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MEDICIÓN
PG-SIG-007
1. OBJETIVO
Establecer el mecanismo para monitorear y medir periódicamente las características más importantes
de las operaciones y actividades de Minera Aurífera Chala S.A.C. que puedan tener un impacto
significativo sobre la seguridad y salud de los Trabajadores y el ambiente.
Establecer el mecanismo para hacer seguimiento del desempeño, de los controles operacionales y del
cumplimiento de los objetivos y metas del Sistema Integrada e Gestión.
2. ALCANCE
El procedimiento se aplica a los peligros y aspectos ambientales significativos de los procesos y
actividades desarrollados por la Minera Aurífera Chala S.A.C., así como al desempeño del Sistema
Integrada e Gestión.
3. DOCUMENTOS DE REFERENCIA
Norma OHSAS 18001:2007 Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.
Norma ISO 14001:2004 Sistema de Gestión de Medio Ambiente.
4. RESPONSABILIDADES
El personal que se encarga de supervisar, participar y verificar que los procedimientos y lleven a cabo de
acuerdo lo estipulado son:
Alta Dirección
Representante de la Alta Dirección
Jefe de SSOMA
5. DEFINICIONES
5.1 Medición: Conjunto de operaciones cuyo objetivo es determinar el valor de una magnitud.
5.2 Monitoreo: El monitoreo implica observación, supervisión, mantener bajo revisión, puede involucrar
la medición o el ensayo especialmente con el propósito de determinar si se tiene capacidad para
regulación o control de un proceso.
5.3 Desempeño: Resultados medibles del sistema de gestión, relativos al control de los riesgos de
seguridad y salud ocupacional y sus aspectos ambientales.
Nota: En el contexto de los sistemas de gestión, los resultados se pueden medir respecto a: la política, los
objetivos y metas de la organización y otros requisitos del desempeño del sistema integrado.
5.4 Mejora continua: proceso recurrente de optimización del sistema de gestión ambiental para
proceso recurrente de optimización del sistema de gestión ambiental para lograr mejoras en el
desempeño ambiental global de forma coherente con la política ambiental de empresa.
5.5 Indicador de desempeño: Expresión que provee información del desempeño de la gestión en un
tema específico. Los indicadores de gestión pueden proporcionar uno o varios tipos de
información.
5.6 Instrumento de medición: Equipo o herramienta del sistema de gestión para medición, patrón de
medición, material de referencia, o combinaciones de ellas necesarios para llevar a cabo una
medición.
“La versión impresa de este documento se considera una copia no controlada, excepto cuando lleve el sello de “Copia
Controlada”.
Código:PG-SIG-007
PROCEDIMIENTO DE SEGUIMIENTO Y Fecha: 02/05/2017
MEDICIÓN Versión: 00
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6. DESCRIPCIÓN PROCEDIMIENTO
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Controlada”.
Código:PG-SIG-007
PROCEDIMIENTO DE SEGUIMIENTO Y Fecha: 02/05/2017
MEDICIÓN Versión: 00
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6.3.2 Ejecución
El responsable del monitoreo, realiza las actividades descritas en las instrucciones específicas,
registrando los resultados de las monitoreos en los formatos a los que hacen referencia dichas
instrucciones. Así mismo, se debe incluir en ellas la descripción de los criterios de desempeño, es
decir, el rango dentro del cual los monitoreos pueden considerarse aceptables; deben contener
también información que permita al responsable del monitoreo actuar en caso que los resultados
arrojen valores fuera de los criterios de desempeño.
La autoridad para realizar las actividades de monitoreo puede ser delegada a otras funciones, o
solicitada a terceros. En caso el monitoreo sea realizado por un ente externo se solicitará los
instructivos donde se describa el mecanismo a emplear para dicha actividad, así mismo se
archivaran en físico o electrónico los registros que se generen.
El responsable del monitoreo entrega una copia de los registros resultantes de esta etapa al Jefe
de SSOMA.
La información que se recabe del monitoreo ejecutado por el personal de la empresa se registrará
en los formatos establecidos.
8. ANEXOS
N.A
“La versión impresa de este documento se considera una copia no controlada, excepto cuando lleve el sello de “Copia
Controlada”.