Corporación Educativa y tecnológica del Perú SAC

RUC: 20603236743
I.E.S.T.P “AUTÓNOMO DEL ORIENTE”
RM N° 0229-95ED – RD 0054-2007ED

CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO A TIEMPO PARCIAL

Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo en Régimen
de Tiempo Parcial a Plazo Fijo que celebran, al amparo del Art. 4 párrafo final 72 y 73 del TUO
del D. Leg. Nº 728 - Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-
97-TR y DS.001-96-TR, por una parte la empresa “CORPORACIÓN EDUCATIVA Y TECNOLÓGICA
DEL PERÚ S.A.C”, con R.U.C Nº 20603236743 y domicilio fiscal en Jr. Leoncio Prado nº 1076, del
distrito de Tarapoto, provincia y región San Martin, debidamente representada por su Gerente
General, Sr. JIMMY DEYVIS AREVALO PEZO, con D.N.I. Nº 43515849, según poder inscrito en
la partida Registral No. 11144539, Del Registro de Personas Jurídicas de San Martin, Tarapoto,
que en adelante se le denominará EL EMPLEADOR, y de otra parte el Sr. LUIS FERNANDO
GAMARRA LOZANO, identificado con D.N.I. Nº 71516849 con domicilio legal en Jr. Tupac
Amaru CD-5 del distrito de la Banda de Shilcayo, provincia y región San Martín que en adelante
se le llamará EL TRABAJADOR en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO: ANTECEDENTES

EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a prestar Servicios Educativos en el nivel Profesional

Técnico, Elaborar y Ejecutar Proyectos y Programas Educativos.

EL EMPLEADOR es promotora del Instituto de Educación Superior Tecnológico Privado

Autónomo del Oriente, el cual ofrece 03 Carreras Profesional (Administración de empresas,
Diseño de Modas y Enfermería Técnica), programas de formación continua y cualquier tipo de
proyectos o programas educativos que la ley le permite.

EL EMPLEADOR, por necesidades propias de su actividad requiere contratar DOCENTES para

las diversas áreas y/o unidades didácticas de las diferentes carreras profesionales y/o
programas de formación continua.

SEGUNDO: TÉRMINOS DE REFERENCIA.

Por el presente contrato, EL EMPLEADOR contrata los servicios de EL TRABAJADOR para que
desempeñe el cargo de DOCENTE, para la Carrera Profesional en ADMINISTRACIÓN DE
EMPRESAS Y DISEÑO DE MOSAS, la cual tendrá la responsabilidad del dictado teórico-práctico
de las Unidades Didáctica en: SOCIEDAD Y ECONOMÍA EN LA GLOBALIZACIÓN,
FUNDAMENTOS DE INVESTIGACIÓN, LEGISLACIÓN E INSERCIÓN LABORAL, ORGANIZACIÓN Y
CONSTITUCIÓN DE EMPRESAS, LEGISLACIÓN COMERCIAL Y TRIBUTARIA, designada por la
Unidad académica y/o administrativa, establecidas en los horarios oficiales y calendarización
del año académico, dentro de las obligaciones inherentes al cargo de DOCENTE, se detallan los
siguientes:

a) Antes el inicio de sus labores, presentar su carpeta pedagógica conteniendo la

siguiente información; el sílabo, plan de clase-sesión de aprendizaje, material
educativo por cada sesión de aprendizaje, registro auxiliar y oficial correspondiente a
la unidad didáctica a su cargo y según programación curricular y coordinación con área
académica y/o unidad administrativa.

CARRERAS PROFESIONALES: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS – DISEÑO DE MODAS – ENFERMERÍA TÉCNICA

Jr. Leoncio Prado N° 1076 – Tarapoto – Teléfono: 042-58-3615 - #953674905
WWW.AUTÓNOMODELORIENTE.EDU.PE
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b) Asistir o estar presente de manera puntual, pulcra y correctamente Uniformado a cada

sesión de aprendizaje, según horario establecido sea en la modalidad virtual,
semipresencial o presencial.
c) Tener y manejar correctamente su carpeta pedagógica en cada sesión de aprendizaje
(Sílabos, registro auxiliar, registro oficial, control de asistencia y otros documentos de
gestión académica del docente).
d) Llenar correctamente el control de asistencia del docente por cada clase y/o sesión de
aprendizaje.
e) Mantener la disciplina dentro del aula y/o cada sesión de aprendizaje.
f) Destacar y contribuir a las buenas relaciones entre los estudiantes, docentes, personal
administrativo y en general en toda la comunidad educativa del IESTP Autónomo del
oriente, siempre enmarcados hacia el respeto y valor de cada persona y prohibiendo
toda clase de discriminación.
g) Apoyar y participar en toda iniciativa académica y extra curricular que fomente el
IESTP Autónomo del Oriente, en beneficio de sus estudiantes y comunidad educativa.
h) Prohibir el ingreso al aula de clases de cualquier persona que no esté dentro de la
programación de sesión de aprendizaje y que motive la interrupción de la enseñanza –
aprendizaje dentro del aula, (vendedores, familiares, amigos y otros), ya sea por parte
del estudiante y/o docente.
i) Evitar cualquier tipo de comentario, acciones o iniciativas que puedan deterior la
imagen y reputación del IESTP Autónomo del Oriente, sus alumnos, personal
administrativo y jerárquico, personal docente y en general de toda la comunidad
educativa del Instituto.
j) En general deberá regirse íntegramente al reglamento Institucional del IESTP
Autónomo del Oriente.

En caso que EL TRABAJADOR no cumpla con las expectativas Técnicas - académicas, según
informe de supervisión y Monitoreo por parte de UNIDAD ACADÉMICA del IESTP Autónomo
del Oriente, se dará por terminado y/o resuelto el presente contrato.

TERCERO: DE LA DURACIÓN DEL CONTRATO.

La vigencia del contrato será a tiempo parcial a plazo fijo Contados a partir del 25 de enero del
2021 y concluye el 30 de diciembre del 2021, cuyos servicios lo realizará en el distrito de
Tarapoto, Provincia y Región San Martín y en los horarios establecidos.

CUARTO: DE LOS BENEFICIOS LABORALES.

Se entiende que, por la modalidad del contrato y la jornada laboral, EL TRABAJADOR solo
tendrá derecho a los beneficios laborales que la ley les otorgue a este régimen de
corresponder.

QUINTO:

EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del Centro de Trabajo, así como las
contenidas en el Reglamento Institucional y en las demás normas laborales, y las que se
impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de administración de la
empresa, de conformidad con el Art. 9º de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral

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aprobado por D. S. Nº 003-97-TR; el incumplimiento de esta cláusula originará la resolución del

presente contrato.

SEXTO: DE LA REMUNERACIÓN.

EL EMPLEADOR abonará a EL TRABAJADOR la suma de S/ 20.00 (VEINTE Y 00/100 SOLES),

como remuneración por cada hora académica laborada, según horario establecido
ascendiendo a un pago fijo mensual de S/. 1 040. 00 (MIL CUARENTA Y 00/100 SOLES) de la
cual se deducirán las aportaciones y descuentos por tributos establecidos en la ley que
resulten aplicables, Igualmente se obliga a facilitar a EL TRABAJADOR los materiales necesarios
para que desarrolle sus actividades.

EL TRABAJADOR deberá presentar su recibo por honorarios correspondiente y un informe del

avance académico con los objetivos alcanzados durante ese periodo, según lo establecido en el
sílabo, en caso haya culminado el periodo académico deberá presentar un informe final y los
registros oficiales de evaluación, para que EL EMPLEADOR pueda gestionar y hacer efectivo su
pago.

OCTAVO: DEL INICIO Y VENCIMIENTO DEL CONTRATO.

Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente
al término del presente contrato, operando su extinción en la fecha de su vencimiento
conforme la cláusula tercera, iniciando sus labores a partir del 25 de enero del 2021.

NOVENO: SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS

En caso existiese alguna controversia, respecto al contenido del presente contrato, ambas
partes acuerdan solucionarlo con sentido de responsabilidad y buena fe.

En todo lo no previsto por el presente contrato, se estará a las disposiciones laborales y legales
vigentes.

Conforme con todas las cláusulas, firman las partes, en duplicado, a los 11 días del mes de
enero del año 2021.

Por EL EMPLEADOR- Por EL TRABAJADOR.

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LUIS FERNANDO GAMARRA LOZANO

DNI: 71516849

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