" “Buzón
Tributario”.
B. LA DOCUMENTACIÓN:
Las personas candidatas deberán presentar original y una copia en anverso y reverso de los siguientes
documentos, así como llevarlos digitalizados en una USB en formato PDF para integrarlos en el expediente
electrónico:
1. Certificado o constancia de estudios con escolaridad mínima de Bachillerato
2. Cartilla del Servicio Militar Nacional con hoja de liberación.
3. e.firma vigente (antes firma electrónica).
4. Copia certificada del acta de nacimiento expedida por Oficial del Registro Civil. *
5. Comprobante de domicilio con una antigüedad no mayor a tres meses (pago del impuesto predial, agua,
recibo telefónico o de pago de energía eléctrica). *
6. Identificación oficial vigente, (INE, cartilla, o pasaporte).
7. Clave Única de Registro de Población (CURP).
8. Registro Federal de Contribuyentes.
9. Certificado médico de buena salud. *
10. Carta de no antecedentes penales. *
11. CV con fotografía.
*Documentos requeridos por la función a desempeñar. Los documentos que le serán solicitados una vez que acredite todas las evaluaciones, previo
a su ingreso.
La autenticidad de la documentación e información que proporcionen las personas candidatas será
verificada ante las autoridades competentes y si en alguna etapa de este proceso se llegara a descubrir
falsedad de los documentos presentados, considerando desde el reclutamiento, hasta el ingreso a la
institución, la persona candidata causará baja definitiva, independientemente de las responsabilidades
administrativas o penales que se puedan originar.
C. EL PROCESO DE SELECCIÓN:
Las personas candidatas que cumplan con lo señalado en los apartados de requisitos y documentación,
deberán enviar durante la vigencia de la convocatoria, correo electrónico con documentación digitalizada por
separado, titulada con el nombre del documento en archivo .pdf, peso no mayor a un 1 MB; al buzón:
reclutamientoyseleccion.cdmx@sat.gob.mx
1. Una vez que se cuente con la documentación correcta y completa; a través de correo electrónico, se
informará la fecha y hora para iniciar su proceso de selección y asistir a entrevista inicial.
2. Evaluaciones psicométricas.
3. Asistir a entrevista técnica.
4. Evaluaciones de la confiabilidad.
La resolución sobre los resultados de las evaluaciones y sobre la procedencia o improcedencia de su ingreso al
Programa Formativo será inapelable. Asimismo, en términos de lo dispuesto por el artículo 113 de la Ley
Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública y 116 de la Ley General de Transparencia y Acceso
a la Información Pública los resultados de las evaluaciones son de carácter confidencial.
VIGENCIA DE LA CONVOCATORIA:
Del 16 de noviembre 2021 al 31 de enero de 2022.
Esta convocatoria contiene los requisitos, evaluaciones, y documentos requeridos; cualquier otra información
distinta a la presente convocatoria, resulta ajena al SAT y puede ser constitutiva de actos fraudulentos.
Los trámites para participar en el proceso de reclutamiento y selección son completamente gratuitos.
Para efectos de esta convocatoria, el SAT no realiza entrevistas vía internet ni fuera de las instalaciones de la
institución.
DESCRIPCIÓN
El (la) Guardia de Seguridad de Instalaciones es un puesto multifuncional y estratégico que requiere
brindar seguridad a las personas servidoras públicas, instalaciones y bienes ejecutando acciones preventivas y
correctivas con estricto apego a los lineamientos en materia de control y seguridad institucional, para
salvaguardar la integridad física del personal, bienes, instalaciones y operaciones del SAT, conforme a lo
señalado en la fracción I, II, XXXIX y LII del artículo 40 del Reglamento Interior del Servicio de Administración
Tributaria, Ley de Armas de Fuego y Explosivos y su Reglamento, y demás disposiciones aplicables.
Dadas las necesidades del servicio se requiere tener plena disponibilidad para rolar turnos en Ciudad de
México y Zona Metropolitana.
OBJETIVO DEL PUESTO
Operar los servicios de seguridad institucional en las instalaciones de Ciudad de México y Zona Metropolitana,
ejecutando las consignas de seguridad establecidas, vigilando el estado de funcionamiento de los equipos de
seguridad (radios, torniquetes, cámaras, entre otros), implementando los planes de seguridad de las
instalaciones y protocolos de operación ante casos o incidentes de riesgo, así como tener los conocimientos
de Protección Civil y Primeros Auxilios con el fin de asegurar la integridad física del personal, instalaciones u
operaciones.
FUNCIONES DEL (LA) GUARDIA DE SEGURIDAD DE INSTALACIONES
El trabajo del (la) Guardia de Seguridad de Instalaciones se desarrolla dentro las instalaciones de los
inmuebles del SAT en Ciudad de México y Zona Metropolitana. Los días de descanso y vacaciones dependen
de las necesidades del servicio.
Entre las principales funciones que ejerce el (la) Guardia de Seguridad de Instalaciones se encuentran:
1. Operar los módulos de registro y control de accesos de las instalaciones, vigilando que el personal esté
debidamente acreditado, reportando las relaciones de personal autorizado para ingresar, realizando el
llenado de bitácoras de entradas y salidas de personal y bienes, efectuando rondines de seguridad,
controlando el ingreso de proveedores de servicios, visitantes y contribuyentes a las instalaciones, con el
propósito de detectar y/o eliminar riesgos de seguridad para el personal, bienes y operaciones del SAT por
causa de personas u objetos que se introduzcan a las instalaciones.
2. Comprobar el funcionamiento del equipo de apoyo de seguridad institucional (cámaras, equipos
detectores de metales, bandas de rayos X, entre otros), realizando las pruebas de funcionamiento de los
equipos y registrando los resultados, con el fin de que el material de apoyo de seguridad esté en
condiciones operativas, en su caso reportar los equipos que se encuentren en mal estado.
3. Ejecutar medidas de seguridad y protocolos de actuación ante casos que pongan en riesgo la integridad
física del personal, bienes y operaciones del SAT (manifestaciones, artefacto explosivo, ocurrencia de ilícitos
en las instalaciones, entre otros), analizando la situación y el tipo de suceso, identificando los
ordenamientos existentes, reportando la viabilidad de actuación, detectando áreas de oportunidad en las
acciones a realizarse y proponiendo cambios en temas de seguridad, a fin de reducir los riesgos del
personal, bienes e instalaciones del SAT, así como las situaciones que se presentaran en el ámbito de
Protección Civil y Primeros Auxilios.
4. Atender requerimientos de seguridad institucional que soliciten los servidores públicos, operando el
sistema de control de solicitudes de acceso para horarios regulares y horarios inhábiles, revisando los pases
de salida y los bienes que se pretender retirar de los inmuebles, dando seguimiento a las peticiones en
materia de seguridad, y enviando las respuestas correspondientes, para incrementar la confianza y
certidumbre de las personas servidoras públicas del SAT hacia el área de seguridad institucional.
5. Realizar la inspección ocular ante el conocimiento de pérdida o extravío de algún bien de la institución,
revisando el lugar de los hechos, recabando datos e integrando los reportes respectivos, con el fin de contar
con la información necesaria para la solicitud de intervención de las autoridades competentes.
6. Y las demás que instruya su superior jerárquico.
COMPETENCIAS REQUERIDAS
Para cubrir el perfil del (la) Guardia de Seguridad de Instalaciones es necesario que la persona candidata
cuente con:
1. Capacidad intelectual para comprender y reaccionar de forma acertada ante situaciones que se le
presenten;
2. Esfuerzo permanente para cambiar y potenciar sus propios estándares de excelencia, alineando su actitud,
comportamiento y valores personales, con las necesidades, prioridades, y valores institucionales
(honestidad, respeto, compromiso y responsabilidad), que le permitan con determinación, orientar su
actuación hacia los(las) usuarios(as) de manera amable, mostrando una actitud positiva con transparencia y
alto apego a normas, brindando un servicio oportuno, satisfactorio y con calidad y así contribuir al logro y
superación de los objetivos del SAT;
3. Capacidad para identificar información y detalles relevantes en las revisiones efectuadas, resolviendo
problemáticas basadas en un análisis integral, reaccionando con tranquilidad, confianza y equilibrio,
manejando las situaciones difíciles y de presión con entereza ante los usuarios(as) y compañeros(as),
anticipándose a los posibles riesgos;
4. Disposición para ayudar y servir a los demás de manera amable y responsable, mostrando una actitud de
colaboración, servicio y compromiso que facilite la integración e interacción entre los(las) usuarios(as) y el
equipo de trabajo.
PROGRAMA FORMATIVO GUARDIA DE SEGURIDAD DE INSTALACIONES
Quienes se integren al Programa Formativo serán contratados durante el mes de formación y solo se dará
continuidad de contrato a quien lo acredite de manera satisfactoria, para integrarse como Guardia de
Seguridad de Instalaciones y ser asignados(as) en los inmuebles del SAT en la Ciudad de México y Zona
Metropolitana, de acuerdo a las necesidades del servicio, a las vacantes disponibles y a la disponibilidad
presupuestal.
Para acreditar satisfactoriamente el Programa Formativo se requiere una calificación mínima aprobatoria de
85 en una escala de 0 a 100, el no acreditarlo será causal de baja automática, sin posibilidad de reingreso.
El Programa Formativo se desarrolla bajo un enfoque interdisciplinario, brindando los conocimientos,
habilidades y actitudes requeridas para el desempeño eficiente en su puesto de trabajo, con una duración de
4 semanas, debiendo pernoctar en un inmueble del SAT ubicado en la Ciudad de México, de lunes a viernes,
donde se les brindará los alimentos y alojamiento correspondientes.
El Programa Formativo está estructurado en cuatro módulos:
Módulo 1, Relacionado con la Ley de Armas de Fuego y Explosivos y su Reglamento, y demás disposiciones
aplicables, conjugando lo teórico con lo práctico, con el objetivo de preparar a las personas candidatas en los
temas: marco legal, valores, uso y manejo de armas de fuego.
Módulo 2, Relacionado con la Disciplina como parte de las actividades diarias, se lleva a cabo el orden cerrado,
acondicionamiento físico, defensa personal, actividades de manejo de situaciones de crisis, apoyo psicológico,
seguridad a instalaciones estratégicas, entre otras.
Módulo 3. Relacionado con el Sistema Nacional de Protección Civil (Brigadista), tipos de riesgos que afectan a
la población y cómo estar preparados para enfrentar las emergencias que pudieran presentarse, así como
brindar los Primeros Auxilios, dando a conocer los conceptos de primera respuesta en la atención de
lesionados, para que se pueda proporcionar de una forma segura y adecuada el soporte básico de la vida,
mientras arriban los servicios médicos de emergencia.
Módulo 4. Relacionado con la normatividad como: los principios básicos de Derechos Humanos, Ley Nacional
de Uso de la Fuerza, Valores Institucionales, Desarrollo de la Operación, entre otros.
“Igualdad entre mujeres y hombres, bajo los principios rectores de igualdad y no discriminación.”
gob.mx/sat