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La escala de evaluación de trabajo en equipo consta de 3 niveles: 1) Insuficiente para aquellos que no dominan el contenido; 2) Regular para quienes dominan muy poco del tema; 3) Bueno para quienes dominan casi todo el contenido.
La escala de evaluación de trabajo en equipo consta de 3 niveles: 1) Insuficiente para aquellos que no dominan el contenido; 2) Regular para quienes dominan muy poco del tema; 3) Bueno para quienes dominan casi todo el contenido.
La escala de evaluación de trabajo en equipo consta de 3 niveles: 1) Insuficiente para aquellos que no dominan el contenido; 2) Regular para quienes dominan muy poco del tema; 3) Bueno para quienes dominan casi todo el contenido.