PROYECTO SISTEMAS DE COSTEO

Carol Vanesa Mendoza Herrera

Brayan Felipe Rincón Callejas
Geraly Karina Triana Triana

Prof. José María Pinzón Montilla

Clase: 11317

Universidad Cooperativa de Colombia

Facultad de contaduría pública
Sistema de costeo
Bogotá D.C
2022
 1. CONSTITUCIÓN DE LA EMPRESA

En la ciudad de Bogotá se reunieron los señores: Brayan Felipe Rincón Callejas,

colombiano mayor de edad domiciliado en la calle 35c sur #26f-78 en la ciudad de Bogotá,

identificado con cedula de ciudadanía No. 1001059093; Geraly Karina Triana Triana

colombiana mayor de edad, domiciliada en la carrera 69d #24c-50 en la ciudad de Bogotá,

identificada con cedula de ciudadanía No. 1003622966; Carol Vanesa Mendoza Herrera

colombiana mayor de edad, domiciliada en la calle 47 #31-27 sur en la ciudad de Bogotá,

identificada con cedula de ciudadanía No. 1007107513; con el propósito de constituir la

sociedad por acciones simplificada denominada T-SHIRT CBG S.A.S con nacionalidad

colombiana y domiciliada principalmente en la ciudad de Bogotá, ubicada en la carrera 14ª

#41-81, la cual tiene como objeto social la producción y comercialización de camisas tipo

esqueleto unisex.

La sociedad decidió constituirse como sociedad por acciones simplificada porque la

responsabilidad de sus accionistas se limita a sus aportes, además la sociedad puede

beneficiarse de esta limitación sin tener la pesada estructura de una sociedad anónima y se

puede constituir sin necesidad de pagar ninguna suma de dinero al momento de su creación.

Añadido a esto, la sociedad puede tener un número ilimitado de socios o accionistas.

La compañía cuenta con una suma de capital autorizado de $40.000.000 (cuarenta millones

de pesos) y este capital está suscrito y pagado, además está representado en 100 (cien

acciones), con un valor nominal de $400.000 (Cuatrocientos mil pesos) cada una.
 2. MARCO EMPRESARIAL

MISION:

La empresa T-shirt cbg sas elabora camisas con la mejor calidad y ultimas en tecnología

antitranspirante para que nuestros clientes se sientan cómodos y pueden realizar cualquier

actividad física. Además, ofrecemos el mejor diseño para la comodidad de nuestros clientes

a precios asequibles para todos los estratos socioeconómicos que nos permite competir a

nivel nacional como una de las mejores marcas.

VISION:

La empresa T-shir cbg sas para el año 2027 se consolidará en el mercado nacional como la

principal marca de camisas esqueleto; Además la empresa tendrá sucursales en el extranjero

y presencia en más de 20 países de la región creando cadenas de almacenes proporcionando

cada día mas un servicio de excelencia a sus clientes.

OBJETIVOS DE LA EMPRESA:

 Ofrecer camisa tipo esqueleto de la mejor calidad que satisfagan las necesidades y

gustos del mercado potencial, vender ropa a la moda que cumpla con los

requerimientos de estilo en el segmento de mercado.

 Brindar precios asequibles a todos nuestros clientes

 Mantener la armonía en nuestro equipo de trabajo ofreciéndoles las mejores

condiciones laborales a nuestros colaboradores.

 3. PROCESO DE ELABORACIÓN

1. Cortar la tela para poder realizar el trazado de la camisa esqueleto.

2. Trazar con un molde el esqueleto.

3. Corte tanto de la parte delantera como trasera de la camisa

4. Unir y realizar la respectiva confección (con la máquina de coser)

5. Añadir la etiqueta (coser la etiqueta de polipropileno)

6. Planchar

7. Doblar y empacar.
 4. HOJA DE ESPECIFICACIONES ESTANDAR

1. Materia prima

 Tela poliéster (1, 5 metros x unidad)

Precio 50 metros: $ 40.000

Precio por metro: $ 1.760

Precio por unidad (1,5 metros): $ 2.640

 Nylon Textil (2 x 3cm)

Precio 2.000 centímetros: $ 35.000

Precio por centímetro: $ 1,75

Precio por unidad (3cm): $ 52,5

 Hilo (3 metros)

Precio 3.000 metros: $19.528

Precio por metro: $ 6,5

Precio por unidad (3 metros): $ 19,5

2. Mano de obra

 1 cortador

Salario mensual: 1.000.000

Salario

Tiempo: 240 horas

 1 trazador
 Salario mensual: 1.000.000

Tiempo: 240 horas

 2 confeccionistas

Salario mensual por cada uno: 1.100.000

Tiempo: 240 horas

 1 etiquetador

Salario mensual: 1.000.000

Tiempo: 240 horas

 1 planchador, dobla y empaca.

Salario mensual: 1.050.000

Tiempo 240 horas

 1 supervisor (Mano de obra Indirecta)

Salario mensual: 1.300.000

Tiempo: 240 horas

3. Costos indirectos de fabricación

 Empaque ($ 11.000 x 50 empaques)

Empaque por unidad: $220

 Arriendo Mensual ($ 3.000.000)

Arriendo por día ($ 100.000)

Arriendo por hora ($ 4.166)

 Energía eléctrica mensual ($ 450.000)

Energía Por día ($ 15.000)

Energía Por Hora ($ 625)

  Acueducto y alcantarillado mensual ($ 200.000)

Acueducto y alcantarillado por día: ($ 6.666)

Acueducto por hora (277,75)

 Depreciaciones (227.664)

Depreciaciones por día (7.588)

Depreciación por hora (316,2)

 Seguros (1.000.000)

Seguros por día (33.333)

Seguros por hora (1.388)

 Publicidad (2.000.000)

Publicidad por día (66.667)

Publicidad por hora (2.777)

 Mantenimiento (180.000)

Mantenimiento por día (6.000)

Mantenimiento por hora (250)

CIF POR LABOR

1. Cortar la tela para poder realizar el trazado de la camisa esqueleto (1 minuto - 1

cortador) 14.400

2. Trazar con un molde el esqueleto (2 minutos - 1 trazador) 4.800

3. Corte tanto de la parte delantera como trasera de la camisa (2 minutos - 1 cortador)

4. Unir y realizar la respectiva confección (10 minutos - 1 confeccionista)

5. Añadir la etiqueta (5 minutos - 1 etiquetador)

6. Planchar (1 minuto – 1 planchador)

 7. Doblar y empacar (4 minutos- 1 doblador-empacador.

MANO DE OBRA

Labor 1 (Corte, Trazado): 22 minutos

Labor 2 (Confección y etiquetado): 35 minutos

Labor 3 (Planchado doblado y empaquetado): 10 minutos

11. COSTOS DE CALIDAD

La empresa actualmente no tiene costos de calidad sin embargo teniendo en cuenta las

condiciones de nuestra compañía, la gerencia ha decidido aprobar un presupuesto para

mejorar la calidad de nuestro producto, distribuido de la siguiente manera:

12. MANEJO DE RESIDUOS

La empresa t-shirt cbg s.a.s vende la materia prima sobrante a los compañias de colchones

y de traperos debido a que estas compañian utilizan esta materia prima para elborar sus

productos.