CURSO DE:

GESTIÓN
AMBIENTAL
TALLER 1: GESTIÓN
AMBIENTAL
INTEGRANTES
INTEGRANTES

INTEGRANTES
Quilca Pinto, Galadriel Drahcir
Soto Chino, Erik Maycol
Luque Meléndez Analiz
Arapa Tuerotupa Jelvin Enrique

DOCENTE
Rodolfo Yana Laura

SEMESTRE
5TO - GRUPO "A"

2023 - 1
 DESARROLLO

AMPLIAR EL CONCEPTO DE GESTION AMBIENTAL

GESTIÓN AMBIENTAL EN EL PERÚ

Uno de los principios que rige la gestión

ambiental en Perú es la obligatoriedad en el
cumplimiento de la Política Nacional
Ambiental, el Plan y la Agenda Nacional de
Acción Ambiental y las normas
transectoriales que se dicten para alcanzar
sus objetivos.

La gestión ambiental es definida como un

proceso permanente y continuo, orientado a
administrar los intereses y recursos
relacionados con los objetivos de la Política
Nacional Ambiental a fin de alcanzar, así una
mejor calidad de vida para la población, el
desarrollo de las actividades económicas, el
mejoramiento del ambiente urbano y rural, así
como la conservación del patrimonio natural del
país, entre otros objetivos.

Es el Ministerio del Ambiente, como ente

rector del Sistema Nacional de Gestión
Ambiental en el país, el encargado de
liderar las acciones que en materia
ambiental se realizan en los tres niveles
de gobierno y de concertar los esfuerzos
necesarios entre las entidades del sector
público y privado.
 COMPONENTES DE LA GESTIÓN AMBIENTAL

POLÍTICA AMBIENTAL Entre los instrumentos de gestión

ambiental de política podemos
mencionar: Planeación ambiental,
Esta constituida por la formación y
ordenación territorial, regulación
puesta en práctica de un conjunto
de asentamientos humanos,
de acciones que promueven el
normas técnicas, EIA, SNASPE
desarrollo ambientalmente
entre otros.
sustentable. Es conjunto de
directrices que debe adoptar una
organización que busque la
integración del proceso productivo
con el Medio Ambiente, sin
perjuicio de ninguna de las partes.

LEGISLACIÓN AMBIENTAL INSTITUCIONES

AMBIENTALES
Conjunto de normas que regulan
Son las estructuras que son
las conductas humanas que
depositarias de los postulados
pueden influir de una manera
ambientales y además ejecuta las
relevante los procesos que alteran
políticas de gestión ambiental.
los factores, componentes y
atributos ambientales.

INSTRUMENTOS
ADMINISTRATIVOS
Son estrategias de ordenamiento y
control, tales como normas,
permisos y licencias, uso del
suelo, instrumentos económicos
tales como subsidios.
 En el año 2005 se aprobó la Ley
General del Ambiente, estableciendo
que la Autoridad Ambiental Nacional, en
coordinación con las autoridades
ambientales sectoriales y
descentralizadas, elabora y actualiza
permanentemente el inventario de los
recursos naturales y de los servicios
ambientales, estableciendo su
correspondiente valorización

La Política Nacional de Educación

Ambiental utiliza distintos canales de
comunicación que le han permitido
trabajar en el fortalecimiento de las
capacidades a más de 50 mil gestores,
docentes y promotores a nivel nacional.
Además de elaborar campañas de
sensibilización que han permitido que la
ciudadanía se convierta en un actor más
de la gestión ambiental

La gestión ambiental del país se encuentra

en una etapa de fortalecimiento, en la que
se está construyendo una nueva
institucionalidad en materia de certificación
ambiental, donde el Servicio Nacional de
Certificación Ambiental tiene la
responsabilidad en la revisión y aprobación
de los Estudios de Impacto Ambiental
detallados de los proyectos de inversión
sostenibles de carácter público, privado o
de capital mixto que contemplen
construcciones, obras, actividades
comerciales y servicios
 INSTRUMENTOS DE GESTIÓN AMBIENTAL SEGÚN LEY 19.300

EDUCACIÓN E SISTEMA DE EVALUACIÓN DE

INVESTIGACIÓN IMPACTO AMBIENTAL
El proceso educativo, en sus Proyectos o actividades que sólo
diversos niveles, a través de la podrán ejecutarse o modificarse
transmisión de conocimientos y de previa evaluación de su impacto
la enseñanza de conceptos ambiental.
modernos de protección ambiental,
orientados a la comprensión y
toma de conciencia de los
problemas ambientales, deberá
incorporar la integración de valores
y el desarrollo de hábitos y
conductas que tiendan a
prevenirlos y resolverlos.

SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL ISO 14001

La norma 14001 es la que certifica las empresas o especifica las

principales exigencias de un sistema de Gestión Ambiental, en ella no
se presentan criterios específicos de desempeño ambiental, pero si le
exige a cada organización elaborar su propia política y contar con
objetivos que estudien las exigencias legales y la información referente
a los impactos ambientales significativos.

La norma se aplica a los efectos ambientales que

pueden ser controlados por la organización y
sobre los cuales se espera que la misma ejerza
una influencia. Abarca todo el sistema de gestión
ambiental y proporciona especificaciones y guías
de uso, incluyendo elementos centrales del
Sistema que vayan a utilizar para la certificación
o registro. La norma 14004 ofrece directrices
para el desarrollo e implementación de los
principios del Sistema de Gestión Ambiental y las
técnicas de soporte; además presenta guías para
su coordinación con otros sistemas gerenciales
como la ISO 9000.
 CONFLICTOS AMBIENTALES

Durante los meses de junio y noviembre se han

registrado las mayores incidencias respecto a
conflictos ambientales en el país alcanzando 150
casos reportados en cada mes, esto en su
mayoría promovido por el sector minero e
hidrocarburos que tienen un promedio mensual de
102 y 22 casos respectivamente. Los sectores que
no presentaron demasiada ocurrencia en conflictos
ambientales fueron los sectores de energía (7
casos promedio anual), forestal (5 casos promedio
anual), residuos y saneamiento (4 casos promedio
anual), no obstante la agroindustria ha reportado
un incremento de casos a partir de abril
CONSERVACIÓN DE ÁREAS VERDES EN ESPACIOS PÚBLICOS

Las Municipalidades de todo el país han hecho

prevalecer significativamente la conservación
de los parques pues representan el mayor
atractivo para el esparcimiento y actividades
culturales de los ciudadanos. La superficie de
parques conservados por los municipios en el
2012, asciende a 26 millones 727 mil 196
metros cuadrados, que representó el 43,9% del
total de áreas verdes reportadas por las
municipalidades, seguido de las bermas y
plazas con 15 millones 675 mil 800 y 11
millones 616 mil 718 metros cuadrados
respectivamente. El área reportada para
jardines y óvalos fue 6 millones 873 mil 51
metros cuadrados que representó el 11,3% del
total de áreas verdes registradas.
IMPORTANCIA DE LA GESTIÓN AMBIENTAL EN SGSST

El impacto sobre los beneficios que ha traído

el SGA se relaciona con el manejo adecuado
de residuos, formación y entrenamiento del
personal en el manejo seguro de sustancias
y residuos peligrosos. Es así como, el SGA
es importante para que una empresa mejore
en todas las áreas y logre consolidarse en el
mercado.

El impacto de este Sistema de Gestión

Ambiental radica en la generación de
medidas de contingencia, prevención y
protección del personal, ya que se
encuentran en un entorno que los expone a
diferentes riesgos y accidentes laborales.

Es por eso antes mencionado que en respuesta a la seguridad

ambiental se ha establecido la gestión SSOMA.

¿Qué es la gestión SSOMA?

"Seguridad y Salud Ocupacional y Medio Ambiente"

La gestión SSOMA aparte de estar enfocada en la gestión de seguridad y

salud de los trabajadores involucra también la protección y posible
afectación del medio ambiente como consecuencia de la actividad
productiva de toda la organización

SSOMA se refiere a la Gestión integrada de los sistemas de gestión

medioambiental y de seguridad y salud en el trabajo.
 EJES EN LOS QUE SE BASA SSOMA

Medio ambiente Salud Seguridad

El eje mediambiental de esta gestion incluye,

diseñar procesos para reducir el impacto
ambiental, reduciendo emisiones de efecto
invernadero

¿Porque es importante la
gestión SSOMA?

La gestión adecuada de Seguridad y salud Ocupacional y

Medio Ambiente, han demostrada eficacia para la
prevención de enfermedades que provengan de las
actividades laborales que se realicen o como consecuencia
de la contaminación ambiental, asi como otros peligros ya
sean estrés o carga excesiva de trabajo.
MENCIONE EJEMPLOS CÓMO REPERCUTE LA GESTIÓN
AMBIENTAL EN UNA ORGANIZACIÓN LABORAL.

Identifica problemas ambientales.

Encuentra soluciones para problemas ambientales.
Ayuda a renovar los recursos naturales.
Minimizar el uso de recursos naturales.
Desarrolla sistemas de seguimiento e instituciones de
investigación.
Plantea los objetivos ambientales de una
organización.
Establece objetivos ambientales para minimizar el
impacto ambiental de una organización.
Controla la contaminación ambiental.
Garantiza que todos los empleados sigan el programa
de concienciación. medioambiental.
Revisa las tecnologías existentes y trata de hacerlas
sostenibles.
Evalúa los impactos de las actividades potenciales en
el ambiente.
Fomenta los programas de conservación de recursos.
Desarrolla estrategias para mejorar la calidad de vida.
Implementa formas de protección ambiental.
Minimiza el impacto de los desastres naturales.
Identifica, desarrolla e implementa políticas
relacionadas con el desarrollo sostenible.
 CONCLUSIONES, RECOMENDACIONES Y/O
SUGERENCIAS

CONCLUSIONES

Los sistemas de gestión ambiental permiten establecer un marco para canalizar

todos los esfuerzos relacionados con el comportamiento ambiental de la
organización. Entre estos esfuerzos una parte importante se la lleva la formación y
sensibilización del personal.
Los sistemas de gestión ambiental, al introducir la gestión en el mundo del medio
ambiente, permiten establecer mecanismos que luego pueden ser evaluados y
certificados por terceros. De este modo, al entrar en juego una entidad externa, la
fiabilidad del sistema y la capacidad de mejora se incrementan.
Se conoce como gestión ambiental al sistema que una empresa o institución
adopta, para alcanzar objetivos que beneficien el medio ambiente que mejoren la
calidad de vida de una población esto se basa a través de procedimientos que van
controlando el proceso ya planteado.

RECOMENDACIONES

Reunir a trabajadores, empleadores para tener una charla ardua acerca de

puntos sobre Gestion Ambiental, muchas personas no tienen el conociento o

aun peor no le toman la debida importancia ya sea en su pais, ciudad y su lugar

de tabajo, debido a un informe se sabe que los conflictos ambientales son

mayormente reportados por el Sector minero.

Es importante que nosotros como trabajadores tengamos una meta de liderazgo

ya que en el articulo ISO 45001 el liderazgo en la Gestion Ambiental se ha

vuleto una nueva politica de vital importancia en una empresa o cualquier otro

lugar de trabajo, por lo tanto tambien es nuestra mision velar por el Medio

Ambiente en nuestro lugar de trabajo.

Se recomienda escuchar y tener las diferentes opiniones y proyectos talvez de

las personas que integran una empresa, un pais o una nacion, con la intencion

de que seamos mas las personas que veamos por una mejora continua en Plan

de accion para la Gestion Ambiental, ya que las personas que trabajan en

sector Minero o agroindustrias tienen mas alcance a ser atendidas sus

porpuestas de mejora para nuestro Medio Ambiente.

LA ACTITUD QUE
TENGAS HOY,
DETERMINARÁ LO
LEJOS QUE
LLEGARÁS
MAÑANA.