Tarea Técnicas QQQ Seguridad Social

Victoria Mejía López

Cuenta 202030060241

No. Que Veo Que No Veo Que Infiero

Para el siglo XX La mayoría de los
1 Estados industrializados contaban
con un marco de controles
reglamentarios en vigor, promovían
un entorno legal más amplio para el Que el Estado conceda la suficiente autoridad
Las organizaciones representantes de los
establecimiento de las relaciones de a los entes encargados de los servicios de
trabajadores deben ser apoyadas por el
trabajo, e imponían deberes para inspección establecidos de manera que
gobierno en su lucha por lograr convenios
proteger a los trabajadores de tuvieran libre injerencia en sus competencias
relacionados a velar por la salud y
lesiones o enfermedades durante su para que los trabajadores pudieran contar con
seguridad de los mismos.
empleo, así como disposiciones una protección segura.
para la aplicación de
indemnizaciones financieras en
caso de que los trabajadores se
lesionasen o enfermaran.

2 Que existen muchos convenios de

Que se supervisen permanentemente las
la OIT con la finalidad de promover
condiciones en las que un trabajador se
oportunidades para que las mujeres
Que realmente existan estrategias efectivas desempeña, de manera que se corrijan
y los hombres consigan un trabajo
para el cumplimiento de esta finalidad. las situaciones en las que no se esté
decente y productivo, en
cumpliendo con un trabajo digno y
condiciones de libertad, seguridad y
seguro.
dignidad.
3 Hacia finales del decenio de 1920
los Estados Miembros de la OIT ya
habían abordado las principales
cuestiones relacionadas con la
política social, como el seguro de
enfermedad y las pensiones.
4 Tanto en los países desarrollados
como en los países en desarrollo
existen redes de producción y
servicios fuera de la economía
formal y proporcionan trabajo y
formas de empleo a millones de
trabajadores. En las economías en
desarrollo y emergentes, estos
trabajadores superan con creces los
empleados en las grandes
organizaciones de la economía
formal.
5 Que aunque se han logrado
importantes avances durante los
100 últimos años, relacionados al
mejoramiento de las condiciones de
trabajo generando un medio
ambiente seguro y saludable no se
ha logrado obtener el éxito
esperado.
Agilidad y prontitud al momento de
implementar y poner en marcha acciones
encaminadas a la negociación y adopción de
normas que den respuesta a las cuestiones
relacionadas con la medicina preventiva para
enfermedades profesionales.
Que Sus condiciones de trabajo cumplan con
las reglamentaciones formales.
organización y el control de disposiciones
adecuadas en materia de seguridad y salud
en las empresas informales siguen
constituyendo todo un reto.
Que los instrumentos elaborados sean
ratificados y aplicados eficazmente en la
práctica para poder abordar los riesgos
pertinentes para la seguridad y la salud de los
trabajadores.
Los procedimientos y obtención de datos
científicos deben ser más prácticos de
manera que en menos tiempo se
encuentren las posibles soluciones a la
cuestión planteada.
Que los órganos del estado proporcionen
La
un verdadero sistema de aplicación de
políticas nacionales eficaces en materia
de seguridad y salud y que los entes
existentes para tal efecto cumplan con su
función de control y supervisión.
Que para reducir los riesgos relacionados
a la salud y seguridad de los trabajadores
se unifiquen esfuerzos entre el gobierno,
el empleador y los trabajadores y todas
las partes interesadas a fin de garantizar
entornos de trabajos seguros y
saludables.