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Este documento presenta información sobre la gestión de proyectos y los interesados. Explica que un proyecto tiene un inicio y fin determinado para crear un producto o servicio. Define el Project Charter como un documento que establece el nombre del proyecto, el sponsor, el Project Manager, los stakeholders, y los objetivos. También describe a los interesados como individuos u organizaciones que pueden afectar o ser afectados por el proyecto, y los pasos para identificarlos, planificar su participación, y gestionar su involucramiento.
Este documento presenta información sobre la gestión de proyectos y los interesados. Explica que un proyecto tiene un inicio y fin determinado para crear un producto o servicio. Define el Project Charter como un documento que establece el nombre del proyecto, el sponsor, el Project Manager, los stakeholders, y los objetivos. También describe a los interesados como individuos u organizaciones que pueden afectar o ser afectados por el proyecto, y los pasos para identificarlos, planificar su participación, y gestionar su involucramiento.
Este documento presenta información sobre la gestión de proyectos y los interesados. Explica que un proyecto tiene un inicio y fin determinado para crear un producto o servicio. Define el Project Charter como un documento que establece el nombre del proyecto, el sponsor, el Project Manager, los stakeholders, y los objetivos. También describe a los interesados como individuos u organizaciones que pueden afectar o ser afectados por el proyecto, y los pasos para identificarlos, planificar su participación, y gestionar su involucramiento.
Sexto semestre Hatzumi Ramírez Gaona Gestión de proyectos e interesados basados en el Project Charter Video 1 El proyecto es un esfuerzo que se usa para crear algún producto, brindar un servicio y tiene un resultado. Un proyecto es algo que tiene un inicio y fin determinado por única y exclusiva ocasión, si es que se hace mas de una vez deja de ser un proyecto y se vuelve un servicio. Un proyecto nace a partir de querer mejorar u optimizar un proceso de alguna organización. El PMI define desde donde se aborda el proyecto, los recursos y el equipo de trabajo. Las restricciones son el alcance, coste y tiempo. 1. Proceso de inicio, 2. Proceso de planificación, 3. Proceso de ejecución, 4. Procesos de seguimiento y control, 5 procesos de cierre. Se define el Project charter con. 1. Nombre del Proyecto 2. Sponsor 3. Project Manager 4. Stakeholders 5. Tabajo, objetivos Video 2 Project Chárter, es un documento donde se plasma toda la información clave relativa a un proyecto al más alto nivel teniendo de objetivo que lo importante de ese proyecto quede consensuada y sintetizada en un documento aprobado por el equipo de trabajo. Este documento no podrá sufrir modificaciones a lo largo del tiempo que servirá de referencia para poder tener una base del proyecto Es un documento que formaliza la existencia del proyecto al interior de la organización. Se establece entre: Descripción General, Asignación del líder del proyecto, Criterios de éxito para el líder del proyecto y el requerimiento, supuestos, restricciones y riesgos claves de alto nivel. Se debe hacer un estudio previo de todo el proyecto. Video 3 Interesados en el proyecto son individuos, grupo u organizaciones que pueden afectar o ser afectado, o percibir que son afectados por una decisión, actividad o resultado del proyecto. Los interesados del proyecto: • Pueden afectar el proyecto y sus entregables • En diferentes niveles de autoridad dentro de la organización o extremos a la organización • Se identifican los intereses, necesidades, expectativas, importancia e influencia desde el inicio • Los interesados deben ser clasificados según su interés, importancia y participación en el proyecto
Pasos sobre los intereses del proyecto
1. Identificar a los interesados (información de identificación, información de evaluación, clasificación de los interesados) 2. Planificar la estrategia de los interesados (Se desarrollan estrategias para involucrar efectivamente a todos los involucrados en el ciclo del proyecto) (Técnicas analíticas, clasificación de los interesados). 3. Gestionar el involucramiento y atención a los intereses (Comunicarse y trabajar en conjunto) (Habilidades interpersonales, habilidades de gestión, solicitudes de cambo)