Módulo # 1

Tema: Evolución de la Administración

La administración y sus origenes

Inicios

La administración es tan antigua como la

vida misma, el ser humano desde tiempos
prehistóricos ha necesitado de la
administración en su vida, la organización
en comunidades, la selección de un jefe, los
grupos de caza, en fin, siempre se ha hecho
uso de la administración y la gerencia.

Siglo XIX - XX

A pesar de ser tan antigua la historia de la

administración, es apenas a finales del siglo XIX e
inicios del siglo XX, donde se empieza el estudio de la
misma.

Algunos autores considerados los padres de la

administración:

Frederick W. Tylor (Administración Científica)

Henry Fayol (Teoría de la Administración Clásica)

Siguiente paso

Una vez nació el interés por esta ciencia, surgen nuevos postulados,
seguidos de la Teoría de la administración clásica, viene la Teoría de la
Administración Humanística o de las Relaciones Humanas, liderado por
el sociólogo Elton Mayo.

Heri Fayol Frederick W. Taylor

 Evolución y perfeccionamiento

Estas teorías siguen en perfeccionamiento y nacen:

Teoría del Comportamiento

Teoría del Desarrollo Organizacional
Teoría Neoclasica
Teoría de los Sistemas
Teoría Situacional o de Contingencias

Avances

A partir de las teorías nacen, nuevos

postulados a partir de 1970.

Algunos de ellos:
Calidad Total, Reingenería, Gerencia del
servicio, outsourcing, Benchmarking

Tendencias

En 1990 , nacen nuevas planteamientos, más conocidos como

Tendencias Administrativas, entre las que sobresalen:

Gestión del conocimiento

Gestión de la virtualidad (e-businness, e-commerce, etcétera)
Gestión de la innovación