ORIENTACION VOCACIONAL:

¿Cuantas mujeres terminan una carrera profesional en México?

En México, de los 3 millones 648 mil 945 de alumnos que estudian
una carrera profesional, 1.8 millones son mujeres. Esto el 49.34% de los
estudiantes de nivel superior.
Esto de acuerdo con datos del Sistema Nacional de Información de
Estadística Educativa de la Secretaría de Educación Pública (SEP), que
recientemente dio a conocer sus cifras más actualizadas, las cuales
corresponden al ciclo escolar 2015-2016.
En términos numéricos, la Ciudad de México es la entidad en la que hay más
mujeres universitarias con 258 mil 352. El 48.74% de los alumnos de nivel
superior que estudian en la CDMX son mujeres.
Porcentaje de mujeres que son emprendedoras en México:
De acuerdo con el Inegi, solo 19% de los emprendedores en México son
mujeres.
¿Cuáles son las carreras profesionales con mayor número de mujeres?
1 Formación docente para educación básica, nivel preescolar
97.6%
2 Trabajo atención social 92.0%
3 Diseño 88.7%
4 Enfermería y cuidados 85.1%
5 Formación docente para otros servicios educativos 83.0%
6 Orientación y asesoría educativa 82.0%
7 Terapia y rehabilitación 78.5%
8 Didáctica, pedagogía y currículo 78.0%
9 Psicología 77.4%
10 Ciencias de la educación, programas multidisciplinarios o generales
¿Cuáles son las carreras profesionales con menor número de mujeres?
En cuanto a las áreas profesionales con la menor presencia de ocupación
de las mujeres, la STPS detalló que en ingeniería se concentra 18.6 por
ciento de las mujeres profesionistas; arquitectura, urbanismo y diseño con
24.9 por ciento, y la de ciencias físico matemáticas con 35 por ciento.
Realiza una reflexión sobre si consideras que existe una igualdad de genero
en la parte laboral y académica actalemnte y que puedes hacer tu para
contribuir a esta causa:
Considero que si hay igualdad, a pesar de todo lo que ha pasado en el
mundo, poco a poco las mujeres se han ganado su lugar en el mundo
laboral, aunque aun haya discrepancias con el sueldo de los mujeres, que si
es menor, que si es mayor a comparación de los hombres, las mujeres
tienen mayor libertad en cuanto a días libres se refiere, esto pasa por los
embarazos, asi que considero que con este punto se contraresta la
“diferencia” de sueldo con los hombres.