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attempt=75891

Calificación 18,00 de 20,00 (90%)

Pregunta 1
Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Luis Ugarte es un trabajador de la empresa Cosmos SAC, hace cinco (5) meses. 

Él se encuentra asombrado, puesto que, hoy llegó tarde al trabajo, en atención a que su hijita de dos
años estuvo muy enferma, a consecuencia de unas ronchas, producto de haber sido expuesta al sol sin
protección solar. 

Su Supervisor le ha mencionado que no es asunto que importe a los intereses de la empresa, por ello se
le impuso un memorándum de suspensión por tres (3) días.
¿Qué documento deberá revisar Luis a efectos de, verificar si la sanción por tardanza es correcta?

Seleccione una:
a. Luis deberá revisar el RIT

b. Luis deberá revisar el Reglamento de Prevención contra el Hostigamiento Sexual

c. Luis no podrá hacer nada al respecto pues es un subordinado

d. Luis deberá revisar el Plan de Prevención contra el Covid-19

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Luis deberá revisar el RIT

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Pregunta 2
Correcta

Puntúa 2,00 sobre 2,00

Relaciona correctamente

La mamá de Juanito, trabajadora de la empresa Cosmos SAC, acaba de fallecer, Juanito te consulta que
ha gastado S/2,000 soles por el ataúd. ¿Tendrá derecho al reembolso?

María, trabadora de la empresa Cosmos SAC, acaba de terminar su licencia de pre y postnatal. Te
consulta ¿qué derecho se activará a fin de contribuir con el sustento de alimentos a su menor hijo?

Es aquel documento que para ser válido deberá ser inscrito ante el MINTRA para ser entregado en el
plazo máximo de cinco días a los trabajadores

María, trabadora de la empresa Cosmos SAC, ha recibido capacitaciones sobre lo importante que es la
leche materna en los primeros dos años de la vida de su bebé. Ella te consulta si, ¿tiene algún derecho,
al respecto?

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: La mamá de Juanito, trabajadora de la empresa Cosmos SAC, acaba de fallecer,
Juanito te consulta que ha gastado S/2,000 soles por el ataúd. ¿Tendrá derecho al reembolso? →
Prestación de sepelio, María, trabadora de la empresa Cosmos SAC, acaba de terminar su licencia de pre
y postnatal. Te consulta ¿qué derecho se activará a fin de contribuir con el sustento de alimentos a su
menor hijo? → Subsidio por lactancia, Es aquel documento que para ser válido deberá ser inscrito ante
el MINTRA para ser entregado en el plazo máximo de cinco días a los trabajadores → El RIT, María,
trabadora de la empresa Cosmos SAC, ha recibido capacitaciones sobre lo importante que es la leche
materna en los primeros dos años de la vida de su bebé. Ella te consulta si, ¿tiene algún derecho, al
respecto? → Una (1) hora de uso de lactario por día.

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Pregunta 3
Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Verifica que descripción obedece a un criterio discriminatorio:

Seleccione una:
a. Solo varones

b. Mujeres solteras y sin compromiso

c. Menor de 35 años

d. Se necesita enfermera

e. Todas son verdaderas

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Todas son verdaderas

Pregunta 4
Correcta

Puntúa 2,00 sobre 2,00

Luis es el Gerente General de la empresa Cosmos SAC, empresa inscrita en el régimen laboral de la
pequeña empresa domiciliada en el distrito de San Borja - Lima.
Él se encuentra en Arequipa, y acaba de recepcionar un mensaje del vigilante, quien le comenta que está
viendo por las cámaras que el personal de la Sunafil está tocando la puerta.

¿Qué le recomendarías al vigilante si fueras Luis?

Seleccione una:
a. Que atienda al inspector en el plazo máximo de 24 horas. 

b. Que apague las luces y saque al personal por la otra puerta.

c. Que atienda al inspector en el plazo máximo de 10 minutos.

d. Que sea indiferente, puesto que no está el responsable.

Respuesta correcta

La respuesta correcta es: Que atienda al inspector en el plazo máximo de 10 minutos.

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Pregunta 5
Correcta

Puntúa 2,00 sobre 2,00

Luis es el Gerente General de la empresa Cosmos SAC, empresa  domiciliada en el distrito de San Borja -
Lima.

Él se encuentra en Arequipa, pero le han comunicado que el personal de la Sunafil ha observado que en

el centro laboral no se ha publicado el horario de trabajo. 

¿Cuál será la multa si se tiene en cuenta que se trata de una empresa que NO es MYPE y que cuenta con
10 trabajadores? Toma en cuenta la UIT del año 2021.

Para contestar esta pregunta verifica la siguiente información:

Reglamento de la Ley de Inspección Laboral:

INFRACCIONES EN MATERIA DE RELACIONES LABORALES

Artículo 23.- Infracciones leves en materia de relaciones laborales Son infracciones leves, los siguientes
incumplimientos:

(…)
23.4 El incumplimiento de las obligaciones sobre boletas de pago de remuneraciones, siempre que no
esté tipificado como infracción grave.
23.5 No exponer en lugar visible del centro de trabajo el horario de trabajo, no contar con un ejemplar
de la síntesis de la legislación laboral, no entregar el reglamento interno de trabajo, cuando
corresponda, o no exponer o entregar cualquier otra información o documento que deba ser puesto en
conocimiento del trabajador.

Seleccione una:

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a. 1218

b. Ninguna es correcta

c. 1144

d. 11309

Respuesta correcta

La respuesta correcta es: 1144

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Pregunta 6
Correcta

Puntúa 2,50 sobre 2,50

Juan tiene como fecha de ingreso a la planilla de la empresa Cosmos SAC el 01/01/2020, pero con fecha
15/11/2020, fue despedido de forma arbitraria.

Marca cuál será la opción correcta de la suma que recibirá por despido arbitrario, teniendo en cuenta o
siguiente:

-       Sueldo= S/ 1500

-       Tiene Asignación Familiar

Seleccione una:
a. La opción C es la correcta, por la suma de 2,084.18

b. Ninguna es correcta 

c. La opción A es la correcta, por la suma de 2,090.81

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d. La opción B es la correcta, por la suma de 1,991.25

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: La opción A es la correcta, por la suma de 2,090.81

Pregunta 7
Correcta

Puntúa 2,50 sobre 2,50

Juan es un trabajador de la empresa Cosmos SAC y ha presentado su carta de renuncia, documento que
ha sido aceptado por su empleador. 
¿Qué documentos deberá entregar la empresa a Juan?

Seleccione una:
a. Liquidación de beneficios sociales, carta de no recomendación, carta de liberación de CTS.

b. Liquidación de beneficios sociales, carta de liberación de CTS, certificado de trabajo.

c. Liquidación de beneficios sociales, carta de renuncia, carta de liberación de CTS.

d. Ninguna es correcta.

Respuesta correcta

La respuesta correcta es: Liquidación de beneficios sociales, carta de liberación de CTS, certificado de
trabajo.

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Pregunta 8
Correcta

Puntúa 2,50 sobre 2,50

Juan quiere constituir una persona jurídica, para ello entregará como aporte una computadora.

Escoja que documentos deberá llevar ante el Notario para la elevación de la Minuta a Escritura Pública.

Seleccione una:
a. Informe de valorización, declaración jurada del gerente por la recepción de los bienes y Minuta
debidamente firmada por todos los accionistas y el abogado

b. La Minuta con firma de abogado y demás accionistas

c. Comprobante de depósito otorgado por el banco y Minuta debidamente firmada.

d. Comprobante de depósito otorgado por el banco.

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Informe de valorización, declaración jurada del gerente por la recepción de los
bienes y Minuta debidamente firmada por todos los accionistas y el abogado

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Pregunta 9
Correcta

Puntúa 2,50 sobre 2,50

Luis es un trabajador de la empresa Cosmos SAC, pero ha faltado a su trabajo por tres (3) días consecutivos.

Mencione cuál de las siguientes alternativas es la correcta:

Seleccione una:
a. Ninguna es correcta.

b. Luis ha cometido una falta grave, por tanto, será despedido de forma irremediable.

c. Luis deberá faltar por más de tres (3) días consecutivos e incluso tendrá seis (6) días para que le
envíe una carta notarial a su empleador.

d. Luis deberá faltar por más de tres (3) días consecutivos e incluso tendrá tres (3) días para poder
justificar su inasistencia.

e. Luis no ha cometido una falta grave, debe faltar cinco (5) días no tres (3).

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Luis deberá faltar por más de tres (3) días consecutivos e incluso tendrá tres (3) días
para poder justificar su inasistencia.

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Pregunta 10
Incorrecta

Puntúa 0,00 sobre 2,00

Juan y sus amigos constituirán un nuevo emprendimiento, con las siguientes características, descubre de qué
tipo de sociedad se trata.

Juan: No queremos más accionistas que los que somos, ¡5 integrantes por siempre!
Pedro: Deseo poder en algún momento utilizar mi aporte de capital en garantía de algún préstamo.
Averigüen qué documento me deberá dar la empresa.
Luis: Si alguno de nosotros no desea ser más parte de la sociedad, está obligado a primero informarnos y
ofrecernos la parte proporcional al capital que tenga en su poder.

Paco: Deseo aportar bienes como parte del capital.

Seleccione una:
a. Se trata de una SRL, pues Juan hace referencia a un número determinado de accionistas, Pedro hace
referencia a la calidad de títulos valores que tienen las participaciones, Luis sin saberlo está precisando el
derecho de suscripción preferente y finalmente Paco quiere aportar bienes, supuesto que es posible
dentro de este tipo societario

b. Sociedad en Comandita por Acciones

c. Se trata de una SAC, pues Juan hace referencia a un número determinado de accionistas, Pedro hace
referencia a la calidad de títulos valores que tienen las acciones, Luis sin saberlo está precisando el
derecho de suscripción preferente y finalmente Paco quiere aportar bienes, supuesto que es posible
dentro de este tipo societario

d. Se trata de SA, pues Juan hace referencia al número máximo de accionistas permitido en una S.A.
Pedro hace referencia a los préstamos que podrán acceder los socios, Luis sin saberlo está precisando el
derecho de suscripción preferente y finalmente Paco quiere aportar bienes, supuesto que es posible
dentro de este tipo societario

Respuesta incorrecta.

La respuesta correcta es: Se trata de una SAC, pues Juan hace referencia a un número determinado de
accionistas, Pedro hace referencia a la calidad de títulos valores que tienen las acciones, Luis sin saberlo está
precisando el derecho de suscripción preferente y finalmente Paco quiere aportar bienes, supuesto que es
posible dentro de este tipo societario

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